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招聘钢结构深化设计师，负责全过程建模、调图、出图、组件开发等，包括门钢、框架、桥梁等，薪资800012000元/月，工作地点新疆昌吉。

技术部上班帮手能看懂钢结构设计图，会办公软件，CAD软件；熟练使用计算机等日常办公软件；有良好的敬业精神、职业道德和沟通能力。能看懂钢结构设计图，会办公软件，CAD软件；熟练使用计算机等日常办公软件；有良好的敬业精神、职业道德和沟通能力。薪资福利:面试详谈招工人数:1人工作地址:和田县百和镇

招聘：建筑结构设计薪资：10000.0从事建筑类结构设计

招聘：建筑结构设计薪资：5000元以上/月从事建筑类结构设计

招聘：结构工程设计师薪资：5.5K-6.8K结构制图设计

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招聘：结构工程师薪资：12000元以上/月负责独立开发小家电产品（咖啡机、蒸汽挂烫机）

招聘：手机壳结构设计工程师薪资：10-12K岗位职责：1、负责手机/平板/穿戴产品的结构前期评估、详细设计等工作；2、负责产品试产组装过程中组装/测试等问题解决，重点防水/气密问题解决；3、负责产品在模厂生产过程中模具问题的跟进解决。岗位要求：1、能熟练掌握Pro-E、UG、CAD等相关软件；2、从事产品制造5年以上的工作经验；3、有保护套工作经验优先；4、能吃苦耐劳，有上进心和责任心，有团队精神；薪资福利1.薪资构成：基本工资、绩效工资、岗位津贴、外宿补贴等；2.社保福利：购买五险；3.工作时：5.5天八小时，5.5天工作制）4.公司环境：舒适的办公环境及生活环境，公司配有篮球场等娱乐设施；5.食宿条件：提供食宿，住房配有空调、热水器、电风扇等，外宿则按岗位给予外宿补贴；6.奖励奖金：公司有完善的奖励机制，对表现优秀员工给予丰厚的奖励，并设有年终奖、项目奖等激励奖项；7.培训发展：公司给予新人完善的培养培训平台，助力新员工在公司快速成长；6.其他福利：有薪年假、婚假、产假、丧假等法定有薪假，节假日派发礼品福利，不定期举行员工娱乐活动等。

招聘：结构专利工程师薪资：8000-100001.主要从事激光耗材产品的专利规避设计；2.负责产品开发和结构改进设计和组织评审工作；3.对项目的从设计、测试、试产、改进到投产的全过程负责；4.负责专利成果的申报工作；5.负责收集OEM产品的专利信息和同行业最新动态。

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结构设计师大专及以上薪资福利:五险一金、免费工作餐、员工宿舍、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假等工作地址:贵州省黔南州绿茵湖街道红朗路8号

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结构设计薪资福利:薪资面议,双休,五险一金,团建经费,员工等招工人数:30 - 40人简历投递邮箱

结构设计工作地址:广汉市三水镇6000-10000元五险

岗位职责：1、负责标识标牌产品(立牌+吊牌+钢结构)结构深化；2、懂得标识标牌整体项目报价，成本预算；3、标识标牌钣金工艺分解，下单下料，对接钣金组。

招聘：机修工薪资：7000工作内容：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具备良好的个人素养及职业道德；地址：花园乡重工业园区重点：有意向者请直接电话！

招聘：工艺技术员薪资：7000.0工艺相关专业毕业人员

招聘：工艺操作工薪资：5500元以上/月工作内容：1.协助班长完成生产数据汇总、生产报表整理，生产办公用品提报等工作2.协助班长对当班期间的劳动纪律的执行和检查3.负责液化装置区的日常操作及应急操作管理；4.负责监视装置、设备、储罐的运行状态，及时进行相应调整；5.负责消防系统，GDS系统的监控和报警，及时记录和处置；6.详细、准确地做好当班记录及各种报表，对所收集的数据进行分析处理，并配合岗位人员及时解决问题。任职要求：1.化工类大专及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平；2.1年以上LNG等相关岗位优先；3.40周岁以下；4.能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

电气设计师中专及以上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:2人

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工艺操作工中专及以上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪5500-6500元招工人数:4人

新疆哈密大量招聘煤矿车间长期工，机修工若干名，5500—9000，电工5500—10000，长白班8小时。大量普工若干名，月薪5000一5500，火车装车员。5000~7000.三班倒，一天工作8个小时。主要工作内容：巡检设备，测温，停机后打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。包吃包住。宿舍间有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄18-54周岁，汉语，政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放，不拖欠工资（）

招聘：设备维修工薪资：5500元以上/月1.负责组织对压力容器、高压管件和安全装置的定期检测、检验工作。2.负责组织设备安全大检查，落实设备隐患的整改，制订安全防范措施。3.在计划、布置检修任务时，同时计划、布置安全措施，领导本部门人员做好设备管理工作。4.负责设备事故调查、统计、上报，参加有关事故的处理。5.发现设备有损坏、故障，立即采取措施解决，不得让有关人员继续使用。