一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续，负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作； 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议，涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写； 2、跟踪落实公司重点任务事项，确保进度可控并定期汇报执行情况； 3、参与制度文件的起草与优化，助力管理体系标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程； （三）技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理能力； 2、具备较强的文字撰写功底，可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写；有会议统筹或项目跟进经历者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，执行力强，具备良好的跨部门协作沟通能力；抗压能力强，能高效管理多项任务和时间。

岗位职责: 1、协助人事部门进行招聘活动，包括筛选简历、安排面试及跟进面试流程。 2、负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理和更新。 3、处理员工日常关系问题，提供专业的人事咨询服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，25至40岁之间 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确。

熟练操作电脑，日常工作：家政服务派单，统计员工绩效，考勤

为公司挖掘人员

1.库存管理：日常销售的出入库管理；库存预警等。 2.采购管理：日常产品的采购。 3.销售管理：配合销售人员做好耗材的销售出入库；配合财务部进行发票的回收与发放；配合财务部与业务部做好应收账款的跟进工作。 4.客户管理：负责各地州合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。 5.标书管理：负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；会制作简单的招标文件。配合销售完成政采云的上架及相关订单。 6.合同管理：负责合同的审核、签订、回收、整理与存档。 7.领导交代的临时性任务。

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

不限学历，8小时单休工作者，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

一天工作八小时，不加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶及零食饮料 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作；

岗位职责: 1.负责公司人事及行政事务，涵盖员工关系维护、招聘流程落实等相关工作。 2.参与公司内部管理制度的制定与优化，提升整体运营效能。 3.配合上级完成各项任务安排，确保工作进度按期推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门同事高效配合。 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级交办的工作内容。 3.拥有良好的学习适应能力，能够持续提升专业水平与工作效率。

2位兼职男女不限，今天可以上班

招聘啦 招聘啦 的朋友们看过来 新疆菜店招聘以下岗位 洗碗工 1 名 3800+200 配菜助手4000到4500+200 打荷助手4000+200 躲鸡，宰鱼大叔3800+200 每月 2 天公休 +全勤+ 宿舍近 环境好 地址西山九点阳光A区 想来的朋友赶紧联系吧 同步 欢迎洽谈 电话

五彩湾火烧山，清餐，招聘服务员两名，，联系电话 工资打电话联系

各位师傅新年好：本人需要一名会看图纸懂施工的，工作地点，奇台县将军二矿，年后正月开工，必须有驾驶证，另找带登高证的电焊工师傅若干名，有登高证的若干名，年龄50岁以内，工资私聊，包食宿，工资项目部代打卡，联系电话

招聘。 服务员两名 工资4500-550 凉菜师傅一名工资5000-6000 地址五彩湾蒋二矿需要政审3天 联系电话

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

岗位职责:1.协助门店销售团队，确保门店运营顺畅；2.参与门店销售策略的制定和执行，提供支持；3.维护客户关系，确保客户服务质量；4.协助处理门店日常销售活动和客户咨询；任职要求：1.具有良好的沟通能力和协调能力；2.能够高效执行销售团队的任务；3.具备基本的客户服务意识，能够处理客户需求；4.对销售工作有热情，愿意接受挑战。

负责门店的人事制度管理！

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

岗位职责： 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施； 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务； 3.组织并指导下属单位开展纪检工作，组织实施监督检查与绩效评估等工作； 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动； 5.负责处理信访举报和问题线索处置，确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学； 2.须为中共党员（未受过党纪政务处分），具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历； 3.熟悉纪检业务流程，具备开展监督检查的实际能力； 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范； 5.热爱纪检事业，具备扎实的文字表达能力，熟练撰写各类公文，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的综合分析与问题解决能力； 6.具有较强的责任意识，坚持原则，工作严谨细致，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

负责8加门店的招聘！人事制度建立，考核制度的修订，工资的核算！入职离职的办理！高效率完成人事所有工作！

招聘：市场开发业务操作岗 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1.相关合同的执行跟踪工作。包括合同签订、收付款、货物运输、出入库、结算、及发票收开及寄送等工作 2.负责业务台账管理工作。包括业务运行台账建立与维护等工作 3.负责业务档案管理工作。包括合同、业务单据、审批资料及各种票据等档案。 4.与国内外客户对接，有相关国际贸易工作经验。 5.擅长英语、俄语。

会使用办公软件，ps，ppt

1.做好文件的传阅及递送。2.来访客人的接待，会务的准备工作等。3.领导安排的其他临时工作。4.身高165cm以上，。