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招聘广告设计师3人！3年以上经验，熟悉广告材料，报价，沟通，独立负责项目。

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广告公司学徒招聘↵想踏入创意满满的广告行业？我们等你来！↵岗位亮点↵1.零经验可学，资深设计师带教，快速掌握广告策划、设计基础技能↵2.，保障你的权益↵3.薪资3500-4000元/月，能力提升后有明确涨薪空间↵工作时间 周一至周日（周末单休），合理安排工作与学习时间 我们希望你 •对广告、设计有热情，愿意主动学习 •细心负责，能配合团队完成基础工作 •会基础办公软件，有设计软件基础者优先 联系方式 联系电话：

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设计，文员

岗位职责： 1.使用软件：PS、CDR、AI、Word、PDF等设计与办公软件。 2.业务流程：主动接待客户、了解客户需要、建立初步联系、给出客户设计思路和材料方案、报出最终的价格。 3.信息收集与整理：与潜在客户进行有效沟通了解客户需求(时间、电话、地点、等)。 4.客户关系建立：向潜在客户介创新图文广告专业优势和服务流程，解答客户初步咨询问题，建立信任关系; 5.客户转化与移交：将下单付款的客户及制作产品信息要求备注清晰、准确地移交给专业制作团队进行后续制作和配送; 6.市场信息反馈：收集、整理和分析市场动态、竞争对手信息及客户需求、为创新策略制定提供参考; 7.完成团队制定的业绩目标。 我们期待这样的你： 学历:不限,会操作电脑即可、设计、广告制作、印刷包装、图文广告等相关专业优先; 经验：有设计，会操作电脑、广告制作、印刷包装、图文广告行业服务或相关领域工作经验者优先; 无经验但对图文广告行业充满热情、学习能力强、具备优秀电脑操作能力者，公司提供完善培训，欢迎加入! 能力要求： 1.沟通表达能力强:善于倾听，表达清晰，具备同理心，能与不同背景的人有效沟通： 2.主动性强：积极进取，有强烈的目标感和开拓精神，能承受一定的工作压力; 3.学习能力强：对图文广告、设计类的相关行业知识和处理流程有学习热情，能快速掌握基本要点; 4.责任心强：工作认真细致，有良好的职业道德和保密意识; 5.应变能力佳：能灵活处理突发情况和客户的不同需求。 你将获得: 1.极具竞争力的薪酬:底薪+高额提成/佣金(上不封顶!客户下单即享丰厚回报)+绩效奖金。你的收入与你的努力成果直接挂钩! 2.完善的培训体系:入职提供系统的图文广告设计业务流程、沟通技巧及合规培训，助你快速成长; 3.广阔的发展平台:清晰的晋升通道，优秀人才将获得更多发展机会; 4.人性化的福利： 带薪年假、节日福利、生日福利; 定期团建活动，营造积极向上的团队氛围; 6.专业的团队支持：背后有经验丰富的部门主管、资深店长、区域经理团队提供专业支撑和技术指导。 加入我们，你将 在一个快速成长的专业领域施展才华。 获得远超普通图文岗位的丰厚回报潜力。 在工作中不断学习和提升个人综合能力。 成为帮助他人、成就自我的桥梁!

诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员2名 主跑 淖毛湖--磴口工资1900（自己煤场装车，不压车，走北线) 玉门--灵武工资1300（自己煤场装车） 要求：驾龄3年以上，年龄不能超过55岁，服从安排。 电话: ​ ​24小时值班电话:

新疆哈密巴里坤马郎广汇矿业公司鸣阳三队招聘宽体车司机50名，要求年龄48岁以下，无需矿山经验，联系方式为刘先生，工作地点在哈密市巴里坤哈萨克自治县。

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岗位要求： -本科及以上学历，设计类相关专业（如视觉传达设计、工业设计、数字媒体设计等）优先考虑，具备良好的设计理论功底与审美素养； -精通主流设计软件，包括Figma、Sketch、AdobeXD、PS、AI等，能独立完成交互原型至视觉呈现的全流程设计工作； -掌握网页设计标准与用户交互设计原则，了解多浏览器及多设备适配规则，具备网页产品设计实际经验者更佳； -思维清晰，具备良好的沟通表达能力，能准确理解业务需求并有效传递设计思路，具有团队协作精神，可协同项目成员按时推进任务； -拥有较强的学习主动性与创新意识，对新兴设计趋势和技术保持关注，持续提升专业能力； -投递时请附上个人作品集（建议包含网页方向的设计案例） 岗位职责： -负责公司网页产品的交互体验与界面视觉设计工作，涵盖页面结构布局、色彩运用、图标绘制、交互逻辑设计等内容，打造符合用户行为习惯且契合品牌风格的优质网页体验； -参与产品需求讨论环节，基于用户体验视角，对功能架构和交互流程提出优化建议，与产品经理、开发人员共同明确设计目标； -输出完整的设计成果文件，如交互原型图、视觉效果图、设计规范文档等，确保设计方案落地执行，并协助开发团队完成视觉还原核验，解决开发过程中的设计问题； -持续跟踪网页设计行业动态与优秀交互案例，推动现有产品体验迭代升级，增强产品市场竞争力； -协同团队完成其他相关设计支持任务，例如活动专题页设计、宣传物料配套的网页视觉设计等工作

1.B端平台设计：承接产品经理或设计师拆解的设计需求，输出UI设计稿，并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收，保障设计质量落地。 2.组件库建设与维护：绘制图标系统，参与B端平台产品设计系统的搭建与维护，参与制定平台设计规范，确保设计资产的一致性和可复用性。 3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计，可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.负责收集调研项目前期需要的基础材料，提供团队机动性和灵活性，支持多种类之间的工作与协作。 要求： 1.精通Figma，熟练掌握组件、变体、自动布局等技能，有搭建或维护组件库经验者优先。 2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式，并具有图标、插图绘制能力，保证输出质量稳定。 3.良好的沟通能力、语言编辑能力，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.能够良好地执行信息收集和调研任务，对材料的前期收集有一定能力，支持团队其他成员的工作，具备一定的工作机动性。

1、负责产品用户端核心功能的UI设计工作,制定相关设计规范 2、把控整体设计质量和规划设计方向 3、结合用户体验、优化完善设计流程,提升产品的用户体验 4、关注上下游协作,能不断优化流程、提供工具,以提升整体团队协作效率 5、优化设计流程,提升团队的视觉设计水平 6、有匠人精神,对自己的产出品质有严格要求 7、具备产品UI升级迭代经验 8、能独立承担重点设计项目,有产品思维 9、有团队管理经验

岗位1：游戏UI背景界面设计职责: 1.负责游戏UI界面的背景视觉创作，确保画面风格与整体游戏主题协调统一 2.与项目团队密切配合，保障设计方案落地执行并满足项目实际需求 3.持续进行设计迭代与优化，增强用户操作体验及界面交互表现力 任职要求: 1.具备扎实的美术功底与创新思维能力，能独立承担设计工作 2.熟练使用常用设计工具，如Photoshop、Illustrator、Blender等 3.具备良好的协作意识，能在多职能协作环境中高效沟通推进任务 此岗位为成都本地外派 岗位2：游戏界面动效设计师职责: 1.承担游戏内界面动态效果的设计与实现 2.熟悉niagara系统，掌握UE4中UMG的应用，具备一定的动效设计理论基础 任职要求： 需掌握软件：UE、PS、Spine、Blender 此岗位为成都本地外派

职位描述： 我们正在寻找一位富有热情且具备深度思考能力的UI/UX设计师，同时兼任产品经理角色。您不仅是交互与视觉设计的专家，更能精准把握业务目标与用户需求，通过设计推动产品成功。若您希望在快速推进的项目中承担核心职责，将抽象构想转化为简洁高效的产品体验，我们诚挚期待您的加入。 主要职责： 1.深度参与与理解： 积极融入产品需求研讨，与产品及技术团队密切协作，深入理解业务方向、项目目标以及用户核心痛点。 主动开展用户调研、竞品分析和可用性测试，并将研究结果转化为切实可行的设计切入点。 2.设计策略与方案： 负责产品的信息架构规划、用户路径梳理及交互原型设计，清晰表达设计逻辑与思路。 输出高质量的UI视觉稿、设计系统规范及交互文档，确保设计品质与品牌风格协调统一。 3.推动与落地： 作为设计主导者，主导设计方案评审并推进实施，协同开发团队保障产品实现效果与设计一致。 具备项目管理意识，能合理规划设计任务与时间节点，确保交付进度不受影响。 4.迭代与优化： 结合用户反馈与产品数据表现，持续对现有功能进行体验升级与设计优化。 职位要求： 1.技术硬实力： 熟练掌握专业工具：精通Figma、Sketch、AdobeXD等主流设计软件。 扎实的设计基础：在排版、配色、字体运用方面具备优秀审美，深刻理解交互设计基本原则。 原型制作能力：能使用Protopie、Principle或FigmaPrototype制作高保真可交互原型，准确呈现复杂交互流程。 理解技术可行性：了解前端开发基础知识（如HTML/CSS/JS），能够与技术人员顺畅沟通。 2.理解与软实力： 出色的理解与表达能力：能清晰阐述设计背后的思考逻辑，有效传递设计理念并获得认同。 用户导向思维：具备同理心，始终围绕用户场景与真实需求展开设计。 系统化思考能力：善于从整体视角出发，构建具有一致性和延展性的系统级解决方案，而非孤立页面设计。 主动性与责任感：对所负责模块拥有强烈主人翁意识，能主动识别问题并推动解决。 团队协作能力：乐于与跨职能成员合作，共同达成项目目标。 3.其他要求： 有军工通信集成类产品项目经验者优先考虑。 具备从0到1完整产品设计落地的经验。 提供成熟作品集，完整呈现设计推导与迭代过程。 熟悉A/B测试及数据驱动设计的相关方法。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3.对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6.主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7.策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8.负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9.参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6.具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7.拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8.适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责: 1.负责生产线日常运作的组织与协调 2.确保生产流程严格执行公司标准及相关规范 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效统筹生产线作业，保障生产效率 3.具备较强的应变能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

1.能够独立完成家装效果图 2.有很好的沟通表达能力 3.爱岗敬业 加分项 有以下行业经验：装修装饰

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

统计报单，领用分发库房物品

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘：工程师助理 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责： 1.协助工程师完成项目任务。 2.处理技术文档与数据。 3.维护实验室或工作区。 任职要求： 1.理工科相关专业。 2.具备基础办公软件技能。 3.工作认真，有责任心。

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。