
投资理财经理
8000-10000元/月
理财顾问年终奖20人以上经验不限学历不限
急聘投资理财经理!高薪+资源+快速晋升
【核心福利】
-无责底薪+行业顶薪提成+年终奖(人均54万/年,资源型首年破百万)
-双休弹性工时+五险
-
【任职要求】
1. 大专及以上学历,金融/营销相关专业优先,持证券/基金从业资格者加分
2. 1-3年金融行业经验,擅长客户开发与资产配置
3. 有成就欲、抗压强,自带客户资源(资产≥100万)者绿色通道
理财规划师
1000-4000元/月
理财顾问社保1年以下学历不限其他类型金融机构对普通个人客户销售具有金融理财/财富管理
想挣钱,底层人跨越阶级最好的选择
岗位职责:
1.评估客户的财务情况,提供专业的理财规划与咨询支持;
2.推荐匹配的理财产品,助力客户实现财富增长;
3.持续维护客户关系,提高客户满意度与长期信赖;
4.定期参与专业培训,增强自身业务能力与行业理解;
5.主动与客户交流,挖掘实际需求,制定个性化理财策略。
任职要求:
1.热爱理财领域,具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2.工作踏实负责,能适应一定的工作挑战与压力;
3.态度积极,富有团队协作精神;
4.关注市场趋势,具备较强的应变能力和学习能力。
财富管理顾问
7000-8000元/月
理财顾问3-5年大专及以上其他类型金融机构对机构销售对高净值客户销售具有高净值客户资源/机构客户资源
针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置,注意:不是地推,不是电销,我们是和银行合作的
人才
3000-5000元/月
猎头顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责候选人的挖掘、甄选与综合评估,确保人才匹配企业用人标准
2.组织开展候选人面试及录用洽谈,推动双方达成聘用共识
3.持续维护人才资源库,动态更新人员信息,提升招聘体系运行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效对接候选人及内部协作团队
2.具有较强的识人辨才能力,能在多维度评估中做出精准人选判断
3.具备良好的学习意识与环境适应力,能迅速理解并运用新方法与新知识
财富管理专员
5000-8000元/月
理财顾问经验不限大专及以上
针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置,注意:不是地推,不是电销,我们是和银行合作的
财富规划师
5000-8000元/月
理财顾问经验不限本科及以上同业销售资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售具有
针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置,注意:不是地推,不是电销,我们是和银行合作的
财富规划师
7000-8000元/月
理财顾问1-3年大专及以上同业销售其他类型金融机构资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售银行具有高净值客户资源/机构客户资源信托
针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置,注意:不是地推,不是电销,我们是和银行合作的
财富规划师
1-1.5万元/月
理财顾问1-3年高中及以上同业销售其他类型金融机构资产/财富管理对普通个人客户销
岗位职责:
1、为客户提供专业的财务规划及咨询服务,助力客户实现资产的保值与增值;
2、充分了解客户的财务需求,量身定制个性化的理财计划,并给予合理的投资指导;
3、持续维护客户关系,定期跟进客户的财务变化情况,适时优化理财方案;
4、积极参与市场调研与趋势分析,紧跟金融市场动向,及时传递最新资讯给客户。
任职要求:
1、金融、经济、管理等相关专业背景者优先考虑;
2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立并维系良好的客户关系;
3、拥有较强的分析判断力与问题解决能力,可为客户出具专业的财务建议;
4、具备团队协作精神,适应高效工作节奏,有意愿在金融咨询领域长期发展。
具体工资体系可面谈***********
金融理财顾问
3000-5000元/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上对普通个人客户销售
岗位职责:
1.担任客户经理,专注于客户资金运作及投资方案设计。
2.结合客户的财务情况与理财目标,提供专业化的资产配置建议。
3.开展理财产品的推介与销售工作,达成既定业绩指标。
4.持续维护客户关系,提升客户体验与长期合作意愿。
5.参与视频内容运营,利用视频渠道传播理财知识及产品信息。
任职要求:
1.中专或以上学历,年龄在22至28周岁之间。
2.性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力。
3.工作态度端正,服务意识强,富有责任感。
4.能适应较强工作节奏,具备吃苦耐劳精神和团队协作意识。
薪资福利:
1.底薪收入:3000元加提成。
2.休息安排:每周双休。
3.综合待遇:3000元底薪+提成+全勤奖励,提供免费专业培训、带薪假期及其他多项员工福利。
财富管理顾问
8000-13000元/月
理财顾问经验不限学历不限同业销售其他类型金融机构具有极强的客户开发能力对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验可兼职
任职要求:
具备较强的沟通与协调能力,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务
我们提供专业讲师免费培训,全程指导你掌握相关专业知识,
手把手教你为负债人群量身定制合适的债务化解方案。
在助人的过程中实现自我价值与成长
彩钢安装小工1-2个月1-2人月结
哈密市伊吾县招彩钢板小工2名9个小时工资一天240淖毛湖年龄45岁以下吃苦耐劳的联系。工资甲方月月打卡。联系电话,
哈密巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机,另招聘铲车维修人员。
8000-9000元/月
铲车维修铲车司机长期3-5人月结
哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机,另招聘铲车维修人员。
新疆哈密沙湾市领越汽车服务中心招聘机修大工一名机修中工一名机修学徒一名联系电话和:
机修工
沙湾市领越汽车服务中心
招聘
机修大工一名
机修中工一名
机修学徒一名
联系电话和:
理财经理
5000-10000元/月
理财顾问经验不限大专及以上
1. 客户开发:拓展个人/机构客户,挖掘理财需求,建立客户档案;
2. 需求分析:评估客户风险偏好、资产状况,制定个性化理财方案;
3. 产品推介:匹配合适理财、基金、保险等产品,清晰讲解产品特点与风险;
4. 资产配置:协助客户优化资产结构,跟踪产品收益,动态调整配置方案;
5. 客户维护:定期回访沟通,解答疑问,提升客户满意度与忠诚度;
6. 合规执业:严守监管与公司制度,做好风险提示,确保业务合规开展。
综合金融客户经理
1.2-1.5万元/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上较多外勤弹性工作制具有高净值客户资源/机构客户资源具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
工作内容:
1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品。
2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。
3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。
4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系。
5.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。
6.为客户提供优质的售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。
可接受应届生/新人小白
福利待遇:
1、公司提供各类奖励机制(包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额)
3、各类津贴:优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。
4、完善健全的培训体系,让你的管理技能,销售技能,金融知识不断得到提升与发展。
理财顾问
1.2-1.5万元/月
理财顾问1-2人经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。
2、负责中高净值客户的开发和维护。
3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。
6、财富管理业务中心规定的其他事项。
任职条件:
学历水平:本科及以上学历。
工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验,有
银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。
能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业
务思路,具备客户开发、维护能力。
合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
财富管理总监
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金6-10人5-10年本科及以上直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公
可带团队
试用期统一薪资深圳最低薪资
交社保公积金
卓越世纪广场办公多居家办公
除会议培训等等
新公司机会多
岗位职责:
1.拓展高净值客户资源,挖掘客户需求,维护客户关系,为客户制订资产配置方案;
2.完成月度及年度对应的业绩目标;
3.跟踪、分析、挖掘高净值个人业务的其他合作机会,包括但不限于为高净值客户家庭及企业提供全方位综合服务;
4.完成岗位职责内的其他团队工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,经济、金融相关专业优先;
2.具有良好的高净值个人客户和企业客户资源;
3.有较强的市场拓展能力,能进行高净值客户群体开拓、谈判和客户关系维护,有较强的沟通能力和执行能力;
4.有良好的团队协作能力,能接受压力和挑战
人力资源专员/主管(员工关系与招聘方向)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位:员工关系专员/主管(员工关系/招聘)
主管/专员根据面试结果定薪。
岗位内容:
1、拟定并落实人力资源相关制度,提供专业的人力资源支持与咨询服务。
2、负责员工关系管理,协调处理员工投诉与劳动纠纷,确保合规操作,妥善应对劳动争议。
3、管理劳动合同全流程,定期维护人事台账(含入职、转正、调动、离职等信息)。
4、策划并组织实施招聘计划,统筹面试安排、录用流程及入职手续办理。
5、负责绩效管理体系的运行,协助开展绩效考核工作,汇总数据并建立考核档案。
6、制定、评估并推行系统的员工培训方案,提升员工专业能力与综合素养。
7、维护员工信息系统,及时更新个人资料,解答和处理员工日常问题。
8、同步更新员工纸质与电子档案,组织职称申报相关事务。
9、完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2.具备5年及以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦员工关系或招聘模块。
3.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
4.熟悉员工档案管理流程与规范。
5.有大型企业或国有企业从业经历者优先。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可享受集中调休待遇。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行人才引进流程,保障招聘工作的质量与进度;
2.维护并优化各类招聘渠道,精准识别匹配岗位的候选人;
3.主导面试安排与人员评估,确保人选能力符合岗位需求;
4.跟踪新员工入职进展,协助其顺利融入工作环境;
5.配合相关部门完成其他人力资源及行政支持事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件;
2.具备2年以上招聘相关工作经验,熟悉主流招聘资源,到岗率超90%者优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力;
4.熟悉人力资源市场动态,能及时捕捉招聘发展趋势;
5.具备良好的团队协作意识,能在高强度工作中保持积极心态;
6.拥有出色的统筹规划能力,可同时推进多个招聘任务。
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简洁明了
1.负责公司人事管理相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2.协助拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。
3.组织并参与员工面试及人才选拔相关流程。
4.定期策划并推动员工培训与发展项目实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系相关事宜。
2.对人力资源领域有较强兴趣,具备适应变化和应对挑战的能力。
3.拥有较强的组织协调能力,可独立推进人事相关项目的执行。
4.在员工培训与职业发展方面有一定理解,能制定并落地有效的培训方案。
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.策划并落实员工培训方案,提升团队专业水平与个人职业素养;
3.维护员工关系,协调处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围;
4.协助制定人力资源相关制度,持续优化招聘与培训工作机制。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与团队协作能力;
2.能够积极应对工作压力,具备较强的应变与问题处理能力;
3.学习能力强,适应变化,能迅速吸收并应用新知识;
4.具备良好的统筹规划能力,能高效安排和推进工作任务。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门其他行业电商
岗位职责:
1.制定并执行人才引进方案,保障组织发展所需的人力资源供给;
2.通过多元化途径开展人才寻访与初步甄选,提升人选质量与岗位契合度;
3.统筹安排面试环节,综合评估候选人能力与岗位匹配情况;
4.开展新员工入职引导培训,帮助其全面了解公司业务方向与企业文化;
5.持续跟进员工入职适应及培训进展,给予必要协助与反馈支持。
任职要求:
1.具有良好的表达能力与协作意识;
2.工作态度严谨,具备较强的计划与统筹能力;
3.可自主推进工作并有效应对突发状况;
4.熟悉人力资源相关领域,具备一定实践积累;
5.适应能力强,保持对新技能和知识的学习热情。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责招聘流程的组织与执行,保障人才引进效率与团队搭建质量;
2.策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养与业务能力;
3.维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷;
4.协助制定并完善人力资源相关制度与工作流程,推动体系优化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验;
2.能够应对工作中的各类挑战,具备较强的应变与问题处理能力;
3.学习能力强,能迅速适应新任务与变化的工作环境;
4.具备扎实的组织规划能力,可高效统筹并推进各项任务落地。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并执行公司招聘任务,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节;
2.参与招聘流程与策略的制定及优化,提升招聘工作的整体效率;
3.与团队成员密切协作,保障招聘计划有序推进与落地;
4.持续维护现有招聘渠道,并积极拓展多元化人才获取途径。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流;
2.熟悉人才市场动态,能够准确识别和把握招聘行业趋势;
3.具备较强的组织协调与规划能力,可科学制定并执行招聘计划;
4.熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作;
5.工作积极主动,富有责任心与职业热情。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成,上不封顶
人事专员大专及以上
岗位职责
1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试,
2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,
3、负责员工考勤管理,统计考勤数据
4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。
2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务;
薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密理财顾问在线招聘信息,主要招聘哈密其他咨询顾问相关人才。作为其他咨询顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他咨询顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。