文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合内部部门协作，积极落实上级交办的各项任务安排。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。
2.执行力强，能高效推进工作进度，具备较强的应变与问题应对能力。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性；
3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行；
4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作；
5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
A2子母车
A2子母车司机
限新乡地区户，能熟练操作APP，非黑户。新疆至宁夏专线，天然气母车，淖毛湖接车
薪资福利:工资趟结
招工人数:数名
A2子母车趟结
A2子母车司机
限新乡地区户，能熟练操作APP，非黑户，会操作软件。新疆至宁夏专线，天然气母车，淖毛湖接车；跑神木来回货
薪资福利:新疆至宁夏专线工资趟结；跑神木来回货工资2800，单趟1400
招工人数:数名
厨工服务员餐饮收银
招聘服务人员五名，领先广场五楼急需前台人员四名（男女不限，年龄2035岁），另招聘后厨人员一名（年龄3555岁），工资待遇面议，工作地点新疆哈密。
高栏车A2货运司机趟结
招A2货车司机数名，趟结工资
薪资：15000-20000元/月
地址：新疆维吾尔自治区·哈密市·伊州区
工作性质：长期
主副驾：主驾
运输货品：煤炭矿产
车型：高栏
经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
文员营业员
广东广州番禺区石楼镇华山路28号招聘跟单文员和营业员，薪资范围分别为50008000和40008000，面试主理人为黄小姐，简历投递网址详见招聘网址。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上混合办公
要求，写文案，会做ppT，App，小程序。办公室熟练业务，精通办公软件，，30-40之间，会开车，
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.接听来访电话，接待客户及合作伙伴，维护良好的企业形象
4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先
2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训
4.普通话标准，具备较强的理解与执行能力，能胜任重复性事务处理
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验，正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：任职条件
1.基本要求
①性别要求：不限②年龄要求：***--50岁③身体健康
2.个性特征
性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。
3.资历
5-10年相关领域从业经验；
4.基本技能和素质
①具备关爱意识与耐心，擅长与老年人沟通交流；
②品行端正，具备良好道德修养；
③拥有较强的服务意识和团队协作精神；
④言行得体，亲和力强；
⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1.在院长的统筹安排下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协助制定年度工作规划及年终总结报告，并推动各项任务的落地执行，确保院内工作有序推进；
2.协助院长开展人员编制管理，参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作；
3.配合院长完成对外接待任务，妥善安排来访视察、参观交流等事宜；
4.组织实施全院职工的绩效考核工作，依据考核结果提出相应的激励或改进建议；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1．向谁报告工作：院长
2．监督：全院员工
3．指导：全院员工
4．合作者：全院员工
5．外部关系：与行政管理相关的职能部门或服务机构
工作内容
1.会议、活动组织：
负责推进机构文化建设，统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动；全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。
2.物品管理：
负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；组织实施每月物资的发放、调配和保管，健全台账管理制度，确保账实相符。
3.安全保卫：
全面负责机构的安全管理工作；建立健全防火防盗制度，落实消防安全、治安防范措施；合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4.制定并执行全院人力资源规划，组织实施招聘、培训及日常人事管理工作；
5.高效完成管理层临时指派的各项任务，严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。
来个爱追剧看电影的前台/5K+
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台要求
1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。
2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。
3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。
薪资福利
1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。
3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。
4享有节日员工福利待遇。
工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称：综合主管
岗位职责：
1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录；
2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等；
3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务；
4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理；
5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑；
2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验；
3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验；
4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力；
5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常检查与维护作业，保障设备持续稳定运转。
2.按计划实施设备保养，开展周期性巡查及预防性维护措施。
3.快速响应并处理风电机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。
4.完整记录维护检修数据，评估设备运行状态，并提供优化改进方案。
5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。
任职要求：
1.具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造与运行机制。
2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。
3.具备较强的故障分析与处理能力，能在紧急情况下高效决策并应对。
4.工作态度严谨，能胜任户外工作环境及倒班作业安排。
5.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上高管秘书化工
负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管，
妥善管理文件并完成经理交办的各项事务
变电运维工程师（新疆哈密、烟墩）
8000-13000元/月
运维工程师经验不限大专及以上变电运维风电光伏
岗位描述：
1.协助项目经理拟定月度工作计划，编制月度任务完成情况报告。
2.组织开展日常巡检、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。
3.负责组织各类运行数据的统计、报表编制及按时上报工作。
4.配合项目经理落实部门培训安排；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产中的技术问题，提出改进意见。
5.熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。
6.对值班人员提供技术指导，开展安全作业与劳动纪律方面的教育培训。
7.协助项目经理审核工作票、操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。
8.协助项目经理检查各项规程、检修工艺标准及技术措施的落实情况，提出优化建议。
9.依据“两票三制”要求组织输变电设施的巡视检查，执行调度指令，监督现场安全措施落实。
10.协助项目经理完成辖区相关单位的日常检查、维稳等迎检配合工作。
11.负责组织运行资料、设备台账等相关档案的整理与归档。
12.项目经理休假期间，代为履行其现场管理职责。
岗位要求：
1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备实际工作经验
2、可接受中长期外派工作，能适应高强度作业，服从公司工作安排与调配；
3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状
4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证
5、具有1-3年变电运维相关工作经验
风电运维工程师-海装底薪加绩效加带薪休假
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风力发电海装运维
1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常运维工作。
2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高证（高处安装、维护、拆除作业类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。
发展与晋升：
（1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业；
（2）每年设有晋级通道，依据事业部测评结果实施薪资调整；
（3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现越级提拔，公司配套设立汇通大学，专注管理人才梯队建设。
具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求
西北地区好工作，等你来加入！
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师：
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。
待遇：
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、（高铁二等座以内）
6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制，会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右
要求：
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证
6.大专及以上学历，年龄35周岁以内
7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）
栏目概述
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