岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

设计，文员

熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

维修登记、电脑录入、汇总结算

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

哈密市伊州区招抹灰

哈密市伊州区招腻子/大白/墙漆

拍浆挂网 来两个人 三天的活 涂料工四个半个月的活

中石油三塘湖采油区招聘电工，要求有电工证，工资按月发，每月9000.00元，每年单工服一套，，管吃住。，过年过节没有补助，工地上有电工活干电工活，没有电工活时干杂活等什么活都要干，如遇抢修应急等需加班时，全年不休息，本人自带体检报告，体检正常

新疆哈密井下金属铜镍矿项目诚聘：2名爆破工程技术初级D，年薪资税后约18w左右。3名爆破安全员，底薪+计件，约1-1.2w/月。联系中爆黄工：

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求编制和报送各类报表、通知及内部资料，提升办公效率 4.维护办公系统信息，配合完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能较快适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

岗位职责： 1.负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2.针对客户提出的订单疑问，及时进行对接沟通，保障订单信息的准确与完整； 3.确保工作执行精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.具备积极乐观的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+ 上班地点：5号线九兴大道f1口高新科技工业园区

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作安排。 岗位要求： 1、具备风机定期检验工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 工作地点不在北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动或出差者请勿投递！！

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理、落实现场安全防护措施； 3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业； 4、指导并协助开展机组吊装接线工作，配合完成设备改造任务； 5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡视检查； 6、主动参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2、能够适应中长期外派工作安排； 3、无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题； 4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 5、持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先，未持证者可协助报名考取； 6、具备较强的责任心和吃苦精神，服从公司工作任务分配与岗位调动； 7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘

岗位职责: 1.负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风力发电设备稳定运转及运行安全 3.快速识别并处理设备运行中的各类异常情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位职责: 1.负责风力发电设备的常规巡检与维护工作，保障设备安全稳定运行。 2.参与风电项目的建设与执行过程，提供专业技术支持与实施建议。 3.协同团队成员攻关技术问题，持续优化发电作业流程。 任职要求： 1.对风电行业具有较强兴趣，具备在实际工作中不断提升自我的意愿。 2.工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

帮助完成各项工作

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3.完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

电脑维护与维修：负责企业及个人用户的台式机、笔记本电脑的故障排查与修复（如系统卡顿/蓝屏/无法启动、硬件升级/更换、驱动配置等）；完成新购设备的软硬件部署、调试及基础设置（如办公软件安装、网络接入等）。 打印机维护与维修：负责各类打印机（激光/喷墨/针式）、复印机、扫描仪等办公外设的安装与调测；处理卡纸、缺墨/碳粉、连接失败等常见问题；定期进行设备清洁与保养，提升使用效率与寿命。 网络设备安装与维护：承担企业局域网环境（路由器、交换机、网线布设等）的搭建与调试，保障内部网络稳定运行；解决断网、网速慢、IP地址冲突等网络异常；协助实施无线网络（WiFi）覆盖方案，优化信号质量。 监控系统维护：负责监控摄像头（模拟/网络型）、硬盘录像机（NVR/DVR）及存储装置的安装与调试；处理画面丢失、无录像、视角偏移等故障；定期巡检系统运行状态，确保安防功能正常启用。 上门服务与客户沟通：根据客户需求提供哈密市区范围内的上门安装与维修服务，及时响应并高效处理设备故障；与客户清晰说明问题原因及处理方案，提出合理建议（如设备更新、日常维护要点）。 设备巡检与日常维护：定期对客户单位的电脑、网络、监控等设备开展巡检，提前识别潜在隐患并处理；建立并维护设备台账，记录安装与维修历史，持续跟进后续服务需求。 任职要求 学历/经验：中专及以上学历，计算机应用、电子技术、网络工程等相关专业优先考虑；无经验者可接受实习生或学徒（需具备IT设备维修兴趣，愿意动手实践）。 技能基础： 熟悉电脑核心硬件结构（CPU/内存/硬盘/主板等），能独立完成硬件拆装及常规故障判断（如更换电源、内存、硬盘等操作）； 掌握操作系统（Windows7/10/11）基本操作，具备系统重装、驱动配置及常用软件安装能力； 认识主流打印机、网络设备（路由器/交换机）、监控摄像头的外观特征与接口类型，具有初步调试能力（如设置无线密码、实现打印机联机）； 动手能力突出，思维条理清晰，能借助检测工具（如万用表、网线测试仪）快速定位故障点。 素质要求：能承受一定工作强度，适应市内短期外出服务；服务意识良好，沟通耐心细致（可与不同年龄层客户顺畅交流）；具备责任心，认真对待每一项设备维护任务。

一、岗位职责 1、负责技术文件与体系文件的受控管理，包括发放、回收、归档及清单维护，确保现场使用文件为最新有效版本 2、管理电子文档系统，跟踪文件审批、借阅及外发流程，确保文件的安全性与保密性 3、协助完成品质周报、月报的数据整理与录入，配合客户审核及内部体系审查工作 4、定期核查文件现行状态，保证其符合质量管理体系及相关法规标准 5、协同研发、生产等职能部门，统一文件分类规则、编码规范及存储方式 二、任职要求 1、熟练操作Office办公软件，掌握文档管理系统操作流程 2、具备1-3年相关工作经验，有电子或制造业从业背景者优先考虑 3、工作认真细致，具有良好的保密意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力 2026年2月1日起在新的公司地址上班（东城牛山地铁站500米处的道通智谷产业园）包吃住