岗位职责 1. 协助开展中医基础理论、中医养生、基础实操等相关培训工作。 2. 整理、归档中医培训课件、资料及相关文件。 3. 协助组织培训现场，做好人员签到、流程衔接、秩序维护。 4. 收集培训反馈，简单记录培训情况，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求 1. 专业不限，了解基础中医知识优先。 2. 表达流利，沟通顺畅，做事认真负责。 3. 熟练使用基础办公软件，细心有耐心。 4. 责任心强，稳定实习，服从工作安排。

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

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如果您没来鼎峰上过班，您没资格说新疆没有好工作！ 岗位职责： 负责各大企事业单位、政府机关和机关单位公益性的卫生急救安全健康知识学习及咨询等工作，在我单位相应部门安排好普及宣传的前提下，到企事业单位、政府机关等进行60--90分钟的急救环保健康急救知识学习。 任职要求： 1、专科以上学历，良好的语言表达能力及演讲能力，富有激情，有较强的亲和力和感染能力，沟通能力强，思维敏捷 2、具有爱心，热爱公益事业，喜欢站在台上演讲，从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者优先 3、能够服从公司的安排，接受出差，善于沟通。 4、有无经验均可，公司提供完善培训机制 待遇：无责任底薪+提成+五险+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+通讯补助 面试时间：上午11:30：00-13:00；下午：16:00-18:00；

岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

本岗位为正规线上兼职，工作时间自主安排，无需坐班通勤，居家即可完成工作。 我方统一提供抖音、视频号成品内容素材，无需自行拍摄、剪辑、创作，仅负责内容正常发布操作即可，单任务操作简单，上手无难度，新手也能快速适应。 薪资结算：15 元 / 单，当日结算，准时发放，无拖欠、无压薪。支持多账号操作，多劳多得，收入上不封顶，表现优异者可额外领取绩效奖励。 岗位要求： 1.年龄、学历不限，宝妈、学生、自由职业者、空闲在职人员均可报名； 2.自备智能手机，可正常完成线上操作，沟通配合顺畅； 3.工作态度认真负责，能按时完成分配的基础任务； 4.有无相关经验均可，入职后提供完整操作指导，专人答疑帮扶。 补充说明：全程零费用，不收取押金、会费等任何额外费用，项目长期稳定运行，内容均为合规绿色素材，安全有保障。

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工作职责 1. 承担学科类竞赛（如数学、物理、化学等）及强基计划、培优课程的教学规划与讲授任务，确保教学内容有效促进学生能力进阶。 2. 精研竞赛与强基考试大纲，依据学生认知发展特点完善教学架构，独立设计配套讲义、练习题及学习资源。 3. 持续关注学生学习进展与知识掌握程度，通过个性化指导与及时答疑，助力学生克服学习难点，实现升学或竞赛突破。 4. 积极参与教研协作，交流教学实践心得，协同提升课程品质与授课效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，须为相关学科（如数学、物理、化学等）专业方向，具备系统化的专业知识储备。 2. 具备学科竞赛辅导、强基项目教学或培优课程授课经历，熟悉竞赛命题风格与强基考查重点者优先考虑。 3. 具有良好的课堂组织能力和语言表达能力，善于将抽象知识点转化为清晰易懂的教学内容。 4. 热心投身教育行业，富有责任感，能够精准识别学生学习需求并提供有效支持。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

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招聘岗位：储备干部。薪资为6300-7000元/月。岗位职责包括：深入转运中心作业现场，亲身体验一线业务，积累实战经验；全面学习转运中心的现场管理，掌握管理技巧；深入了解转运中心作业流程，提出切实可行的改善方案。

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