岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

110千伏及以下输变电设计

堆场，厂内整理人员

可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

1、负责输电线路设计相关工作的具体实施； 2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务； 3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望； 4、在各设计环节中，统筹协调各专业间的协作关系，保障设计成果质量，并对设计全过程履行专业技术管理与责任； 招聘要求 1、本科及以上学历，电力系统自动化或输电工程相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。 2、具备3至5年工作经验，能独立承担主设人职责者，月薪7000至12000。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

招聘安全员1名，要求房建工程专业，年龄35-48岁，大专以上学历，持有上岗证书，具备较强的责任心及沟通能力，会做安全资料，并有10年以上高层施工经验。施工项目位于哈密市。

因工作需要公司大南湖哈密热电厂保洁项目急需招聘生产现场保洁员10名，员工60岁以内，员工55岁以内有保洁经验者尤先考虑，工资面议，管吃管住，定期发放劳动防护用品，舍内有空调暖气，卫生间，热水器有意者欢迎加入，联系人吴宝国电话要求:过春节不回家的，干到明年3月份也可以。麻烦朋友们帮忙多多介绍和转发

招聘A2驾驶员两名，岗位为子母车驾驶员。要求证件齐全，服从管理，爱护车辆。 运输范围为策克口岸到山西巴里坤，以及山西、新疆、嘉峪关、玉门等地。 工资按趟结算，在新疆哈密接车。

哈密地区招聘25吨司机，工作期限至十二月底或元月份。空闲司机可联系报名。

哈密地区招聘LNG驾驶员和押运员，共2组，负责短途运输。

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5.有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

自建房设计。灯光设计

中山装修灯光设计

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布点、照度计算及效果图呈现 2.参与项目前期策划与概念设计，配合建筑、景观、室内专业完成一体化灯光设计 3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图，对接施工方进行技术交底与现场调试支持 4.跟踪行业新技术、新光源

厌倦了只执行不决策？我们缺一个懂灯光的“买手”！您选中的品，就是公司未来的爆款。薪资7K起，能力决定上限，具体面谈绝不画饼。 我们希望你做什么： 定方向： 深入研究商业照明市场，针对天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等品类，挖掘具有潜力的新品趋势。 找好货： 开发优质供应商资源，进行产品甄选、成本谈判和样品测评。 控爆款： 负责从选品到上架的链路跟进，对产品的市场销量负责。 我们期待的画像： 硬核经验： 必须懂商照灯具！熟悉中山/宁波等产业带，了解外壳、驱动、光源配置。 嗅觉敏锐： 知道当下工程项目喜欢什么光效，无主灯设计流行什么款式。 务实谈判： 能帮公司把成本打下来，同时保证品质不降级。 你能得到的： 薪资： 7-10k（底薪+绩效+选品提成/爆款奖金，能力决定资源面议）。 放权： 只要逻辑成立，公司支持你大胆试错。 氛围： 扁平化管理，老板自己就是搞生产的，沟通无障碍。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

智能化矿山车辆卡调设备安装技术服务项目，需要为采购人提供3名技术服务人员，负责矿山车辆卡调、挖掘机推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站无人值守、智能装车、带式输送机、智能防排水、智能供配电全系列自控设备的现场安装、日常巡检与运维保养，定期对 PLC 控制柜、IO 模块、各类开关量 / 模拟量传感器、车载工控终端、无线通讯模块、光电开关、编码器、流量计、就地仪表、强弱电线路及配套辅材开展全覆盖巡检管控，及时处置硬件损坏、信号漂移、通讯中断、联锁异常、设备无故误启停、执行机构动作异常等各类现场故障，就地更换故障元器件、规整杂乱走线、优化全系统线缆铺设方式，结合现场生产实际修改 PLC 控制程序、调整联锁逻辑、修正运行参数、优化 HMI 组态画面，解决设备程序缺陷与系统联动故障，对接产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统完成数据调试，全方位保障全系列自控设备长期平稳规范运行，满足矿区采掘运输全流程生产使用需求， / 推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站、智能装车、带式输送机、智能供配电等系统联调与逻辑优化。5.对接多品牌自控设备，解决跨厂家设备联动故障，配合上层管理系统完成数据调试。6.完成自控设备台账、程序备份、运维记录、整改资料归档；落实 7×24 小时应急值守及矿区安全管理要求。二、任职要求（一）硬性必备条件1.专业学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化、矿山机械、电气技术等相关专业。2.资质证书：持有低压电工证、登高作业证（上岗必备，无证淘汰）。3.核心技能 o熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、汇川等主流品牌 PLC，可独立阅读、在线修改程序、诊断故障；o精通 HMI 人机界面组态、参数调试，熟知开关量 / 模拟量传感器、编码器、流量计等仪表原理与故障排查；o熟悉工业通讯总线（Profinet、Modbus 等），具备多品牌自动化设备联动调试经验；o理解设备联锁逻辑，可快速处置系统联动异常、设备误动作等问题。4.现场适配：可长期驻新疆巴里坤矿区，接受轮班、应急抢修，适应户外作业；身体健康，无职业禁忌症。5.用工资料：可签订劳动合同，完整提供学历证、资格证、社保证明等投标所需资料。（二）优先加分项1.拥有智慧矿山、无人矿卡、工程机械远程操控、矿山自动化 项目实操经验；2.熟悉变频器、伺服系统等配套电控设备；3.了解产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统数据对接；4.具备项目现场安装、调试、验收全流程经验。三、对标同类型岗位 & 人才渠道（一）搜索关键词PLC 工程师、工业自动化调试工程师、矿山电气运维工程师工控现场工程师、工程机械电控调试、自控设备售后工程师（二）人才来源1.工控设备厂家（西门子、三菱、汇川等）售后 / 现场调试人员；2.矿山、煤炭、冶金、化工等重工企业在职电气运维人员；3.工业自动化系统集成商、项目总包方现场技术人员

企业名称：新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容：1、班长，，工资:基本工资5800⁺绩效700，，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元，日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，工资:5000元，日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话： 微信同步

1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。

岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全案设计者优先 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长支持

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位职责：1.安装与调试：负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作，确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。 2.日常维护：定期巡检仪表设备，进行预防性维护，及时发现并解决设备故障，保证生产连续性和安全性。 3.故障诊断与修复：对出现故障的仪表设备进行诊断，快速定位问题原因，并进行维修或更换零件。 4.数据记录与分析：收集并分析仪表数据，监测生产过程参数，为工艺优化提供依据。 任职要求：1.教育背景：要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。 2.专业知识：掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。 3.技能要求：具备良好的动手能力，熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。 4.工作经验：根据职位级别不同，可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。 5.认证与培训：持有相关的职业资格证书（如仪表工程师证书、电工证等）优先。

岗位职责： 负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。 任职要求： 熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈