吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训，视频剪辑，直播和销售工作经历的优先录取，详情垂询微电

1、负责日常学历教育学员的服务与管理，包括学习进度跟进、疑问解答等工作； 2、持续关注学员学习动态，激发学员学习主动性，提升教学服务质量与满意度； 3、落实学员回访与关系维护，及时处理日常咨询，跟进考试安排及相关通知； 4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道，开展招生咨询服务； 5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作； 6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K，具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入，建议评估自身接受度后再行咨询 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，具有一年以上成人学历提升领域服务经历； 2、性格亲和，反应敏捷，语言表达顺畅，善于沟通，对教育行业有热情； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、工作踏实细致，态度端正，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责: 1. 负责公务员考试培训课程的教务运营与日常管理 2. 对接学员需求，保障教学进度与学习体验质量 3. 配合团队推进教学计划实施，达成既定工作目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效执行教务事务，确保教学流程顺畅运行 3. 热爱教育领域，具备持续学习意愿与抗压适应力 4. 有实际参加公务员考试经历者优先 > 加入我们，开启高回报的成长型职业发展路径！ > 无责任底薪全面保障+绩效激励，月薪4000元起 提成区间为15%-25%，学员费用次日快速结算 > 单个学员学费普遍在2万到5万元之间。推荐一名实缴2万元的学员，当月即可获得3000元提成奖励。收入上不封顶，实力决定收益！

1、学历与经验要求：本科及以上学历，具备5年以上学生管理相关工作经验，师范类专业背景者优先；性别不限； 2、热爱教育行业，具备较高的思想政治素养和职业操守，工作积极主动，责任心强，能适应阶段性加班，抗压能力良好，服从校方工作安排，具备住校条件者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力、统筹规划能力及应急事件处理能力，文字表达能力较强，性格亲和，执行力突出； 4、擅长团队建设与日常管理，拥有丰富的团队领导实践经验； 5、试用期为1至3个月，薪资待遇：试用期3000元（含社保），转正后5800元（含社保）； 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，请确认可接受工作地点后再提交简历 7 有意向者请将个人简历发送至指定邮箱即可

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、负责组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集并反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学跟踪调研工作； 3、协助课题组及专业负责人推进教学试点相关事务； 4、管理教师排课安排，协调教室资源，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并完成审批流程； 5、组织开展教学检查工作，确保教学质量； 6、受理教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学部门保障日常教学工作的有序开展； 8、协助参与招生支持工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时； 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期； （7）其他丰富福利：篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师 - 教务组长 - 教务主管 - 后端经理（具备晋升机会）

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于在培训领域深耕，致力于成长为行业内的专业人才； 2、具备1年以上课程售后团队工作经验，以及1年以上服务管理经历，能够承担新员工的入职带教，指导班主任老师掌握学科类售后服务的专业流程与技巧； 3、具备出色的语言表达与人际沟通能力，拥有良好的团队管理经验，能有效激发团队成员的工作热情与主动性； 4、善于通过授权、激励等方式发挥团队成员长处，推动协作，化解矛盾，带领团队高效达成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、曾管理过5人及以上团队，具备扎实的综合管理能力 【岗位职责】 1、负责成人教育学服及业务模块运营，后端实行双核驱动模式，同步提升学服质量与自营业务表现。以投退机制为保障，持续优化并升级学服体系。 2、持续推进内部四大体系建设：业务体系、培训体系、文化体系与数据化管理体系，从体系搭建到组织架构优化，引领部门整体进步 【公司福利】 1、新员工享有由专业导师指导的系统化岗前培训，真正做到理论结合实践，积累深厚的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相关补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，提供清晰的职业发展路径，支持内部晋升与跨岗轮换； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，还包括教师节、妇女节等）； 5、享受生日专属PARTY及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富的团队建设活动，如公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部能力提升培训； 9、员工可享受内部免费或优惠的学习机会，实现工作与学习同步成长，持续提升个人素养； 10、定期举办内部学习讲座（高薪邀请各领域专家授课，拓宽知识视野）； 11、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。 上班时间：10:30~19:30

【薪资待遇】 1. 底薪3000+高提成+新人奖励+续费激励+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日礼遇+节日福利+年终福利等，综合月薪不低于5000元； 2. 享受带薪假期，节假日配备专属礼品； 3. 配备空调的办公环境，提供下午茶与休闲零食，支持自带餐食，公司配备微波炉； 4. 无需考核电话量，客户资源精准，成交率与续费率均达80%以上； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟； 【岗位职责】 1. 提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询及学业规划服务； 2. 与家长保持良好互动，具备主动沟通意愿和亲和力； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与耐心； 3. 接受零基础人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职或短期实习人员。

招培训老师

岗位职责: 1.承担研究生课程的授课及学习指导工作 2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果 3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力 2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新

要求高中以上文化水平，有认真负责的耐心

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谁的挖机干活的呢，夹河子有活呢想干的联系

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找电工师傅，装36个插座，管住不管吃。昌吉市建国西路源亨宾馆

呼图壁县金氏古榆餐饮 现招： 水平好的厨师两位 配菜两位 面点两位 荷王一位（管理厨房） 打荷两位（配合厨房） 前厅管理一位 前厅领班一位 服务员六位 服务生六位 工资面谈（3000-10000） 包吃住 工作地点:呼图壁县城区 联系人：张总

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

初中教师 高中教师

督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

性格活泼开朗，待遇优厚，每周单休

主要负责批改学生作业 辅导孩子完成学习任务 工作时间:周一到周五 19:20-23:20 电话:

助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！ 联系人：蔡老师

初中教师 高中教师

1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

性格活泼开朗

高中老师（英语、语文、数学、政治、化学，班课，突出无任何招生、续费任务） 【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。