
后勤1-3年大专
招聘:库管
薪资:2500-5000
会双语,熟悉汽配市场,有销售经验优先
能开拓渠道,完成销售指标
诚信务实,目标导向,有进取心
后勤
5-6千/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责宿舍楼道及周边公共区域的日常清洁与卫生维护,保持环境整洁有序
2. 协助食堂完成洗菜、切配、餐具清洗等帮厨工作,遵守食品安全操作规范
3.按时完成每日8小时工作任务,服从现场管理安排,及时响应临时性保洁需求
4. 妥善保管和使用清洁工具及用品,节约资源,杜绝浪费
5. 配合开展季节性消杀、大扫除等专项卫生任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应基础体力劳动
2.有保洁或餐饮辅助工作经验者优先,无经验者可带教上岗
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好的卫生意识和团队协作精神
4.遵守工作纪律,服从统一安排,能长期稳定从业
5.包吃包住,具体薪资待遇面议
联系电话
货梯管理员
2-3千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商场货梯的日常管理与维护
2. 负责商超进出货管理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
后勤
4-5千/月
后勤1-3年大专退伍军人
# 招聘:物资部后勤管理人员1名
**工作地点**:和田本地
**岗位职责**:油卡统筹、车辆管控、办公及园区物资、采购申报等后勤保障。
**任职要求**:
,24‑30岁,和田本地户籍,熟悉本地路况;大专及以上;持驾照,驾驶熟练;会Office,会做台账数据统计;善于沟通,细心负责,能吃苦,服从安排。
**薪资待遇**:
试用期1个月,4000元/月;转正5000/月;薪资2‑3个月发放一次,年底全部结清。
**福利假期**:包吃包住(两人间宿舍);每月单休4天,每年冬休15‑20天。
**其他**:固定后勤岗,上手简单,需长期稳定在岗
小工装修木工力工长期6-10人月结
哈密市伊州区招装修木工、工地小工/杂工、工地力工,组装集装箱,一共30万个平方,有实力的老板来!包工
厨师包吃包住1-2人
【招聘】夫妻厨师2人工作地点:新疆哈密岗位要求:夫妻搭档,熟悉家常菜,干净利落,做事踏实,有食堂/饭店做饭经验优先福利:包吃包住工资:电话沟通面议有意向请直接致电!
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
另招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
自来水管网项目招聘材料员
4-6千/月
材料员月结全职
熟悉常用建材品种、规格、性能、质量标准及市场价格,能编制材料计划、执行限额领料、建立台帐、组织盘点,做到帐、物、卡相符,并熟悉ERP系统操作。掌握材料进场验收流程、抽样复检要求,能核查产品合格证、质检报告等质量证明文件。廉洁自律,诚实守信!
仓管员
4-5千/月
材料员月结全职
湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息:
工作地点:鄂州市华容区
一、岗位职责:
1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作,核对物资规格、数量、资料、性能等信息,确保账物相符;
2、熟练操作仓储管理信息系统(MIS),独立填写、整理出入库单据,做好台账记录与资料归档;
3、对接供应商、领料需求部门及相关部门,做好物资收、存、发等协调工作,保障物资正常供应;
4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范,做好物资防潮、防护、保管工作;
5、服从项目排班安排,完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。
二、任职要求
1、专业能力:熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等,熟练操作MIS仓储管理信息系统;熟练使用Office等基础办公软件,可独立完成单据填报、数据统计工作。
2、综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从项目管理安排,能吃苦耐劳,适应工地现场工作环境。
3、工作经验:有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。
4、年龄学历:性别,;45周岁及以下;高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者,年龄可放宽至50周岁及以下。
5、资质证件:需持有叉车证、桥机证至少其中一项,入职后根据基地需求取得相关操作证。
三、作息与值班制度
1、整体排班:所有仓管员轮流排班,根据排班统筹安排休息,每周可休息1-2天,作息灵活、公平轮岗。
2、工作日值班:中、夜班值班以值班电话为主,值班手机保持电话24小时畅通,接到现场发货、物资调配等应急通知后,及时赶赴现场处理工作。
3、节假日、周末值班:节假日、周末需到基地全天值班,负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。
四、试用期说明
按照国家劳动法规定执行试用期:试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致,转正后享受完整岗位待遇。
五、薪资及福利待遇
1、薪资:4000‑5000 元 / 月,根据个人能力、证书、工作经验综合核定。
2、缴纳五险;享有节假日福利、夏季高温补贴,按项目标准发放用品。
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况
3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费
5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯
任职要求:
1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先
2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
5. 服从安排,适应工地现场工作环境
前台接待
4-5千/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验公司/写字楼包住周末单休迎宾/接待经验
负责给领导开门,接待,发放安全帽,工作服
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作;
2. 通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通;
3. 协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度;
4. 负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标;
5. 持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和协作意识;
2. 工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力;
3. 可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题;
4. 熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验;
5. 适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
文员
3-5千/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责合同的起草、审核、归档及日常管理,确保流程规范、资料完整
2. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),高效完成文档处理、数据统计与报表制作
3. 协助部门进行文件收发、信息传达、会议记录及行政事务支持
4.管理办公用品台账,协调内外联络,保障日常办公有序运转
5.完成上级交办的其他行政与文秘类工作
任职要求:
1.学历要求专科以上文凭,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有合同管理或文员相关工作经验者优先
3. 熟练使用计算机及常用办公软件,打字速度快、准确率高
4.工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和保密意识
5. 具备基本的公文写作能力和基础行政知识
文员
6-7千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
信息员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助人事完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室文员助理
5千-1万/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作;
2. 整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3. 配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转;
4. 参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件;
5. 适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
行政接待
3-6千/月
前台经验不限大专文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理;
2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜;
3. 维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行;
4. 解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2. 形象端正,气质良好,具备较高的职业素养;
3. 无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神;
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
栏目概述
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