1、配合产品工程师进行技术图纸的解读，制定BOM清单及发货清单模板； 2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化以及生产技术资料的流转与传递； 3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持； 4、配合产品工程师完成与客户（设计单位）的技术沟通及新产品确认，落实客户（设计单位）的技术变更（ECN）传递； 5、负责防腐方案编制、油漆用量核算，推进工厂标准化执行及持续更新； 6、协助生产环节开展产品质量监督工作。

岗位职责: 1.负责机械结构方案的规划与实施，保障产品在质量与性能方面达到标准 2.参与产品生产及组装环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3.与项目组成员协同配合，及时处理研发与制造过程中出现的技术问题 任职要求： 1.具备机械结构设计实际经验，了解相关设计理论与工作流程 2.精通solidworks等专业设计软件，能独立完成三维建模与结构分析，具备一定的3D打印实践经历 3.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可与跨职能团队高效对接 遵守基本职业规范，采用项目制合作模式。重庆分公司。

几百吨设备制作钢结构平台

1、配合产品工程师完成技术图纸的解读，整理并输出BOM清单及发货清单模板； 2、配合产品工程师进行工艺文件的编制、修订优化以及生产相关技术资料的传递与归档； 3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持； 4、配合产品工程师开展与客户（设计单位）的技术沟通，参与新产品确认，并传达客户（设计单位）的技术变更（ECN）； 5、负责防腐方案的制定、油漆用量核算，推进工厂标准化作业及相关文件的维护更新； 6、协助对生产环节进行质量监督，确保产品符合工艺与质量要求。

1，负责非标钣金标识牌的结构展开、部件拆分及激光切割图、折弯图的绘制 2，具备3年以上钣金拆分相关工作经验 3，熟练掌握CAD、CDR、SolidWorks、犀牛等钣金拆分设计软件

1，熟练掌握钢结构俄标规范； 2，具备出色的俄语沟通能力； 3，擅长钢结构设计及施工详图绘制； 4，工作地点位于乌鲁木齐市新市区。

工作内容 1、参与大型游乐设施的方案规划与设计，保障项目施工质量及推进节奏； 2、负责工程项目现场的组织协调与管理工作，及时处理各类技术问题； 3、协同团队完成项目的实施、调试及最终交付验收。 任职要求 1、掌握系统的机械设计理论知识，并具备实际项目应用经验； 2、能独立分析并解决工程建设过程中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识和沟通协调能力。

工作内容 1、参与大型游乐设施的方案规划与设计，保障项目施工质量及推进进度； 2、负责工程项目施工现场的组织协调，及时应对并解决各类技术问题； 3、协同团队高效完成项目实施、交付及相关验收工作。 任职要求 1、具备扎实的机械设计理论基础及实际应用经验； 2、能独立分析并处理工程实施过程中的复杂技术问题； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责发动机性能设计； 2.与总体、分系统的接口协调； 3.生产工艺协调、产品跟产； 4.设计文件、研试文件编写； 5.生产、总装、试验过程问题处理； 6.完成交办的其他工作。 任职要求： 1.硕士学历，机械、力学、材料、热工等相关专业； 2.对发动机内性能设计了解，熟悉相关知识； 3.具备一定的机械设计能力，能熟练的使用Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等软件； 4.了解发动机设计相关生产工艺过程，具备一定的分析问题的能力； 5.具备科研技术人员的职业操守，责任心强，作风严谨。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

【品牌介绍】孩视宝品牌创立于1999年。从品牌创立之初，专注于阅读台灯的研发制造和销售，以用户洞察、技术落地为两大核心支撑点，不断推出改善用户核心关切点的创新产品。经过26年发展，已成为国内中高端阅读台灯的领导品牌，是一家专而精的专业化公司 岗位职责： 1.根据要求对新产品进行设计与开发，并编写相关的工程文件 2.召集相关人员对设计输入、输出进行评估 3.对新产品所涉及的工装、模具、材料等进行跟进及评估 4.制作功能样板，并对新产品样办进行测试及试产跟进 5.督促本项目组依照预定的项目时间表完成所有任务 6.评估和检查产品规格和测试要求 7.检查手板和工程样板 8.参与项目相关试验和测试项目是否与相关标准和产品规格一致 9.评估产品报价 10.根据情况，改良现时产品的功能或降低生产成本 任职要求： 1.大专以上学历，有灯具/小家电行业3年以上产品设计工作经验 2.熟悉质量体系及行业标准，熟悉CQC/CCC灯具标准 3.熟练使用prole、solidworks、AIAutocCAD等软件 4.了解产品模具的塑胶、五金、锌合金相关结构 5.了解塑胶、五金和锌合金材料的工艺、表面处理、原材料特性 6.熟悉产品开发全流程 7.熟悉灯具行业设计规范 【上班时间】 5月1日至9月30日8:00-17:00 10月1日至4月30日8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1.不定期团建、每年健康体检 2.节日礼金、节日伴手礼 3.入职缴纳五险一金（公积金个人及公司部分公司全额承担） 4.包中饭，住房补贴600元/月

新世纪急聘 服务员2名，工资4000-5000 配菜1名，工资4000-5000 洗碗工1名，工资3800-4000 缴纳五险一金 包吃包住，福利待遇好 电话:

招配菜师傅一名 捡菜大姐一名 工资面谈 电话

有在哈密的安装师傅吗？修个标志。

工资上调 诚招子母车驾驶员，气背油，要求服从公司管理，爱惜车辆，能熟练操作手机APP，熟悉石头梅，奇台，巴里坤等各矿点装车流程，合理控制油/气耗，工资趟结，不压工资，过年不停车的优先考虑！过年不停车的优先考虑！！玉门和哈密都可以接车 ☎

因公司业务拓展现 招聘子母车、大载车驾驶员！ 年龄55岁以下，会熟练操作手机APP 线路固定！工资稳定！ 过年不回家的优先，有年补！ 上车地点:淖毛湖 联系人：李总 联系电话:

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能够识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2.工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺流程优化经验，了解设备关键指标及市场价格动态。 3.其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展（如绿氢装备创新），能迅速理解新型设备工作原理与技术要点。

职位描述 岗位职责： 1.负责化工厂现场各类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的日常维护、校验与巡检工作； 2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理，确保装置安全稳定运行； 3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证； 4.参与仪表技术改造及优化项目，提出合理化建议并落实实施； 5.完善维护记录、台账及技术资料，配合完成安全、环保及质量管理相关工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、测控技术、仪表相关专业优先； 2.具备三年以上化工企业仪表维护经验，能够独立解决常见故障； 3.熟悉五大类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的原理、调试及应用； 4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能； 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能够适应现场工作环境； 6.持危化品仪表证、登高证者优先。

仪表拆装，简单，认字就行

搅拌浸出工程师: 1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程改进及现场调试，保障工艺指标稳定达标。 2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、建设实施到竣工验收的全过程管理，推动项目高效落地运行。 3.针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并提出切实可行的优化措施。 4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处置预案，并对一线操作人员进行专业技术培训与现场指导。 5.持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6.协同处理项目建设和生产运营中的安全与环保事项，确保符合国家法律法规及行业标准。 7.关注国内外行业技术发展趋势，积极引进和推广先进工艺与装备应用。 任职要求 1.本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景。 2.熟悉铜矿选矿各环节工艺（包括破碎、磨矿、浮选等）以及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4.持有中级或以上职称资格（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电池pack（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构设计、工艺流程规划、生产设备选型及工艺参数调试； 2、主导新项目从设计阶段到量产过程中的工艺验证，完成样机试制、调试及问题闭环跟踪； 3、针对生产过程中出现的异常情况进行分析，提出有效解决方案并落实改善效果验证； 4、开展工装夹具的设计优化，推进自动化产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线投产及产能爬坡阶段设备、工艺与产品相关问题的排查与解决。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、拥有2年以上电池PACK领域工作经验； 3、具备产线实际量产工艺管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系标准； 5、具备扎实的现场工艺优化经验，拥有良好的问题分析能力及团队协作沟通能力。

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一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，确保各项生产指标稳定可控； 2、协同技术负责人推进堆浸场生产运行，保障作业高效有序； 3、配合堆浸场团队完成既定生产任务。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1.主持选矿设备的日常运营管理，保障设备运行的安全性与高效性。 2.组织编制并落实选矿设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率。 3.对设备检修过程及维修质量进行监督，确保作业流程符合技术规范。 4.统筹设备备品备件的采购与仓储管理，合理控制库存水平与成本支出。 5.梳理分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化。 6.牵头开展设备技改项目的设计与落地实施，增强选矿处理能力与效率。 7.负责动力系统的运行管理，涵盖电力、压缩空气等，保障能源稳定供给。 8.推进部门团队组织建设，强化员工专业技术水平与综合素养培养。 9.严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10.协同其他职能部门协作联动，助力整体生产任务顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2.熟悉机械设备检修与维护技术，掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。 3.具备设备技术改造与现场技术支持经历，拥有良好的创新能力与问题解决能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。

岗位职责： 1、负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、处理设备运行中出现的各类技术故障，保障生产连续性和产品品质； 3、主导开展设备技术升级与性能优化，提升设备运行效率和使用周期； 4、编制并落实设备预防性维护方案； 5、对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、掌握机械设备的工作原理及维护流程； 4、具有较强的沟通协作能力。

岗位内容： 1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2.编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及效果验证； 4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并实施日常维护保养计划。 任职要求： 1.具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。