岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力 2、承担农业智能灌溉系统售前技术支持，包括方案设计、产品展示，并协同研发团队开展软硬件联调工作 3、参与客户培训，提供实地操作指导等售后技术保障服务 4、协助销售团队完成产品售后支持相关事务 5、推动技术成果的应用落地，组织相关推广与培训活动 6、负责田间自动化设备如电动阀门、施肥机、气象站等的部署与调试，承担故障排查及日常维护工作 任职资格 1、年龄26岁以上，持有有效驾照，品行良好，踏实守信 2、计算机或机电一体化相关专业背景，能适应4至9月期间长期外派工作 3、具备弱电系统及各类自动化项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、协助客户经理对接大客户，深入理解客户需求，针对客户实际问题独立完成解决方案编制。 2、掌握各类无人机研发技术知识，并能灵活应用于方案设计中。 任职要求： 1、设计类相关专业（如园林）可报名，接受应届毕业生。 2、对前沿技术具备浓厚兴趣，敢于面对挑战，责任心强，具备良好的需求分析与应变能力，学习能力和抗压能力突出。 3、熟悉多种类型无人机的技术原理及研发流程，有无人机领域或大型项目经验者优先考虑。 4、了解无人机行业应用场景及解决方案，具备细分市场工程项目经验或方案开发经历者优先。 5、具备出色的PPT方案撰写与文字表达能力，优秀的沟通、演讲及协调能力，能与客户高层顺畅交流，准确捕捉客户核心需求。 6、设计类相关专业应届毕业生亦可报名。

现场项目售后

1、负责公司产品在工程现场的安装、调试及试运行工作，协同销售团队与项目组推进产品验收，涉及自动化设备、机器人设备等类型产品 2、承担已售产品的技术维护职责，及时响应并处理客户现场反馈的产品故障与技术问题 3、积极维护客户关系，提升客户满意度，推动备件及相关服务的销售转化 4、协同公司内部相关部门（如设计、销售等）完成跨部门协作任务，保障项目顺利实施 5、工作地点根据公司安排统筹调配，当前岗位主要派驻于新疆八一钢铁厂内 加分项 具备以下领域相关经验者优先：电气机械及器材·自动化设备·仪器仪表

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

1.负责计算机及办公设备的部署与调试，涵盖网络设备、华为、深信服等品牌设备的安装与配置； 2.负责数码印刷系统相关设备的安装与调试，涉及方正、柯美等设备的实施与调优； 3.负责印后设备、计算机、服务器及安全系统的日常运行监控、维护与管理工作； 4.负责用户现场环境勘查，并据此制定合理的技术实施方案； 5.参与项目全过程管理，包括项目目标、范围及进度的规划与控制； 6.编制并执行产品调试与测试流程，确保产品质量符合标准要求； 7.协同团队开展技术协作，配合完成产品的售后支持工作，包括技术培训与现场支持； 8.编写、整理并规范各类技术文档资料，如操作说明、电路原理图等； 9.与相关部门协同推进技术储备工作，保障项目按计划顺利推进； 10.完成部门主管安排的其他临时性任务； 11.承担其他临时交办的工作事项。

职位描述 1、掌握项目所需的各类软件产品、模块功能及定制化软件内容； 2、承担项目中软件系统的实施、集成与现场运维工作； 3、负责软件系统及其运行环境的安装、部署与调试任务； 4、开展软件测试工作，涵盖研发测试与集成测试阶段，协同开发人员优化系统功能； 5、深入理解用户需求，分析业务数据逻辑，将需求转化为可执行的数据模型或推动研发实现业务功能； 6、协助项目经理制定实施方案、需求文档、培训计划及验收流程，参与相关材料编写； 7、编制系统运维手册，组织培训工作，配合完成等保、密评等专项认证，助力项目按期交付结项； 8、完成公司或上级安排的其他相关工作任务。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上软硬件集成项目交付经验，有国产化集成项目实施经验者优先，具备产品设计背景者优先； 2.熟悉linux操作系统，尤其是国产操作系统，具备在linux环境下部署应用和系统维护的能力，掌握网络配置、日志分析等技能，了解shell脚本，至少能阅读并进行基础修改； 3.掌握Tomcat、JDK、Python等运行环境的基本知识及常规参数配置； 4.了解Nginx、Zookeeper、Kafka、Redis等常用分布式组件的核心概念； 5.至少熟练掌握一种关系型数据库，具备SQL编写能力；了解MongoDB、ElasticSearch等相关技术； 6.具备docker/k8s相关技术经验者优先，熟悉基础网络原理； 7.具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力，能够独立编写用户操作指南、验收申请材料及项目总结报告。

岗位职责： 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容； 3.配合产品市场材料导入，编制宣传文案、产品说明等技术文档； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册和说明书的编写，建立并优化分析方法体系，定期开展内部产品技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，满足个体成长需求； 2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等 加分项 具备以下领域工作经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

机械密封磁力泵维修，会钳工优先

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作，实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理区域内的各项售后任务（包括设备安装调试、系统升级优化、故障排查修复、定期巡检维护及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回收 3、负责管辖区域备品备件的规范管理及废旧物料的回收工作，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具及物料，定期进行检查维护，因正常使用导致的损坏应及时寄回公司更换，若发生遗失则按公司采购价照价赔偿 5、保持良好职业形象，做到举止文明、态度谦和、操作规范，严格按照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度维护 6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部技术支持与品质团队联合处置，最终处理结果同步反馈至销售端 7、涉及高价值部件更换（如充电模块、充电枪线等）必须提前报备总部，严格依照售后总部指示操作，严禁私自处置 9、负责跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、配件退库等事项实现闭环结案 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 　　  1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力以及良好的团队协作意识 加分项 具有新能源汽车行业从业经验者优先

招聘：化工工艺主操 薪资：7.7K-8.5K 职位详情： 一、招聘条件：大专及以上学历，具有从事3年以上化工操作工作经验工作经验；身体健康，具有较强的环境适应能力、责任心强。 二、工资待遇 ： 1、月工资标准7700-8500元； 2、每人每天享受生活补助40元，每月1200元； 3、单位包食宿（住宿条件：两人标准间，房间配有卫生间、淋浴，24小时供热水）； 4、公司为员工缴纳五险一金，同时享受国家规定的各种假期。

新疆哈密招聘铁皮车驾驶员，工作地点为新疆哈密淖毛湖至玉门一带，需持有A照，具有子母车驾驶经验者优先，工资为1300+1400元，具体电话联.支付周期约为10天，按趟结算，未开子母车者勿扰。

哈密白石湖招修理工2人（有年产）

找个修下水管联系房东

新疆哈密招聘钢结构安装工，年龄18岁到45岁以下，工资350元一天，9个点管吃住，春节期间不放假，

1、了解产品研发全流程，参与项目启动与规划环节，配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。 2、编制研发相关过程文档，撰写标准化技术文件，整理研发资料，组织项目周例会并整理会议纪要，跟踪项目进展，检查项目文件完整性，并同步更新统计台账。 3、协调项目与各部门之间的对接工作，保障信息高效传递与协同。 4、统筹项目周会召开，整理会议记录，落实会议决议事项并持续追踪执行情况。 5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准，具备独立编写体系文件能力，负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。 6、主导认证产品工厂审查全流程，包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。 7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。 8、熟悉ERP系统操作，精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。 具备良好的组织协调能力，学习能力强，积极进取，作风果断，责任心强，工作细致认真。 加分项 具有以下领域工作经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

统计报单，领用分发库房物品

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作及工作协调 2.确保生产流程符合公司规范与相关标准 3.跟踪生产进度，快速处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3.具备较强的应变能力，能妥善应对各类生产突发状况

矿卡换电站售后运维服务人员，需要高低压电工证，登高证，工资9000-11000

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

工作内容: 1、根据公司需求，前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，提供尾矿选矿及相关技术处理服务； 3、协助选厂完善选矿数据与技术参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖； 任职要求: 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，服从公司调配（月均出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业优先考虑； 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60/工作日）+100（月话费补贴）+200高温补贴+每个服务单位销售额1%的服务提成，综合月薪6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及技术经济指标的测试与评估等工作； 3、牵头拟定选矿厂中长期技术发展路线； 4、主持技术与质量体系的运行与优化； 5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关机构的业务对接； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，具有中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的分选，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划； 2、监督生产各环节运行，确保安全生产与产品品质达标； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作，保障生产目标按期达成； 5、应对生产过程中突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，熟知选矿作业流程； 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队完成各项任务； 3、善于分析和解决问题，可在紧急情形下快速作出判断； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接内外部协作关系； 5、高度重视安全生产，有能力建立并推行规范的安全管理制度。

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖