招聘，18到45岁以内，男女不限，民族不限，主要就是看机器。打包的，下料工，工资8000到一万。上六休一，交社保。

招车间操作工，会开装载机和叉车者优先考虑，民族不限（会说汉语），普工 2 名，计件工资，多劳多得，工资6000-8000元，要求年龄25—55岁，能吃苦耐劳，服从管理踏实肯干，有水泥预制厂经验的优先.

工招聘要求：会写名字就可以（接受新手） 年龄：20-43 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8000-10000+，每月25日发薪。无拖欠，入职缴纳商业险， 吃住:包吃住 内设真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 免费不花一分钱 工作地点在新疆哈密

乌鲁木齐米东区招普工/操作工

"风电叶片月高薪8600-10000 招聘岗位：操作工，普工 成型工序；铺层，合模，灌注 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资8000-12000。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00， 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

招普工～操作工

工招聘要求：会写名字就可以（接受新手） 年龄：20-43 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8000-10000+，每月25日发薪。无拖欠，入职缴纳商业险， 吃住:包吃住 内设真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 免费不花一分钱 工作地点在新疆哈密

【薪资待遇】7600-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨等等 提供住宿，有餐补 带洗衣机 空调 wifi 工作地点：哈密市

哈密市区风电厂开招 岗位:普工、电工、叉车、库管 18--43 岁， 福利：满勤奖励250+工龄工资50+免费劳保用品+节日礼 食宿：包吃包住，厂吃厂住 薪资每月15号发 试用期4000-7000 转正工资8000-9500 熟练工8000（一个月试用期，可提前转正） 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 地址：新疆维吾尔自治区哈密市

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

工程资料员，一名。熟练操作电脑。学历中专以上。。年龄35岁以下。

经与食堂协商一致，机关白班门卫可自愿选择以下用餐方式：三餐全餐：早、中、晚均可就餐，每月餐费80元；单中餐：仅就餐，每月餐费50元。用餐时间：早餐10:00、午餐14:15、晚餐20:00。选择的人员，用餐可从明日起或下月起执行，请大家结合自身情况自主选择。用餐时间不包括休息天和节假日。

登高作业人员，风电定期维护检查，工艺简单，工资高，要求登高证、高压或电工证

内架专业搭设班组

吉木萨尔县三台公业园招电焊，二保焊工，两到三个月活完账清

岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

一、岗位职责1、材料研发与现场测试：主导聚氨酯、高分子混凝土等新材料的研发及性能提升工作。依据客户与项目实际需求设计实验方案，组织实施实验室配方调试与性能评估，承担现场试验段实施、数据采集与分析任务，撰写测试总结报告，推动产品在实地应用中的验证与验收。 2、配方优化与生产协作：持续改进现有产品配方与制造流程，提升产品质量稳定性并控制成本。协同生产端解决规模化生产中遇到的技术难题，确保产品实现稳定批量生产且符合质量一致性要求。 3、现场技术支持与需求反馈：能配合全国范围内的出差安排，深入项目一线开展技术对接、技术说明及操作指导。面向客户进行技术答疑，收集现场使用反馈与改进建议，为后续产品升级提供实践依据。 4、科研项目与知识产权推进：承担科研项目申报材料的编制与提交，落实配套试验任务并配合完成项目验收。组织专利、企业标准及行业规范的技术文档编写、申报与日常维护，积累和保护公司核心技术资产。 5、技术文档与知识体系建设：系统归档试验记录、工艺参数、检测报告等技术资料，建立清晰可追溯的技术台账。持续跟踪国内外新材料、新工艺发展动态，助力公司技术体系迭代完善。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学、土木工程材料等相关专业背景。 2、能力要求：掌握聚氨酯、改性混凝土等高分子材料的配方构成、加工工艺及检测方法；能够独立完成实验设计、数据处理与报告输出；具备现场技术问题诊断能力和生产工艺优化经验，了解科研项目申报及知识产权申报基本流程。 3、工作经验：具有1-3年高分子材料或建筑材料改性方向研发经验，具备聚氨酯、工程用高分子混凝土研发及实际项目落地经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 4、综合素质：作风踏实严谨，具备较强的逻辑思维、沟通表达与跨部门协作能力；能胜任频繁出差及现场技术服务工作，有科研项目或专利申报实操经验者优先。 5、其他技能：熟练操作办公软件及相关常规实验测试工具，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的技术文件撰写功底

岗位职责 1、开展无机非金属印刷浆料的配方设计及工艺改进工作； 2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺转化与印刷性能验证； 3、利用SEM、XRD、DSC、TG、FIR等仪器进行材料分析与测试数据解读； 4、协同生产线完成丝网印刷参数调试，排查并解决印刷过程中的异常问题； 5、撰写技术研发报告、工艺指导文件及专利技术文档。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料、化工等相关专业背景； 2、具备1-3年相关工作经验，研究方向涉及电池、半导体或陶瓷领域； 3、掌握SEM、XRD、DSC、TG、FIR等材料表征方法； 优先条件：具有无机非金属印刷浆料制备及其印刷工艺经验者优先。

职位介绍 岗位职责： 1。能独立进行高分子材料研究开发工作经验； 2。具有扎实全面的高分子材料相关专业知识； 3。了解高分子材料性能，设备参数配置，行业动态； 4。掌握高分子材料的生产制造工艺，具丰富的现场工作经验；职位要求： 1。研究生毕业，2-3年以上相关工作经验； 2。具备高分子材料，材料化学等专业；3。吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，团队合作精神。 岗位职责： 1.独立开展高分子材料的研发设计与工艺优化工作 2. 深入分析材料结构与性能关系，解决生产过程中的技术问题 3.参与新材料试制、中试及量产转化，提供现场技术支持 4.跟踪行业前沿动态与技术标准，推动材料创新与应用升级 任职要求： 1.硕士研究生学历，高分子材料、材料化学或相关专业背景 2. 具备2-3年高分子材料研发或生产工艺相关工作经验 3.熟悉高分子合成、改性、加工及性能表征方法 4.具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 5.责任心强，具备跨部门沟通协调能力与团队协作精神

一、职位介绍 负责公司技术业务，统筹技术咨询全业务落地，主导四新技术（新材料、新工艺、新技术、新设备）的技术全流程管理（引入、推广、落地、实施），同时负责内外协同、合规保障及降本增效，支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废（尾矿、煤矸石、矿渣）、工业固废（粉煤灰、钢渣）及道路工程材料（沥青、水泥混凝土、改性材料）的技术研究、性能检测与应用适配工作，聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验，编制试验方案、验证报告及应用总结，解决试验过程中的各类技术难题，确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家，精准传递工程需求，协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性，提出材料改性与性能优化建议，保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用，结合岗位场景开展技术创新，解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控，配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作，服从工作安排，适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 （一）、基本要求 1.学历：硕士研究生学历；优秀本科毕业生，具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业：材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业；其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4.证书：持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 （二）、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论，熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法，能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能，了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景，掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *（三）、核心能力要求 1.技术对接能力：能与外部专家高效沟通，精准传递工程需求，协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力：可独立开展各类材料试验，编制相关报告，解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力：能快速判断材料工程适配性，提出改性与优化建议，保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力：可结合矿山回填、公路养护场景，匹配材料性能与工程要求，参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力：熟练编制技术方案、试验报告等文档，掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力：能快速掌握新材料、新技术，具备解决复杂工程材料问题的能力。 （四）、工作经验要求 1.研究生：1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先；优秀应届研究生，具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科：3年以上相关工作经验，参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 （五）、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力，能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念，工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等

工作地址：新疆哈密市伊吾县 普工：实习期1-2个月，5500-6500元/月，转正7000-10000元，交五险，有餐补，免费住宿，有高温防寒补贴。线上面试，面试简单，不怕苦不怕累的来。

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的搬运、装卸与码放工作 2.按照生产计划和物流指令，及时完成指定区域的货物周转任务 3.协助仓库进行货物清点、核对及基础台账登记 4.规范使用托盘、手推车、叉车（需持证）等搬运工具，确保作业安全高效 5.保持作业区域整洁有序，配合6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工厂搬运、物流装卸相关经验者优先 4. 最低学历不限，能识字读单、听懂基本工作指令 5.遵守工厂规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

新疆招聘电解工，线上线下同步面试 岗位职责 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 任职要求 26-45 周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 工作时间 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 岗位薪资 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 福利待遇 通勤车免费，工作满十天以后可预支500-1000。 工作地址：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

岗位职责： 1- 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务； 2- 优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本； 3- 组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行； 4- 建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求； 5- 统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 任职要求： 1- 具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先； 2- 熟悉生产运作流程，精通精益生产，6S管理等现代化生产管理模式优先； 3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况； 4- 责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力； 5- 行业背景不限，有制造业，机械加工或相关行业经验者优先考虑；

1.操作工20名，叉车工 3 名 年龄50周岁以内， 工资点对点230元/天，工资每月15号发放工资，，管吃管住， 4月～10月保底工资6000元，出勤必须满足26天，就算企业不生产，打扫卫生车间休息，出勤必须26天，就能享受保底工资， 两班倒，忙的时候有一顿吃在车间吃，不能随意吸烟，偶尔要求加班 体检要求：体检 ，昌吉市华世康医院 干满三个月报销 地址：新疆昌吉市

招聘广告派送员。薪资为每月2070元以上。要求能适应搬运、上下楼、早晚到货、临时加单的工作节奏。广告物料有时体积大但看着薄，更考验捆绑技巧与耐心。要求责任心强，路途中注意不压坏物品，单据、照片、签收流程闭环到位。要求方向感与沟通能力，熟悉本地路况，和客户说话懂分寸、不顶嘴，遇到问题先安抚再上报。要求无不良记录，无重大交通事故、酒驾毒驾等影响驾驶资质的情况。

岗位职责： 1.负责生产线上的机械辅助上下料操作，确保物料准确、及时供给 2.如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能适应车间环境，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 能接受倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.无需相关工作经验，公司提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

招聘装卸工人。要求身体健康，能吃苦耐劳，可适应货物装卸体力工作。年龄要求在25至50周岁之间。需遵守厂区规章制度，踏实肯干、责任心强。薪资福利为基础底薪4500元每月，装卸货物另计计件提成，多劳多得。入职缴纳五险。提供通勤补助、午餐补助及节假日福利。工资月结，准时发放，不拖欠薪资。有意者可电话联系。工作地址为昌吉市榆树沟镇昌祥大道47号。

大美新疆高薪企业 新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 26-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ ，， 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县