克拉玛依克拉玛依区招其他职位

岗位职责： 1. 熟悉公司及其自主研发平台的相关内容，承担内部新员工培训、产品知识传授以及面向外部客户的产品讲解与软件功能演示； 2. 负责产品的学习掌握、持续跟进和培训实施，解答用户在使用过程中遇到的问题，协助用户构建应用生态，推动项目顺利落地与交付； 3. 跟踪各类客户培训执行情况，主动与相关方沟通交流，及时答疑解惑，收集客户反馈，妥善处理需求并持续优化培训效果； 4. 根据公司业务发展需要，参与企业培训教育体系的建设，协同推进数字化服务模式的推广与应用； 5. 承担各类培训课程材料的研发与讲授工作； 6. 编制并录制与培训相关的学习资料及教学课程； 岗位要求： 1. 具备3年以上培训师工作经验，本科及以上学历； 2. 计算机相关专业背景优先，能适应出差安排者优先考虑； 3. 热爱培训事业，具备强烈的职业投入感，敢于突破自我，具有较强的坚持力； 4. 拥有良好的自主驱动力、快速学习能力、抗压能力及团队协作意识，具备一定的社交拓展能力； 5. 形象端正，气质佳，具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能够与不同类型的客户有效对接，准确捕捉客户需求与核心意图，具备全面解决问题的能力； 6. 具备优秀的逻辑思维与分析能力，善于思考与归纳总结； 7. 熟练使用Office办公软件，工作态度严谨细致；

岗位职责： 1. 凭借执业药师专业资质，开展产品专业知识讲解、培训授课； ​ 2. 完成产品宣讲、专业知识普及等相关工作。 任职要求： ​ 3. 持有国家正规执业药师资格证，医药专业知识扎实； ​ 4. 表达能力强，具备授课、演讲能力，有讲师经验优先。 薪资说明： 执业药师资质相关薪资与产品授课酬劳独立核算、分别发放，综合收入可观。

1.岗位名称:培训学校老师 2.具备高级职业资格证书 3.岗位职责：负责培训学校的日常管理工作，确保教学活动顺利进行，与学员和家长保持良好沟通，解答疑问并提供支持，协助改进培训学校的教学方法和管理流程,培训老师相关专业。 4.任职要求：具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理时间和任务，确保工作质量,对家政服务行业有热情，愿意不断学习和成长。 5.薪资待遇4000—5000月/元，双休，

可以随时联系，最好长期干最少能干6个月

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

讲解产品模式公司 提供标准化课件 需具备双语能力 维吾尔语与汉语互译熟练

岗位职责: 1. 负责中职班级的日常管理工作，确保学生遵守学校各项规章制度； 2. 跟进学生学习情况，协助其克服学业中的各类困难； 3. 策划并开展班级活动，推动学生综合能力的全面提升； 4. 定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常事务； 2. 热心投身教育工作，重视学生发展，具备问题识别与应对能力； 3. 富有团队协作意识，能够与同事共同优化班级管理成效； 4. 具有中专或以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 包吃包住 2. 底薪+提成

1看好和热爱大健康产业； 2有超强的学习力和行动力，做事认真负责； 3定期对新进入公司的人员进行全方位的培训； 4一对一沟通服务，给顾客传达健康知识； 5线上线下均可办公，可兼职或全职； 6公司提供免费培训学习机会； 7有医药或养生经验者优先。

岗位职责： 1. 负责辖区内燃气设施的日常安全检查与隐患排查工作 2. 对用户燃气设备进行规范性检测，如实记录并上报异常情况 任职要求： 1. 有燃气行业安检或相关安全管理工作经验者优先 2. 具备基本燃气常识和安全操作意识，责任心强 工资4500 周末双休 节假日正常放假 机电专业优先

吉木萨尔牧边姑娘餐饮清餐 招聘吧台，工资3800-4200 要求吧台的东西都会，工作认真负责，电话

有无经验均可，有责任心

招随车吊司机一名：工作地点：五彩湾，谁有认识的，介绍一个：工资热线：

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昌吉昌建花园招住家保姆 80多岁老两口，男老人卧床无法自理，女老人完全自理。找60岁以下身体健康，干净利索有工作经验细心有耐心性格温和的护工大姐，工资6200单休，月全勤奖另外奖励50元，如果不休息可以加工资。 联系电话☎

1.依据项目推进需求，制定专项培训计划，开发定制化培训课程； 2. 开展项目技能、流程规范、岗位实操等培训授课与现场带教； 3. 组织培训考核，跟踪学习效果，收集反馈优化课程内容； 4. 落地培训转化，助力员工快速胜任项目岗位，保障项目顺利开展； 5. 整理培训资料，做好培训复盘与内容迭代，贴合项目执行需求。

短视频运营培训讲师 企业赋能

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师经验或TTT认证者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

工作内容：（线上工作，时间灵活）负责相关职业技能方向的线上课程研发、1v1授课，以及学员的个性化教学指导。 岗位职责： 1、负责至少一个职业技能方向（如新媒体运营、跨境电商、ai工具、剪辑设计工具等）的课程研发与1v1定制教学； 2、根据学员的学习基础与目标，制定针对性的学习方案，并跟进辅导其完成整个学习周期，使其可以独立上手操作 3、为学员提供日常答疑和学习反馈，根据学员的掌握情况持续优化教学内容与方法。 任职要求（满足一类即可）： 1、在某一职业技能领域有完整的实操经验，能够清晰、系统地讲解从入门到熟练应用的过程，具备将个人经验转化为教学课程的能力； 2、在相关行业的关键岗位任职，对该行业非常熟悉，有较强的表达能力和教学思维，能系统指导学员完成技能学习与实操训练。

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