明天急招临时工上班时间：早10点至晚6点半工资150元，有意请联系郝经理：

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招聘：废旧家电拆解（7000-10000）薪资：7.0K-10K职位详情：1、30-45岁左右，身体健康，大专以上学历。2、3年以上制造业基层管理经验。3、3年以上电气班长管理经验者优先。4、熟悉废旧家电拆解全流程人员者优先。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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淖毛湖泉顺机动车检测站招聘岗位：大厅登录员（2名）岗位职责1. 负责检测大厅车辆资料核对、系统信息登录录入，打印检测报告；2. 接待前来检车车主，解答年检相关咨询，做好业务资料整理归档；3. 服从站内安排，完成大厅其他日常工作。任职要求30周岁以下，大专及以上学历2. 会基础电脑操作，打字熟练；3. 淖毛湖本地人员优先，能够长期稳定在岗；4. 做事细心认真，具备服务意识，沟通大方，有检测站相关工作经验优先，无经验可培训。薪资待遇薪资面议，缴纳五险，工作环境稳定，工资按时发放，具体待遇可面谈。工作地点淖毛湖镇·农场二连生活区罐运邦南侧泉顺机动车检测站联系电话：有意向者欢迎来电咨询。

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

招聘：OPC社区运营部主管/部门经理薪资：5.3K-10K职位详情：任职要求：1.本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、数字经济、大数据等相关专业优先；2.掌握大模型、AI智能体基础原理，了解主流大模型应用逻辑，具备基础AI技术能力；3.学习哈密开物·碳硅OPC平台运维规范，完成平台日常运维；4.逻辑清晰，文字底扎实，学习能力强，可持续跟进AI新技术、行业数字化新场景；5.工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作意识与项目落地推进思维；6.熟悉智能体框架、RAG检索增强、向量数据库、大模型API调用优先；7.拥有政务数字化、产业园区项目、AI方案撰写、数字化平台运维相关实操经验优先岗位职责：1.AI技术解读：深度掌握大模型、智能体Agent底层架构与运行逻辑，熟悉各类主流大模型产品能力，完成AI技术拆解、宣讲科普、内部及对外技术答疑。2.OPC社区平台运维：负责哈密开物·碳硅OPC社区平台全周期日常运维，包含平台内容更新、能巡检、故障排查、社区企业/创业者生态维护、线上活动运营。3.行业方案设计落地：围绕政务服务、产业数字化场景，探索大模型与智能体创新应用，参与行业解决方案设计、迭代与落地实施。4.政企客户对接：对接政府、园区、入驻企业客户，梳理业务需求，推动项目落地。

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哈密伊吾县招聘两名小工，工作内容为协助贴砖师傅打下手。

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消防设施操作员：要求55岁以下，有消防操作员证，有一年以上工作经验优先录用

哈密骆驼圈子工地招聘抹灰瓦工，每天工资450元，管住不管吃。要求聪明能吃苦，混日子者勿扰。工资按日发放，不干需提前两天打招呼。

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1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1. 负责货物进出时的称重操作，确保称重数据准确及时； 2. 使用称重设备完成日常过磅工作，记录并保存相关数据； 3. 定期检查和维护称重仪器，保障设备正常运行； 4. 配合相关部门完成物资流转的计量支持； 5. 处理称重过程中出现的异常问题，并按流程上报。 任职要求： 1. 能熟练操作电子称重系统，掌握基本设备使用规范； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合； 4. 有基本的数据记录和整理能力； 5. 能适应现场作业环境，服从工作安排。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

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