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工作职责： 1、结合公司生产经营目标，配合总经理制定年度、季度及月度销售计划； 2、根据销售计划，参与拟定并优化销售策略，落实具体执行工作； 3、跟踪销售计划与策略的实施进展，定期向上级反馈执行结果； 统筹推动各项销售工作的开展； 任职资格： 1、市场营销或管理类相关专业，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力 综合年收入12W-18W

1、有销售工作经验；就近分配 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳， 5、有房产公司工作经验，好是有二手房公司工作经验。 工作时间：10:00-13:15:-19:30

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强企业在当地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房产咨询支持，涵盖项目讲解、市场动态解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的业绩指标； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘后续合作机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售工作经验，了解本地房产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应一定工作强度； 4、主动进取，目标明确，期望在销售行业实现长期发展； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。

拉萨啤酒新疆运营中心招聘 诚聘以下岗位 1、销售经理若干名，工资8000+; 2、销售员若干名，工资5000+。要求从事过快消品行业优先年龄45岁以下，能吃苦耐劳。 联系人:熊伟联系电话: 工作地点昌吉，克拉玛依 诚邀您的加入

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

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【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日慰问等关怀待遇 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、协作共赢的文化氛围，与优秀同事共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强，积极进取（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、具备良好的学习适应能力及抗压能力，能胜任常态化下乡工作，持有驾驶证并可熟练驾车，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞对动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强公司在本地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 4、持续维护客户关系，提升客户体验，挖掘潜在复购及转介绍机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售从业经历，了解所在区域房地产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应高强度工作节奏； 4、工作态度积极，目标感强，渴望在销售行业实现个人突破； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。

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昌吉市酒店招聘打荷2名，配菜2名，工资4000一5000，要求踏实肯干的，有能力的，不听话二溜子别打电话，必须长期的，联系电话

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昌吉回族自治州呼图壁县招光伏安装

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一、岗位职责 1、负责公司渠道客户的开拓、合作拓展及日常维护，构建稳定且高效的渠道销售体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开发任务与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面），及时反馈至公司，并协同相关部门推动问题解决。 4、严格遵守公司各项管理规定，规范执行渠道业务流程，杜绝任何违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，配合完成公司公共宣传及相关推广工作。 二、任职资格 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，有较强的主动性、责任感与创新思维。 2、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具有良好的团队协作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等领域渠道销售工作经验者优先，拥有丰富客户资源者优先录用。 4、能适应异地出差安排 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与发展，提供健全的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期福利：依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温情。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在岗学习机会，明确职业晋升通道，助力员工能力提升与职业发展

1. 策划并执行各类市场推广活动，拓展市场空间，构建完善的渠道网络。 2. 开发潜在客户资源，掌握客户需求变化，针对目标客户制定个性化销售方案并推进落实。 3. 全面推动销售任务实施，提升成交率及合同签署进度，确保销售业绩达成。 4. 主动提供客户服务，持续开发并维护良好的客户关系。 5. 统筹项目全流程管理与内外部协作，整合相关资源，保障项目顺利实施。 6. 开展市场调查与需求研究，搜集行业动态与竞争信息，输出市场分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、自动化或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上工业物联网、自动化设备或工业制造领域销售工作经验者优先； 3. 能够精准识别客户需求，具备优秀的商务谈判技巧和跟进能力； 4. 责任心强，具备全局思维和较强的抗压能力，能适应频繁出差； 5. 拥有制造业客户资源者优先录用。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 按照公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

工作职责： 1、制定公司在线产品的市场发展规划、推广策略及实施计划，并协同市场部与各区域推进计划落地执行； 2、统筹宣传资料、产品资料及培训材料的编制，及时为销售团队及相关人员提供产品知识与销售技巧培训，助力实现销售目标； 3、策划并执行各类学术会议，负责会前筹备、现场组织及会后效果评估； 4、收集产品相关的市场动态、竞争产品信息，开展数据整理、分析与统计工作； 5、撰写各类推广物料（如文献资料、PPT、宣传彩页、展架等），为一线销售提供有效的营销支持工具； 6、建立并维护客户与专家档案，定期跟进客户关系，记录反馈意见，并据此优化市场推广方案； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能适应四川省内出差安排； 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件； 3、大专及以上学历，药学或市场营销相关专业，具备市场部或区域市场工作经验者优先考虑； 4、具有一年以上相关领域工作经验，掌握基本市场营销理论，有整体市场运营经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强； 福利待遇： 1、周末双休，入职即办理五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假；

岗位职责： 1、制定宠物领域新美大专项营销策略，分解业绩指标，合理规划预算并监控ROI表现； 2、统筹管理宠物类店铺运营矩阵，设计并推广洗护/美容/医疗等高转化套餐，提升核销率与客单消费水平； 3、主导新媒体、短视频、私域流量及电商平台等关键营销通路，优化渠道布局，提高整体运营效率；深入实施用户分层管理，洞察养宠用户需求，策划拉新、留存、转化与复购活动，延长用户生命周期价值（LTV）； 4、联动宠物垂直类达人及平台官方资源，策划重点节点营销事件，构建品牌在线声量与口碑影响力； 5、建立数据复盘机制，以数据分析驱动策略迭代，带领团队达成既定业务目标。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备8年以上数字营销经验，其中至少3年专注新美大平台深度运营； 2、熟练掌握新美大投放系统与流量分发逻辑，拥有宠物行业KOL资源及平台品类合作资源者优先； 3、熟悉宠物主消费行为与需求痛点，具备较强的数据洞察力，能够通过数据反馈优化服务营销策略； 4、结果导向，承压能力强，具备良好的跨部门协作能力，可高效组建并带领新美大运营团队。

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √系统的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √优质的团队环境：透明、协作、积极的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质佳，能适应常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，需自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维系既有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞品动向，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单追踪，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康

销售总监，有建材行业销售优先，积极阳光，

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1.预约需要装修的客户，不需要自己谈，有专业的设计师去谈 2.店里有家具，学习家具知识，卖家具软装 3.定期回访老客户，促成转介绍， 有无经验皆可，会有人带，有人教，只要自己虚心好学就行，公司氛围愉快，很好相处，任何工作都需要付出努力和汗水，来当爷的请绕行

18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

工作内容： 助贷客服专员：客户贷款全流程跟进，接待咨询协助办理对接银行机构跟进回款 岗位要求： 1、年龄不限、学历不限、也可以 2、普通话标准流利，说话具有亲和力 3、有强烈的赚钱欲望 接受短期暑假、寒假工

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

岗位职责： 1、负责脱硫脱硝、催化剂、二氧化碳捕捉等化工领域业务及环保材料产品销售工作； 2、根据公司产品性能、特点和市场情况快速定位，开拓新市场、建立渠道、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责收集市场和行业信息，加深了解，并及时将有用信息分别反馈给公司领导和技术人员； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5、协助上级领导完成月度、季度和年销售计划； 6、按照要求进行汇报（分别以天、周、季度、年为单位）； 7、组织或参与拜访客户以外的销售活动，如大型展会、公司内外的新品发布会； 8、服从集团公司和斯研（新疆）新材料公司的各项制度。 任职要求： 1、大专以上学历，材料类、营销类或其他相关专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、具有产品销售及化工领域业务开展经验者优先考虑； 4、有良好的沟通能力，认同企业精神。具有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神。善于建立销售渠道、积累人脉。

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队战斗力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户结构 4.建立并维护与关键客户及合作伙伴的长期稳定关系，提升品牌影响力 5.协调跨部门资源支持区域项目推进，保障各项政策在一线高效执行 任职要求： 1.具备3-5年以上销售或管理岗位工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、战略规划能力及跨区域协调能力 3.优秀的沟通表达能力和抗压能力，能适应高频出差和高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的执行力和结果驱动意识 5.学历不限，具备快速学习能力与职业稳定性