本项目为短期驻场项目，工期约 3 个月，现面向社会公开招聘风机定检技术员 / 工程师，工作地点：新疆哈密、巴里坤.等风电场，工期稳定，急缺人手。/团队带车 一、岗位职责 1.按照作业规范完成风机 500 小时、年度常规定检工作，含力矩紧固、设备清洁、部件对中、振动检测等； 2.负责机舱、轮毂、塔筒及电气控制柜、变流器等设备检查、绝缘测试、故障排查与消缺； 3.规范填写检修台账、作业记录及验收资料； 4.严格遵守高空、电力作业安全规程，做好现场安全防护。 二、任职要求 1.年龄 18-50周岁，高中 / 中专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业优先； 2.身体健康，无恐高、高血压、心脏病、精神类疾病，能适应高空作业； 3.持有高压/低压电工证、登高作业证； 4.有风电运维、风机定检相关工作经验者优先，也可接受踏实肯干的零基础学徒； 5.能适应新疆偏远场区环境、风沙气候，接受长期驻场，服从现场管理，吃苦耐劳、具备团队意识。 三、薪资与福利 1.薪资：综合月薪 8000-12000 元，含底薪，每月按时发放； 2.食宿：场区统一安排宿舍、食堂，吃住全免费； 3.保险：意外伤害险； 4.休假：工作满 2个月享受； 5.其他：免费发放全套劳保用品、工装，享有节日福利. 四、联系方式 现场负责联系人：贾拴柱 现场负责/电话. 有意者可直接电话、微信咨询，视频面试，合格即可快速上岗。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

内蒙古中州电力建设有限公司 招聘风电场运维场站长、站长、值班员 地址:新疆、山东、河北地区 要求：有风电经验，电力新能源专业，专业对口，持登高证，高低压证（三证者优先） 休假:带薪休假7天 薪资:5000-10000，包吃住，买五险，有意者火速联系！

内蒙，新疆，吉林，黑龙江，陕甘宁风机运维，安装调试，吊装人员招聘，可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人)，要求3个月以上风机运维经验，三证全(高低压高处)，入职六险一金，福利待遇优，各种福利全，有三一、金风、远景等风机经验的优先，全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

风机发电机吊装检修，高空人员

哈密市伊州区招风电检修地面人员

新疆木垒招风电风扇叶维修工人，工资把握，有会干的联系，

2023年以后大专毕业 有电气实习经验需要三证齐全 能吃苦 接受区域：新疆、内蒙 机舱 轮毂 叶片 塔筒 发动机组件到货的验收。水印视频 照片留底 工单的填写。安装过程的技术指导与监护，电气作业，技术指导，工艺验收，绝缘测试，相序核对，对中作业，发电机对中，项目材料整理，扫描，日常工具出入库

招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准，做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府，二级单位相关部门、上级单位及调度单位，负责风电场或光伏电站隐患排查工作，制定隐患整改措施，并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者； 2、作为场(厂)站长的助手，服从场(厂)站长的工作安排，为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案，并协助作好计划检修、事故抢修工作；统筹日常工作安排第二责任人，管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护（停送电，箱变故障，SVG室故障处理，日常检修、事故抢修等）、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作；安排计划检修工作，合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作； 5、做好班组安全管理工作，组织班组安全学习，制订安全技术措施； 6、负责班组成员技术培训，提高班组成员技能水平；负责上级业主单位的运行，检修技术培训； 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等，管理及统计日常备品，备件消耗库存记录；

哈密伊吾招铲车/装载机司机三班倒 厂内煤棚干活 要求有证 3年以上经验 身体健康 服从管理 汉餐

哈密找个长期压路机驾驶员，55岁以下的，人在哈密的打电话，

哈密市伊州区招工地小工/杂工

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风电扇叶的技改 ，根据技改方案高效的完成技改任务，年龄45以，下听从管理，要有登高证！！！

东胜区风叶修复对接施工班组。对接班组人越多越好。量大

呼和浩特市托克托县招风力发电维修保养扇叶维修人员 能够独立完成维修扇叶保养

招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责： 1、负责存储资源的规划、扩展、迁移、备份及恢复等工作，确保满足业务发展需求； 2、开展存储系统日志分析、性能监控与容量预估，主动识别并处理潜在风险，制定并落实数据安全策略，保障信息资产安全，同时完善运维文档体系，如操作指南、应急响应预案等； 3、承担存储系统日常故障的排查与闭环管理，快速定位硬件、软件及网络类故障，分析根本原因，提出有效解决方案，执行修复操作，并完整记录处理过程，形成故障报告，组织复盘总结； 4、持续监控对象存储与高性能存储系统的运行指标，识别性能瓶颈，输出优化建议，落地性能调优措施，提升系统效率与资源使用率，跟踪存储领域技术演进，评估新技术可行性，推进系统迭代升级。 岗位要求： 1、具有3年及以上存储系统运维工作经验 2、掌握存储系统基础理论，熟悉存储架构、存储协议、RAID技术、数据备份与恢复机制等知识 3、了解高性能存储与对象存储的产品特点、功能配置及日常运维管理 5、持有存储相关认证者优先考虑，认证范围包括：HCIE-Storage、HCIP-Storage、H3CS-DS等

招风电光伏运维人员 岗位：值长、站长两年以上工作经验 工作地点：北屯、哈密附近 联系电话：金总

岗位职责： 1、根据公司战略方向，承担企业信息化管理规划的制定，以及信息化需求的调研与分析工作。 2、结合公司发展战略与实际业务需要，开展数字化转型需求梳理，设计符合业务发展的信息系统整体架构。 3、按照企业信息化建设规划，主导信息系统的选型、实施部署及开发构建工作。 4、依据公司运营发展计划，统一管理信息化硬件设施（包括机房、计算机软硬件、网络设备等）的采购、更新、维护与日常运营。 5、根据公司运营管理要求，负责信息化平台、OA系统、企业官网等系统的运行保障与持续维护。 6、依照企业信息化管理规划，统筹数据资产管理，推进数据管理流程、方法和工具体系的建立与优化。 7、牵头信息安全体系构建，组织制定网络安全管理制度，确保各信息系统及网络环境的数据安全。 8、基于公司信息化发展规划，负责数据安全流程设计、权限管理体系搭建与落地执行，推动数据合规使用并释放数据价值。 9、依据信息化管理规划，统一管理信息系统备份机制，为绿色矿山、智慧矿山项目提供技术支撑。 10、遵循公司战略部署，主导部门目标计划管理，组织实施部门业务合规体系建设。 11、按照公司战略要求，牵头人才梯队建设，组织落实部门绩效管理及团队文化建设工作。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，持有相关中级职称，有矿山或制造业ERP系统实施与运维经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，专业方向为网络管理、计算机信息技术与管理或相关领域。 3、掌握U8、HR系统操作，具备一定的财务、供应链及人力资源系统基础知识。 4、了解网络安全规范，具有网络与信息安全运行维护的实际能力。 5、能够独立识别并解决网络系统常见故障，拥有较为扎实的网络与系统安全知识储备。 6、具备较强的保密意识，责任心强，作风严谨，诚实守信、踏实稳重。 注：公司在新疆哈密，地处非市区位置，实行双休制，每日工作8小时，支持假期累积与调休安排

一、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上网络交付或运维相关工作经验； 3、熟悉主流厂商路由交换设备、防火墙、负载均衡（如华三、华为、思科、F5等）的部署、配置及日常维护，能快速定位并解决网络运行中的故障问题； 4、掌握常见网络监控工具，如Zabbix、Nagios、PRTG等，可熟练运用上述工具开展网络状态监控与故障分析； 5、持有网络或信息安全类认证者优先考虑，网络类认证包括：HCIE、HCIP、H3CIE、H3CSE、CCIE、CCNP等；安全类认证包括：CISA、CISO、CISP、CISSP等。 二、工作内容： 1、针对网络与安全类突发事件，按照既定的通知机制与处置流程，第一时间联系相关责任人并协同处理； 2、负责网络设备的巡检工作，定期对机房内网络及安全设备的硬件健康状况进行检查并留存记录，同时定期核查算力集群网络节点的运行状态、资源容量及告警信息； 3、负责服务请求工单的处理，根据用户需求接收并登记服务工单，参与网络资源的开通与调整、安全策略的配置与维护，跟进处理进展，反馈结果，并完成用户电话回访，确保服务质量与客户满意； 4、落实日常工作的交接班管理。

招聘人数：2人 性别：不限 学历：大专及以上（具备3-5年电力行业工作经验者可放宽至中专） 专业：不限 薪资：4000元 ~ 5500元（税前） 福利待遇：缴纳五险、提供食宿、晋升空间广阔 工作地点：新疆哈密市伊州区十三间房/烟墩/星星峡 工作内容：主要从事风电场或变电站设备的日常巡检、运行监盘、各类运行数据的记录、报送及核算等相关工作。 招聘基本条件： 1. 具备良好的职业操守和责任意识，有较强的进取心与团队协作能力，工作踏实主动，富有敬业精神，具有创新思维和全局观。 2. 身体状况良好（无高血压、心脏病、传染病、恐高症、癫痫等疾病），能吃苦耐劳，乐于奉献，品行良好，态度端正，热爱新能源行业工作。 3. 具有较强的环境适应能力，能够长期在戈壁地区工作和生活。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

招聘说明： 1、本岗位主要是新能源电力运维行业，招聘小白、初中高级工程师、项目经理、场站长，带薪休假，面向全国，就近分配，常年招聘，欢迎咨询 2、风电运维、变电值班、储能运维、光伏运维都有岗位，根据户籍所在地、意向区域及周边省份项目安排，需要服从区域调配 3、上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证、高压电工证，至少双证 4、风电运维岗位说明 1）负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场 机组安全稳定运行。 2）现场安装督导、调试和试运行等工作。 3）负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患 及时上报和跟进处理。 5、变电值班岗位说明 1）日常值班：站内监盘、巡检、电量报表上报 2）定期工作 3）两票三制 4）电气一次/电气二次 5）装设地线顺序 6）倒闸操作 6、光伏运维岗位说明 1）负责光伏电站日常运行维护，检修工作； 2）协助制定和完善电站维护方案和计划； 3）协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案； 4）按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项 数据报表； 5）按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 6）协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判 定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 7） 协助公司进行电站检测和评估。 8）完成领导交给的其他任务。

任职资格： 1、熟知220kV以上变电站管理安全管理全技术流程，精通220kV以上变电站安全管理部分技术措施； 2、了解变电站项目施工基本知识（行业相关）； 3、熟练使用Word、Excel等软件； 4、适应国际工程项目现场施工工作。 岗位职责： 1、负责项目部安全质量环境的具体工作的落实； 2、参与项目部安全事故、质量事故的申报，并按公司批复的意见参与处置解决； 3、对项目存续期间，对可能导致重大安全、质量、环境隐患的行为具有管理职责，第一时间上报项目管理班子； 4、对项目部存续期间，对于出现违章操作、重大安全隐患、重大质量隐患的行为，应予以即时制止、纠正，第一时间上报项目经理； 5、负责项目部工地、营地、材料站等场所的安全管理具体工作的落实、检查、监督。

哈密市伊州区招风电混塔维修/滑板

招专业维修人员

招铲车驾驶员2名工作地点哈密淖毛湖镇。有意电联，