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煤厂生产主管
1-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长 岗位职责: 1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维; 2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排; 3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。 任职要求: 1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先; 2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
汽车维修
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训交通补助有提成3-5人月结10年以上中专/中技有生产管理经验
我公司主要从事东风轻卡全系,江淮轻卡全系,云内发动机售后服务,特招聘一下人员1.车间主任1名(要求有责任心,从事汽车维修5年以上),2,汽车维修大工及二把刀数名,工资待遇底薪+提成+其它补助,详情面谈
厂长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
️1、负责拆单 ️2、主导工厂生产排产工作,结合订单需求与3、生产情况,制定合理计划,避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
砸硅工
5-6千/月
普工车间免费培训有提成6-10人月结
岗位职责: 1. 按照生产流程完成硅材料的破碎、筛选及初步处理工作 2. 操作专用设备进行砸硅作业,确保物料粒度符合工艺标准 3. 严格执行安全生产规范,佩戴防护装备,杜绝违规操作 4. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护 5. 如实填写生产记录表,及时上报异常情况 任职要求: 1. 身体健康,能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本的质量与安全意识 3. 服从管理,具备良好的团队协作精神 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,能识字、会简单计算 6.计件薪资
车间餐补社保包住1-2人月结需要经验五险长白班
工业硅筛分项目电焊工 岗位职责: 1.负责工业硅筛分项目中焊接作业,包括设备构件、管道及钢结构的电焊操作 2.严格按照工艺要求进行焊前准备、焊接过程控制及焊后清理与自检 3. 配合团队完成现场安装、调试及日常维护工作,保障生产连续性 4. 遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告并排除安全隐患 5.协助完成焊接记录、质量标识及相关工序交接工作 任职要求: 1.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊) 2. 具备基本识图能力,能按图纸和工艺文件独立完成焊接任务 3.身体健康,适应车间环境及倒班作业,无恐高、晕动等影响登高作业的情况 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 5.有工业硅、冶金、化工类项目焊接经验者优先
厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责钣金标识车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
普工(熔炼工)
6-8千/月
普工熔炼工免费培训交通补助五险一金包住20人以上月结经验不限三班倒
把铝原料熔成铝液
灯杆厂招聘普工,电焊工
6-7千/月
操作工普工包吃包住3-5人月结
灯杆厂招普工/操作工,焊工,能吃苦,服从安排。无清餐。
普工操作工包吃包住11-20人月结
《聘普工+男女不限+包食宿+民族不限》 保安 普工(操作工 质检 普工) 年龄:18–45周岁 要求:学历不限,吃苦耐劳,服从管理。两班倒,12 小时工作机制。 薪酬:8000--10000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力,工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇: 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节,端午节,中秋节,春节免费发放福利 4:集体宿舍免费 4~6 人/间。
A2子母车趟结
招聘A2子母车驾驶员多名,要求持有A2驾驶证2年以上,年龄不超过53岁。 工资按趟结算,石头梅至淖毛湖线路,每趟800元。
哈密
11月11日 03:01拨打电话
A2子母车月结
招聘A2子母车驾驶员,负责拉超吨货物,行驶广汇路路线。具体路线及薪资如下:1. 淖毛湖—玉门,薪资1500元;2. 淖毛湖—玉门东,薪资1600元;3. 淖毛湖—靖远,薪资3500元。月收入可达2W-2.5W。另招聘淖毛湖至山东送车驾驶员多名,从淖毛湖自有煤厂装车至山东茌平,单趟工资2300元。
哈密
11月11日 02:54拨打电话
A2社保月结
招聘普货驾驶员,岗位为天然气重卡自动挡牵引车驾驶员,共需80名。工作内容为中途运输,路线为淖毛湖至柳沟,工作地点在淖毛湖周边。薪资待遇为保底工资加提成,综合工资在14000至16000元左右,公司统一缴纳五险,每月15日左右发放工资。任职要求包括:持有真实有效的A2驾照和12123注册的普货从业资格证电子版,B照勿扰;年龄在30至50岁之间,需有5年以上真实牵引车驾驶经验,技术过硬;需提供三年内无重大交通事故和无违法犯罪记录的证明;车辆为智能组队车辆,需熟练操作手机软件和车辆智能软件,适应能力强、接收速度快者优先;必须服从调度管理。有意者可报名。
哈密
11月11日 02:25拨打电话
押运员包吃月结
招聘押运员,年龄50岁左右,会做运单就行,哈密周边倒短活轻松,车上做饭管吃,一月6000元。公司发,哈密上车,电话,
哈密
11月11日 02:15拨打电话
新疆哈密找个能在淖毛湖上车的押运员电话
押运员
找个能在淖毛湖上车的押运员电话
哈密
11月11日 02:06拨打电话
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间操作工包吃有提成交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位: 预成型:腹板、UD、预制瓦、大梁 成型:铺层、灌注、合模 二、工作内容: 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求: 25-40周岁以内,接受没有经验的新手,有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。 身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。 四、工作时间: 两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。 五、岗位薪资 : 7天内18元/h,加绩效,综合薪资7K-1.3W 六、福利待遇: 1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等, 2.4-6人公寓宿舍(班车接送) 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。
普工叶片厂操作工餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求: 男女不限,18-40周岁以内,能适应工序轮岗工作,身体健康,无过敏历史。 薪资待遇: 壳体熟练工合模420,铺层390,后处理维修420,灌注380,腹板预制瓦320,后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿,6-8人间,带洗衣机,水电网费均摊。每月饭补。 面试时间:线上视频面试
普工
6-7千/月
普工操作工包吃包住6-10人月结
工作职责: 1、负责操作室放灰放渣,灰库巡检工作,区域卫生等 2、55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,认真细心 有无经验均可 包吃住
普工餐补社保包住20人以上月结
酒泉三一瓜州基地新厂 招聘要求:‎男女不限,半年‬‎以上叶片经验。初中‬‎以上学历,18-45‎岁周‬‎以内,‎适能‬‎应工序轮‎工岗‬‎作,无过敏经历,无鼻炎。交五险不交一金 薪资待遇: 熟练工招聘:合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、‎装理处后‬‎配320 综合‎资工‬‎:8000-12000 前期综合计时工资后期会‎模件计转‬‎式。 ‎新手招聘:工资待遇一个班240,平均工资7000-7500,新员工‎要龄年‬‎求20-40‎之间 食宿:餐补240(随出工号时间计入)住宿宿舍水电费均摊
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
普工包吃五险包住20人以上月结
招聘要求:熟练工男女不限,至少半年叶片经验。初中及以上学历,18-45岁周以内,能适应轮岗式工作,无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇: 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300 计件综合资工:8000-13000 新员工招聘:工资待遇一个班240,平均工资6500-7500, 新员工要求龄年25 岁-38 岁以下 只要是熟练工,近期面试完直接安排入职
修理厂统计主要对接车队日常报单核对信息
4-6千/月
生产跟单1年以下学历不限
统计修理厂日报信息核对账单,电脑报单工资看能力水平4500-6000
哈密急招焊工电工叉车工数名包吃包住
7-9千/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
要求有证 每月15号准时发薪 厂吃厂住 叉车 电工 焊工
电解工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限三班倒
岗位:电解工 年龄:26-45周岁 识字 工作内容:电解炉面维护、捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿(有阳台、空调、洗衣机和独卫),水电费平摊。 ,计件工资10000+ 工作地点:新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂
车间主任
9千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班月休四天包吃住社保有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1. 熟悉机械加工全流程工艺,精通数控车、加工中心、激光切割、熔敷等加工工艺,能够统筹生产安排、优化工艺方案。 2. 熟练识读机械图纸,具备绘图能力,能审核图纸、核对加工要求,提前识别工艺风险。 3. 负责车间生产质量管控,建立过程质量管控要点,跟进产品检验,处理生产质量异常,落实质量整改。 4. 统筹车间人员、设备、生产计划管理,合理安排班组作业,把控生产进度,落实安全生产、设备维保、现场 5S 管理。 5. 有机械加工车间管理经验,沟通协调能力强,能带领班组完成生产任务。
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