岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试， 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理， 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强，协调跨部门事务； 薪资面议

1.协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2.负责人事档案的建立与日常维护 3.落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施

岗位职责： 1.维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作； 2.负责工装的统计、发放，以及车辆调度管理、公章使用与保管； 3.统筹办公用品采购、日常费用报销、公司活动策划与执行等行政支持事务； 4.协助推进公司制度建设，优化内部运作流程，提升整体运营效率； 5.配合完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业者优先； 2.具备人事相关工作经验者优先，熟悉招聘流程者更受青睐； 3.熟练操作Excel、WPS等常用办公软件； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性；

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2.参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3.与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4.持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2.熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3.拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4.掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5.工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。

工作内容简单 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2.协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3.组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4.定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。 2.热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。 3.拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。 4.对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。

为公司挖掘人员

负责前端艺人招募工作 1.利用各类渠道资源，发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.主导前期沟通与联系，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估 3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务 5.维护与招募对象的日常沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施

1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成，上不封顶

1、负责公司人才引进工作，依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。 2、负责考勤管理及团队组织建设。 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇，转正后实行大小周休息制度

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的整体执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进； 2.参与招聘体系的建设与优化，持续提升招聘工作的效率与质量； 3.与各部门协同配合，保障招聘任务按计划高效推进； 4.持续维护并拓展多元化的招聘渠道，丰富人才储备资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与不同部门顺畅对接； 2.熟悉人才市场动态，具备一定的行业敏感度，能及时捕捉招聘趋势； 3.具有较强的统筹规划能力，能够科学制定并执行招聘方案； 4.熟悉互联网及社交平台的操作与应用，能有效运用线上工具开展招聘工作； 5.工作积极主动，富有责任心和职业热情。

因业务需要，本网吧现诚聘以下人员： 1. 收银员（1名）● 工作内容：负责顾客接待、上机结账、商品销售等。 ● 任职要求：工作认真负责，能适应倒班，具备基本电脑操作能力。 2. 保洁员（1名）● 工作内容：负责网吧指定区域的卫生清洁工作。 ● 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。 薪资待遇：面议。 有意者请直接电话联系：

哈密市淖毛湖镇白石湖煤矿,招过年不回家铲车司机4名，月工资10000，过年有补助，48岁以下，有操作证，无犯罪记录，适应俩班倒，有露天煤矿经验者优先

招聘绿化环卫工数名： 基本工资：4500元， 生活补助：出勤日每日补助20元， 公司提供宿舍 到岗 要求58周岁以下，身体健康，无基础病 电话： 工作时间:面议

鑫顺源酒店（312国道店）前台一名、保安一名 联系电话:

哈密白石湖矿区 招修理工4人 工资1.2w/1.4w

大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

负责招聘

负责招聘简单易上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.负责直播间日常活跃氛围，通过唱歌、跳舞及乐器表演等形式进行才艺展示。 2.与观众积极互动，输出有趣内容，提升用户参与度和直播间的粘性。 3.在直播过程中进行商品讲解与推广，引导用户完成购买行为。 4.协同团队完成短视频内容的策划、拍摄与制作任务。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.性格外向乐观，有较强的责任意识和团队协作能力。 3.可接受灵活排班制度，能根据实际工作需求调整作息安排。 4.了解直播生态运作机制，善于运用平台功能维护并拓展粉丝群体。

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台开播 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等，内容不限 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益随时可提，入职后向运营报备即可操作 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程零费用，不收取任何附加费用 7.工作地点：无地域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助你提升表现力） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师指导更佳） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，共同推进成长） 8.公司已与快手、抖音等主流热门直播平台建立长期合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.支持异地远程办公，全国范围均可参与 10.不限经验背景，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营团队，提供系统化孵化支持，后台全程跟播，及时解决直播过程中的各类问题

岗位职责: 1.参与舞蹈演出，确保表演效果达到规定标准与风格要求； 2.配合团队完成舞蹈相关的视频及图片拍摄任务； 3.参与舞蹈内容的创意构思与策划，持续提升整体表现水平； 4.保持积极协作态度，与团队成员保持高效沟通。 5.保底6000+ 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和较强的舞台表现能力； 2.能够适应多种舞蹈风格并完成编排与演绎； 3.工作认真负责，能按时高质量完成分配任务； 4.具备良好的协作意识，能够快速融入集体工作氛围； 5.热爱舞蹈事业，具备进取心并勇于接受新挑战。

1.有线下直播间2.可做兼职3.可居家，仅需一部手机就好4.薪资待遇可谈5.可签或不签合约6.可接受新手小白大家合作共赢，运营团队服务月入过万

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2.负责公司房源及客源的开发与维护，建立并保持良好的客户关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1.薪资范围：5000-13000元/月； 2.缴纳五险

1.形象良好，上镜效果佳，直播自带美颜无需顾虑； 2.性格开朗，积极进取，具备良好的团队协作精神； 3.身高要求165以上，身材匀称即可，外貌条件优秀者可适当放宽标准； 4.需配合运营安排及主持人工作，按时完成每日直播与排练任务。 直播内容 1、每场直播由4-5人共同参与，氛围轻松融洽，新人快速融入，无压力不尴尬，现场有主持引导控场； 2、直播采用团队协作模式，配备专业主持人，零经验无需担心！提供免费舞蹈培训、专业化妆及服装搭配支持，全流程公司承担，你只需展现个人颜值，具备才艺或会跳舞者更优； 3、每日直播两场，每场约三小时，总计六小时（含中间休息时间）。 薪资待遇 保底收入：6000+ 提成比例：20%-25% 特别说明：条件优异者，如有相关从业经验且擅长才艺、舞蹈，薪资可面议，上不封顶

岗位职责： 1.按计划开展直播活动，为观众带来互动性强、富有娱乐性的内容； 2.根据观众实时反馈灵活调整直播节奏与内容，维持观看热度与参与积极性； 3.保持积极健康的直播形象，严格遵守平台相关规范与管理要求； 4.主动与观众交流互动，收集并分析用户偏好，持续优化直播策划方向； 5.积极关注娱乐直播领域动态，主动学习新技巧与趋势，不断提升直播专业度。 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，具备出色的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2.有直播相关从业经历，能较快融入直播工作节奏与环境； 3.对用户兴趣变化具有较强感知能力，能及时捕捉并响应热点话题； 4.具备敬业精神，可按时、稳定地完成既定直播任务； 5.乐于面对挑战，拥有良好的协作意识与团队配合能力。

岗位职责: 1.制定并执行招聘计划，保障组织各阶段的人才供给； 2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步甄选，提升人岗匹配质量； 3.统筹安排面试环节，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性； 4.开展新员工入职引导，帮助其快速了解公司业务方向与企业文化； 5.持续跟进新人融入情况，提供必要的支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.工作态度积极主动，具备较强的统筹与执行能力； 3.能够自主推进工作并应对常见问题； 4.熟悉人力资源相关流程，有实际操作经验者优先； 5.适应快节奏工作环境，保持对新技能和知识的学习热情。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地实施，保障直播过程流畅及内容质量 2.积极与观众交流互动，营造良好的观看氛围，增强用户粘性与参与积极性

负责店内的菜品介绍和推荐