1.地址在新疆三角地等地，多个现场 2.熟悉电脑操作、装配钳工的活 3.火车票公司可以承担 4.可

新疆江和科技有限公司招聘电气销售工程师 公司简介 新疆江和科技有限公司成立于2021年，坐落于乌鲁木齐经开区（头屯河区），主营电气设备、自动化产品、石油天然气技术服务、网络技术与工程配套服务，面向电力、工控、新能源、油气及工业制造领域提供产品与技术解决方案 。公司平台稳定、业务增长快，现面向2026届电气类本科应届生，诚聘技术型销售工程师，年薪10–20W，专业对口、高薪可期！ 岗位亮点 - 专业对口：电气/自动化背景，做技术销售，不做纯地推，专业优势直接变现。 - 年薪10–20W：无责底薪+高提成+绩效+年终奖+补贴，应届即享高薪，业绩好可冲20W+。 - 应届生专属培养：一对一导师带教、产品+技术+销售全流程培训，无经验也能快速上手。 - 行业优质客户：电力、油气、新能源、工业自动化等，项目优质、回款稳定。 - 本地+疆内市场：立足新疆、辐射西北，出差可控，熟悉本地市场优先。 岗位职责 1. 负责公司电气设备、工控元件、自动化产品、电气配套工程的市场开拓与销售，完成年度销售指标。 2. 依托电气专业知识，为客户提供产品选型、技术答疑、方案讲解、报价与合同对接，做好技术与商务衔接。 3. 开发新疆及西北区域新客户，维护老客户关系，跟进需求、促成签约、负责回款全流程。 4. 收集行业动态、竞品信息与客户反馈，及时汇报并协助优化产品与销售策略。 5. 参与行业展会、客户拜访、技术交流等市场活动，提升公司品牌与产品知名度。 任职要求 1. 2026届全日制本科应届，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气自动化、机电一体化等电气相关专业。 2. 具备扎实电气基础，了解常用电气元件、低压/高压设备、PLC、变频器等优先。 3. 性格开朗、沟通表达强，逻辑清晰，有较强目标感、抗压性、执行力。 4. 热爱销售，愿意深耕新疆电气/工控/油气行业，能接受疆内短途出差。 5. 学习能力强，认同公司文化，无销售经验可，公司全程培养。 薪资福利 - 薪资：年薪10–20W（无责底薪5–8K + 提成 + 绩效 + 年终奖 + 出差补贴 + 通讯补贴），业绩优秀者上不封顶。 - 保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检、团建。 - 成长：完善应届生培训体系、导师带教、清晰晋升通道（销售→销售主管→区域经理→销售总监）。 工作地点 - 主阵地：新疆乌鲁木齐经开区（头屯河区） - 辐射：新疆各地州（短途出差为主） 应聘方式 - 简历投递：主题请注明：姓名–学校–专业–应聘电气销售（2026应届） - 联系电话： - 公司地址：新疆乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路686号翠竹园综合办公B座24层2402号 - 面试流程：简历筛选 → HR初试 → 部门复试 → 发放offer → 入职

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并分析其需求，提供定制化的航空领域解决方案； 2、参与项目前期调研工作，编制详尽的售前技术方案，保障方案具备实施可行性； 3、整合协调内部资源，推进解决方案落地执行，确保项目按期交付； 4、持续关注客户需求动态，优化现有方案设计，提高客户满意度水平。 任职要求： 1、具有信息化行业相关知识储备，了解行业典型业务流程及运作模式； 2、具备出色的沟通技巧和问题处理能力，能精准捕捉客户核心诉求； 3、擅长技术方案编写与汇报展示，能够条理清晰地传达专业技术内容； 4、具备良好协作意识，可在跨职能团队中积极协同并推动任务达成。

【岗位职责】 1、负责公司PLC系统的修改与现场配置工作，并制定相应技术标准。 2、承担常见网管设备的配置任务，优化并定制相关操作流程。 3、完成公司配套硬件设备的安装、调试及验收工作。 4、配合部门负责人推进本领域内的流程建设与技术规范化管理。 5、整理本部门技术文档，组织内部培训和技术交流活动。 【任职资格】 1、具备良好的职业操守和敬业精神，工作细致严谨，责任心强； 2、大专及以上学历，电气、机电、液压、自动化、计算机等相关工科专业背景，有工程机械设备安装、调试、维修经验者优先，具备施肥机调试维护经历者更佳； 3、精通电气PLC编程与布线设计，熟悉机械安装施工流程，掌握PLC系统升级与现场实施，具有5年以上PLC或相关行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力； 5、具备扎实的安全作业意识和保密观念； 6、能适应夏季长期外出差旅工作安排。

负责报警设备工程量提取，编写联动关系，和售后服务

岗位职责： 1、主动挖掘客户实际需求，快速响应客户疑问与问题，深入理解客户对产品的期望与应用场景 2、跟踪智慧水务领域发展动态，分析竞品现状，把握行业趋势与潜在需求，协助开展方案架构设计与规划工作 3、基于客户个性化高端需求，提供专业咨询与定制化规划建议 4、结合部门战略方向及项目实际情况，主导整体解决方案设计，负责标准方案、技术白皮书的撰写、发布及相关培训工作 5、针对客户具体需求，制定可行性解决方案及汇报文档，完成整体架构规划设计 6、在客户现场进行需求答疑、方案宣讲与技术交流，输出创新理念与实践方法，引导客户认知升级 7、配合省区及前端市场团队，提供必要的业务支持与协同 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理、给排水等相关专业优先； 2、熟悉产品规划、系统设计及项目管理流程，具备优秀的方案策划与汇报展示能力。 3、精通office办公工具，具有较强的客户需求洞察、调研分析能力，能准确识别用户核心价值与产品切入点； 4、能够适应短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机服务·人工智能

岗位职责: 1. 负责汽车衡、地磅、称重传感器、仪表、道闸、车牌识别及无人值守系统的安装、布线与调试； 2. 执行设备日常巡检、故障排查、维修、校准及定期保养； 3. 提供客户现场操作培训，处理售后问题； 4. 熟悉称重软件操作及地磅防作弊机制，掌握无人值守系统全流程。 任职要求: 1. 熟悉弱电布线及设备接线调试，能操作电脑进行基础设置； 2. 有地磅、汽车衡、衡器或无人值守称重系统相关经验者优先； 3. 能接受新疆全疆范围出差，适应性强，吃苦耐劳，具备较强动手能力。

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切跟进国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策动态，深度解析核心政策内容与发展方向，结合企业实际业务需求，制定相应的业务应对策略与合规操作指引。 2. 客户需求洞察与服务：通过开展市场调研、客户交流等方式，深入挖掘电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队完成电力交易售前支持工作，分析客户需求，明确交易模式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与相关项目投标流程。 4. 市场分析与策略制定：持续监控电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化，综合研判供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等工具。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易辅助决策、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护及版本迭代升级。 招聘要求 1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操领域。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行机制，熟悉电力市场基础理论及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备一定数据分析与建模能力，熟练使用SQL、Python等常用数据处理工具者优先。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

工作职责： 1、负责水处理项目前期需求调研及技术方案的编制； 2、承担污水处理工程项目工艺设计、方案制定、初步设计、施工图绘制以及现场技术问题的处理； 3、根据既定水处理方案，对工程项目的实施过程进行统筹管理与进度控制； 4、指导水处理设备的现场安装、调试及操作培训，及时解决施工中的技术难点； 5、配合商务团队开展项目技术沟通与方案交流； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺设计、工程实施及相关技术支持工作； 3、具备扎实的技术功底和研发能力，熟练使用autoCAD软件，可独立绘制工艺流程图及部分施工图、电气图； 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和表达能力； 5、了解热电厂等行业的水处理应用工艺； 6、熟悉化学清洗领域的技术要求与操作流程。 加分项 具备环保行业相关从业经验者优先

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力 2、承担农业智能灌溉系统售前技术支持，包括方案设计、产品展示，并协同研发团队开展软硬件联调工作 3、参与客户培训，提供实地操作指导等售后技术保障服务 4、协助销售团队完成产品售后支持相关事务 5、推动技术成果的应用落地，组织相关推广与培训活动 6、负责田间自动化设备如电动阀门、施肥机、气象站等的部署与调试，承担故障排查及日常维护工作 任职资格 1、年龄26岁以上，持有有效驾照，品行良好，踏实守信 2、计算机或机电一体化相关专业背景，能适应4至9月期间长期外派工作 3、具备弱电系统及各类自动化项目经验者优先考虑

招聘挖掘机顶班驾驶员。岗位职责：负责验收整改的跟进与闭环；确保工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵守现场规定。有意者请联系。

招聘：五彩湾电厂招保洁员，，年龄不超过54，长白班，身体健康体检合格，8小时工作，管吃管住，24小时热水，独立卫浴，到手工资：4000-4500。节假日福利联系电话：

昌吉海棠公馆三期招住家保姆照顾80多岁女老人，女，55岁以下有文化，干净利索，有轻微老年痴呆，起坐需掺扶，起夜2-3次，月休四天，工资4500元，有意者联系（原单）

昌吉绿洲华庭招住家保姆，女，，55岁以下，身体健康，做饭好吃，做饭打扫卫生，一个星期休一天，工资5000元-5500元，有意者联系（原单）

某洗浴招保洁一位联系方式

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

销售 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:20人 岗位职责： 1. 负责接待顾客，引导入座，提供热情周到的服务； 2. 根据顾客需求进行点餐服务，确保订单准确无误； 3. 负责餐厅区域的卫生清洁工作，保持环境整洁； 4. 协助完成餐厅日常运营工作，提升顾客用餐体验。 5.有直播经验人员优先录用并给与提成。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备团队合作精神； 3. 年龄要求为18-45 岁，身体健康。 薪资福利： 1. 薪资待遇为 3500 元/月，每月15 号发放工资； 2. 提供免费食宿； 3. 拥有良好的晋升发展空间。 招聘烤肉师傅一名，（也可进行合作模式）烤肉经验 2 年以上，薪资面议，联系电话

地州市场推广，电话营销

手机销售导购3名，底薪3000元+提成+奖金。 抖音直播员2名有无经验均可，底薪3000元+提成+奖金。 平台运营商务一名要求大专以上学历，底薪3500元+社保元+绩效+奖金，月休4天。

本食品厂招聘，自带车业务数名，工作地乌鲁木齐、昌吉。有销售经验优先，薪资面议。

招聘 ：广告传媒业务员、广告销售精英数名，沟通能力强，从事过销售，房产谈单经验优先 轻松月入过万薪资面议。具体详询（此行业不是房产和保险公司）全程有专业人员指导，很容易上手。年龄20岁-35岁男女不限。

工作轻松，干净，，有无经验均可，眼镜销售，介绍产品价格和特点

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2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。