包吃包住，能住厂

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

堆场，厂内整理人员

亚马逊北美站女装毛织设计师，3年以上经验。

上班时间：11:00-20:00，周日单休哦～ 原创品牌抖音/淘宝：DBWDoublewin（风格偏先锋、结构化设计） 岗位职责： 1.主导店铺服装的设计工作，依据品牌调性推进设计创意与款式输出。 2.整合流行趋势信息，统筹面料、辅料的选配与应用。 3.负责选款及样衣跟进，审版调整与设计方案优化整合。 4.制定并落实年度、季度设计开发规划，把握当季市场流行方向与产品风格定位。 5.统筹管理设计团队，协调设计流程与工作分配。 岗位要求： 1.具备3年以上主设计师工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。 3.拥有扎实的服装款式设计能力，对时尚潮流具备敏锐洞察力。 4.责任心强，具备良好沟通协作能力；有同类风格品牌经验者优先考虑。 5.具备一定的团队组织与管理能力。 我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你！公司氛围年轻开放，鼓励平等交流，同事多为内敛专注型人格。发展有空间，成长有通道，付出越多、能力越强，收获越丰！ 年终奖金、年度车房激励、餐补、交通补贴、入职周年礼遇、节日福利、特殊纪念日关怀等多项福利，让你感受细致入微的组织归属感！

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合，确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。 一、岗位职责 1.承担运动护具产品的外观设计工作，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。 2.分析市场动向与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3.协同产品开发人员，保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。 4.配合市场推广需求，提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。 5.参与设计方案评审会议，依据各方意见优化调整，直至达成最终设计目标。 6.关注设计在生产环节的落地过程，协助处理制造中涉及的设计相关问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底，精通3D建模及渲染工具。 3.对运动防护类产品有高度热情，熟悉行业发展趋势与用户实际需求。 4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能高效协同多方推进项目。 5.工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 三、工作标准 1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与美学水准。 2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保实用价值。 3.保持与各协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计配合需求。 4.积极参与设计讨论，开放接受反馈并快速完成方案优化。 5.严格遵守公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 四、考核KPI指标 1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。 2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。 4.跨部门协作效率及问题应对能力。 5.设计任务的完成时效与修改频次，反映整体工作质量。 五、考核标准 1.设计成果获得内部认可，准确传达品牌理念与市场方向。 2.在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标群体期待。 3.设计顺利导入生产流程，未因设计缺陷导致重大调整或延误。 4.与相关部门维持良好协作关系，响应迅速且解决问题有效。 5.工作节奏高效，按时交付设计成果且返工率较低。

岗位职责： 1.要有热爱服装设计精神，思维敏捷，包容性强，勇于尝试（能接受各种风格的尝试） 2.时刻关注潮流男装的流行趋势，并分析服装设计潮流，拥有创新的设计理念及较强的预测能力；具备做设计企划能力，根据产品风格要求独立开发设计； 3.要能独立负责完成品牌风格企划，与落实执行整盘货的组织。（分析色彩流行方向，了解潮流风格趋势，多元化的面料搭配运用，图案的独特设计，丰富的色彩搭配经验与工艺的效果设计、最后能落地实卖的设计款式。） 4.能图案开发、懂工艺、面料与工艺的结合；熟悉服装基本车缝、印花、洗水等加工工艺，并跟进板房样衣进度，制作细节、版型，熟悉服装设计的各种流程。 5.能根据客户品牌需求配合销售部开发款式及工作进度； 6.跟进工艺及打版项目进度，确保项目按计划进行，并保持良好的沟通； 7.定期去中大开发新面料，寻找新工艺，对服装面料有一定的认知度，熟悉布料性能及相关类别面辅料价格，需要有成本意识，大货生产风险意识与协助生产部门完善资料和落实到生产出成品， 8.可申请培养成设计总监方向发展。 任职要求： 1.热爱服装设计，对视觉有要求，形象良好，注重穿搭，有审美强迫症，有陈列搭配经验。 2.了解国内外各个服装品牌风格与批发市场的风格定位。（有自己收集款式的方法和资源渠道）对时尚潮流敏感度高，有较好的服饰搭配能力及市场和数据的分析能力。 3.有广州火车站商圈男装批发品牌，红棉、站西风格设计三年以上的工作经验者优先考虑 4.擅长T恤、卫衣、毛织类上衣款式的各种风格设计 5.熟悉中大市场，了解各个布行的定位，及各种风格辅料的位置，精通各种针梭织面辅料和工艺。 6.工作认真负责，具有敬业精神，心态积极，愿意承受较大的工作压力；具有良好的沟通配合协作能力； 7.对Photoshop、CDR、AI相关软件熟练、电脑手绘能力强者优先（对人工智能绘图有一定的关注） 8.勇于挑战，执行力强，专注工作。

哈密招聘A2子母车驾驶员，公司货源稳定，高薪招聘有责任心、双证齐全、服从调度安排并爱护车辆的司机师傅，工资按月结算准时发放。

招聘打荷一名 工资4500配菜一名工资5500 凉菜师傅一名 工资面议 联系电话 位置大十字商业宾馆

哈密新疆招聘长期稳定、身体健康、吃苦耐劳的长期工，每月工资打卡发放，不接受短期工作。

十三米侧翻挂车刚附近倒短，要求技术熟练爱惜车辆，人品端正

哈密远通市场招聘厨师，服务员长期的联系电话:

岗位名称：产品开发工程师；技术员； 岗位要求：1.从事液压盘式制动器产品设计开发工作5年以上；能够熟练使用UG和AutoCAD软件进行制图；熟悉Office办公软件操作（针对技术员岗位）。2.产品开发岗位需要具有良好的项目执行与团队协作能力。3.对于技术员岗位，还需要具备较高的图纸解读能力和现场问题解决能力。 薪资待遇：面议。公司福利：五险一金、房租补贴、餐费补贴、夜宵补贴、职称补贴、话费补贴、工龄奖（最高6000元/年）、人才推荐奖、专项培训机制、优秀员工奖、年终奖、年休假日、员工旅游、节日礼金等。

世纪精信， 一、计时岗位 1、装配6人5500-6000 2、折弯数控4人6000-7000 3、焊工8人，工资7000-8000 4、粉工2人初中，工资6000-7000 二、计件岗位 检验、画图、物料员5人 薪资5000-6000 上班时间8-8包吃住 储备干部5人要求大专及以上学历，应届毕业生亦可 机械机电等相关专业优先，非对口亦可面试。 【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂。节假日礼品。高温补贴，年终奖等福利。 看车间需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理 面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋，凉鞋

技工普工类（工程师、技师等各类人才） 工作地址:浙江瑞安市东山经济开发区天瑞路88号（导航：浙江温州人力资源服务产业园）

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【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

哈密工人市场缝纫店，大十字缝纫店，因扩大经营，现招聘熟练的缝纫工多名，工资面议，联系电话

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

招专业扎一字兜的缝纫机工

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总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3.对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6.主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7.策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8.负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9.参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6.具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7.拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8.适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作与协调安排 2.确保生产流程符合企业规范及相关标准 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3.具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

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