
安全员/安全负责人月结
和田地区洛浦县污水处理厂项目招聘土建安全员,要求持有安全员C证,不招收新手。薪资为10000元。有意向者可报名。
和田和田县策勒县招聘两名安全员,要求持有双证并具备工作经验,工资待遇优厚。
安全员/安全负责人
和田策勒县招聘两名安全员,要求持有双证并具备工作经验,工资待遇优厚。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:和田县阿瓦提乡工地招聘技术员,要求会放线,会办公软件,送检等工资1万加生活补助,联系电话,安全员实习生3500,加生活补贴,有安全C证4500+生活补贴,要求办公软件熟练。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:和田县阿瓦提乡工地招聘技术员,要求会放线,会办公软件,送检等工资1万加生活补助,联系电话,安全员实习生3500,加生活补贴,有安全C证4500+生活补贴,要求办公软件熟练。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:和田县阿瓦提乡工地招聘技术员,要求会放线,会办公软件,送检等工资1万加生活补助,联系电话,安全员实习生3500,加生活补贴,有安全C证4500+生活补贴,要求办公软件熟练。
和田和田县策勒县招聘两名安全员,要求持有双证并具备工作经验,薪资待遇优厚。
安全员/安全负责人
和田策勒县招聘两名安全员,要求持有双证并具备工作经验,薪资待遇优厚。
代驾司机
代驾司机①驾驶证准驾车型C1及以上②3年以上驾龄,能熟练开手动挡和自动挡车辆③年龄23岁以上,50岁以下,无酒驾记录,无大型事故记录④有责任心,吃苦耐劳,具备良好服务意识。主要承接酒后代驾、取车、送车薪资福利:多劳多得,上不封顶,奖励制度健全,待遇丰厚兼职、专职均可,利用自己业余时间代驾,上线时间是9:00以后至凌晨4点,根据自己的时间上线接单工作地址:和田市
服装导购
爱依服女装招聘招聘优秀:☞导购有销售经验优先,热爱销售工作,对工作有责任心,团队意识强!福利待遇:☞底薪+全勤+提成+节假日一日三薪+加班补助。电话:期待你的加入!短期勿扰!
渣车司机A2货运司机B2
招聘纯电自卸翻斗重卡司机,岗位为土程工石方、石砂运输。要求持有B2或A2驾驶证及从业资格证,具备3年以上自卸车驾驶经验,有电车驾驶经验者优先。年龄50岁以内,无重大事故及酒驾记录,服从调度,爱护车辆。薪资为6000-8000元/月,工资月结不拖欠,提供住宿和餐食,并安排岗前培训。工作地点位于皮山县桑株水库。
和田和田县地区招电焊、气割、二保焊/气焊工地以汉民为主吃饭方便,联系电话
400-450元/天
气割工气保焊电焊二保焊6-10人
招聘焊工要求有焊工证和登高证,钢结构厂房拆出,厂房高度20米左右,新疆和田大红柳滩,工期两个月左右,海拔4600米左右,要求身体健康良好,目前工人全是汉民,工资四百到四百五左右,
矿工
山西民营矿山单位招聘机电矿长1名,薪资为税前1.5万至1.8万,提供食宿,每月休息4天,可攒休两个月。项目类型为井工硅石矿,项目地址位于山西长治。
浙江单位招聘五科人员,包括采矿、地质、测量、机电、安全各1人。待遇为税前12万至15万,缴纳五险一金,休息时间跟随项目安排,签订正式合同,享受正式员工待遇。项目地点位于浙江省内,项目类型为露天矿山。
甘肃酒泉招聘安全员,要求持有C证,负责开票和监护工作。薪资为6500至7000元。
6.5-7千/月
安全员月结
招聘安全员,要求持有C证,负责开票和监护工作。薪资为6500至7000元。
安全员
要求:1、具备通管局发放的安全员 C3证;有无经验皆可!
2、具备驾驶证,并能熟练驾驶七座(含)以下小型车辆;
3、具备良好的专业素养,能吃苦耐劳,服从公司安排;
待遇:1、公司包吃包住;
2、休假不固定,根据公司工作情况进行安排;
3、薪资面议。
和田和田县策勒县招聘安全员2名,要求持有双证并有相关工作经验。工资待遇优厚。
安全员/安全负责人
和田策勒县招聘安全员2名,要求持有双证并有相关工作经验。工资待遇优厚。
和田和田县地区招安全员/安全负责人、指挥/司索工
4-5千/月
指挥工司索工安全负责人安全员3-5人月结长期
和田地区和田县招安全员/安全负责人、指挥/司索工
和田和田县和田地区洛浦县污水处理厂项目招聘土建安全员,要求持有安全员C证,不招新手。薪资一
1万/月
安全员月结
和田地区洛浦县污水处理厂项目招聘土建安全员,要求持有安全员C证,不招新手。薪资一万元。
安全员月结
招聘项目安全员6名,工作地点在新疆和田地区皮山县。要求大专及以上学历,水利水电工程、安全工程、土木工程、建筑工程管理等建筑类相关专业的应届毕业生。持有施工员证、安全员证、二级建造师证书者优先录用。需服从公司岗位安排,工作认真负责、积极好学,具备良好的沟通能力和团队协作意识,愿意深耕建筑安全管理领域。进入公司6个月内必须取得水利施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书C3(综合类)。薪资面议,根据个人学历、工作经验、职业资质及岗位能力核定薪资。公司提供稳定的薪资保障、完善的福利体系、规范的晋升机制及专业的技能培训。
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