岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

1.认真负责 会汉语普通话 逻辑思维强的 2.听从指挥 眼里有活 独立完成工作任务 3.吃苦耐劳 有经验优先

东方希望电解工（派遣） 1、年龄20-50周岁，； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东方希望五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，缴纳五险，入职满三个月后表现优秀人员可转为东方希望集团正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：

《聘普工+男女不限+包食宿+名族不限》 普工（操作工 质检 普工） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。三班三倒，8小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

彩钢厂招小工两名，管吃管住，两口子也行。

应届毕业，机电一体化专业优先

锂电池产品生产，可带薪培训专业技能

要求：男女不限，年龄18-50岁，须长期一年以上，有工厂工作经验优先考虑

风电叶片厂新疆巴里坤、塔城，吉林通榆，内蒙古锡林‎‮勒郭‬‎、巴‎‮尔淖彦‬‎，河北张家口，招聘叶片行业‎‮熟内‬‎练工。 招聘要求：不限，‎‮年半少至‬‎叶片经验。‎‮及中高‬‎以上学历，18-45周岁以内，‎‮工应适能‬‎序轮岗‎‮作工‬‎，无过‎‮历经敏‬‎。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练‎‮模合工‬‎420、铺层390、后处理维修420、灌注380、‎‮板腹‬‎预制瓦320、后处理装配320/360， 综‎‮资工合‬‎:8000-13000 后期会转计件模式。 ‎‮招工员新‬‎聘:‎‮遇待资工‬‎一个班220，平均工资6500-7500， 新员工年龄要求25-40‎‮间之‬‎。 只要是‎‮练熟‬‎工[抱拳]近期面试完直接安排入职。 ‎‮

新疆哈密招会管隧道电的工人和电焊工，管吃管住， 活在新疆天然气隧道，给中建七局干活 月工资一个一万块钱 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

有没有替班司机 开25吨。

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木工主管 实木全屋定制相关经验 薪资福利:薪资面议；五险、年终奖、满勤奖、定期体检、节日福利、互助金、餐补、住宿补贴 招工人数:1名 602路公交至“飞云木业”站台下车，步行500米 工作地址:省南通市通州区平潮镇团四路南通飞云工艺家具有限公司

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升生产效率与资源利用率 3. 统管生产安全、环保及合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故与环保违规事件 4.负责生产团队建设与梯队培养，指导车间主任及班组长开展日常管理，提升团队专业力与执行力 5. 协同采购、质量、计划等部门，强化跨部门协作，快速响应订单变化与异常问题，保障供应链稳定高效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等岗位，有大型工厂管理经验者优先 3.精通ISO质量体系、精益生产（6S/TPM/IE）、安全生产法规及ERP/MES系统应用 4. 具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于带团队、建体系、推变革 5.责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与敬业精神

任职要求： 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上加工制造行业仓库管理经验，其中至少1年担任主管或组长级别岗位，有团队管理经历。 3. 有中大型制造企业（如比亚迪）工作背景者优先。 4. 熟悉制造型企业仓储物流运作流程，熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），精通Excel进行数据处理与分析（包括透视表、VLOOKUP等功能）。具备精益生产知识者优先。须持有叉车操作证，拥有安全员证或特种设备作业证者更佳。 岗位详情： 1. 统筹原材料库、半成品库及成品库的日常运营，保障收货、发货、存储、退料等各环节高效有序运行。 2. 推动落实仓库5S管理、定置管理和目视化标准，确保现场整洁、物料摆放有序、标识明确清晰。 3. 负责仓库区域布局规划与持续优化，科学利用仓储空间，提升库容使用效率，控制仓储成本。 4. 监管仓储设备（叉车、货架、托盘、电子秤等）的日常维护与规范操作，强化作业安全管理。 5. 指导并监督仓管人员完成系统单据录入与处理，确保“账、卡、物”三者一致，维持库存数据准确性。 6. 组织实施月度及年度盘点工作，核查盘点差异，分析根本原因，制定改进措施，妥善处理库存盈亏情况。 7. 动态监控库存状态，联动采购与生产部门处置呆滞物料、废料及不合格品，提出优化建议，加快库存周转速度，减少资金沉淀。 8. 负责仓库团队的日常管理、任务分配及绩效评估，提升组织执行力。 9. 开展内部培训工作（涵盖系统操作、作业流程、安全规范、物料识别等内容），增强团队专业能力与工作效率。 10. 强化跨部门协作与流程改善，与生产部密切配合，保障产线物料供应及时准确；协同采购部处理来料异常（如数量不符、质量不达标退货等）；对接财务部提供真实完整的库存成本信息，支持成本核算工作；持续推进仓库作业流程优化，提高作业效能，降低出错率。 11. 作为仓库安全第一责任人，全面执行防火、防盗、防潮、防锈、防变形等防护措施。定期排查安全隐患（如消防设施、电路安全、货物堆高合规性），确保符合EHS管理体系要求。

工作职责 1. 全面负责休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品等多品类生产全流程管理，组织制定并实施年度生产计划，确保订单准时交付。 2. 牵头推进生产工艺优化与技术升级，依据各品类特点建立标准化操作流程，提升产品品质的一致性与稳定性。 3. 构建完善的成本控制机制，通过能耗监控、物料使用效率提升等方式实现降本增效，推动生产运营精益化。 4. 负责生产团队的架构优化与人才梯队建设，完善绩效考核体系，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动供应链、品质等相关职能部门，建立高效协同机制，保障生产各环节顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程或相关专业背景。 2. 8年以上食品加工行业生产管理经历，具备5年以上生产总监岗位经验，须有休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品中至少2个品类的实际生产管理经验。 3. 熟练掌握生产计划编排、成本核算及工艺改进方法，了解ISO22000等食品质量安全管理体系。 4. 拥有出色的团队管理能力和跨部门协作意识，能够有效推动生产体系持续优化。 5. 具备扎实的数据分析能力，善于运用数据支持决策，解决复杂生产运营问题。

[福]年龄：20-45周岁 [烟花]福利：满勤奖励500 [福]熟练工奖励3000元 [福]食宿：包吃包住（水电费平摊）     薪资每月15号发 [發]试用期5000-7000、 [發]转正工资7000-9500、 [發]熟练工保底8000（无试用期） [發]熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 [庆祝]第一周每天工作时间不超8小时 [庆祝]第二周每天工作时间不超10小时 [庆祝]第三周以后随班组产线进度上班 ️备注：需要携带无犯罪证明 [太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 [太阳]奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 [太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 [太阳]工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

【工作内容】 主要负责叶片生产，铺层，灌注，合模，工作简单上手快，走动式工作 【职位要求】 18-45，身体健康无重大疾病 【工作时间及薪资】 8：00-20：00管理轻松，工作自由 1.综合工资7000-9000 2.缴纳五险 3.包吃包住 宿舍4-6人间，带洗衣机，空调，无线网，厂区有员工超市生活便利。 4.防寒，防暑补贴，每年免费体检 5.节假日礼品以及奖金

【招聘年龄】18-45岁 民族不限 学历不限 【薪资】7200-10000，工资不拖不欠 1. 负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无经验要求，公司提供岗前培训与实操带教 4. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 公司提供员工公寓（配空调、热水、电视、宽带无线），住宿环境舒适

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

招聘，城东工业园区招食品饮料装卸工10名，年龄18—40岁，工资6000左右，每月18号农业银行打卡发工资！能吃苦耐劳，有团队精神！电话（短期不招）

哈密伊吾中材风电厂 年龄：20-40周岁 工 要求:汉语交流无障碍，能读能写，输送比例 福利：满勤奖励500 熟练工奖励共3000元，第一，第三个月各发放1500元 [福]食宿：包吃包住（水电费平摊，，餐费）     薪资每月15号发，遇节假日提前 试用期5000-7000、 转正工资7000-9000、 熟练工8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据