尉犁县伯克府酒店需要酒店管理人员一名工作面议！

招聘 38团江南酒店开业在即，现面向38团招聘大堂经理一名，要求:工作经验丰富，能独立开展工作，男女不限，长期稳定在38团，工资面议，联系电话

人资主管年龄30-40岁，大专及以上学历，熟悉人力资源管理相关工作，有较强的写作能力、学习能力和计算机应用能力。协助领导完成公司人事、行政等事务性工作和部分管理性工作，及负责部门内部日常事务和外联工作。招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）银泉街428号（格瑞德保鲜科技产业园）

铂程酒店招前厅主管，实习经理，店长助理。

成就美好生活，共创辉煌未来！【星程酒店乌鲁木齐创新广场店】诚邀卓越人才我们拥有年轻活跃的氛围我们是超有活力的团队我们喜欢积极活泼又才华横溢的你你与美好生活的距离，只差这一份工作提成福利多多：法定节假日年终奖完善的晋升机制社保食宿招聘岗位：值班经理：4000—5000+服务大使：3400—5000+清洁大使：3200—5000+酒店坐标：乌鲁木齐新市区四平路科创花苑A幢-星程酒店联系方式：

招聘：前厅经理薪资：5000.0年龄22-40岁全面负责前厅部以及客房部日常运营，确保高效、顺畅的服务流程旅游管理、酒店管理或相关专业

前台经理25-40岁，3年以上工作经验，具有较强的责任心，具备较强的沟通及协调能力。团队意识强，具有吃苦耐劳的精神。积极耐劳，身体健康，会电脑操作；薪资福利:6000元/月(转正后6000元其中:4月至9月含500元高温补贴)招工人数:1名工作地址:高昌区新编一区火洲中路88号(港城社区)

酒店主管要服从安排，有责任心，具有相关的工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:高昌区葡萄沟口旁

大堂经理薪资福利:工资面议，待遇优厚招工人数:1名

招聘：霍尔果斯域见国际酒店有限公司薪资：7000.0酒店前厅部经理一名，客房部经理一名，要求有相关岗位管理经验一年以上，责任心强，能够接受异地派遣驻店工作。

五彩湾。火烧山华通服务区招聘少数民族烧烤师傅一名，月工资6500，月休两天。联系电话

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地干活利索不墨迹的小工。

昌吉昌吉市招工地小工/杂工

通信设备安装施工队，有登高证和电工证的优先，不会干的不要打扰，

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工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作；2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务；3、为银行合作企业的员工制定理财方案，辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广；4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届，本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限，欢迎各专业背景同学报名； 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳，具备一定组织协调能力和协作意识，具有较强的责任心； 3、认同浦发银行企业文化，有志成为一名合格的金融从业者，中长期规划在上海工作生活；

引导客户办理相关业务

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银行大堂经理岗（入职即缴纳五险一金）岗位职责：1、负责银行网点客户引导与分流；2、负责银行厅堂其他服务协助事宜；3、负责银行产品推广与讲解服务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，30岁以内；2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑；4、形象好气质佳，具有良好的沟通能力薪资福利：1、薪资：2600+提成；综合工资4000元-6000元2、福利：五险一金+双休+节日福利+节假日；工作地址：西安交大街支行、北辰东路支行；注：入职即缴纳五险一金；

全日制本科男女不限，27周岁以内，金融类专业优先，缴纳五险一金，可接受应届生。试用期3个月3000左右，试用期满5000-8000，过节费每年5000-8000，年终奖8000-15000，年薪6-10w。工作区域：西安各支行营业网点随机分配

有经验的优先考虑，工资底薪+全勤+提成，具体事项电话咨询

招聘：酒店客房部主管薪资：3500元以上/月2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程，年龄45岁以下；具有优秀的团队管理与沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和问题解决能力，业务能力出众，能熟练使用办公软件。底薪3500元/月+提成，根据酒店经营业绩发放年终奖，提供工作餐和节日福利。

酒店前台接待（收银员）学历：中专,年龄:18-25岁,1年以上工作经验薪资福利:5000-6000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号

接待客人，办理入住手续，介绍客房房型，协助客人选择房型，介绍优惠价格给客人

招聘：被动式客服-轻松+8小时+节假日正常休薪资：3000-7000元/月客服形式：或电话（自由选择）岗位职责：类似于人事专员，主要是给应聘者讲清楚岗位内容，薪资待遇工作时间：上班9点12-13点休息，下班6点不加班休息：法定节假日+周日单休岗位优先、踏实、活泼开朗年龄18-35福利：随业务量早下班，下午茶，不定期团建重点：公司年轻化，老板90后事少性格好，项目正规，且稳定。工作地点：总部：东苑小区（紧挨法院）孙总： ：二部：阜康家园（呼家楼）周总： ：

招聘：人力资源主管薪资：4000元以上/月任职资格:在40岁以内;党员优先;本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业，3年以上大型集团公司或国企单位同岗位工作经验。精通招聘、培训等模块工作。熟悉招聘管理、人才培训、员工关系等相关人力资源知识。具备良好的沟通能力和一定的抗压能力。岗位职责:1.负责制订公司培训相关制度、流程，负责公司培训计划的实施。2.负责办理员工入职、转正、离职、异动、退休、员工社会保险手续。3.负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续办理，并组织实施劳动合同及保密协议的签订、续订、变更、解除和整理保管工作。4.负责员工信息统计、结构分析、信息台账建立、人员数据提供等工作。5.负责动态管理公司员工人事信息资料，确保人事基础资料的完备性和及时性，定期编制人力资源月报。6.负责建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，接待员工关于人力资源方面的咨询工作。7.负责进行员工教育与培训体系建设，做好培训相关管理工作，包括联系各类培训机构、支出、会场布置、参训考勤，办理员工外出培训手续及管理工作等。8.负责进行本部门工作计划、工作总结、通知、部门文件、日常资料报送，员工人事资料、劳动合同等档案汇总、归类、整理、保管工作。9.完成领导交办的其他工作。

酒店大堂副理（宾客服务经理）学历：大专,年龄:35岁以下,5年以上工作经验薪资福利:6000-8000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号

人事主管学历：大专,年龄:35岁以上,5年以上工作经验薪资福利:4500-5000元招工人数:1人工作地址:新疆昌吉高新技术产业开发区光明路1号

1、负责公司人员的考勤2、负责员工的入职，离职手续，做好转正，绩效评估考核3、依据公司的人力资源需求计划，进行人员的招聘及配置4、负责各部门人员联络沟通，组织会议5、劳动合同的签定、续订、以及职工档案建立6、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、保管及发放7、固定资产的管理，核实数量，确保完好、落实负责人8、召集、记录公司会议9、完成领导交办的其它相关事宜10、限本科及以上学历，公司暂时

岗位会操作电脑，普通话标准，负责给客人办理入住退房试用期底薪2600，转正后底薪2800，全勤200，绩效300，提成会员卡10～44元，小商品价格不同，提成不同，好评一条5元，提成上不封顶，三个月转正，试用期有全勤、绩效、提成，一日两餐，包吃住，交社保，15日发工资。