时间自由，工作地点自由，收入无上限

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可报名】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资福利： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，入职满2年且负责市场的员工年均收入超25万元。 工作区域：全国各省均设有市场岗位

1、执行公司营销策略、政策及各项计划，确保有效落地实施； 2、制定本区域市场开发与新产品推广方案，并推进执行及效果分析； 3、聚焦行业目标客户开展业务攻关，支持经销商拓展市场份额； 4、收集、调研、汇总并整理客户需求及竞争动态等市场资料； 5、开展经销商与客户的业务沟通、咨询服务及日常关系维护； 6、配合财务部门管理经销商信用，负责合同、资料及客户档案的归档管理； 7、分解销售任务并推动落实，持续跟踪进展与绩效评估； 8、负责品牌与价格体系管理，协调解决业务中的矛盾问题，发现市场违规情况及时反馈并协助处置； 9、入职即办理社保，享受周末双休及法定节假日休息待遇

大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上家装行业销售经验，其中3年以上业务团队管理（如业务主管、销售经理）经历，熟悉整装、半包、全包等家装业务模式者优先。

1，筛选意向客户，为有贷款需求的小企业及个人提供专业咨询服务，帮助解决资金问题。 （公司提供精准客户资源，均为客户通过公司媒体广告主动申请的高意向客户，无需电话推销，无需盲目寻找客户） 2，分析客户具体情况，制定专业、高效、合理且快速的办理方案。 3，负责客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续的跟进处理。 4，持续积累客户资源，做好客户维护，提升复购与长期合作可能性。 任职要求： 1.年龄22-37岁，性别不限； 2.学历不限，接受无经验者，有志于金融行业发展； 3.具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4.具备职业素养，抗压能力强。 岗位福利： 1.底薪4000元+15%-40%提成 2.不定期组织下午茶、KTV、观影、球类等丰富活动 3.设立个人及团队月度、年度奖金机制 4.完善福利保障：舒适办公环境、员工生日会、团队聚餐、团建活动 新员工入职综合月薪达1.5W+，转正后老员工平均月收入2.5W+，薪资上不封顶按业绩计算，公司前20%优秀员工月入6-7W+，欢迎挑战金融高薪职位

擅长与人沟通，会使用办公软件。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、客户反馈收集及业务策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作经验不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

【工作内容】 1.开发区域内工程机械类客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约提报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2.负责客户贷后日常维护、租赁后续管理、相关手续办理、风险预警监控以及逾期款项的催收处理； 3.拓展、维护和管理区域内的各类业务合作渠道，持续优化渠道布局并提升转化效率； 4.收集整理区域市场动态与竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历，有工程机械销售、融资信贷（如设备按揭、融资租赁）、风控审核等相关从业经验者优先； 2.能适应区域范围内频繁出差，持有私家车及驾驶证件； 3.具备良好的沟通表达能力（可准确传递客户与渠道诉求）、市场开拓能力（积极挖掘潜在业务机会），并掌握基本风险管理知识（具备客户信用风险、履约风险初步判断能力）； 4.目标意识强，能承受一定工作压力；责任心强，关注细节，对租后风险控制有较强警觉性；具备团队协作能力和客户服务导向思维。 招聘区域：全新疆区域均招聘

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求并有效回应 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与日常工作报告 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与成长

我们是一家专注于“互联网+”的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事运营、积分入户等多个领域。 成人学历教育涵盖线上与线下双模式，学历项目包括自考、成考、国家开放大学、在职研究生等，目前拥有16所教学校区，在校学员规模达1万人。 岗位职责： 1、参与销售战略规划、销售方案拟定及销售趋势预判； 2、统筹销售团队运作，推动销售任务达成； 3、合理管控销售预算、成本支出、区域布局，确保目标与资源协调推进； 4、负责团队人员招聘、带教、激励与绩效评估，协助成员完成既定业绩指标； 5、采集市场动态信息，并及时向上级及相关职能单位传递反馈； 6、参与销售制度、流程与政策的制定与优化，提升市场应变能力； 7、协同制定产品推广与品牌宣传策略，并跟进落地执行； 8、发掘并培养高潜人才，助力团队组织能力建设与扩张。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具有1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，工作积极主动； 4、具备良好的数据解读与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生于1993年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制：以能力为核心评价标准，不拘资历。 4、创新者聚集地：拒绝固守常规，崇尚突破，乐于探索新路径。 年度旅游终奖分红领导亲和 1.明亮舒适的白领式办公空间，配备优质办公设施：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2.设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3.设置温馨员工休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐氛围融洽温暖；

招大载司机师傅多名，淖毛湖倒短，货源稳定，工资周结！不回家过年的有补贴！淖毛湖上车，新头新挂！ 财富热线——

巴里坤招聘炒菜师傅一名，融合菜，可带一个徒弟过去，牛肉面师傅一名，有意向着打电话汉餐，工资好说

有没有顶班的姐妹？做十个人的饭，1月6000块钱，如果定几天就是，

【工资上涨-26年春节工资补贴方案】 过年不回家，干年产的优先上车 吉利万物友好招聘子母车驾驶员多名，春节不停运，工资待遇高 ，好装好卸，趟费补贴+出勤补贴享不停，每人最高补贴4000元； 一、趟费补贴：补贴周期2026年-2026年，合理控制油耗工资趟结，工资趟结，哈密和淖毛湖上车，预计最高补贴2000元； 二、出勤补贴：补贴周期2026年-2026年，出勤有保障，补贴享不停;以出矿装车磅单为标准，按照公里数达标补贴，按照出勤磅单里程补贴，最高补贴2000元； 联系电话:

招聘A2车司机马郎到淖毛湖工业园白石湖到淖毛湖工业园区一趟280元两天能保证5趟长期工作管住不管吃联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2026-10-06 全国范围内开展银行信用卡推广兼职，操作简便，仅需分享并收集申请信息，一分钟即可完成任务，后续由对应银行审核发卡。无需固定时间，随时随地可开展，按单提成，享有长期分润收益

1能吃苦 2想搞钱 3还是想搞钱

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

岗位职责： 1、通过电话、网络（微信）、上门拜访的形式与客户沟通交流，了解客户需求。 2、负责潜在客户的开发和客户关系维护； 3、入职后公司安排一对一进行指导培训，熟悉服务流程； 4、公司提供学习培训，有广阔的发展平台和晋升空间。 职位要求： 1、中专及以上学历，有责任心、有良好的团队精神者优先。 福利待遇： 1、高底薪+高奖金+交通补助+餐费补助+通讯补助+全勤奖+年终奖； 2、五险+节假日礼金+生日礼金+体检+各种团建活动； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 4、周末双休，法定节假日休息，带薪年假。

主要负责加油站大礼包产品的市场推广工作 态度端正，做事踏实，积极主动，表达清晰流畅 具备团队协作精神，能快速适应环境，吃苦耐劳，专注工作 敢于突破自我，有强烈收入目标感，热爱挑战性任务 公司提供住宿，月均收入约8000元，业绩优异者收入上不封顶

哈密是二道湖工业园 招聘岗位：销售经理 岗位职责： 1、组织团队落实上级安排的业绩指标，确保目标达成。 2、依据公司制定的销售任务，拟定具体实施计划，包含人员任务分配、阶段性目标拆解等内容。 3、规划并优化部门销售策略，明确业务拓展路径及落地执行方案。 4、调动业务人员积极性，开展产品知识与销售技巧培训，打造高效进取、持续学习的团队文化。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备2年以上销售管理经验，拥有出色的团队搭建能力，管理能力强，执行高效，有化工领域从业背景者优先。

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发新客户资源，拓宽销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，促进合作达成； 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交往； 4.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2.组织产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪及现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4.新入职员工试用期为半年，期间不独立运作市场，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况与公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、态度积极； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向退伍军人招聘）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄综合评定）； 2.试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在投递简历前仔细阅读岗位说明。

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

长期招pos机代理：兼职[庆祝]创业[庆祝][庆祝]合伙人 时间自由，人身自由，工资日结 只要你不拒绝第二份收入，都可以来[强]

岗位职责： 1、统筹销售团队的日常管理，规划并执行销售方案以确保完成公司业绩目标； 2、把控销售各环节流程，保障销售行为合规且高效推进； 3、研究市场动态变化，结合数据分析为产品市场定位及销售策略提供决策依据； 4、持续开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作关系； 5、定期开展团队绩效考核，组织培训并给予职业发展建议。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧； 2、了解房地产行业现状，拥有实际销售团队管理成功案例； 3、具备较强的分析判断力，可妥善应对复杂销售情境； 4、掌握高水准的谈判技能，能推动交易顺利达成； 5、目标意识强，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。