工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

Electron开发工程师 职位描述 1.负责基于Electron框架的桌面浏览器客户端的整体架构设计、功能开发与持续迭代优化。 2.深入分析并提升Electron应用性能，涵盖启动速度、内存占用及页面渲染效率等方面。 3.与前端团队紧密配合，融合Web技术（Chromium、HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript）与桌面原生能力（如文件系统操作、窗口控制、网络通信、插件机制等）。 4.构建安全、稳定且具备良好扩展性的浏览器多进程体系结构。 5.实现浏览器核心模块功能，包括标签页管理、页面导航、书签系统、下载管理及插件扩展支持等。 6.探索并攻克Electron与原生模块（NativeModules）集成过程中的关键技术难题。 7.编写高可读性、易维护的代码，积极参与代码评审，推动团队技术规范落地。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上桌面应用程序开发经验。 2.精通Electron框架，至少主导或完整参与过一个已上线的Electron项目，深入掌握主进程与渲染进程间的IPC通信机制及安全防护策略。 3.熟练运用前端技术栈，包括JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3，以及主流框架如React、Vue或Angular。 4.对浏览器工作原理有一定理解，熟悉Chromium内核或多进程模型者优先考虑。 5.具备较强的性能调优能力，能熟练使用DevTools等工具定位和解决性能问题。 6.熟悉Node.js生态环境，能够高效使用npm/yarn/pnpm等包管理工具。 7.具有良好的沟通协作能力、团队意识和独立解决问题的能力。

职位描述 1. 负责基于 Electron 框架的桌面浏览器客户端的整体架构设计、功能开发与持续迭代优化。 2. 深入分析并提升 Electron 应用性能，涵盖启动速度、内存使用、页面渲染效率等方面调优。 3. 与前端团队紧密配合，融合 Web 技术（Chromium、HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript）与原生桌面能力（文件系统、窗口管理、网络通信、插件机制等），实现高效集成。 4. 设计并构建安全、稳定且具备良好扩展性的浏览器多进程体系结构。 5. 主导浏览器核心模块开发，包括多标签页控制、页面导航、书签管理、下载功能、插件扩展支持等关键特性。 6. 探索并解决 Electron 与原生模块（Native Modules）集成过程中遇到的技术难题。 7. 编写结构清晰、可维护性强的代码，积极参与代码评审，推动团队技术规范落地。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上桌面端应用开发经验。 2. 精通 Electron 框架，拥有至少一个完整上线的 Electron 项目实践经历，深入掌握主进程与渲染进程间的 IPC 通信机制及安全防护策略。 3. 熟练运用前端技术栈，包括 JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3，以及主流框架如 React、Vue 或 Angular。 4. 对浏览器工作原理有一定理解，熟悉 Chromium 内核或具备多进程架构实践经验者优先考虑。 5. 具备较强的性能优化能力，能熟练使用 DevTools 等工具定位并解决性能瓶颈问题。 6. 熟悉 Node.js 生态环境，能够高效使用 npm/yarn/pnpm 等包管理工具。 7. 具备良好的沟通协作能力、团队意识和问题解决能力。 Electron开发 1. 有使用 Vue2/Vue3 配合 Element-UI 开发项目的经验，或具备 React 项目的实际开发经历。 2. 实践过 Electron 框架应用，具有桌面应用程序开发经验，同时具备 Node.js 项目开发背景。

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

岗位职责： 1. 负责前端系统架构设计与核心功能模块开发，打造可复用的前端基础框架； 2. 梳理现有系统界面逻辑，提炼通用业务模式，构建稳定高效的前端组件体系； 3. 主导复杂交互页面（如数据大屏、多层级表单、权限管理体系等）实现与持续优化； 4. 攻克页面性能瓶颈、跨浏览器兼容问题及前端安全防护难点； 5. 建立前端编码规范，推进代码共享与工程化实践，提升团队协作效率； 6. 协同后端开发人员完成接口对接，参与技术方案制定与评审工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上前端开发实战经验； 2. 熟练掌握Vue/React及其生态系统（如Vue3+TypeScript），具有大型项目架构能力； 3. 深入理解前端工程化工具（Webpack/Vite）、性能调优策略及浏览器运行机制； 4. 具备组件化开发意识，能独立完成高复用性组件设计（如高级表格、流程引擎等）； 5. 熟悉前端安全防护措施（XSS/CSRF防御）、了解数据可视化技术（Echarts/D3）者优先； 6. 有主导前端架构演进经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责使用HTML/JavaScript/CSS进行前端开发，实现页面视觉效果、交互功能及业务逻辑； 2. 根据项目实际需求完成前端功能代码编写及常用JS组件的封装与维护； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景 2. 具备1年以上前端开发领域实际工作经验 3. 熟练掌握html5、JavaScript、css等前端核心技术 4. 掌握Vue、React等主流前端框架中的至少一种 5. 了解前后端分离架构下的开发流程与协作方式 6. 了解nodeJS、Nginx等前端部署相关技术 7. 掌握响应式布局与适配开发技术 8. 熟悉H5、小程序、安卓等多终端前端开发方案

Electron开发工程师 职位描述 1.负责基于Electron框架的桌面浏览器客户端的整体架构设计、功能开发及持续迭代。 2.深入分析并优化Electron应用的各项性能指标，如启动耗时、内存使用、页面渲染效率等。 3.与前端团队紧密配合，融合Web技术（Chromium、HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript）与桌面原生能力（文件系统操作、窗口控制、网络通信、插件机制等）。 4.构建安全、稳定且具备良好扩展性的浏览器多进程体系结构。 5.实现浏览器核心模块功能，包括标签页管理、页面导航、书签系统、下载功能、插件扩展支持等。 6.探索并攻克Electron与原生模块（NativeModules）集成过程中的关键技术难题。 7.编写结构清晰、易于维护的高质量代码，积极参与代码评审，推动团队技术规范落地。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上桌面应用程序开发经验。 2.精通Electron框架，至少主导或完整参与过一个已上线的Electron项目，深入掌握主进程与渲染进程间的IPC通信机制及安全防护策略。 3.熟练运用前端技术栈，包括JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3，以及主流前端框架（如React、Vue或Angular）。 4.对浏览器工作原理有一定理解，有Chromium内核或多进程模型相关经验者优先考虑。 5.具备较强的性能调优能力，能熟练使用DevTools等工具定位和解决性能问题。 6.熟悉Node.js生态环境，能够高效使用npm/yarn/pnpm等包管理工具。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，善于独立分析和应对技术挑战。

1.岗位职责： 根据实际业务需求，与产品、后端团队协同推进研发工作 持续探索前沿前端技术，研究创新性的开发方案 参与前端架构优化与基础能力建设，提升组件易用性，推动新技术在项目中的落地应用 积极参与前端工程化建设，助力团队整体开发效率提升 2.项目经验/技能要求： 关注前端领域最新动态，熟悉React、Vue等主流框架中的一种或多种 对前端开发充满热情，思维清晰，具备良好的沟通能力与跨角色协作意识 具备PHP、NodeJS等服务端开发能力，或有移动端HTML5开发经验者优先 具有较强的责任心和团队协作精神 熟练掌握主流JavaScript框架（以React为主，亦可Vue/Angular），深入理解（Redux/Mobx/Vuex/Router）的应用场景与底层机制 3.加分项： 热衷开源社区，拥有GitHub项目，曾提交bug反馈或代码补丁 熟练运用sass、less等CSS预处理器 有技术博客输出、个人开源项目者优先考虑 具备模块化、组件化开发实践经验，对组件工程化管理有一定积累 具备微信相关开发经验或移动端Web开发背景

一、项目开发与维护 1. 承担Vue项目的前端开发任务：涵盖Vue组件开发、路由配置、状态管理等模块的规划与实施。 2. 前后端协作对接：推进前后端代码联调与优化，保障数据传输高效稳定。 移动端及PC端开发：负责产品在移动端与PC端的界面开发与日常维护，确保多设备适配与用户体验一致性。 二、性能优化与问题排查 1. 性能提升：针对Vue项目开展性能调优，包括代码精简、加载效率优化、交互响应提速等措施。 2. 调试支持：承担项目调试职责，及时定位并解决前端开发过程中的各类技术问题。 三、交互实现与界面还原 1. 交互逻辑设计：依据业务需求完成交互功能的设计与落地，增强用户操作体验。 2. 视觉效果实现：按照UI设计稿进行前端页面开发，保证页面视觉与交互的高度还原。 四、任职资格 1. 实践经验：具备相关领域工作经验，熟练掌握Vue框架及相关生态工具。 2. 技术能力：精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，熟练使用Vue及其配套工具（如Vue Router、Vuex等）。 3. 综合素养：具备较强的学习意识、团队合作精神、沟通协调能力及工作责任感。 4. 学历要求：全日制统招学历

5年以上前端开发经历，包含至少2年主导Vue2大型项目的经验，熟练掌握OptionAPI、Vuex、Vue-Router等核心生态技术。 深入理解ECharts源码与扩展机制，可独立实现自定义系列、自定义渲染器或基于ZRender的二次开发。 扎实掌握HTML5、CSS3、ES2023，精通响应式布局、Flex/Grid排版、动画效果、Canvas、WebGL、PWA等现代Web技术。 熟悉Vite/Webpack5的复杂工程化配置，理解模块化机制、Bundle分析、Tree-Shaking及热更新底层原理。 熟练运用Node.js（Koa/Express/NestJS）构建BFF层及自动化工程脚本，掌握RESTful、GraphQL、Socket.IO等通信方案。 熟悉Git协作流程、CI/CD流程、Docker容器化部署与Nginx配置，具备线上故障快速排查与修复能力。 具备出色的性能调优、组件抽象设计和代码规范意识，能编写高质量技术文档并完成单元测试（Vitest/Jest）。

哈密骆驼圈子招聘焊工一名，要求会氩弧焊和手把焊，具备领导能力。

哈密骆驼圈子工地招聘小工，工作内容为给瓦工和水电工做小工。每天发工资260元，月结工资300元一天，管住不管吃。若需离职，需提前两天打招呼。

哈密市淖毛湖招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工，附近人员优先。

吊车驾驶员

招聘A2子母车超吨驾驶员多名。 运输路线及运费：淖毛湖—桥湾1400元，淖毛湖—玉门1500元，淖毛湖—瓜州1500元，淖毛湖—靖远3300元。 全部煤厂直装，不排队，平均1.5-2天一趟，月收入1.8万-2.5万元。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

岗位名称：胶房班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上学历，有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验，1年及以上班组管理经验优先，有风电行业经验的优先。 专业能力：熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺，能识别常见胶房质量缺陷；了解化工危险品安全操作、危废管理规范；能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力，懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计件工资，税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间，有热水器 有阳台 有两个独立卫浴，有wifi ，储物柜）每个月有餐补。 三一直招联系方式：可打电话 可加微信发简历 线上面试

岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车