招聘兼职工：3 天需要的联系 哈密

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招聘信息，好岗位不等人 1，新疆典尚公司招聘岗位：地磅员。 2，上班时间：全白班（上一天休息一天），有每季度假12天。 3，岗位要求：学历中专以上或熟悉电脑办公软件（EXCEL）操作，有地磅、会计经验可放宽条件，有长期干、有工作经验者优先。 4，薪资福利待遇：月4500元～5000元，公司交五险一金（住房公积金），有加班补助和节日福利，员工带薪休假，免费培训，定期体检、探亲休假调休等。 5，公司包食宿，空调、洗澡设施齐全。 6，招聘联系电话：梁部长。 7，地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖镇

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本人长期招聘保安，保洁，厨师，洗碗工，维修工工作地点新疆哈密淖毛湖镇 以上岗位均管吃管住一个月公休四天 保安4000—6000元 保洁4000—5000 炒菜4000—10000 配菜5000—8000 做面5000—9000 洗碗工4000-5000 服务员4000-5000 维修工5000—10000（必须具备电工证） 联系人张经理电话

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长期工 年龄50岁以下，要求常年干。不起早，不贪晚 薪资福利:底薪+全勤奖励 工作地址:工会附近

商场活动协助兼职差2人，8点，塘沽秀谷商场集合 要求:18-30， 时间:09点到22点 工作内容:活动协助，摆放桌椅铁马，完事撤回库房 :130 如有加班配合加班，有加班费 28号 商场活动2人 时间12-22点 工资100 工作:负责登记 签到 发礼品 年龄18-30 电话

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一、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上网络交付或运维相关工作经验； 3、熟悉主流厂商路由交换设备、防火墙、负载均衡（如华三、华为、思科、F5等）的部署、配置及日常维护，能快速定位并解决网络运行中的故障问题； 4、掌握常见网络监控工具，如Zabbix、Nagios、PRTG等，可熟练运用上述工具开展网络状态监控与故障分析； 5、持有网络或信息安全类认证者优先考虑，网络类认证包括：HCIE、HCIP、H3CIE、H3CSE、CCIE、CCNP等；安全类认证包括：CISA、CISO、CISP、CISSP等。 二、工作内容： 1、针对网络与安全类突发事件，按照既定的通知机制与处置流程，第一时间联系相关责任人并协同处理； 2、负责网络设备的巡检工作，定期对机房内网络及安全设备的硬件健康状况进行检查并留存记录，同时定期核查算力集群网络节点的运行状态、资源容量及告警信息； 3、负责服务请求工单的处理，根据用户需求接收并登记服务工单，参与网络资源的开通与调整、安全策略的配置与维护，跟进处理进展，反馈结果，并完成用户电话回访，确保服务质量与客户满意； 4、落实日常工作的交接班管理。

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任职资格:1、本科及以上学历;2、具备4年及以上渗透测试、安全评估、安全运维等相关经验3、熟练掌握网络设备、防火 IDS/IPS、防病毒、安全攻防、漏洞扫描、安全审计、身份认证等技术架构知识;4、熟悉主流网络安全攻击手法、原理、防护方 法(如:ARP欺骗、DDOS攻击等);5、精通常见安全漏洞挖掘和渗透,能够独立完成各种系统(主机、网络、数据库等系统)的安 全加固6、具备安全相关认证证书人员优先,安全相关认证证书包含:CISA、CISOCISP、CISSP等。 工作内容:1、负责安全设 备的部署、配置和维护,如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统、主机防病毒系统等;2、负责安全漏洞的扫描、评估、修复和验 证,结期进行会主见的语法,3、负责描图书 分析和取证,编写安全事件报告,并提出改进建议:5.负责智算中心的日常安全审计工作,定期进行安全检查和评估,确保符合相关 法律法规和行业标准,同时配合外部机构进行安全审计和风险评估,并跟进整改落喜实;6、负责运维团队安全能力培训与意识提升,负 责智算中心员工的安全意识培训,提高员工的安全意识和技能;编写和完善安全培训材料,组织开展安全培训和演练

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✅招聘：薪资可观，福利完善，发展稳定 要求:年龄25-55岁,大专以上工资更高，月休8天 联系电话:

岗位描述： 1. 协助项目经理拟定月度工作安排，编制月度任务完成情况报告。 2. 组织开展日常巡查、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3. 负责组织各类运行数据统计、报表编制及上报工作。 4. 配合项目经理落实部门培训方案；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产技术问题，提出改进意见。 5. 熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6. 对值班人员提供技术指导，开展安全操作与劳动纪律方面的教育培训。 7. 协助项目经理审核工作票与操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8. 协助项目经理核查各项规程、检修工艺标准及技术措施的执行情况，提出优化建议。 9. 依据“两票三制”要求组织输变电设备巡检，执行调度命令，监督现场安全措施落实。 10. 协助项目经理完成相关职能部门的日常检查、维稳等迎检准备工作。 11. 组织整理和归档运行资料、设备台账等相关档案文件。 12. 在项目经理休假期间，代行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

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岗位职责： 1、根据公司战略方向，承担企业信息化管理规划的制定，以及信息化需求的调研与分析工作。 2、结合公司发展战略与实际业务需要，开展数字化转型需求梳理，设计符合业务发展的信息系统整体架构。 3、按照企业信息化建设规划，主导信息系统的选型、实施部署及开发构建工作。 4、依据公司运营发展计划，统一管理信息化硬件设施（包括机房、计算机软硬件、网络设备等）的采购、更新、维护与日常运营。 5、根据公司运营管理要求，负责信息化平台、OA系统、企业官网等系统的运行保障与持续维护。 6、依照企业信息化管理规划，统筹数据资产管理，推进数据管理流程、方法和工具体系的建立与优化。 7、牵头信息安全体系构建，组织制定网络安全管理制度，确保各信息系统及网络环境的数据安全。 8、基于公司信息化发展规划，负责数据安全流程设计、权限管理体系搭建与落地执行，推动数据合规使用并释放数据价值。 9、依据信息化管理规划，统一管理信息系统备份机制，为绿色矿山、智慧矿山项目提供技术支撑。 10、遵循公司战略部署，主导部门目标计划管理，组织实施部门业务合规体系建设。 11、按照公司战略要求，牵头人才梯队建设，组织落实部门绩效管理及团队文化建设工作。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，持有相关中级职称，有矿山或制造业ERP系统实施与运维经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，专业方向为网络管理、计算机信息技术与管理或相关领域。 3、掌握U8、HR系统操作，具备一定的财务、供应链及人力资源系统基础知识。 4、了解网络安全规范，具有网络与信息安全运行维护的实际能力。 5、能够独立识别并解决网络系统常见故障，拥有较为扎实的网络与系统安全知识储备。 6、具备较强的保密意识，责任心强，作风严谨，诚实守信、踏实稳重。 注：公司在新疆哈密，地处非市区位置，实行双休制，每日工作8小时，支持假期累积与调休安排

。 3、报名资料；(1)报名表；(2)学历、学位证书复印件；(3)身份证； 4、户口本主页和本人页； 5、2寸红底照片(电子版) (二)面试及体能测试 1、时间:2026年 2、地点:哈密市矿山救护支队。 3、体能要求:正手单杠8个，徒手爬绳3.5米（要求脚不能夹绳）。 (三)体检 。 （四）培训 1、培训时间：体检合格后进入取证培训学习阶段，时间90天（自然日）； 2、培训地点：新疆哈密市。 三、新酬待遇及工作地点 1、薪资待遇: 取证培训期（三个月）：每月补贴3000元,公司包吃住，无其他津贴和福利。 2、培训期满考核合格者正式聘用,签订劳动合同。 3、薪资报酬：基本薪酬4000元/月,高低温补贴300元月,满勤奖300元/月,特种行业补贴500元/月。 4、单位免费提供食宿,统一发放制服。 5、签订劳动合同后按规定缴纳社保、享受国家规定假期及福利，一年后缴纳公积金。 6、工作地点:新疆哈密市 7.必须是能长期干的可以报名。 联系电话：周部长

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证） 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应出差要求 5、欢迎应届毕业生应聘