统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力与创新意识，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1.协助销售团队完成订单处理，包括订单信息的录入与核对，确保数据准确无误。 2.跟踪订单执行进度，及时与仓储、物流等相关环节沟通协调，保障货物按时交付客户。 3.负责销售相关数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略制定提供数据依据。 二、文件管理 1.统一管理销售合同、发票等重要资料，确保文件完整、安全并及时归档。 2.负责销售部各类文件的接收、登记及传递，保障信息流转高效顺畅。 3.配合销售人员整理销售所需材料，如产品手册、报价单等资料。 四、内部协调 1.与门店其他职能部门（如仓库、财务等）保持良好协作，推动解决销售流程中的各类问题。 2.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责门头客户接待与咨询，提升客户第一印象与服务体验 2.协助完成电话销售、线上销售支持及客户跟进工作 3.独立完成产品/业务相关短视频拍摄、剪辑与基础运营 4.规范记录并维护客户台账、销售数据及日常业务文档 5.配合销售团队完成市场信息收集、活动执行等支持性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限；俄语能力优秀者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 3.熟练使用办公软件，有视频拍摄或新媒体运营经验者加分 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与多任务处理能力 5.形象气质佳，适应快节奏工作环境

招聘销售内勤岗位。薪资为3500-6000元/月。工作内容包括与客户沟通订货下单、开单、跟进物流，配合区域内相应外勤开发新客户，推广新品，进行老客户回访、跟进回款及处理相关售后工作等。

电脑熟练，有工作经验优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统信息 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与管理 3.协调内外部资源，支持销售活动筹备与执行，包括物料准备、会议安排等 4. 统计分析销售数据，定期输出周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，解答基础业务问题，及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速熟悉公司产品及业务流程 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有销售助理或行政助理相关经验者优先

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

大专以上学历，语言表达能力强，能吃苦耐劳，认真负责。

伊吾县城招聘三名焊工，要求会二保焊。有意者请联系。

哈密市伊吾县招工地小工/杂工

哈密市伊吾县招二保焊/气焊

岗位来了一、巴里坤电厂招聘消防战斗员2～3名：要求35岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，工资6500～7000元/月，月休四天，双人间宿舍，职工食堂，退役军人及有消防经验人员优先。联系电话：（联系）

巴里坤有几天零活，招聘两名能登高的人员。需自行开车前往，补贴500元；若坐车前往，。薪资为天工450元。有意者可私聊报名。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

主要负责订单跟进与排单，熟练使用办公软件及CAD绘图。 工资待遇面议

位职责： 1. 品质报表、检验记录整理、录入、归档； 2. 品质资料、检验标准、客诉单据整理； 3. 数据统计，协助主管做好日常文职工作； 4. 配合品质部对接车间，传达品质通知。 5.上级交代的其他工作任务 任职要求： 1. 会电脑基础操作，熟练 Excel； 2. 做事细心有耐心，字迹工整，有文员经验优先； 3. 有鞋厂品质文员经验优先，服从安排。

岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

岗位职责： 1.负责汽车售后订单的接收、录入、跟踪及闭环反馈，确保报单及时准确 2. 执行汽车配件出入库操作，包括验货、登记、盘点及系统数据维护 3.协同生产与仓储部门跟进订单交付进度，协调解决跟单过程中的异常问题 4.整理归档售后单据及库存台账，保障资料完整可追溯 5.定期汇总分析报单与库存数据，为业务优化提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有汽车后市场、配件管理或生产跟单相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础数据处理与文档管理能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性好

任职要求： 1. 熟悉机械加工全流程工艺，精通数控车、加工中心、激光切割、熔敷等加工工艺，能够统筹生产安排、优化工艺方案。 2. 熟练识读机械图纸，具备绘图能力，能审核图纸、核对加工要求，提前识别工艺风险。 3. 负责车间生产质量管控，建立过程质量管控要点，跟进产品检验，处理生产质量异常，落实质量整改。 4. 统筹车间人员、设备、生产计划管理，合理安排班组作业，把控生产进度，落实安全生产、设备维保、现场 5S 管理。 5. 有机械加工车间管理经验，沟通协调能力强，能带领班组完成生产任务。

岗位名称：胶房班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上学历，有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验，1年及以上班组管理经验优先，有风电行业经验的优先。 专业能力：熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺，能识别常见胶房质量缺陷；了解化工危险品安全操作、危废管理规范；能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力，懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计件工资，税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间，有热水器 有阳台 有两个独立卫浴，有wifi ，储物柜）每个月有餐补。 三一直招联系方式：可打电话 可加微信发简历 线上面试

洗煤工招聘要求 一、基础条件 1. 年龄30–52周岁，身体健康， 2. 认识汉字，能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。 3. 能适应两班倒，接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境，吃苦耐劳。 4. 无犯罪记录，无厂区重大安全违章前科，服从班组长管理安排。 技能能力要求 1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。 2. 根据原煤品质调整风水、介质密度，把控精煤、中煤、尾煤产品指标。 3. 快速判断设备故障：堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。 4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程，会日常设备润滑、简单维护。 5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范，突发险情会应急处置。 薪资：税前月薪16000元，包吃住，缴纳五险，按月发放工资。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责： 1、负责叶片工厂设备管理体系建设，制定各类关键设备的管理制度、点检标准和保养规程。 2、负责设备全生命周期管理，包括选型评审、安装调试、验收、运行维护、技改升级及报废处置。 3、推动设备技改与智能化升级，组织实施模具加热优化、真空泵组升级、灌注系统改造、自动打磨应用等项目。 4、监控设备OEE、故障停机率、维修成本等指标，建立停机复盘机制，推动重复故障根因分析与改善闭环。 5、组织预防性维护与故障应急响应，制定关键设备应急预案，减少计划外停机。 6、管理备件库存、能耗控制及外包维修，优化维修成本与备件周转。 7、推进团队能力建设，做好团队职责分工、排班安排、绩效考核、能力提升、培养培训等。 8、落实设备安全与EHS合规要求，组织隐患排查和应急演练。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 2、10年以上设备方向工作经验，至少3年以上部门负责人职务，有风电叶片、复材成型或大型非标产线设备管理经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理、TPM/精益改善、OEE管理及预防性维护体系。 4、有团队管理经验，能搭建维保梯队并开展能力培训与评估。

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

营销部助理 学历大专及以上，经验不限 薪资福利:4000 - 5000元/月，项目奖金、带薪年假、五险一金 新疆德广众合质检，注册资本2000万，具备CMA认证，业务覆盖全疆多地 工作地址:莎车县