熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

招文员

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，完成领导交办的各项任务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对和解决工作中遇到的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接匹配人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保人才与岗位要求高度契合； 4.协助开展新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化与业务方向； 5.持续跟进新人融入情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的计划与统筹能力； 3.能够自主推进任务，有效应对和解决突发问题； 4.熟悉人力资源相关流程，有一定实操经验； 5.适应力强，具备持续学习与掌握新技能的能力。

维修登记、电脑录入、汇总结算

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

哈密市巴里坤县 中煤华利和翔公司（别斯库都克煤矿） 急聘保洁一名 ，45岁以下，每日工作8小时，月休4天，第一个月试用期工资2500，第二个月开始工资3000元，缴纳五险，包吃包住。有意者请联系 祁总

对直播运营及财务方向有兴趣的朋友可直接参与面试

招聘 招聘厨师一名 员工大锅菜师傅 要求 50以下 月薪7000 月休6天以上 招聘员工餐厅洗碗保洁一名 要求50以下 月薪3500 月薪6天以上 招聘打扫院子保洁两名 60以下 身体健康 月薪3000月休7天以上 以上招聘联系电话工作地点哈密市区丽苑小区附近

我这里急需要两名包厢服务员. 5500---6000 洗碗工一名 4200--4700 库管一名,会做账. 薪资电话谈. 以上人员月休四天. 有人的或者认识的大佬帮忙联系一下.哈密岔哈泉单位食堂.

招白案，大厨各一名电话7

接打电话，以及领导安排的其他事项 上班时间7点到23点，上一休一

职位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上家具展厅销售工作经验；拥有较强的客户开发与市场拓展能力； 2、品行端正，形象气质良好，具备出色的沟通表达技巧，具有积极的销售心态和谈判能力，能适应高强度工作节奏； 3、热爱家居领域，对行业发展有高度认同感，乐于主动学习产品知识及相关行业信息； 4、对室内装饰潮流具备一定敏感度，掌握色彩搭配基本原则；了解主流室内设计风格，熟知各类家具材质特性及适用场景，能够有效协助客户完成家具选购； 条件优异者可适当放宽录用标准，具体可面议

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.配合团队开展项目相关事务，保障工作进程高效且成果达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保各类信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 2.适应动态工作节奏，始终保持积极主动的工作心态； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并按时交付。

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 提供工作对接，缴纳五险一金，晋升空间广阔 可按居住地就近分配 联系电话与微信同步：***********

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，态度端正。 2为人乐观大方，气质佳，形象得体。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银相关事宜。

招聘：司磅员 一、坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。二、熟练掌握《地磅作业规程》三、爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。四、过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。五、指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。六、待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。七、过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。八、榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。九、搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。

招聘单位：‎第市密哈‬‎四小学 招‎人聘‬‎数：2人 ‎件条聘招‬‎：男59岁以下，女54岁以下；身体健康，责任心强，‎‬‎；工作‎三间时‬‎班倒；缴纳社保。 联系电话：‎师老柳‬‎

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帮助完成各项工作

招聘：新媒体项目操盘手 新媒体项目操盘手

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招聘：残疾人员 能，独自完成安排的简单工作，服从管理，要有国家认证的残疾证书喲。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、修订、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与优化行政管理制度，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府各职能单位，开展日常沟通与事务协调； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上相关工作经验，有档案管理或人力资源实务操作背景者为佳； 3.形象得体、处事稳重，具备良好沟通能力，熟悉商务接待流程； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维、组织协调、对外联络能力及书面表达能力； 5.为人诚实守信，工作认真负责，思维严谨，积极主动，责任心强

岗位职责: 1.配合办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协助团队成员，维持办公室高效有序运转； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉文档管理流程，熟练操作常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作中。