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水区市政府附近哈密银行招临岗一名，上班时间至13日共六天，每天110元，其中星期天半天按一天算，座岗8小时吃饭1小时上班时间早9点半至下午6点半，电话

身体健康，手工活

十一招聘临时工一名

岗位职责: 1. 负责货物进出时的称重操作，确保称重数据准确及时； 2. 使用称重设备完成日常过磅工作，记录并保存相关数据； 3. 定期检查和维护称重仪器，保障设备正常运行； 4. 配合相关部门完成物资流转的计量支持； 5. 处理称重过程中出现的异常问题，并按流程上报。 任职要求： 1. 能熟练操作电子称重系统，掌握基本设备使用规范； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合； 4. 有基本的数据记录和整理能力； 5. 能适应现场作业环境，服从工作安排。

哈密文创园农产品交易会现招聘员工2名年龄(25-45)一天150元联系电话

明天急招临时工上班时间：早10点至晚6点半工资150元，有意请联系郝经理：

招聘：OPC社区运营部主管/部门经理薪资：5.3K-10K职位详情：任职要求：1.本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、数字经济、大数据等相关专业优先；2.掌握大模型、AI智能体基础原理，了解主流大模型应用逻辑，具备基础AI技术能力；3.学习哈密开物·碳硅OPC平台运维规范，完成平台日常运维；4.逻辑清晰，文字底扎实，学习能力强，可持续跟进AI新技术、行业数字化新场景；5.工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作意识与项目落地推进思维；6.熟悉智能体框架、RAG检索增强、向量数据库、大模型API调用优先；7.拥有政务数字化、产业园区项目、AI方案撰写、数字化平台运维相关实操经验优先岗位职责：1.AI技术解读：深度掌握大模型、智能体Agent底层架构与运行逻辑，熟悉各类主流大模型产品能力，完成AI技术拆解、宣讲科普、内部及对外技术答疑。2.OPC社区平台运维：负责哈密开物·碳硅OPC社区平台全周期日常运维，包含平台内容更新、能巡检、故障排查、社区企业/创业者生态维护、线上活动运营。3.行业方案设计落地：围绕政务服务、产业数字化场景，探索大模型与智能体创新应用，参与行业解决方案设计、迭代与落地实施。4.政企客户对接：对接政府、园区、入驻企业客户，梳理业务需求，推动项目落地。

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招聘：废旧家电拆解（7000-10000）薪资：7.0K-10K职位详情：1、30-45岁左右，身体健康，大专以上学历。2、3年以上制造业基层管理经验。3、3年以上电气班长管理经验者优先。4、熟悉废旧家电拆解全流程人员者优先。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型的货物运输任务，安全准时完成顶班运输工作 2.严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保行车安全 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告车辆异常情况 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整无损 5.按要求提供运输单据及行程记录，配合结算周期（） 任职要求： 1.持有有效A照驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的职业道德和责任心， 3具体电话联系

哈密地区招聘木工，需求人数为6至10人。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

哈密市巴里坤哈萨克自治县 招光伏安装

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招聘:口才好的解说员。能流利表达即可。可来工作室坐班，也可居家办公。【招聘】：游戏游玩+解说【工作内容】：选取热门端游（不限游戏）进行对局录制，同时进行讲解，对自己录制的内容进行复核修改。【人员要求】：口齿清晰，具备优秀的表达能力，安静作业环境，电脑配置支持游戏及语音录制。至少擅长2-3款游戏。【薪资待遇】:4500-6000/月电话:

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银川西夏区直招-茅台酒水预约薪资：140/天（120工资＋20餐补）工作时间：早9点-18点（6-8小时结束）工资内容：平台预约茅台酒（i茅台APP）要求：18-45周岁，男女不限工作地点：西夏区怀远夜市附近联系电话：（同V）

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招聘：招聘岗位招兼职：底薪4000元/月起+分成周一至周五每天4个小时周六日及节假日休息市老人民医院旁

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今晚需要一帮打包工，金色年华2号箱、3号箱4个头。联系电话。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常考勤统计、文件归档等基础事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

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为满足项目日常运营及综合管理工作需求，充实办公室岗位人才队伍，保障行政、宣传、内勤等各项工作高效有序开展，现面向社会公开招聘办公室文员2名。 一、岗位职责 1. 负责公司各类新闻稿件、宣传文案、一般性公文的撰写、校对与发布工作，配合完成企业宣传、活动报道等相关内容输出。 2. 负责各类会议、企业活动的方案编拟、前期筹备、流程对接、现场协调及后期总结工作，保障会议、活动顺利落地。 3. 承担办公室内勤工作，负责各类文件、资料、台账的整理、更新、上报、归档，建立规范的档案管理体系，确保资料完整可查。 4. 配合完成日常商务接待、对内对外沟通协调工作，严格遵守商务礼仪规范，维护企业良好形象。 5. 掌握突发事件基础应急处置流程，配合做好日常应急对接、信息上报等相关辅助工作。 6. 负责日常工作影像素材采集，完成基础摄影、摄像及视频剪辑工作，为企业宣传、工作留存提供素材支撑。 7. 熟练运用各类办公软件，完成文件编辑、数据统计、报表制作、资料排版等日常办公工作。 8. 完成领导交办的其他行政辅助、综合统筹类工作。 二、任职资格与能力条件 （一）基本条件 1. 品行端正、责任心强、工作严谨细致，具备良好的职业素养、团队协作意识和服务意识，服从工作安排。 2. 熟悉办公室工作流程，具备良好的职业操守，无不良从业记录，能够稳定履职。 3. 学历专业：大专及以上学历，汉语言、文秘、行政管理、新闻传播等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可放宽条件。 4. 年龄20-35周岁，身体健康，能够适配岗位日常工作节奏。 （二）通用能力 1. 熟悉办公室岗位必备的法律法规、行业规范及企业各项管理规章制度，能够依规开展日常工作。 2. 具备优秀的组织策划、沟通协调、逻辑思维及语言表达能力，可高效对接各部门、处理各类日常事务。 3. 拥有较强的工作总结、提炼能力，能够及时复盘工作内容、梳理工作问题，形成完整工作闭环。 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，可独立完成文档排版、数据统计、演示文稿制作等工作。 5. 熟练掌握基础商务礼仪，在日常接待、对外沟通中能够规范言行、展现企业风貌。 （三）专业能力 核心能力 1. 新闻稿件写作能力：具备扎实的文字功底，擅长各类新闻稿、通讯稿、宣传推文的撰写，内容贴合企业调性，文风严谨、生动、规范。 2. 一般性公文写作能力：熟练掌握通知、通报、工作总结、工作汇报、请示等常规公文的写作格式和规范，能够独立完成公文撰写、修改、优化工作。 基础能力 1. 具备一定的摄影、摄像及视频剪辑能力，可独立完成日常工作场景、活动素材拍摄及简单视频剪辑、剪辑配乐、字幕添加等工作。 2. 能够独立编拟各类会议、团建、对外交流、品牌宣传等活动方案，合理规划活动流程、统筹活动细节。 3. 了解企业突发事件应急处置基本程序，具备基础的应急响应、信息梳理、上报处置能力。 4. 精通办公室内业资料处理工作，可规范完成资料分类、整理、汇总、上报、归档等全流程工作。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。