昌吉东方希望铝厂 电解工 岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.身体健康、无犯罪记录 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资福利： 1.入职薪资8000，计件工资9000-12000。 2.餐补20/天，提供宿舍，水电费均摊 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

在厂里加工石膏板 使用雕刻机 民族不限 可以包住 吃饭自己出去吃 可补贴饭钱 年龄30岁以下18以上

钢结构厂生产加工，计件工资多劳多得，提供食宿，清真餐厅，能吃苦耐劳，年龄30岁以上52岁以下，招聘长期工，短期勿扰，长年有活。

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工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

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工作地点：哈密伊州区 招聘要求 22-35周岁。学历大专及以上身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 工作内容：质量检查 薪资待遇 试用期：5000-6000/月 转正后：6000-8000/月 按政策缴纳五险一金

新疆哈密伊吾县中材叶片厂 视频面试（报名发电子板个人简历） 招聘岗位：质检员：8名 年龄：20-35周岁 学历：大专及以上 性别：男女不限 要求:无犯罪记录，身体健康，服从管理，大专及以上学历、有无经验均可，入职即缴纳五险。 食宿：包吃包住（水电费平摊）  薪资每月15号发，入职即缴纳五险，遇节假日提前发放 试用期5000-7000、 转正工资7000-9000+ 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 二、招聘岗位：生产操作工 10名 招聘要求： 1，年龄：18-45岁周岁， 2，高中及以上学历，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班。全勤奖，交通补贴。 三、薪资：记件工资，试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。熟练工：8000-1万。 四、工作时间：10-12小时左右，早干完早下班 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇：住宿免费，包吃包住。 地址：新疆哈密淖毛湖 ，，入职满3个月报销

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【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物料和计划、财务管理、经济管理相关专业。 2. 5年以上中大规模制造型企业的物料管理工作经验。 3. 精通物控，采购，仓储、成本管理等业务工作，熟练操作ERP、WMS、MES等信息化软件。 4. 具备供应链管控意识，有较强的数据分析与解决问题能力。 5. 熟悉PC与MC管控流程，具备较强的组织协调能力。 6. 为人正直诚信，做事认真负责、有优秀的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 分析客户订单、销售预测，编制月度/周主生产计划，确保产能与订单需求精准匹配。 2. 定期组织产能负荷分析，识别瓶颈工序，提前制定外协或加班扩产预案，针对交付风险推动内外部资源解决。 3. 监控车间日计划执行进度，协调生产、品质、工程等部门快速响应设备故障、质量异常等突发问题，确保计划达成率达标。 4. 下达采购指令：基于BOM、库存现存量、在途订单及生产排程，精准运行物料需求计划，向采购部门输出物料采购申请单及交付时间要求。 5. 建立物料齐套的管理机制，提前锁定产前物料状态；对缺料风险及时提出预警，联动采购跟单并更新生产排期。 6. 与供应链/采购部门建立信息共享机制，对关键进口件、独家供货料实施专项跟踪，确保供应安全。 7. 依据物料属性（通用性、采购周期、市场稀缺度）与需求波动，建立动态安全库存标准，保障交付与降低资金占用。 8. 设定各工序物料损耗基准值，按月统计分析超耗原因，推动生产部门降低浪费，并纳入绩效考核。 9. 评审变更及订单取消，控制新增呆滞产生；牵头组织研发、销售、采购等部门，持续优化库存结构，提升周转率。 10. 建立并持续优化生产和物料计划编制、主导ERP/MES系统中计划与物控模块的功能完善，提升数据实时性与决策效率。 11. 建立以订单准时交付率、生产计划达成率、库存周转天数、呆滞料占比、物料损耗率为核心指标的KPI考核方案，实施月度回顾与改善。 12. 制定部门技能矩阵，提升团队专业能力，建立关键岗位AB角机制，保障组织稳定性。 13. 定期主持产销协调会，拉通销售、生产、采购、品质等部门信息，推动构建高效协同的PMC运营机制。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、项目管理、工业工程、光电或机械相关专业。 2. 2年以上制造业PMC相关经验，熟悉ERP/MRP系统逻辑。 3. 精通生产计划排程、库存控制方法论（如JIT、安全库存模型）。 4. 具备数据驱动思维，能通过Excel/SQL等工具分析产能、交付率等关键指标。 5. 高度责任心与抗压能力，适应快节奏交付环境。 6. 优秀的跨部门沟通能力，能平衡客户需求与内部资源限制。 【岗位职责】 1. 根据客户订单及市场需求，制定科学的生产计划，确保产能与交付周期匹配。 2. 监控生产进度，协调研发、采购、生产等部门解决瓶颈问题，确保按时交付。 3. 监控物料损耗率，推动生产部门减少浪费，降低制造成本。 4. 精通MRP运算逻辑，能结合生产计划、BOM（物料清单）及库存数据，能够结合物料价格趋势，提出降本建议。 5. 联动供应链和采购部门，确保关键物料的准时供应。熟悉安全库存、经济订货批量（EOQ）、JIT（准时制）等库存管理方法，优化库存周转率，降低呆滞料风险。 6. 擅长物料跟催，能够通过ERP系统跟踪采购订单状态，确保物料按时到位，避免产线断料。 7. 具备供应链风险管控意识，能预判市场波动（如原材料短缺、交期延长）并制定备选方案（如备库、替代料管理）。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、项目管理、工业工程、光电或机械相关专业。 2. 1年以上制造业PMC相关经验，熟悉ERP/MRP系统逻辑。 3. 精通生产计划排程、库存控制方法论（如JIT、安全库存模型）。 4. 具备数据驱动思维，能通过Excel/SQL等工具分析产能、交付率等关键指标。 5. 高度责任心与抗压能力，适应快节奏交付环境。 6. 优秀的跨部门沟通能力，能平衡客户需求与内部资源限制。 【岗位职责】 1. 根据客户订单及市场需求，制定科学的生产计划，确保产能与交付周期匹配。 2. 监控生产进度，协调研发、采购、生产等部门解决瓶颈问题，确保按时交付。 3. 监控物料损耗率，推动生产部门减少浪费，降低制造成本。 4. 精通MRP运算逻辑，能结合生产计划、BOM（物料清单）及库存数据，能够结合物料价格趋势，提出降本建议。 5. 联动供应链和采购部门，确保关键物料的准时供应。熟悉安全库存、经济订货批量（EOQ）、JIT（准时制）等库存管理方法，优化库存周转率，降低呆滞料风险。 6. 擅长物料跟催，能够通过ERP系统跟踪采购订单状态，确保物料按时到位，避免产线断料。 7. 具备供应链风险管控意识，能预判市场波动（如原材料短缺、交期延长）并制定备选方案（如备库、替代料管理）。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等专业。 2. 8年以上的制造业物料控制、生产计划、供应链等相关工作经验，其中5年以上管理经验。 3. 熟悉ISO质量体系中对生产计划、物料管理、库存管理和可追溯的要求。 4. 熟悉ERP、MES、PLM等信息化系统操作，精通MRP（物料需求计划）逻辑，具备较强的数据分析能力。 5. 具备优秀的供应链管理、物流管理、存货管理和成本管理的能力。 6. 责任心强，工作细致严谨、务实有效率，对供应链中断、物料价格波动等风险有高度敏感性和应对预案。 7. 具备优秀的团队管理和跨部门沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 制定和完善物料管理制度和流程，推动物料管理体系的迭代升级。 2. 推动物料信息化建设，建立和完善物料在线数据管理，通过数据分析发现问题，制定精准策略和提供改进对策。 3. 负责物料的编码和生命周期管理，及时提供准确的、可追溯的物料信息。 4. 负责物料仓储和收发存的管理。 5. 负责物流管理，协助关务管理。 6. 有效沟通并协调销售、研发、生产、采购等多部门，解决物料瓶颈。 7. 快速响应定制化、小批量研发项目的独特物料需求，建立支持新产品样品交付的物料准时到位率。 8. 管理物料安全库存，预防和处理呆滞料，提高库存周转率，在平衡库存成本与交付保障的双重压力下做出最优决策。 9. 定期分析物料需求及使用情况，优化库存管理，提出改进措施。 10. 定期组织和实施物料盘点工作，确保账实一致。 11. 管控物料成本，监控物料采购周期和采购交期及时率，提出改进建议。

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

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新疆哈密风电叶片（国qi） ★岗位:铺层、合模、灌注、后处理等操作工。 ★要求:年龄18-47周岁，，会写汉字，会讲普通话，身心健康，安全考试能通过。 ★薪资:（新手待遇） 新手前两月综合薪资5500-6500 两个月以后综合薪资6500-8500 熟练工民族不限，熟练工9000到一万二以上 ★吃住:包吃包住，入职发放被褥三件套。 ★上班:根据分配的岗位，能接受不定时上班制，班组为单位工作时长9-12小时左右。 ★面试时间:线下周一至周六早10点-12点 下午14点-18点 （面试完当天住宿请携带乙肝五项体检单）

【招聘岗位】 普工、叉车、储备干部 【用人要求】 20～40岁（叉车40以下，无近视） 初中学历、无犯罪记录 【薪资待遇】 试用期两个月：综合薪资6000-7500元/月 转正后8000-10000元/月 【食宿福利】 入职提供5～6人间，独立卫浴，带阳台（基本设施齐全） 有清真食堂

新疆哈密招聘煤矿车间长期工，普工若干名，月薪6000，三班倒，一天工作8小时，饭补每月750元，普工主要工作内容：设备现场巡检，查找设备异常原因，测温，打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿：包吃包住，四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50周岁，初中以上学历，具有一定的沟通，学习和语言表达能力政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放，不拖欠工资。一年。

招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

三一风电新疆巴里坤、巴盟、 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300（需要有叉车证） 计件综合资工:8000-13000 新员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工要求龄年25 岁-38 岁以下。 只要是熟练工,近期面试完直接安排入职!!!

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中以上学历，年龄23-44周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。接受小白，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班! 熟悉后按照班组计件，月综合工11000-13000元以上，多劳多得! 2、带薪年假15天，每年福利体检一次。每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名所需资料： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

新疆哈密招聘煤矿车间长期工，普工若干名，月薪6000，三班倒，一天工作8个小时。饭补每月750元，普工主要工作内容：设备现场巡检，查找设备异常原因，测温，打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿：包吃包住，四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50周岁，初中以上学历，具有一定的沟通，学习和语言表达能力政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放，不拖欠工资。

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中及以上学历，年龄23-42周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 接受新手，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。 熟悉后按照班组计件，月综合工资11000元以上，多劳多得! 2、每年福利体检一次，带薪年假十五天，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名事宜： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

1、工资水平：前7天试工期100元/天，。第一个月保底6000，第二个月7000-8000，第三个月10000左右。 2、包吃住，水费电费90/月，被褥自带 。（宿舍在厂区，4-8人房间） 3、体检费（270元）、劳保鞋费用（不超60元）在职满三个月报销。（哈密长荣医院-到医院报驭风科技，报告不需要等，做完直接走) 4、，由公司缴纳； 5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，工资发放，不接受其他银行卡。