工作内容 1、参与大型游乐设施的方案规划与设计，保障项目施工质量及推进进度； 2、负责工程项目施工现场的组织协调，及时应对并解决各类技术问题； 3、协同团队高效完成项目实施、交付及相关验收工作。 任职要求 1、具备扎实的机械设计理论基础及实际应用经验； 2、能独立分析并处理工程实施过程中的复杂技术问题； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作

1.掌握电气设计相关规范，具备较强的自学能力。 2.可独立承担新建与改造类配电工程，具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。 3.能适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4.具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5.工作认真负责，执行力强，能在既定时间内高质量完成工作任务。 6.需具备三年以上设计院工作经历。 ，全职岗位，招聘1人，年龄要求25-30岁，电气类相关专业。 缴纳五险，周末双休，节假日正常休假，享有单位不定期提供的各项福利待遇。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

1、配合产品工程师进行技术图纸的分析理解，整理并输出BOM清单及发货清单模板； 2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化，以及生产相关技术资料的传递与归档； 3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持服务； 4、配合产品工程师完成与客户（设计单位）的技术沟通，参与新产品确认，并落实客户变更（ECN）的信息传递； 5、负责防腐方案的制定、油漆用量核算，推动工厂标准化作业流程的执行与持续更新； 6、协助对生产环节进行质量监督，确保产品符合工艺与技术要求。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

1、负责输电线路设计相关工作的具体实施； 2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务； 3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望； 4、在各设计环节中，统筹协调各专业间的协作关系，保障设计成果质量，并对设计全过程履行专业技术管理与责任； 招聘要求 1、本科及以上学历，电力系统自动化或输电工程相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。 2、具备3至5年工作经验，能独立承担主设人职责者，月薪7000至12000。

工资待遇优厚有意者联系

岗位职责: 1. 负责机械结构的方案设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 参与产品生产及组装流程，提供必要的技术支持与现场指导 3. 与团队成员协同配合，及时处理研发与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备机械结构设计实际经验，掌握相关设计理论与开发流程 2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具，能独立完成三维建模与结构分析，具备一定的3D打印实践经历 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，可与多部门实现高效联动 遵守基本职业规范，采用项目制合作模式。重庆分公司。

大量招聘A2驾驶员 8000 ~ 15000元/月 新疆哈密市伊州区 品A2货车司机·3~5年 发布时间 有效期30天 职位详情 长期 主驾 货运从业资格证 普货 高栏 需要装卸 能开会倒 车型:母车解放JH6.子车解放汗威,都是自动挡 路线:巴里坤-骆驼圈子。路程:280公里。 司机:500。 结算方式:周结 运输线路: 哈密市巴里坤哈萨克自治县联系电话

车队招聘A2大载驾驶员数名，主跑马郎，三采，园区，到-柳沟-双塔，要求双证齐全，有一定熟练的操作经验，吃苦耐劳，爱惜车辆，工资趟结，待遇优厚欢迎驾驶员师傅咨询。上车地点：淖毛湖，随时都可以 电话：（）！

招A2司机,趟结 每月结二次 从不拖欠 12000 ~15000元/月 新疆品A2货车司机·驾龄不限 发布时间 有效期30天 职位详情 趟结工资 长期 主驾 货运从业资格证 不需要装卸 能开会倒 招新疆大载侧翻司机干过优先(矿内部专用路50-90公里)有责任心吃苦耐劳的工资高不拖欠(趟结）多劳多得 工作地点:新疆哈密市伊吾县 运输线路:哈密市联系电话

招聘 纯净水厂招聘送水员一名，月工资5000-8000元，要求如下： 1、年龄30－50岁之间，熟悉哈密市区 2.自己有车（单双排或拉货摩托）优先考虑 3.能长期干，不招短期工，不招暑期工，不符合条件者勿扰。 联系电话

新疆哈密地区，新能源光伏发电项目，招聘专业分包现场安全管理人员，要求持证、会办公软件，管理能力强有施工经验优先。月工资9000元，试用期一个月8000元，包吃住。联系电话郑总

有一定工作经验

岗位职责： 1. 负责结构设计工作，完成计算分析、图纸绘制及技术报告编写； 2. 编制项目相关进度报表（如周报、月报等）； 3. 确保结构设计方案满足QHSE管理标准； 4. 依据项目基础资料和技术要求，完成各类工程文件的编制（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、技术报告等）； 5. 协同其他专业及相关职能部门开展技术对接与支持，保障设计任务有序推进； 6. 参与采办环节的技术工作，包括招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等； 7. 与业主进行有效技术交流，及时解决项目中出现的技术问题，确保成果符合项目需求； 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握海上平台结构设计相关规范与标准； 2. 熟练操作SACS、AutoCAD等设计软件，具备开发辅助计算工具的能力； 3. 本科及以上学历，具有3年以上海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域设计经验； 4. 英语能力良好，能熟练运用英语进行听、说、读、写，适应涉外项目工作环境； 5. 工作态度端正，具备责任心和吃苦耐劳品质； 6. 具备自主学习能力，能够持续掌握新技术与新知识； 7. 具有较强的组织协调能力，可高效推动跨部门、跨专业协作。

1、遵守公司的规章制度，并积极配合公司目标任务。 2、认真执行所参加项目各阶段进度计划，及时准确地提出任务资料，按期完成设计任务; 3、协助专业负责人做好项目的联络、跟进和配合，并及时调整图纸 ； 4、积极配合公司安排的其他工作。 任职资格： 1. 土木工程、结构工程等相关专业，全日制大学本科及以上学历，3年以上建筑设计院结构设计工作经验； 2. 熟练掌握CAD绘图，熟练掌握PKPM、YJK等结构软件，熟练掌握Word、Excel等办公软件，应用过BIM设计的优先考虑； 3、掌握本专业知识及技能，对本专业的设计深度、标准、规范有一定熟悉度。中级职称优先。 4、能独立完成中型项目的结构设计。 5、遵守公司规定，有较好的个人素质，讲究诚信和团队合作精神。 薪资及福利： 五险一金、带薪年假、培训等。

兼职，画两个图，日薪

岗位职责： 1、结合智能马桶的产品特性及实际应用场景，挖掘潜在用户需求，探索前沿技术发展方向。 2、依据技术规划路径与研发管理流程，统筹技术项目的质量、成本与进度控制，确保研发成果满足既定输入条件，并进行阶段性复盘与优化调整。 3、按照技术发展规划，为研发过程提供关键技术支撑，推动解决核心技术难题，提升研发效率与问题响应速度。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、流体力学、给排水等相关专业背景。 2、具备8年以上电子、机械或流体力学领域工作经验，富有创新意识，对技术创新有浓厚兴趣，曾独立主导完成整机类产品开发或研发项目。 3、熟悉智能马桶相关技术标准（涵盖电气、流体、五金、材料等方面）。 4、精通Pro-E、AutoCAD等设计软件，具备扎实的项目管理能力与良好的沟通协调能力。 备注：主要研发方向为智能马桶，同时涉及部分其他产品开发需求，如五金龙头、淋浴器等，具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人能力情况适度调整。

招聘家装效果图表现师 诚聘经验丰富的家装效果图表现师，底薪5000元/月，另有项目提成。要求熟练掌握设计软件，能独立完成高品质家装效果图制作。 工作内容： • 与设计师沟通，确保效果图准确表达设计意图，懂量房。 • 按时保质完成效果图制作任务 任职要求： • 有家装效果图制作经验 • 精通设计软件、材质灯光表现 • 具备良好的审美能力和色彩搭配能力 • 稳定的工作环境和团队支持 • 完善的薪资福利体系 • 长期发展空间 因业务繁忙，请有意者直接电话联系，微信可能无法及时回复。期待您的加入！

仪表拆装，简单，认字就行

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备选型技术参数 4.配合完成强弱电系统集成、自动化控制接口对接及能效优化建议 5.协助开展电气安全检查、隐患排查及运维技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证优先，具备中级及以上职称者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

工作内容 1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护； 2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施； 3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力； 3. 具备独立分析和处理问题的能力。