风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证书； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定期检修相关工作经验，不考虑无经验人员。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高证（高处安装、维护、拆除作业类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋级通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现越级提拔，公司配套设立汇通大学，专注管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护管理工作，涵盖风电机组的安装、调试及故障检修等环节。 2.监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的各类技术异常。 3.参与设备的技术改造与性能优化，持续提升设备运行效率与系统稳定性。 4.编制并落实风电场安全作业规范，确保各项操作符合安全生产要求。 5.配合团队完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源。 2.热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备良好的新技术学习能力与钻研态度。 3.工作细致严谨，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与问题应对能力。 4.能够适应风电场工作环境的特点与要求，具备优良的职业操守与责任担当。

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常检查与维护作业，保障设备持续稳定运转。 2.按计划实施设备保养，开展周期性巡查及预防性维护措施。 3.快速响应并处理风电机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4.完整记录维护检修数据，评估设备运行状态，并提供优化改进方案。 5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1.具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造与运行机制。 2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能在紧急情况下高效决策并应对。 4.工作态度严谨，能胜任户外工作环境及倒班作业安排。 5.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责风电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风电设备运行稳定及操作安全 3.快速识别并处理设备运行中的异常情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有良好的学习适应能力和故障应对能力

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置及整改任务，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理要求，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合上级完成现场成本管控，协助推进各项费用的合理使用与优化； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实操经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理与运行特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到途中交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，两年内全部考取证件费用均可报销，月休5天

岗位职责: 1.承担风力发电设备的常规巡检与保养工作，保障设备高效稳定运行。 2.参与风电项目的设计与落地执行，提供专业技术支持与实施建议。 3.协同团队攻关技术问题，持续改进发电作业流程。 任职要求： 1.热爱风力发电行业，具备较强的学习意愿和实践提升意识。 2.工作踏实负责，能按时保质完成安排的工作任务。 3.具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流配合。

负责项目风机巡检工作 要求三证，或者有低压和登高证书 上汽机型

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风电机组运行维护相关技术知识，具备实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

保姆照顾老太太光白天工资面议。

找个贴砖的师傅，有几块砖要补一下，能干的打电话。

根据公司业务发展需要，巴里坤大红柳峡，伊吾县城区，伊吾淖毛湖工业园区，伊州区市区，伊州区南部花园子工业园区、新疆奇台，阿拉尔，巴里坤大河，哈密机场油库有以下岗位需求 1.保安员30名，要求身体健康，五官端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，年龄18－58岁之间，退伍军人和持有保安证优先录用 2.保洁员10名，物业设备设施维修员5名，要求身体健康，五官端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，有工作经验者优先选择 电联：

招聘A2师机数名新疆哈密，保利煤矿到短50公里路一60公里一趟200元3公里一趟80元8公里，80元唐

招聘乘龙子母驾驶员 三宝煤厂--淖毛湖1000 淖毛湖--玉门1300 淖毛湖--玉门东1400 淖毛湖--景泰2400 不回家驾驶员 有年补助 6队☎ 赵队

我们是一家专注于新能源发电运营与技术服务的企业，业务涵盖风力发电、光伏发电等能源领域。因业务发展需要，现诚聘风机维护与技改工程师，欢迎有志之士加入！ 职位职责 1.负责风力发电机组的定期维护与故障处理； 2.参与风电机组技术改造、性能优化及升级项目； 任职要求 1.初中及以上学历； 2.具有风电行业维护、检修或技改经验者优先； 4.能适应较高强度作业及短期出差，具备较强的学习能力和团队合作精神； 5.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪+绩效提成+差旅补贴+年底奖金； 2.综合收入：年收入约8万-10万元（具体面议）； 3.其他福利：无责任底薪、节日福利、定期培训、职业发展通道。 工作地点 根据项目需要，分配至各地风电场（需适应出差或驻地工作）。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上网络交付或运维相关工作经验； 3、熟悉主流品牌路由、交换、防火墙及负载均衡设备（如华三、华为、思科、F5等）的部署、配置与日常维护，能快速排查并定位网络运行中的故障问题； 4、掌握常用网络监控工具，如Zabbix、Nagios、PRTG等，可熟练运用其开展网络状态监控与故障分析； 5、持有网络或信息安全类认证者优先考虑，包括但不限于：HCIE、HCIP、H3CIE、H3CSE、CCIE、CCNP等网络方向认证，以及CISA、CISO、CISP、CISSP等安全方向认证。 二、工作内容： 1、针对网络与安全类突发事件，按照既定的应急响应流程及时上报并处理，确保相关责任人第一时间获知并介入； 2、承担网络设备巡检职责，定期对机房内网络及安全设备的硬件健康状况进行检查并留存记录，同时对算力集群网络节点的运行状态、资源容量、告警信息等实施周期性巡检； 3、负责服务请求工单的受理与处理，依据用户需求完成工单登记，参与网络资源的开通调整、安全策略的配置管理，并全程跟踪处理进展，反馈结果及回访用户，保障服务质量与客户满意度； 4、严格执行日常值班交接制度，确保工作衔接有序。

风电运检 职位详情可接受新手 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、按岗位规范要求逐步掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育、技能提升学习，妥善保管个人安全用具及劳动防护用品，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查经验，必须持有低压电工证和登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱等视觉障碍……查看更多 员工福利 五险一金定期体检全勤奖带薪年假 立即沟通

岗位名称：海上风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

岗位职责： 1.根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2.执行设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析 3.对维护过程中发现的安全隐患及时上报，并跟进处理进度 4.协助完成风机重大故障的维修作业 5.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6.编制并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件计划 7.实施风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8.按照现场负责人指令，落实备件、工具及易耗品的管理与物流协调 9.主动执行现场负责人下达的任务安排，并及时反馈维护进展以获取支持 10.严格遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度 参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求： 1.具备1年以上风电机组运行维护工作经验（有金风机组经验者优先考虑） 2.具备良好的吃苦耐劳精神 3.具备较强的组织、沟通、协调能力及任务执行力 4.能够适应长期外地驻点工作 5.持有安监局颁发的低压电工操作证及登高作业证 6.面试后根据实际技术水平确定薪资待遇

任职资格： 1、熟知220kV以上变电站管理安全管理全技术流程，精通220kV以上变电站安全管理部分技术措施； 2、了解变电站项目施工基本知识（行业相关）； 3、熟练使用Word、Excel等软件； 4、适应国际工程项目现场施工工作。 岗位职责： 1、负责项目部安全质量环境的具体工作的落实； 2、参与项目部安全事故、质量事故的申报，并按公司批复的意见参与处置解决； 3、对项目存续期间，对可能导致重大安全、质量、环境隐患的行为具有管理职责，第一时间上报项目管理班子； 4、对项目部存续期间，对于出现违章操作、重大安全隐患、重大质量隐患的行为，应予以即时制止、纠正，第一时间上报项目经理； 5、负责项目部工地、营地、材料站等场所的安全管理具体工作的落实、检查、监督。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证） 4、具备较强学习能力，能适应高强度工作，服从工作安排，接受出差任务 5、欢迎应届毕业生投递

1.按照公司规范及项目计划，推进项目落地执行； 2.落实项目经理分配的各项具体任务； 3.负责项目执行期间各相关方的沟通与协作； 岗位职责： 1.负责弱电系统工程（包括综合布线、计算机网络、视频监控、广播会议、机房工程等）的现场管理与实施； 2.为客户提供专业的技术支撑与解决方案； 3.统筹协调相关工作环节并进行过程监督；

岗位职责： 1、依据公司战略规划，负责制定公司信息化管理规划及收集与分析公司信息化需求。 2、依据公司战略规划与业务需求，负责数字化转型需求及基于公司业务，规划信息系统架构。 3、依据公司信息化规划，负责实施信息系统选型和实施、开发建设。 4、依据公司经营规划，统筹信息化硬件（机房、计算机软硬件、网络设备等）采购、升级、维护、管理。 5、依据公司经营规划，负责运行和维护信息化平台、OA系统、公司网站等信息系统 6、依据公司信息化管理规划，负责管理公司数据资产，统筹数据管理流程、方法和工具体系搭建。 7、负责信息安全体系建设，统筹制定网络安全相关管理制度，保障网络及各信息系统的数据安全。 8、依据公司信息化管理规划，负责数据安全流程设计、权限体系设计与落地，推进数据安全使用，发挥数据价值。 9、依据公司信息化管理规划，统筹信息系统备份管理，负责为绿色矿山、智慧矿山提供技术支持。 10、依据公司战略要求，主导管理部门计划目标管理，负责管理部门业务合规性建设。 11、依据公司战略要求，主导人才梯队建设及管理部门绩效开展，部门组织氛围建设。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，持相关中级职称，有矿山、制造业ERP实施维护经验者优先。 2、本科及以上学历。网络管理、计算机信息技术与管理及相关专业。 3、熟悉U8、HR系统，有一定的财务，供应链，HR系统知识基础。 4、熟悉网络安全知识，具备网络和信息安全维护保障能力。 5、能独立判断并处理网络系统的一般故障，具有较丰富的网络与系统安全知识。 6、有良好的保密意识，具有强烈的责任心，为人踏实、诚信。 注：公司在新疆哈密，不在市区，双休，8小时工作制，可攒假调休

岗位描述： 1.协助项目经理拟定月度工作计划，编制月度任务完成情况报告。 2.组织开展日常巡检、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3.负责组织各类运行数据的统计、报表编制及按时上报工作。 4.配合项目经理落实部门培训安排；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产中的技术问题，提出改进意见。 5.熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6.对值班人员提供技术指导，开展安全作业与劳动纪律方面的教育培训。 7.协助项目经理审核工作票、操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8.协助项目经理检查各项规程、检修工艺标准及技术措施的落实情况，提出优化建议。 9.依据“两票三制”要求组织输变电设施的巡视检查，执行调度指令，监督现场安全措施落实。 10.协助项目经理完成辖区相关单位的日常检查、维稳等迎检配合工作。 11.负责组织运行资料、设备台账等相关档案的整理与归档。 12.项目经理休假期间，代为履行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备实际工作经验 2、可接受中长期外派工作，能适应高强度作业，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验

招聘人数：2人 性别：不限 学历：大专及以上（具备3-5年电力行业工作经验者可放宽至中专） 专业：不限 薪资：4000元~5500元（税前） 福利待遇：缴纳五险、提供食宿、晋升机会多 工作地点：新疆哈密市伊州区十三间房/烟墩/星星峡 工作内容：主要承担风电场或变电站设备的日常巡检、运行监盘、各类运行数据的统计报送及核算等工作。 招聘基本条件： 1.具备较强的责任意识与事业心，富有团队协作精神，工作主动积极，踏实肯干，具有良好的职业操守和敬业态度，认同新能源行业发展前景。 2.身体健康（无传染病、高血压、心脏病、恐高症、癫痫等病症），能吃苦耐劳，乐于奉献，品行良好，工作态度端正，热爱本职岗位。 3.具有较强的环境适应能力，能够适应戈壁地区的工作与生活环境。