1.负责现有客户日常维护与跟进，做好客户关系维护及服务督导工作，提升客户满意度与忠诚度。2.针对流失客户进行梳理、回访与激活，挖掘流失原因，制定挽回方案，补充新客户资源。公司配交通车辆，两人一组，出食补助 薪资待遇3200元 月休两天 中午管饭，出差管食宿

工作内容： 1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持； 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间： 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇： 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票 其他福利： 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

工作职责： 1、负责现场工程设备的调试、故障排查及验收工作； 2、依据项目需求绘制工程组屏图，并转化为生产所需的技术资料； 3、编制现场设备相关的技术方案； 4、开展客户技术沟通与咨询，通过远程或现场方式响应并解决客户使用中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 2、适应长期频繁出差，擅长与客户交流，具备现场问题处理能力； 3、有GPS对时系统、网络交换机测试或相关售后经验者优先考虑； 4、具备网络方案的设计与文档编写能力； 5、能够进行客户技术交流与支持，及时响应客户的技术诉求； 6、学历要求：大专，需具备3年以上工作经验，专业范围为计算机、网络工程、电子信息、自动化控制等相关领域； 7、须持有低压电工证； 8、招聘区域：新疆乌鲁木齐 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验者优先

机械密封磁力泵维护修理，具备钳工技能者优先

岗位职责: 1. 负责汽车衡、地磅、称重传感器、仪表、道闸、车牌识别及无人值守系统的安装、布线与调试； 2. 执行设备日常巡检、故障排查、维修、校准及定期保养； 3. 提供客户现场操作培训，处理售后问题； 4. 熟悉称重软件操作及地磅防作弊机制，掌握无人值守系统全流程。 任职要求: 1. 熟悉弱电布线及设备接线调试，能操作电脑进行基础设置； 2. 有地磅、汽车衡、衡器或无人值守称重系统相关经验者优先； 3. 能接受新疆全疆范围出差，适应性强，吃苦耐劳，具备较强动手能力。

岗位职责： 1、配合销售推进政企类项目，参与招投标流程、应答标书及客户交流，发掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询； 2、承担政企售前项目测试支持工作：处理测试环节中的各类问题，保障项目顺利投标； 3、推进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作； 4、在重大项目交付过程中提供现场支持，完成设备安装与部署任务； 5、统筹协调资源，为客户在产品使用中遇到的技术问题提供有效支持； 6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告； 7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动闭环处理，策划组织服务活动，保障客户满意度。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证及服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档独立编写测试用例； 3、技能：可独立配置和使用常见测试工具软件，熟练处理Linux系统的典型故障； 4、能力：具备良好的突发事件应对能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

1. 需求洞察与方案规划：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设中的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定覆盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全流程解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径的专业文档；针对能源费用托管类场景，可构建从数据采集、智能分析到远程控制的闭环系统方案。 2. 政策研判与市场研究：密切跟进国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，研判行业发展趋势与关键技术方向，结合客户需求与政策导向，提出具有合规性与前瞻性的业务策略与方案优化建议。 3. 技术对接与资源统筹：联动分布式光伏、储能系统、智能电表等各类能源资产方，评估其接入条件与灵活调节潜力，设计适配的通信协议（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化数据采集体系，整合生态合作伙伴资源，保障方案的技术落地性与资源整合效率。 4. 项目支持与实施协同：负责投标文件、技术方案书的编写，主导招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统架构、节能效果等方面的专业问题；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中的设备接入、系统联调等关键问题，确保项目按期高质量交付。 5. 市场协作与经验积累：协助营销团队开展市场拓展，参与引导客户需求、推进商务谈判，争取项目预算与立项支持；关注行业竞品动态与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，沉淀可复用的项目经验和模板工具。 招聘要求 1. 专业背景：电气工程、电力系统及其自动化、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源或数字化项目经历者优先。 3. 核心知识：熟悉能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，了解电力系统运行模式及分布式能源技术特性；掌握物联网、信息集成、数据库等信息化基础知识，知晓相关行业政策法规与技术标准。 4. 技能要求：具备优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio绘制技术架构图，能够运用原型设计、思维导图工具清晰呈现方案思路；具备基本的数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素质：具备良好的客户沟通与需求转化能力，能与高层决策者进行有效技术对话；具备较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，适应高频出差。具备政策解读与市场洞察能力，善于捕捉行业发展新机遇者更佳。 薪资面议

懂商用冷柜冷链，冷库维修的优先，会氩弧焊的优先 工资可面议 工作内容：制冷/冷链 设备安装、维保 职位要求：要求45周岁以下，身体健康，能适应出差要求，有制冷证、电工证、焊工证、驾驶证优先。 招聘10名安装售后人员，交社保，待遇福利好，有意向者请直接电话联系，感谢。

售后服务 上班时间:周一至周六上午10.00-12.30周天休息 工作内容:给老客户做电话回访 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 学历:高中及以上 年龄:22-55岁

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

【招聘类型】白班阿姨【工作内容】照顾两位70多岁自理老两口的早餐和午餐，打扫卫生。饭菜以新疆家常饭为主。早晨9:30-14:30（早午饭中间可以离开）。【招聘要求】年龄55岁左右，身体健康，干净利索，认真负责，有耐心爱心，工作主动的阿姨。【薪资待遇】3000元/月，单休，满勤有200元补助。【服务地址】昌吉市昌吉学院小区李丽帮你戒到烟

[跳跳][跳跳]植物园附近需要夜班保洁，时间7点-第二天早晨8点。休息3小时。干3天，一天200元，干的联系

昌吉回族自治州吉木萨尔县准东开发区招工地小工/杂工，可以过政审的，安全员一名有C证可以长期的，混子，想一夜暴富的勿扰

【招聘岗位】送货驾驶员1名【薪资待遇】薪资面谈【工作地址】阜康市批发部【联系方式】

招cp690采棉机小工2名30岁左右的要求能吃苦耐劳，干过的优先，工资按亩计费每亩1元联系电话

岗位介绍 1.金融或客服经验优先。 2.认可保险，有耐心细心。 3.有时间观念，自律学习，乐于助人。 工作职责售后客服 1.整理档案，公司有提供客户，不用推销亲友，不用外出跑业务! 电话约访客户(5个电话/天)。 2.协助处理:资料变更、缴费提醒、售后咨询、VIP活动、财富规划等售后服务。 3.5小时工作制，上午8:30-11:30(必须打卡)，周休1.5天，节假日休息 下午14:30-16:30(可自由选择是否出勤)寻找同频得人， 发掘潜能，摒弃社恐， 让我们一起成为更好的自己！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 招募要求： 1. 年龄23-50岁，男女不限 2. 有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

【工作内容】：负责大疆平台产品（京东平台）的售前咨询，进行后台登记回复即可，不含销售性质，办公室坐班

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

岗位职责： 主要接听用户进线来电，处理套餐、流量、资费咨询及售后问题，规范解答客户疑问，妥善处理诉求。 任职要求： 1. ，中专及以上学历 2. 普通话流利标准，沟通表达顺畅有耐心 3. 熟练基础电脑打字操作，有无经验均可 薪资福利： 1. 综合月薪4200-6000元，薪资稳定上浮 2. 购买五险 3.提供员工宿舍 上班安排： 9:00-18:00 周末大小休，法定节假日正常放假

负责报警设备工程量提取，编写联动关系，和售后服务

报警设备数量提取，联动关系编写，配合验收调试，售后

华为高频开关电源柜TP48600B-N16C1组合式室内通信电源柜48V600A，连接调试

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 记录并反馈产品缺陷、共性问题及改进建议，协同研发优化产品体验 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 配合销售及交付团队提供售前技术支撑与客户培训支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地处理客户诉求 2.熟悉主流操作系统及常用办公/行业软件，具备基础网络与硬件排查能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术要点 4.有客户服务或技术支持相关经验者优先 5.大专及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景为佳

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

工作内容: 1、根据公司需求，前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿与处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与技术参数，保障工艺流程顺畅、操作规范合理，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户关系维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较高强度的工作节奏，服从公司统一调配（月均出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械类相关专业优先考虑； 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60/工作日）+100（月度话费补贴）+200高温补贴+各服务单位销售额1%的服务提成，综合月薪6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作，实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理区域内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检保养及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回传 3、负责辖区备品备件的规范管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具及物料，定期检查维护，正常使用中出现损坏应及时寄回公司进行维修或更换，若发生遗失按公司采购价照价赔偿 5、保持良好职业形象，做到文明服务、态度谦和、操作规范，严格按照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度保养工作 6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其提报总部协调研发与品质部门联合处置，最终处理结果同步告知销售人员 7、涉及高价值部件更换（如模块、充电枪线等）必须提前报备总部，严格执行售后总部的相关规定，不得私自处理 9、负责跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力以及良好的团队协作意识 加分项 具备新能源汽车行业从业经验者优先

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力 2、承担农业智能灌溉系统售前技术支持，包括方案设计、产品展示，并协同研发团队开展软硬件联调工作 3、参与客户培训，提供实地操作指导等售后技术保障服务 4、协助销售团队完成产品售后支持相关事务 5、推动技术成果的应用落地，组织相关推广与培训活动 6、负责田间自动化设备如电动阀门、施肥机、气象站等的部署与调试，承担故障排查及日常维护工作 任职资格 1、年龄26岁以上，持有有效驾照，品行良好，踏实守信 2、计算机或机电一体化相关专业背景，能适应4至9月期间长期外派工作 3、具备弱电系统及各类自动化项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、协助客户经理对接大客户，深入理解客户需求，准确识别客户痛点，并据此撰写定制化解决方案。 2、掌握各类无人机的研发原理与技术特点，能够将技术知识灵活应用于方案设计中。 任职要求： 1、欢迎设计类相关专业（如园林等）应届毕业生报名应聘。 2、对新兴技术具备浓厚兴趣，愿意接受挑战，责任心强；具备良好的需求分析与应变能力，学习能力和抗压能力突出。 3、熟悉无人机领域的研发动态及相关技术，有无人机行业背景或参与过大型项目者优先考虑。 4、了解无人机在各细分行业的应用场景及解决方案，具备相关工程实践经历或方案开发经验者优先。 5、具备出色的PPT制作与文案撰写能力，优秀的沟通表达、演讲及协调能力，能与客户高层顺畅交流，精准捕捉核心需求。 6、设计类相关专业应届毕业生亦可申请。

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并分析其需求，提供定制化的航空领域解决方案； 2、参与项目前期调研工作，编制详尽的售前技术方案，保障方案具备实施可行性； 3、整合协调内部资源，推进解决方案落地执行，确保项目按期交付； 4、持续关注客户需求动态，优化现有方案设计，提高客户满意度水平。 任职要求： 1、具有信息化行业相关知识储备，了解行业典型业务流程及运作模式； 2、具备出色的沟通技巧和问题处理能力，能精准捕捉客户核心诉求； 3、擅长技术方案编写与汇报展示，能够条理清晰地传达专业技术内容； 4、具备良好协作意识，可在跨职能团队中积极协同并推动任务达成。