招聘：行政人事主管薪资：10000.01、本科及以上学历，人力资源，行政管理，企业管理等相关专业。2、5年以上人力资源，行政管理相关工作经验。3、8k-10k/月薪

项目经理公司旗下城市生活驿站，旨在为居民提供便捷、高效的一站式便民生活服务，城市生活驿站集多种服务功能于一体，减少居民在日常生活中的奔波，提升生活质量和幸福感薪资福利:社会保险、医疗保险、养老保险、工伤保险

负责人力资源及办公室管理

招聘工作要求及岗位：乌鲁木齐1.中专以上学历2.年龄要求28-48岁以上4.工作分类：主管，助理主管 ，计算机师，讲师及销售人员Tel :

招聘：企业文化经理薪资：11K-14K一、岗位职责：1.负责制定和完善公司企业文化体系，包括企业价值观、企业精神、企业行为规范等，确保企业文化与公司发展战略相匹配。2.制定企业文化推广计划，组织策划企业文化活动，提高员工对企业文化的认同感和归属感。3.统筹企业文化建设战略，推动文化落地与品牌价值提升，管理团队并协调跨部门资源。4.精通企业文化理论及工具（如价值观提炼、员工敬业度提升、文化诊断等），具备战略规划与资源整合能力；5.具备数据敏感度，能通过调研分析优化文化策略，并具备危机公关与舆情应对经验。6.对接新闻媒体，建立和维护良好的媒体关系，确保公司新闻和活动的有效传播。7.完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求：1.本科及以上学历，企业管理、新闻传播、中文等相关专业。2.8年以上企业文化或相关工作经验，5年以上管理岗位经验。3.有大型企业或集团文化体系搭建成案例。4.具备较强的团队管理能力，能带领团队完成各项工作任务。5.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。6.有新闻媒体相关平台资源，可承担公司采访任务。注：公司距哈密市区120公里，须接受矿山工作环境。

招人力资源管理岗, 薪资5000元以上/月, 联系王瑶

负责管理公司接待，会议安排，记录，公职人员往来等等

人事主管本科|3-5年薪资福利:面议

一、岗位职责行政管理完善行政制度并监督执行。管理公司文件。组织各类会议。负责办公设备和用品管理。做好后勤保障。人力资源管理协助人员招聘、培训和考核。完善人力制度并监督执行。办理员工手续，维护档案。组织员工培训和职业规划。对外协调与沟通代表公司与外部沟通协调。负责对外宣传公关。协调部门间关系。完成领导交办任务。二、任职要求退役军人或党员本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。5年以上行政工作经验，3年以上办公室主任经验。领导、协调、沟通能力强，文字功底好。熟悉行政和人力法规政策，责任心强。熟练使用办公软件，有一定英语能力。四、福利待遇有竞争力的薪资和绩效奖金。完善福利体系，如五险一金、带薪年假等。良好工作环境和发展空间。定期培训和团队建设活动。

绿城广场写字楼1b36楼招聘行政高级管理人员

工作地址:新疆哈密巴里坤县三塘湖乡石头梅露天煤矿满勤综合薪资为：10000元-12000元/月 综合底薪6000元（岗位工资4000元+安全奖1500元+全勤奖500元）；绩效（7-17元/车）；福利工资免费提供食宿、劳保用品及理发，宿舍4人/间，配有独立卫生间、淋浴、空调、宽带，党员补贴50元/月，退伍军人补贴200元/月,工龄工资：满3个月后100元/月，满6个月后400元/月，满12个月后800元/月具备两年矿山经验者，有甲醇车驾驶经验优先，能适应两班倒25-45周岁，持B2及以上驾驶证,电子驾驶证,边防证,开具三个月以内的《无犯罪记录证明》

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新疆哈密市伊吾县淖毛湖诚信特招，招聘A2子母车驾驶员1名，工资面议，最好一对跑过的，绿斯特－内蒙敖干，高速多，工资按趟结

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诚聘主管/助理/运营/聊天员1.聊天员，无需经验手把手帮你快速进入良好状态，0基础免费培训，可免费住宿单人单间干净整洁，不需颜值，不需要才艺，能张嘴说话就行。2.保底4000元，带您月薪过万。月休四天。3.咱公司大爱提供就业岗位，想增加收入的，想换工作的，想提高生活现状的，想通过互联网赚钱的都可以来咨询面试。或宝妈们也可。4.另聘:人事主管，经理助理，技术运营，合作伙伴，均无需经验，男女不限。感恩爱·心灵成长，主动找到自己成长的“决定性瞬间”，美好生活从改变开启咨询电话（）：

人力资源管理岗（一）基本条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识、勤勉敬业。3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。5.入职后须服从公司统一管理。（二）岗位资格条件：详见附件。薪资福利:提供五险两金、三餐、交通费、通讯费、员工带薪年休假、总工会规定的各项福利等。招工人数:1人（一）应聘者需上传本人身份证、学历学位证书、学籍在线验证报告等证明材料，应聘社招岗位的还需上传工作证明材料（劳动合同或社保证明或工作证明），如有职业资格证书、获奖证书等材料可一并上传（应聘财务分析岗的其中职业资格证书为必传项）。（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。（三）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时**复的，后果由应聘人员本人负责。（四）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。工作地址:亳州市

招聘启事：十堰红卫工厂，二保焊10人，25-45岁，6500-7500，打磨5人，25-55岁，4000—5000，加班费另算，交社保福利，十堰普林工业公司包装工8人，小件焊工6人，普工9人，两班倒，活轻，包吃，小时工5000-6000以上。十堰丹江上市食品加工厂，车间四季恒温，（已招满）招聘食品操作工50人，计件3000-4000，8小时白班单休，包吃包住，工作地：丹江十堰丹江丁家宜军工服装厂，军装缝纫工50人（会），30人学徒工，3000-4000，交社保福利，外地人包有食宿，长白班8-9小时，另招驻巡场HR，人力资源业务经理2500元加上提成，要求大专，会人事、销售。咨询电话：

酒泉肃州区某国企招聘人事经理1名，主要负责公司用人信息发布，协助新人办理入职等工作，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查，综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资28号打卡不拖欠，入职签合同购买保险。应聘电话

人才发展项目经理1.本科及以上学历；2.3 - 5年以上领导力、管培生项目运营与发展、干部管理体系搭建、TD/OD工作经验；3.具有较强的需求挖掘和诊断能力，熟悉人才评价标准并能结合测评工具进行需求的诊断和分析；4.优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成结果；5.系统性和逻辑性好，良好的学习能力与自驱力。6.具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验。1.根据公司发展需要及人才战略，深度挖掘核心痛点，并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等；2.持续优化和完善公司的任职发展体系，并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求；3.主动发掘培训需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求，并制定有效的落地运营计划；4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系，为公司快速发展储备人才；5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估，并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代，推进公司领导力体系的持续完善；6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化，带动团队人员能力提升；7.管理团队并完成上级交办的其他工作。（）工作地址:广东深圳

副总经理1.基本条件：具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的工作业绩；具有良好的职业素养；年龄一般原则在45周岁以下（1980年3月以后出生），特别优秀的可放宽；无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形等。2.岗位职责及任职资格：年龄45周岁以下（1980年3月以后出生），大专及以上学历；具有5年以上文旅行业从业经验；具备主导实施文旅项目的开发、策划和运营经历（需提供作证资料）；熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规，能够准确把握市场政策动向和环境变化；具有善沟通、协调，具备较强的团队协作意识与带团队的能力；熟悉文旅行业相关的政策、法律法规，具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力，熟悉哈密文旅产业发展的优先。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑，以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨，以军垦文化深度体验为重点，全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略，构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地，拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。副总经理需协助总经理开展公司经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年（含法定试用期），一个自然年度期满进行试用期考核评价，考核合格办理续聘手续，考核不合格不予聘任，任期届满根据情况决定是否续聘。招工人数:1名1.报名时间：2025年3月19日―2025年3月28日，采取线上报名方式，到十三师政务网、新疆等平台下载相关资料，将报名表等扫描件发送至邮箱，邮件主题标注“职位+姓名”。2.招聘程序包括公布选聘职位、报名和资格审查、综合能力测试、面试、核算总成绩、确定考察对象、背景调查、递补、确定拟聘人选及公示、协商经营目标、聘用签约等。3.应聘人员应确保报名资料真实有效，资格审查贯穿全程，本次招聘不指定参考书目等，应聘人员应保证联系信息准确畅通，公司可根据情况调整、取消或终止招聘。4.选聘工作接受监督，监督电话工作地址:新星市十三师创业孵化中心7楼

总经理1. 基本条件：具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的工作业绩；具有良好的职业素养；年龄一般原则在50周岁（1975年3月以后出生）以下；无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形，无过往任职重大责任事故、亏损、经济损失等不良记录，未被列为失信联合惩戒对象，无犯罪刑事处罚等情况。2. 岗位职责及任职资格：年龄50周岁以下（1975年3月以后出生），大专及以上学历；具有10年以上文旅行业从业经验；具备2个及以上的主导实施的文旅项目的开发、策划和运营（至少1个项目是新疆区域内项目）；一般应当在同层级副职或相当层次岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计3年以上；熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规，能够准确把握市场政策动向和环境变化；具有善沟通、协调，具备较强的团队协作意识与带团队的能力；熟悉文旅行业相关的政策、法律法规，具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力，熟悉新疆文旅产业发展的优先。具体见附件2《新疆红星文化旅游投资公司市场化选聘经理层成员岗位任职资格条件》。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑，以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨，以军垦文化深度体验为重点，全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略，构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地，拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。总经理需负责公司整体经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年（含法定试用期），一个自然年度期满进行试用期考核评价，考核合格办理续聘手续，考核不合格不予聘任，任期届满根据企业发展需要和选聘人员综合表现以及考核结果，经公司董事会研究可以续聘或不续聘。招工人数:1名1. 应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效，符合应聘岗位要求；2. 资格审查工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格;3. 本次招聘不指定参考书目，不举办也未委托任何培训机构开展培训服务；本次招聘不接受现场报名，不收取任何，通过其他渠道

财务文员，男女不限，大专学历，年龄20-50岁，1-2年相关工作经验。

华宏建筑公司哈密光热项目招聘行政文员一名，要求中专以上学历，电脑操作熟练！工资待遇丰厚！

新疆哈密风力发电企业招聘1.生产经理2人（同行业从事7-15年）15000-18000加产量奖金2.生产主管5人（同行业从事5-10年）（铺层灌注合模大小腹板UD）13000-15000加产量奖金3.风电运维50人12000-18000外加出差津贴[玫瑰]有团队的相关待遇可以详聊[玫瑰]

公司诚聘：统计员1名。（要求工作认真细心，能熟练运用Excel表格操作，），底薪绩效提成补助，双休，法定休假，缴纳社保，工资：4000～5000。联系人：邢女士（非诚勿扰）工作地点：向阳东路源泉小区

办公室文员招聘启事我们正在寻找一位工作耐心细致、有责任心的办公室文员工作内容1）负责各类文件的整理、归档，确保文件管理的有序性。2）协助处理参加相关的会议，做好会议记录和纪要整理，上传下达。3）公司日常生产物资的采购与库存管理，保障生产物资充足。4）接听电话、接待来访人员。5）各生产单位工程量的汇总，复核、核对等。6）完成上级交办的其他事务，助力公司运营顺畅。7）有三年以上的驾驶经验能独自熟练驾驶车辆8）能接受出差工作任职要求：1）文秘等相关专业优先。2）熟练使用Office办公软件，有文档处理能力。3）具备良好的沟通协调能力，做事认真负责，有较强的责任心。4）接受疆内出差有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈工作地点：具体地址新疆哈密地区、新疆伊犁地区、阿克苏地区、阿勒泰地区等应聘方式：致电[联系电话]，期待你的加入！

【招聘】托运部诚聘办公室文员1名工资面议，要求:1:长期2:吃苦耐劳3:有责任心及团队合作精神。联系方式:

负责车辆档案、车辆保险。平台调价。财务报销等，电脑操作熟练。要求长期干，工资4500-6000，其他面议

办理员工入职手续