
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
高级前端开发工程师
1-1.2万/月
前端开发工程师5-10年本科CSSVueHTML5JavaScript前端开发经验
岗位职责:
1. 负责前端系统架构设计与核心功能模块开发,打造可复用的前端基础框架;
2. 梳理现有系统界面逻辑,提炼通用业务模式,构建稳定高效的前端组件体系;
3. 主导复杂交互页面(如数据大屏、多层级表单、权限管理体系等)实现与持续优化;
4. 攻克页面性能瓶颈、跨浏览器兼容问题及前端安全防护难点;
5. 建立前端编码规范,推进代码共享与工程化实践,提升团队协作效率;
6. 协同后端开发人员完成接口对接,参与技术方案制定与评审工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上前端开发实战经验;
2. 熟练掌握Vue/React及其生态系统(如Vue3+TypeScript),具有大型项目架构能力;
3. 深入理解前端工程化工具(Webpack/Vite)、性能调优策略及浏览器运行机制;
4. 具备组件化开发意识,能独立完成高复用性组件设计(如高级表格、流程引擎等);
5. 熟悉前端安全防护措施(XSS/CSRF防御)、了解数据可视化技术(Echarts/D3)者优先;
6. 有主导前端架构演进经验者优先考虑。
前端开发工程师(VUE框架)
1-1.5万/月
前端开发工程师1-3年本科前端开发vue软件开发工程师ajaxjavascriptjquery软件开发
岗位职责:
1. 负责使用HTML/JavaScript/CSS进行前端开发,实现页面视觉效果、交互功能及业务逻辑;
2. 根据项目实际需求完成前端功能代码编写及常用JS组件的封装与维护;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景
2. 具备1年以上前端开发领域实际工作经验
3. 熟练掌握html5、JavaScript、css等前端核心技术
4. 掌握Vue、React等主流前端框架中的至少一种
5. 了解前后端分离架构下的开发流程与协作方式
6. 了解nodeJS、Nginx等前端部署相关技术
7. 掌握响应式布局与适配开发技术
8. 熟悉H5、小程序、安卓等多终端前端开发方案
前端开发工程师
8千-1.2万/月
前端开发工程师5-10年本科CSSJavaScriptHTML5Vue
一、项目开发与维护
1. 承担Vue项目的前端开发任务:涵盖Vue组件开发、路由配置、状态管理等模块的规划与实施。
2. 前后端协作对接:推进前后端代码联调与优化,保障数据传输高效稳定。
移动端及PC端开发:负责产品在移动端与PC端的界面开发与日常维护,确保多设备适配与用户体验一致性。
二、性能优化与问题排查
1. 性能提升:针对Vue项目开展性能调优,包括代码精简、加载效率优化、交互响应提速等措施。
2. 调试支持:承担项目调试职责,及时定位并解决前端开发过程中的各类技术问题。
三、交互实现与界面还原
1. 交互逻辑设计:依据业务需求完成交互功能的设计与落地,增强用户操作体验。
2. 视觉效果实现:按照UI设计稿进行前端页面开发,保证页面视觉与交互的高度还原。
四、任职资格
1. 实践经验:具备相关领域工作经验,熟练掌握Vue框架及相关生态工具。
2. 技术能力:精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术,熟练使用Vue及其配套工具(如Vue Router、Vuex等)。
3. 综合素养:具备较强的学习意识、团队合作精神、沟通协调能力及工作责任感。
4. 学历要求:全日制统招学历
中级前端开发工程师
1-1.5万/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公HTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验
负责VUE前端代码开发,协同完成系统设计与开发任务,能精准把握业务需求,依托公司统一架构,高效推进研发工作。
【岗位要求】:
精通前端基础知识,熟练运用VUE、element ui、npm等前端开发技术,掌握css3等相关样式技术;
熟练使用git进行代码版本管理;
具备规范的编码习惯和较强的文档撰写能力;
有VUE2项目实践经验者优先;
具备spring boot与VUE前后端分离架构下的全栈开发经验者优先;
具有监管报送、数据治理、图数据库类系统开发背景者优先。
前端开发工程师
1-1.5万/月
前端开发工程师3-5年本科CSSJavaScriptHTML5Vue
1.前端开发岗位要求:
2.精通Web端及移动端H5开发;
3.熟练使用HTML5、CSS、JavaScript、Vue、JS等前端技术;
4.熟悉主流前端框架Vue2、Element-UI、Echarts的开发与应用;
5.能够理解Java代码逻辑,具备数据库基本CRUD操作能力;
6.了解常见后端架构,熟悉SpringBoot框架基础;
7.掌握Ajax、Axios、Fetch等数据请求方式,了解WebSocket通信机制,具备对接后端接口、解决跨域及联调问题的能力;
8.性格外向开朗,沟通能力强,责任心强,具备良好的团队协作精神。
Electron前端开发工程师
1.3-1.8万/月
前端开发工程师3-5年本科
职位描述
1. 负责基于 Electron 框架的桌面浏览器客户端的整体架构设计、功能开发与持续迭代优化。
2. 深入分析并提升 Electron 应用性能,涵盖启动速度、内存使用、页面渲染效率等方面调优。
3. 与前端团队紧密配合,融合 Web 技术(Chromium、HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript)与原生桌面能力(文件系统、窗口管理、网络通信、插件机制等),实现高效集成。
4. 设计并构建安全、稳定且具备良好扩展性的浏览器多进程体系结构。
5. 主导浏览器核心模块开发,包括多标签页控制、页面导航、书签管理、下载功能、插件扩展支持等关键特性。
6. 探索并解决 Electron 与原生模块(Native Modules)集成过程中遇到的技术难题。
7. 编写结构清晰、可维护性强的代码,积极参与代码评审,推动团队技术规范落地。
岗位要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上桌面端应用开发经验。
2. 精通 Electron 框架,拥有至少一个完整上线的 Electron 项目实践经历,深入掌握主进程与渲染进程间的 IPC 通信机制及安全防护策略。
3. 熟练运用前端技术栈,包括 JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3,以及主流框架如 React、Vue 或 Angular。
4. 对浏览器工作原理有一定理解,熟悉 Chromium 内核或具备多进程架构实践经验者优先考虑。
5. 具备较强的性能优化能力,能熟练使用 DevTools 等工具定位并解决性能瓶颈问题。
6. 熟悉 Node.js 生态环境,能够高效使用 npm/yarn/pnpm 等包管理工具。
7. 具备良好的沟通协作能力、团队意识和问题解决能力。
Electron开发
1. 有使用 Vue2/Vue3 配合 Element-UI 开发项目的经验,或具备 React 项目的实际开发经历。
2. 实践过 Electron 框架应用,具有桌面应用程序开发经验,同时具备 Node.js 项目开发背景。
Electron开发工程师
8千-1.3万/月
前端开发工程师3-5年本科
Electron开发工程师
职位描述
1.负责基于Electron框架的桌面浏览器客户端的整体架构设计、功能开发与持续迭代优化。
2.深入分析并提升Electron应用性能,涵盖启动速度、内存占用及页面渲染效率等方面。
3.与前端团队紧密配合,融合Web技术(Chromium、HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript)与桌面原生能力(如文件系统操作、窗口控制、网络通信、插件机制等)。
4.构建安全、稳定且具备良好扩展性的浏览器多进程体系结构。
5.实现浏览器核心模块功能,包括标签页管理、页面导航、书签系统、下载管理及插件扩展支持等。
6.探索并攻克Electron与原生模块(NativeModules)集成过程中的关键技术难题。
7.编写高可读性、易维护的代码,积极参与代码评审,推动团队技术规范落地。
岗位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上桌面应用程序开发经验。
2.精通Electron框架,至少主导或完整参与过一个已上线的Electron项目,深入掌握主进程与渲染进程间的IPC通信机制及安全防护策略。
3.熟练运用前端技术栈,包括JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3,以及主流框架如React、Vue或Angular。
4.对浏览器工作原理有一定理解,熟悉Chromium内核或多进程模型者优先考虑。
5.具备较强的性能调优能力,能熟练使用DevTools等工具定位和解决性能问题。
6.熟悉Node.js生态环境,能够高效使用npm/yarn/pnpm等包管理工具。
7.具有良好的沟通协作能力、团队意识和独立解决问题的能力。
伊吾中材急招3名叉车工 工资7-10k 包吃住
7千-1万/月
叉车工包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 负责仓库及生产现场货物的装卸、搬运、堆码与盘点作业
2. 严格按照安全操作规程驾驶叉车,确保人车货安全
3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对,保障物流信息准确
4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养,及时报修异常
5. 执行现场6S管理要求,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(叉车司机N1项目)
2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响操作的疾病
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性
4. 能适应倒班或阶段性加班安排
5. 包吃住,薪资7-10K,具体面议
子母车
诚招子母车驾驶员两名。要求服从公司管理,爱惜车辆,熟悉子母车操作流程,能熟练操作手机APP,熟悉石头梅、淖毛湖装车流程,合理控制油耗。新手勿扰。工资趟结,不压工资。玉门接车。
气割工二保焊长期3-5人月结技术好二把刀勿扰焊工证
任职要求:
1.熟练掌握、二保焊、等离子切割、氧气割、操作技能,具备实际作业经验
2.持有有效焊工操作证,熟悉相关安全规范
3.身体健康,能适应现场作业环境,具备较强责任心和安全意识
4. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神
5. 学历不限,具备焊割过大车的优先录用
电话
工装管理员
5-6千/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理
2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程,定期组织盘点,输出盘点报表
3. 配合工程、品质、EHS,规避工装带来的品质与安全风险
任职要求:
1. 中专及以上,有 制造工厂工装管理经验优先
2. 熟练 Excel 台账,细心负责,有良好现场沟通能力
3. 能适应无尘车间现场工作,遵守车间管理规范
SMT工程师
7千-1.2万/月
生产运营3-5人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护,处理贴片机、印刷机等现场设备异常,保障产线稼动。
2. 跟踪生产制程品质,分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良,推动改善,提升良率。
3. 新产品试产跟进,完成程序制作、验证,输出试产问题闭环。
4. 维护 SMT 作业指导文件,落实设备点检、保养及现场 5S 管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、自动化相关专业,1-3 年 SMT 现场技术工作经验。
2. 熟悉 SMT 工艺流程,能独立完成贴片机 / 印刷机调试,看懂 PCBA 图纸。
3. 具备基础不良分析能力,沟通良好,能适配工厂生产节奏;生活电器板卡经验优先。
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
洗煤监管
1.5-1.6万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验两班倒包吃住五险团队管理经验
洗煤工招聘要求
一、基础条件
1. 年龄30–52周岁,身体健康,
2. 认识汉字,能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。
3. 能适应两班倒,接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境,吃苦耐劳。
4. 无犯罪记录,无厂区重大安全违章前科,服从班组长管理安排。
技能能力要求
1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。
2. 根据原煤品质调整风水、介质密度,把控精煤、中煤、尾煤产品指标。
3. 快速判断设备故障:堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。
4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程,会日常设备润滑、简单维护。
5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范,突发险情会应急处置。
薪资:税前月薪16000元,包吃住,缴纳五险,按月发放工资。
煤厂生产主管
1-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长
岗位职责:
1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维;
2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排;
3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。
任职要求:
1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先;
2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职
企业名称:新疆山海工程建筑有限公司
视频面试
工作内容:1、班长,,工资:基本工资5800⁺绩效700,,四班三倒,日工资282元。要求:学习和组织能力强,普通话标准,工作内容:输煤区域内工作票许可,安全措施布置,带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。
2、副职(集控),男女不限,四班三倒,工资:4700,日工资:204元,,要求:普通话标准,应变能力强,懂电脑基础操作,中专以上学历,工作内容:通过学习,能够独立使用电脑操作设备启动和停止,配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。
3、设备巡检工,53周岁以内,四班三倒,工资:4700元,日工资:204元,要求:身体健康,无不良嗜好,户籍不限,工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。
4、斗轮机司机,男女不限,50周岁以内,四班三倒,工资:5000元,日工资:217元,经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。
以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。
工作地点新疆哈密
联系电话:
微信同步
操作班长
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
ERP项目JAVA开发
5千-1万/月
Java3-5年本科SAPSQLorcalehana不接受居家办公ERP开发经验接受无前端经验/技能Oracle
岗位职责:
1.负责公司ERP项目的开发、实施、运维及项目验收材料的编写;
2.参与公司AI在ERP领域的研究及高新项目的材料编写;
3.完成客户及公司安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业,3年以上开发经验;
2.熟悉JAVA编程语言及JAVA基础技术
3.熟练sap到oracle的接口、报文解析、oracle到oracle的接口、oracle到datawind的接口开发,具备复杂SQL编写、索引优化、存储过程开发能力;
4.具备Linux系统操作经验,熟悉Docker容器化部署、CI/CD流程者优先;
5.有SAP ERP项目经验者优先;
6.具备良好的问题排查能力、沟通能力及团队协作精神,能承受一定工作压力,能接受随项目出差。
加气站班组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
铆焊车间主任
1.6-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职风电叶片行业 制造业机械设备/机电/重工
岗位名称:胶房班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上学历,有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验,1年及以上班组管理经验优先,有风电行业经验的优先。 专业能力:熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺,能识别常见胶房质量缺陷;了解化工危险品安全操作、危废管理规范;能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力,懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计件工资,税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间,有热水器 有阳台 有两个独立卫浴,有wifi ,储物柜)每个月有餐补。 三一直招联系方式:可打电话 可加微信发简历 线上面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密php开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘哈密其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。