1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

【此岗位适合热爱演讲、有意向朝讲师/培训师方向发展的求职者，非长期助理岗，非文职类工作，投递前请认真阅读，近期计划升学或备考证书者请勿打扰！】 一、岗位职责： 1、按单位安排准时前往指定场所开展健康知识普及、急救技能演示等宣教活动，协助主讲老师完成授课任务； 2、配合讲师完成课程全流程，包括课前准备、课堂中PPT操作及现场协调，维持教学秩序，课后完成场地整理等相关收尾工作； 3、依据公司提供的标准讲稿进行学习背诵并熟练掌握内容，完成培训考核后，独立承担授课任务，逐步向专职讲师方向成长。 二、任职资格： 1、具备责任心，政治立场明确，热心公益，对公众演讲有兴趣； 2、经验不限，公司设有系统化培训体系，全程带教； 3、有讲师经历或销售经验者优先；退伍军人优先；持有医疗相关专业背景、健康培训师证、营养师证、社工证者优先考虑； 4、正在备考或计划提升学历者不接受。 三、工作时间： 工作日依据课程计划灵活排班，周末固定双休，享受法定节假日休假安排。 四、福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定假日＋节日福利＋生日礼金＋团队聚餐与公费旅游＋清晰的晋升通道等。 五、薪资结构： 无责任底薪＋各类补贴＋业绩提成＋个人奖励＋团队激励＋年终奖金＋年终分红

熟练使用电脑，有爱心，有责任心

给学员上课包来回

岗位职责: 1.负责提供桌球技术指导及赛事执裁工作 2.保障桌球赛事有序开展，严格执行比赛规则 3.提供专业客户服务，提升俱乐部服务品质 任职要求： 1.热爱桌球运动，掌握基础技术水平 2.具备公正执裁能力，确保竞赛公平公正 3.拥有良好的沟通技巧与主动服务意识

招聘：无人机助教 薪资：3.0K-5.0K 负责培训青少年儿童无人机课程

岗位职责: 1.负责普通话教学，帮助学生实现语言表达的流利与准确 2.策划并执行普通话课程，包含教学资料的编写及课堂活动的组织 3.跟踪学生学习情况，给予针对性指导和及时反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰有效地传递普通话知识 2.善于调动学生积极性，运用生动多样的教学方式提升学习效果 3.拥有团队合作意识，能与教学团队协同优化授课质量

助教，沟通家长

招工

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

岗位巡检工 大专以上文化程度，有工矿企业相关工作经验，身体健康，具有吃苦耐劳的精神。 薪资福利:6000 - 6500元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:15人 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

钳电维修工 机电一体化专业，大专以上学历，有工矿企业电器自动化检修相关工作经验。持有特种作业证。熟悉相关设备资料、图纸、操作规程；具有丰富的现场电器维护经验，具备电工方面的一般知识，能处理生产现场一般的电器故障。 薪资福利:6500 - 7000元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:2人 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

钳电维修工 机电一体化专业，大专以上学历，有工矿企业电器自动化检修相关工作经验。持有特种作业证。熟悉相关设备资料、图纸、操作规程；具有丰富的现场电器维护经验，具备电工方面的一般知识，能处理生产现场一般的电器故障。 薪资福利:6500 - 7000元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:2人 报名时间从招聘信息发布之日起至人员招满为止；报名方式：网上报名将相关材料扫描件发至，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”，现场报名本人携带个人简历及有效证件前往公司人力资源部；招聘程序为发布招聘信息公告→报名→资料审核→笔试→体检→办理入职手续，笔试涉及入职企业文化、安全、环保及专业相关知识培训，笔试合格人员公示5天，公示无异议安排体检、办理入职手续，签订劳动合同。 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

水泥磨操作员 大专以上学历，熟悉水泥生产线生产工艺流程及相关操作规程。 薪资福利:6000 - 6500元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:1人 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

清扫车司机 中专及以上文化程度，持A2驾驶证，身体健康，具有吃苦耐劳的精神。 薪资福利:5000元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:1人 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

岗位职责: 1.配合台球教练完成日常训练的辅助指导与技术协助 2.参与台球教学课程的筹备与执行，保障训练效果 3.协助应对训练过程中出现的突发状况，维持正常训练秩序 任职要求： 1.热爱台球运动，掌握基本的台球操作技能 2.具备良好的交流能力及协作意识 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务

职位：伴学师 部门：三陶自习室·校区运营部 汇报对象：校区校长 工作地点：漯河市·一高校区/三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统+线上名师课程+线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析：熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划：基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整：追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导：严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑：快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理：指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预：主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导：关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励：善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通：建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递：确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理：专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理：全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判：在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活：通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景：本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求：1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底：具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感：热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力：善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存：既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动：绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向：对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性：能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效+续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师->资深规划师->教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

职位：伴学师 部门：三陶自习室·校区运营部 汇报对象：校区校长 工作地点：漯河市·一高校区/三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统+线上名师课程+线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析：熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划：基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整：追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导：严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑：快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理：指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预：主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导：关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励：善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通：建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递：确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理：专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理：全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判：在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活：通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景：本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求：1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底：具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感：热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力：善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存：既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动：绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向：对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性：能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效+续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师->资深规划师->教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

职位：伴学师 部门：三陶自习室·校区运营部 汇报对象：校区校长 工作地点：漯河市·一高校区/三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统+线上名师课程+线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析：熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划：基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整：追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导：严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑：快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理：指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预：主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导：关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励：善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通：建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递：确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理：专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理：全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判：在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活：通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景：本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求：1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底：具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感：热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力：善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存：既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动：绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向：对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性：能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效+续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师->资深规划师->教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.运用PAD设备结合人工智能系统支持教学过程 2.一对一指导学员完成单词高效记忆 3.根据艾宾浩斯遗忘规律，灵活优化学习方案 4.上岗前提供免费培训，强化伴读技巧与AI工具操作能力

区域中心综合岗 本科，专业不限 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:1人

哈密淖毛湖招聘回族阿娘一名，有意的大哥们介绍，工资电话详谈

新疆交投实业有限责任公司招聘服务区管理人员两名，面向大专以上学历且年龄在四十岁以内的候选人，有相关管理经验为佳，优先考虑退伍军人和党员，有意者请前往新疆哈密联系。

负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤情况并维护教室清洁，以及与家长保持日常沟通等相关工作

哈密地区（寒假工在巴里坤包吃住新疆哈密

服务区专管员 大专，专业不限 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:6人

我们小区有没有叔叔阿姨要找活干的 就下午干3.4个小时的活 有想干的可以打电话联系

新疆交投实业有限责任公司招聘服务区管理人员2名，要求大专以上学历，40岁之内，有相关管理经验，退伍军人、党员优先，有意者请联系

寒假工招聘在巴里坤新疆哈密地区，提供食宿。

新疆交投实业有限责任公司招聘服务区管理人员2名，要求大专以上学历，40岁之内，有相关管理经验，退伍军人、党员优先，有意者请联系