国外需要机器人操作手一名，有想法的联系，必须有护照

1. 负责机器人产线的日常运行与操作管理； 2. 承担产品换型后机器人控制程序的编写与调试； 3. 识别并处理生产过程中设备异常，保障设备稳定运转； 4. 执行冲压模具的装配与安装作业； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务

招聘：焊接机器人操作工 薪资：6000-9000月结 有社保有意外险，公司提供食宿公寓标准4人间独立空调，有工作餐 岗位职责： 1. 负责焊接机器人设备的日常操作、参数设置与运行监控 2. 按工艺要求完成工件装夹、程序调用及焊接过程跟踪

1. 负责机器人系统的安装调试、性能优化及系统集成。 2. 按照项目要求开展功能模块的开发与实现。 3. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施。 4. 提供现场或远程技术支援，并组织培训工作。 5. 撰写项目相关的技术文档与操作说明。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

公司介绍：我司是国内专业经营机器人备品备件公司之一，公司和多家世界知名企业紧密合作，专注为中国自动化产业发展提供专业技术服务。 招聘岗位：工业机器人售后 职位描述：参与或独立完成工业机器人的安装、调试及售后维护保养工作 岗位要求： 1、电气自动化、数控、工业机器人等相关专业 2、有志于在工业机器人领域长期发展，踏实肯干，具备较强的学习能力及良好的沟通协作意识 3、具备一定的英语基础，逻辑思维清晰，公司可提供专业技能培训支持 4、欢迎应届毕业生或实习生加入，有意向在自动化、工业机器人系统集成方向深入发展 5、头脑灵活，表达顺畅，具备较强的理解与学习能力

1、掌握机器人焊接技术，熟悉自动化设备的编程与调试流程。 2、熟悉机器人焊接工艺及相关安全操作规范。 3、具备基础的机械设计与制造知识，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。 任职条件 中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试相关工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2年以上相关领域工作经验，精通各类焊接工艺，对焊接参数、角度、电流等工艺细节有深入理解，能够指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训

岗位职责： 1、参与公司通用机器人产品的技术架构规划与系统方案设计，承担机器人运动控制、感知导航或人机交互等功能模块的技术开发； 2、开展机器人硬件选型、软件算法实现及系统级集成工作，完成样机搭建、调试验证与性能调优； 3、撰写相关技术文档，如设计方案、测试记录及产品化实施指南； 4、关注机器人行业最新技术动态，结合实际业务场景提出可行性创新技术路径； 5、协同产品、生产等团队推进机器人产品的测试认证、版本迭代与量产技术支持； 6、参与关键技术难题攻关，突破研发过程中的核心技术瓶颈，保障项目按时达标交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，机器人工程、自动化、计算机、电子信息等相关专业背景； 2、3年以上机器人系统开发经验，具有移动机器人、机械臂或服务类机器人项目实践经验； 3、掌握机器人操作系统（ROS/ROS2），熟练使用C++/Python等编程语言，具备运动控制、SLAM、视觉感知等算法应用能力； 4、具备机器人硬件选型与系统集成经验，了解传感器、执行器等常用部件的技术特性； 5、拥有良好的自学能力和问题分析解决能力，能适应快速变化的技术研发节奏； 6、具备团队合作意识和高效沟通能力，对推动机器人技术落地应用有强烈热情。

岗位：新能源汽车电机整理 工作内容：负责新能源汽车电机拍照、拆解、尺寸测量及数据表格制作 任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先 用工形式：全职、兼职均可 工作时间：时间自由，灵活安排 薪资待遇：3000-8000 元 工作地点：上海闵行浦江镇

一、小黑（广州）智能科技有限公司是国家级高新技术企业，专注于汽车制造、水处理及非标自动化设备领域的智能化解决方案。 1. 合作客户涵盖头部车企零部件供应商、广药集团产业链企业、电力行业重点单位 2. 技术能力覆盖西门子/三菱/欧姆龙全系列PLC编程，具备数字化工厂实施经验 3. 团队结构年轻化，90后技术主力占比达90%，氛围开放，协作高效，管理扁平，每年组织专业技术培训 二、职业发展路径 机器人助理工程师 → 机器人工程师 → 机器人课组长 → 机器人课副课长 → 机器人课长 → 技术总监 三、岗位技能要求： 1. 可独立承担项目设计与机器人示教调试任务 2. 熟悉安川、发那科、那智等主流机器人品牌的操作应用，掌握电气系统原理及产线工艺流程 3. 精通点焊、弧焊等焊接工艺，具备白车身焊装经历、担任过项目主责或有非标自动化经验者优先 4. 负责机器人工艺方案落地与优化，完成现场设备调试，确保动作精度符合生产要求，保障产品质量达标 5. 与各职能部门协同配合，提供技术支持，推动项目按期交付 四、任职适应条件： 1. 持有机器人相关职业资格证书，具备电气类专业资质者优先 2. 具备3至5年本行业工作经验 3. 能接受阶段性加班（应对项目难题）和省内出差（主要项目地在广东），适应独立作业环境 4. 具备扎实的电气编程功底 5. 具备良好的沟通表达、现场组织协调能力及抗压素质 6. 遵守公司各项管理制度，服从工作安排，具备团队协作意识 7. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件 ① 加入小黑，你将享有 ②薪酬待遇：基本工资+岗位补贴+综合补贴+绩效奖金+年终奖，能力优秀者薪资可协商 ③生活保障：五险一金、商业意外险、节日福利金、带薪年休假、月度奖励、团队激励金、全勤奖、加班补助、差旅补贴 ④成长支持：年度不定期开展技术培训（涵盖厂商技术、电气控制、机器人应用、工业软件等领域）；资深工程师一对一指导；参与先进智能制造产线项目，快速积累行业实践经验

中科罗伯特（北京）机器人工程技术有限公司，招工信息：机器人调试工程师（大专以上学历，熟练掌握ABB机器人，6000-13000元/月），联系电话钟永会，地址北京朝阳区红街102号。

附近学校食堂招聘打杂，卖饭人员2名二把师傅1名，一个月休息两天，十五号准时发工资，工资面议

招聘管工，要求当前空闲的人员。工作地点在新疆哈密。有意者可电话联系。

淖毛湖地区招聘电路维修人员。

淖毛湖到哈密牵引车头一辆，需送至哈密。现招聘A2驾驶员一名，有意者可报名。

招押运员一名拉煤焦油，45岁一下干净利索会做饭，月工资6000公司发放，这两天能在哈密淖毛湖上车的联系，电话

.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

薪资待遇：3600-3900＋加班费，平时加班20/小时，周末26/小时，国定假日加班40/小时，夜班补贴10元/天，综合薪资：7500左右， 发薪时间：15号发薪 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车--入职购买五险一金

9.8江北天人汽配小时工 ———招聘优势——— 当天安排宿舍包吃，提供住宿，周结，,不体检 ———招聘岗位——— 机器人操作工/物流工：月结20元/小时，周结18元/小时  20−45岁，有汽配厂经验，包吃，住宿100/月，水电平摊，宿舍在厂区，有空调，上班时间8.00-20.00 ———薪资待遇——— 长期周结工18元/小时（包含 2元绩效） 长期月结工20元/小时（包含2元绩效） 面试地址：江北区海尔路（太平冲轻轨站直达）请勿输入敏感信息:

岗位职责： 1. 负责工业机器人设备的日常操作、运行监控及简单故障识别 2. 按照工艺要求设置参数、加载程序并执行生产任务 3. 协同技术人员完成机器人调试、换型及工装夹具切换 4. 做好设备点检、清洁保养及运行记录填写 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、自动化、机电等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供系统培训 3. 具备基本识图能力与动手能力，能适应倒班作业 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 无恐高、晕动等影响设备操作的生理限制

配仪表气源，导压，伴热等电仪安装工作

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表及电气控制系统的设计、安装、调试与维护。 2. 开展现场仪表校验、故障诊断与应急处理，确保系统稳定运行。 3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表选型、技术方案编制及施工支持。 4. 编制仪表点检规程、维护台账及技术档案，落实预防性维护计划。 5. 严格执行安全操作规程，相关工作。 任职要求： 1. 持有有效的自动化仪表工或电工操作证（如特种作业操作证）。 2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及DCS/PLC系统基础应用。 3. 具备电气仪表类实操经验，能独立完成现场安装与故障排查。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。