
昌吉吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学英语
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专或以上学历,性格开朗,细心且有耐心,沟通能力强,无教师资格证也行,有教育培训,视频剪辑,直播和销售工作经历的优先录取,详情垂询微电
书法老师
1.具备较强的沟通能力、组织能力和课堂管理能力
2.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校情况,建立家校共育机制
3.有教学经验者优先
少儿英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上
幼小衔接英语课程,以及1-6年级英语
工作内容:
1、幼小衔接英语以及小学段的英语教学及备课;
2、课后服务家校沟通及班级管理;
3、每周定期教研制定教学计划;
4、配合学校各项工作;
5、持续提升教学能力及功底;岗位要求:
1、4--12岁原版路线英语教师
2、口语发音标准,热爱英语教育
3、211大学英语类本科以上学历/专业八级
4、硕士研究生、海外留学经历优先岗位福利
1、薪资5000-13000(底薪、绩效、年终奖)
2、五险
3、节假日正常休假
4、节假日福利
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位内容:
负责校区的英语教学任务,按照教学大纲因材施教,根据学生实际情况,制定个性化教学。
与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习情况。
岗位要求:
性格活泼开朗,本科及以上学历
英语口语能力较强,发音标准,能够流利地进行英语教学
具备教师资格证,普通话证
岗位福利:
实习期:1-3个月(看个人能力,可提前转正)
备注:此岗位需要试讲后面试
教育工作者
1.负责收集整理学员资料;
2.管理学员微信群,每日督促学员按时完成学习课时;
3.根据学员学习情况,通知学员考试,收集整理纸质版材料并归档。
4.配合上级部门对学员考试全过程(理论、实操)进行监考。
5.对考生试卷整理,归档,配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。
6.领导交付的其他工作。
教师1-3年本科及以上
教师
大专及以上学历,有3年工作经验者优先。白天休息,18点至24点工作
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:托克逊县第一小学旁边
联系电话:
A2月结
江西省·上饶市·横峰县
招聘10--电车急招A2司机(乌鲁木齐昌吉石河子)昌吉A2司机招聘10名(急招)
前2个月保底1.2万,开全新电动重卡,55岁以下,要求司机有责任心,爱惜车辆,拉煤为主,业务稳定:乌鲁木齐、石河子、昌吉线路,每月定期发放工资,可提前预支,工资达1.2万-1.8万,过年补贴高。
联系方式:
A120人以上
新疆维吾尔自治区·昌吉回族自治州·吉木萨尔县
招聘30--招A1司机,熟练使用导航,能够吃苦耐劳主跑云南至或跑大圈服从管理电话或
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
中小学线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责,并督促学生完成学习任务;
2.及时和家长沟通学生学习状态;
3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业
【任职要求】
1、有至少一年的小初高教学经验,教龄越长越好,不限科目;
2、一本院校学生优先考虑;
3、有教师资格证、职称证书的优先考虑;
【课酬福利】
1、课酬45元~850元/小时不等,课酬随经验、职称等级上升;
2、排课以老师系统设置的空闲时间为先,时间自由灵活;
3、课酬系统提现,便利快捷;
4、线上教练,无需通勤;
【招聘流程】
一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师:
1、学生群体:小学、初中、高中、成人;
2、授课科目:数、理、化、英等;
3、授课方式:线上授课;
4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间;
5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
00后高薪包住初高中老师
8000-13000元/月
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧!
【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】
语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段
广佛深多城市可选择
【岗位职责】
1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
【岗位要求】
1、全日制本科或以上学历;
2、有经验的优先考虑;
3、具良好的学科理论基础,普通话标准;
4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。
【福利待遇】
完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住
【工作地点】
广佛以及周边城市,就近安排
作业辅导助教
1000-2000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构
主要负责批改学生作业
辅导孩子完成学习任务
工作时间:周一到周五
19:20-23:20
电话:
高中物理教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入8w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
初中教师本科及以上
1、岗位职责
承担初中科学课程教学,按国家课程标准完成实验与理论授课,保证教学质量。
设计并实施跨学科STEM/项目式学习活动,指导学生参加科技竞赛、科学节等。
开发校本实验课程与微课资源,管理科学实验室及器材,确保实验安全。
记录并评估学生学业数据,定期与家长沟通学情,提供个性化培养建议。
参与科学教研组备课、听课、评课与课题研究,每学期至少开设1次公开课或讲座。
完成学校安排的其他教育教学及学生管理相关工作。
2、任职资格
本科及以上学历,物理学、化学、生物学、地理科学、科学教育等相关专业。
持有相应学段教师资格证(初中物理化学生物均可)。
热爱科学教育,课堂感染力强,能熟练操作常规实验仪器及数字化传感器。
高中语文教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
高中老师(英语、语文、数学、政治、化学,班课,突出无任何招生、续费任务)
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科及以上
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
高中英语教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
昌吉昌吉市初中教师高中教师
6000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上私立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三
初中教师
高中教师
栏目概述
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