通过接打电话客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1、通过电话的方式联系建筑企业，为他们提供所需的企业服务； 2、定期对老客户进行维护，挖掘新客户； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的行动； 4、公司提供资源无需外出任职资格： 1、25-42岁，学历不限； 2、口齿清晰，普通话流利，性格活泼开朗，有电话销售经验者优先考虑； 3、对销售工作有较高的热情，有责任心和积极的工作态度； 薪资福利 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋全勤奖，上不封 顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

月薪 5500-1w+ 基础工作时长八小时 多劳多得 岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询，以及情绪价值 2.提升服务满意度 3.遵守服务规范与话术标准 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力、情绪管理能力及服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神和抗压能力 4.性格活泼开朗 5.有客服相关经验者优先，无经验者可提供带教

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

【诚聘坐班电话客服，薪资上不封顶！】 有经验者优先 不加班！不加班！单休！单休！法休！法休！ 想找一份时间自由，还能靠努力多赚钱的工作？机会来了！我们正在招电话销售，待遇清晰，下午茶，团建，福利到位，就等你来～ ！！！薪资结构超给力： •接受小白 • 试用期1个月，工资4000元，安心适应无压力 • 转正后4000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶！做得好，月薪翻倍不是梦！！节假日福利多多！！！ ！！！休息福利超贴心： • 固定单休，每周日休息，能踏踏实实安排个人时间，逛街、聚会、陪伴家人都合适，工作时间：10:30-19:00，午休一个半小时！！ • 法定节假日统统正常放假，春节、中秋、国庆…该回家回家，该出游出游，不用为调休烦恼 不管你是销售老手，还是想挑战新领域的新手，只要你敢开口、肯努力，就能在这里找到属于自己的舞台。团队氛围轻松，不用内卷，踏实干就能有回报～ 有意向别犹豫，赶紧联系我们，一起为更高收入努力！

岗位职责： 1.配合店内营销活动进行电话推广与客户邀约。 2. 协助门店完成客户信息整理与维护，确保数据准确性和时效性； 3. 根据客户需求提供基础咨询服务，引导客户到店； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉4S店业务流程者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急聘电销客服｜无责底薪+提成，新手也能轻松上手～ 你的工作内容 1. 通过电话对接公司分配的潜在客户，解答客户疑问； 2. 精准记录客户需求与沟通要点，跟进意向客户促成转化； 3. 维护客情关系，做好售前售后衔接，提升客户满意度。 我们希望你 1. 20-30周岁，学历不限，应届生、职场新人均可，有无经验都能投； 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求； 3. 对工作有热情，抗压能力强，愿意学习产品知识和沟通技巧； 你的专属福利 • 薪资保障：无责底薪3500元 • 成长支持：免费带薪培训（小白也能快速上手）； • 工作舒适：10:30-19:00工作制，午休2小时，上六休一，办公环境整洁，团队氛围活跃。 无需自己拓客，资源我们给，技巧我们教，就等你带着热情来赚钱！ 工作地址：伊宁市万荣写字楼

岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份 任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！

不限经验，8小时单休单休工作制，无责3200-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

哈密市巴里坤招电工，布线，安灯

有闲的腻子师傅吗。

有没有泥子工，技术好的，长期有活，不超50的，诚心做事的找，2.3个工作地址：哈密

哈密市伊吾县招钢筋工、钢筋绑扎

找铲车司机师傅一位三塘湖干活铁路道砸石推平，现在能走的联系:

居家电话客服(筛选意向客户) 是以通过微信计算的，通过一个微信算15元一个。每周一结上一周的工资，销冠能达5000左右一周，也有几百一周的，时间为10-12 2点~8点居家自由安排时间，手机自动拨号，不扣你的话费，公司系统上的。没有通时量要求，就是计算微信量。 有意向做的嘀嘀我，发资料给您

微信电话客户

一、岗位职责 1. 接听客户来电：及时、准确地接听客户咨询电话，解答客户关于产品、服务、订单、售后等方面的疑问。 2. 外呼业务：根据公司安排进行外呼，包括客户回访、满意度调查、业务推广、欠费催缴、预约确认等。 3. 信息记录与录入：将客户来电内容、诉求及处理结果准确录入系统，建立完整的客户沟通档案。 4. 问题转接与跟进：对于无法当场解决的问题，做好记录并及时转交相关部门跟进，确保客户问题闭环处理。 5. 投诉处理：耐心倾听客户投诉，安抚客户情绪，按流程上报并协助处理，提升客户满意度。 6. 数据统计：按要求完成每日/每月话务量、接通率、满意度等数据的统计与汇报。 7. 遵守规范：严格执行服务用语规范、保密制度及公司各项规章制度。

职位详情 电话客服 售后客服 咨询热线客服 [岗位简介] 通过电话接听的方式，为中国联通指定客户进行手机套餐更新、挽留继续使用原套餐或变更优惠续约或增值业务回退等活动。[岗位要求] 高中/中专或以上学历，会电脑基本操作，普通话标准流利 [工作时间]8:00-22:00排班制8小时,月轮休6天[岗位薪酬及发展] 1、试用期薪酬架构:前3个月4000—4500均薪4500-6000元/月，提成不设封顶，五险一金; 2、多项奖励任你拿(质检奖、技能奖、全勤奖、留存奖、夜班补贴) 3、入职满一年可参加非一线岗位竞聘，提升个人发展空间 4、员工学习计划奖励:对于稳定发展的员工资助学历进修教育，就读业余大专、本科。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表统计及上级交办的其他任务 任职要求： 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 有客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训 学历不限，具备良好沟通意识与服务意识

岗位职责： 1、负责公司销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3、会开车的优先考虑。 4、外地人员可以包食宿。

法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项业务流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先

金融销售，前台，客户经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证

因店铺升级面向社会招聘业务员多名。有意向的朋友欢迎到店咨询洽谈。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

负责海尔中央空调产品销售； 2、收集新老楼盘客户信息，邀约客户签单，完成销售任务目标； 3、开发客户资源和渠道，寻找潜在客户，并进行有针对性的跟进和服务； 4、开拓市场、发展新客户、维护老客户，增加产品销售； 任职资格： 1、20-38岁，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力/有严格的执行力； 3、性格坚韧，思维敏捷，有梦想，有想成为管理者优先考虑； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售 福利待遇： 1、底薪+高提成，只要你有能力，不定期调薪机会，一经录用，待遇优厚。 2、保险+年终奖多多+激励奖金+节假日福利+其他 工作时间： 夏季：早上9:30-下午8点 冬季：早上9:30-下午8点 任职资格： 高中及以上学历，五官端正，抗压能力强，有上进心，个性开朗即可

岗位职责： 1.负责公司电梯市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历本科，欢迎应届毕业生及转行人士加入