岗位职责: 1.负责风电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风电设备运行稳定及操作安全 3.快速识别并处理设备运行中的异常情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有良好的学习适应能力和故障应对能力

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置及整改任务，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理要求，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合上级完成现场成本管控，协助推进各项费用的合理使用与优化； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实操经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理与运行特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及较强的心理抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到途中交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，两年内全部考取证件费用均可报销，月休5天

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常检查与维护作业，保障设备持续稳定运转。 2.按计划实施设备保养，开展周期性巡查及预防性维护措施。 3.快速响应并处理风电机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4.完整记录维护检修数据，评估设备运行状态，并提供优化改进方案。 5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1.具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造与运行机制。 2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能在紧急情况下高效决策并应对。 4.工作态度严谨，能胜任户外工作环境及倒班作业安排。 5.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护管理工作，涵盖风电机组的安装、调试及故障检修等环节。 2.监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的各类技术异常。 3.参与设备的技术改造与性能优化，持续提升设备运行效率与系统稳定性。 4.编制并落实风电场安全作业规范，确保各项操作符合安全生产要求。 5.配合团队完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源。 2.热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备良好的新技术学习能力与钻研态度。 3.工作细致严谨，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与问题应对能力。 4.能够适应风电场工作环境的特点与要求，具备优良的职业操守与责任担当。

1、负责风力发电机组的定期巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定检相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

负责项目风机巡检工作 要求三证，或者有低压和登高证书 上汽机型

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风电机组运行维护相关技术知识，具备实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责: 1.承担风力发电设备的常规巡检与保养工作，保障设备高效稳定运行。 2.参与风电项目的设计与落地执行，提供专业技术支持与实施建议。 3.协同团队攻关技术问题，持续改进发电作业流程。 任职要求： 1.热爱风力发电行业，具备较强的学习意愿和实践提升意识。 2.工作踏实负责，能按时保质完成安排的工作任务。 3.具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流配合。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高证（高处安装、维护、拆除作业类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋级通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现越级提拔，公司配套设立汇通大学，专注管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

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招聘：帮厨 招聘 地址哈密高铁站内 岗位找帮厨1-2名,工作内容简单好上手 工资待遇3500-4500 月休4天,每周一天 上下班时间 早班7:00-19:00 中班9:00-21:00 晚班11:00-23:00

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1、负责存储资源的规划、扩展、转移、数据备份及还原等操作，确保满足业务运行需求； 2、开展存储系统日志审查、性能跟踪与容量预估，主动识别并处置潜在风险，落实存储安全策略，保障数据完整性与安全性，同时持续完善运维文档体系，如操作指南、应急响应预案等； 3、承担存储系统日常异常事件的响应、根因分析与闭环管理，涵盖硬件、软件及网络类故障的快速定位与修复，制定并执行解决措施，完整记录处理流程，输出故障分析报告，并组织复盘总结； 4、对对象存储与高性能存储系统的运行指标进行持续监控，识别性能短板，提出可行性优化方案并落地实施，提升系统效率与资源使用率，关注存储领域新兴技术动态，评估其适用性，推进系统迭代升级。 岗位要求： 1、具有3年及以上存储系统运维工作经验 2、掌握存储系统基础理论知识，熟悉存储架构、存储协议、RAID机制、数据备份与恢复等相关技术 3、了解高性能存储与对象存储的产品特点、功能设置及运维管理模式 5、持有存储相关专业认证者优先考虑，认证范围包括：HCIE-Storage、HCIP-Storage、H3CS-DS等

岗位描述： 1.协助项目经理拟定月度工作计划，编制月度任务完成情况报告。 2.组织开展日常巡检、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3.负责组织各类运行数据的统计、报表编制及按时上报工作。 4.配合项目经理落实部门培训安排；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产中的技术问题，提出改进意见。 5.熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6.对值班人员提供技术指导，开展安全作业与劳动纪律方面的教育培训。 7.协助项目经理审核工作票、操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8.协助项目经理检查各项规程、检修工艺标准及技术措施的落实情况，提出优化建议。 9.依据“两票三制”要求组织输变电设施的巡视检查，执行调度指令，监督现场安全措施落实。 10.协助项目经理完成辖区相关单位的日常检查、维稳等迎检配合工作。 11.负责组织运行资料、设备台账等相关档案的整理与归档。 12.项目经理休假期间，代为履行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备实际工作经验 2、可接受中长期外派工作，能适应高强度作业，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验

1.负责风机叶片缺陷的修复处理（包括打磨、手糊及灌注等工艺） 2.按照班组安排执行日常作业任务，落实各项工作计划 3.日常收集与整理维修作业相关技术资料和记录 4.参加质量与安全培训，强化质量安全责任意识 5.作业过程中发现异常情况及时处置并上报 任职要求 1、具备初中及以上学历； 2、持有登高作业证和低压电工作业证，证件齐全； 3、具有1年以上叶片运维实际工作经验； 4、具备1年以上叶片主成型制造岗位经验 熟练操作基本办公软件，持有效驾照且能驾驶手动挡车辆者优先考虑 需适应全国范围内风场项目出差

任职资格： 1、熟知220kV以上变电站管理安全管理全技术流程，精通220kV以上变电站安全管理部分技术措施； 2、了解变电站项目施工基本知识（行业相关）； 3、熟练使用Word、Excel等软件； 4、适应国际工程项目现场施工工作。 岗位职责： 1、负责项目部安全质量环境的具体工作的落实； 2、参与项目部安全事故、质量事故的申报，并按公司批复的意见参与处置解决； 3、对项目存续期间，对可能导致重大安全、质量、环境隐患的行为具有管理职责，第一时间上报项目管理班子； 4、对项目部存续期间，对于出现违章操作、重大安全隐患、重大质量隐患的行为，应予以即时制止、纠正，第一时间上报项目经理； 5、负责项目部工地、营地、材料站等场所的安全管理具体工作的落实、检查、监督。

1、负责变电站日常运行数据的统计汇总与上报，以及电费结算等相关事务； 2、承担变电站设备的巡视检查、常规维护任务，及时处理设备故障与缺陷，保障系统稳定运行； 3、实时监控变电站运行状态及关键指标，发现异常情况时做好记录、处置并及时汇报； 4、熟练掌握电气设备基本操作规范，配合开展电气倒闸操作工作； 5、参与安全制度培训学习，落实日常安全巡查与隐患排查工作。 任职要求：大专及以上学历，电气自动化或电力相关专业，能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2.执行设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析 3.对维护过程中发现的安全隐患及时上报，并跟进处理进度 4.协助完成风机重大故障的维修作业 5.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6.编制并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件计划 7.实施风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8.按照现场负责人指令，落实备件、工具及易耗品的管理与物流协调 9.主动执行现场负责人下达的任务安排，并及时反馈维护进展以获取支持 10.严格遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度 参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求： 1.具备1年以上风电机组运行维护工作经验（有金风机组经验者优先考虑） 2.具备良好的吃苦耐劳精神 3.具备较强的组织、沟通、协调能力及任务执行力 4.能够适应长期外地驻点工作 5.持有安监局颁发的低压电工操作证及登高作业证 6.面试后根据实际技术水平确定薪资待遇

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及现场安全管控措施； 3、参与风力发电机组的故障排查、日常巡检、维护保养及清洁作业； 4、协助开展机组吊装接线工作，提供技术指导并参与设备改造辅助任务； 5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查，保障运行安全； 6、主动参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机械等相关专业背景，具备相关领域工作经验者优先； 2、能够适应中长期外派工作安排； 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状； 4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 5、持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先（未持证者可协助报名考取）； 6、具备较强的责任心和吃苦精神，能接受公司统一管理和任务调配； 7、欢迎已取得毕业证书的应届毕业生应聘

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修作业流程； 4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全知识学习、技能提升训练，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 工作地点非北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调配及出差安排者请勿报名！

电脑维护与维修：负责企业及个人用户的台式机、笔记本电脑的故障排查与修复（如系统卡顿/蓝屏/无法启动、硬件升级/更换、驱动配置等）；完成新购设备的软硬件部署、调试及基础设置（如办公软件安装、网络接入等）。 打印机维护与维修：安装并调试各类打印设备（激光/喷墨/针式）、复印机、扫描仪等办公外设；处理卡纸、缺墨/碳粉、连接失败等常见问题；定期进行设备清洁与保养，提升使用效率与寿命。 网络设备安装与维护：承担企业局域网基础设施（路由器、交换机、网线等）的布设与调测，保障内部网络稳定运行；解决断网、网速慢、IP地址冲突等故障；协助实施无线网络（WiFi）覆盖方案，优化信号质量。 监控系统维护：负责监控摄像头（模拟/网络型）、硬盘录像机（NVR/DVR）及存储装置的安装与调试；处理画面丢失、无录像、视角偏移等问题；定期巡检系统状态，确保安防功能正常运作。 上门服务与客户沟通：根据客户需求提供哈密市区范围内的上门安装与维修服务，快速响应并高效处理设备故障；与客户清晰说明问题成因及解决方案，提出合理建议（如设备更新、日常维护要点）。 设备巡检与日常维护：定期对企业客户的电脑、网络、监控设备开展巡检，提前识别潜在隐患并处理；建立并维护设备台账，记录安装与维修历史，持续跟进后续服务需求。 任职要求 学历/经验：中专及以上学历，计算机应用、电子技术、网络工程等相关专业优先考虑；无经验者可接受实习生或学徒（需具备IT设备维修兴趣，愿意动手学习）。 技能基础： 熟悉电脑硬件结构（CPU/内存/硬盘/主板等），能独立完成硬件拆装及常见故障判断（如更换电源、内存、硬盘等）； 掌握操作系统（Windows7/10/11）基本操作，具备系统重装、驱动安装及常用软件配置能力； 了解常见打印机、网络设备（路由器/交换机）、监控摄像头的外形特征与接口类型，具有初步调试能力（如设置无线密码、实现打印机联机）； 动手能力突出，思维条理清晰，能借助检测工具（如万用表、网线测通仪）定位故障点。 素质要求：能承受一定工作强度，适应短期外出上门服务（市区）；服务意识良好，沟通耐心细致（可与不同年龄层客户有效交流）；责任心强，认真对待每一项设备维护任务。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，负责制定公司信息化管理规划及收集与分析公司信息化需求。 2、依据公司战略规划与业务需求，负责数字化转型需求及基于公司业务，规划信息系统架构。 3、依据公司信息化规划，负责实施信息系统选型和实施、开发建设。 4、依据公司经营规划，统筹信息化硬件（机房、计算机软硬件、网络设备等）采购、升级、维护、管理。 5、依据公司经营规划，负责运行和维护信息化平台、OA系统、公司网站等信息系统 6、依据公司信息化管理规划，负责管理公司数据资产，统筹数据管理流程、方法和工具体系搭建。 7、负责信息安全体系建设，统筹制定网络安全相关管理制度，保障网络及各信息系统的数据安全。 8、依据公司信息化管理规划，负责数据安全流程设计、权限体系设计与落地，推进数据安全使用，发挥数据价值。 9、依据公司信息化管理规划，统筹信息系统备份管理，负责为绿色矿山、智慧矿山提供技术支持。 10、依据公司战略要求，主导管理部门计划目标管理，负责管理部门业务合规性建设。 11、依据公司战略要求，主导人才梯队建设及管理部门绩效开展，部门组织氛围建设。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，持相关中级职称，有矿山、制造业ERP实施维护经验者优先。 2、本科及以上学历。网络管理、计算机信息技术与管理及相关专业。 3、熟悉U8、HR系统，有一定的财务，供应链，HR系统知识基础。 4、熟悉网络安全知识，具备网络和信息安全维护保障能力。 5、能独立判断并处理网络系统的一般故障，具有较丰富的网络与系统安全知识。 6、有良好的保密意识，具有强烈的责任心，为人踏实、诚信。 注：公司在新疆哈密，不在市区，双休，8小时工作制，可攒假调休