负责公司网络运营策化与组织，平台搭建，团队的组建

岗位职责: 1、熟悉主流电商渠道的广告投放运营（如美团团购、抖音团购等）； 2、借助数据分析工具监控投放成效，结合素材表现情况持续优化内容策略； 3、定期评估账户投放模式及运行状况，针对问题快速调整投放策略； 4、跟踪竞品动态与市场变化，及时输出应对方案并推动执行； 5、具备清晰的账户规划与结构布局能力，保障投放转化效果。 任职资格: 1、欢迎应届生投递，公司提供系统化培训支持； 2、电子商务或信息类相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识与文案表达能力，关注行业趋势与热点动态。

疏勒县智谷云耕招聘！ 文员运营。要求会双语。 要求会使用办公软件，负责客户信息记录与跟进，短视频拍摄剪辑，直播产品介绍。 地址：疏勒县香逸四季小区门口商铺 薪资：实习2500 转正3000。销售产品有提成。 联系电话：

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

电商运维专员（2人） 岗位职责 负责公司电商平台的日常运维工作，包括商品上下架、信息更新、页面优化等，确保平台的稳定运行。 监控平台数据，如流量、销量、用户行为等，及时发现并解决数据异常问题，为运营决策提供数据支持。 协助处理用户反馈和投诉，提升用户满意度，维护良好的品牌形象。 配合运营团队策划和执行线上活动，如促销、推广等，提高平台的活跃度和用户参与度。 跟踪电商平台的规则和政策变化，及时调整运维策略，确保平台合规运营。 任职要求 2.大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 3.1年以上电商运维或相关工作经验，熟悉主流电商平台的后台操作和规则。 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行数据统计和分析。 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6.对电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。 7.薪资待遇 薪资范围：[4-5k]，根据个人能力和经验面议。 8.福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等。 工作地址：乌鲁木齐祥云中街

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品信息，提高销售转化率及用户满意度 3.研判市场动态，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.熟悉跨境电商运营的基本流程与相关知识 2.具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3.拥有较强的数据分析能力及对市场变化的敏锐洞察力

需要一名运营总监，会操作电商有关的工作和业务，目前公司电商店铺平台有抖音，红书，视频号，快手，拼多多。 工资面议，工作地点特克斯县城以内，不限男女和民族 必须会国语，品行端正，有责任心，有工作素养

昌吉回族自治州吉木萨尔县招随车吊司机

五彩湾招随车吊驾驶员一名，

招A2驾驶员，工作地新疆昌吉五彩湾开水泥罐车，电厂拉粉煤灰，开过粉煤灰罐车的优先。联系人，何队长

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钢筋绑扎有高空作业证的来。

木垒找轮挖驾驶员，新机子，公司的，工资有保障，

薪资待遇 试用期：（1个月，按出勤结算） 转正后：3000元/月 + ，） 核心保障：+所有费用全由公司承担，无任何垫资 岗位职责 1. 按公司素材/脚本，发布抖音视频/图文作品 ​ 2. 橱窗商品挂载、上下架、排序及日常维护 ​ 3. 按话术做评论互动、账号基础维护 ​ 4. 监控库存/价格/佣金，及时调整商品状态 ​ 5. 每周提交数据报表，配合周复盘优化执行 任职要求 1. 会抖音基础操作：发作品、挂商品、看后台数据 ​ 2. 责任心强、执行力强，能按SOP稳定完成任务 ​ 3. 能按时回传数据，具备基础沟通能力 ​ 4.  有橱窗/带货经验优先｜ 无经验可免费培训 我们的福利 全流程支持：统一选品+素材/脚本/话术模板+全套SOP培训 0成本入职：，无需垫资 成长机会：表现优秀可增运营账号、优化收益结构（面谈） 灵活办公：全国远程，时间灵活，按任务要求执行即可 应聘方式 在线投递简历/在线沟通 投递时务必备注：可投入时间+是否有橱窗经验+所在地

1. 全面负责店铺整体上线运营与管理，制定销售目标、运营规划并落地执行，对GMV、转化率、ROI、DSR等核心指标负责。 ​ 2. 负责商品管理：上下架、标题SEO、详情页优化、定价策略、库存监控，打造爆款与新品孵化。 ​ 3. 营销推广：策划执行店铺活动与平台大促（618/双11/年货节等），熟练使用直通车、万相台、千川、淘客等推广工具，优化投放效率。 ​ 4. 数据分析：每日监控流量、转化、客单、复购等数据，用生意参谋/商智等工具复盘，输出优化方案并迭代。 ​ 5. 客户与口碑管理：维护评价、售后与会员体系，提升复购与用户体验，保障店铺合规运营。 ​ 6. 跨部门协同：对接设计、客服、仓储、供应链，推进活动落地与货品保障；对接平台小二争取资源。 ​ 7. 竞品与行业洞察：跟踪竞品策略、价格、活动，及时调整运营打法，保持竞争力。 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1-3年及以上网店独立运营经验，有[对应平台]成功店铺案例优先。 ​ 2. 精通平台规则、搜索算法、活动报名与推广玩法，能独立操盘店铺全流程。 ​ 3. 具备较强数据敏感度与逻辑分析能力，能以数据驱动优化决策。 ​ 4. 熟练使用Office、PS基础、电商运营工具，有文案与审美能力加分。 ​ 5. 责任心强、执行力强、抗压能力好，善于沟通协作，主动学习平台新规则与玩法。 ​ 6. 有[类目]运营经验、团队管理经验、从0-1起店经验优先。

岗位职责： 找一个想一起勇闯电商蓝海市场的人，有想法的 90 后 00 后来一起加入，成为联合创始人！ 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多，阿里巴巴等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同 5.管理平台广告投放 任职要求： 1. 国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

工作职责: 1、负责电商平台业务运营，运用专业知识制定符合平台发展的业务规划及策略，按照目标推进完成销售指标； 2、负责电商平台日常运营，包括货品规划，平台资源活动对接，营销活动等，提升平台增长； 3、负责电商平台日常数据分析，跟踪电商平台及行业竞品动态，学习并掌握最新的运营技巧并用于自身店铺，优化店铺运营。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有电商运营思维，对电子商务行业有初步了解，有文案撰写、策划经验； 3、具备良好的理解能力，沟通表达能力。 每周可出勤5天，粤语/英文良好优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、大促节点方案，提升转化率与GMVn3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），优化商品页、关键词及广告投放效果 4.协同设计、客服、仓储团队，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5.持续跟踪平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉多平台规则与玩法 2.熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具 3.具备基础营销策划能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务发展 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先

会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

负责客户维护

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

线上运营，线下地推。工作时间灵活长期招全职或兼职底薪加提成能者多拿。

货架厂招，京东客服运营

【工作内容】 1:协助店长工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限。 2:良好的沟通能力，乐观，良好的自驱力和上进心。

岗位职责: 1. 负责O2O平台的日常运营工作，包括品牌方对接、商品上线、促销活动设计与执行 2. 跟踪分析平台关键指标如访问量、成交数据及用户评价，制定并实施优化措施 3. 与团队协同推进流程改进，提高服务效率，增强用户使用体验及商户合作满意度 4. 定期汇总运营成果，参与策略讨论，协助完成阶段性运营目标 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药类相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上电商平台或O2O运营工作经验，有健康、医药行业背景者优先，熟悉本地生活服务平台运作规则 3. 技能要求：熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据整理与呈现，掌握医药领域相关政策及药品管理要求 4. 个人素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对高强度工作节奏，关注数据细节，拥有用户导向思维和创新营销意识 薪资待遇：6000-7000元 工作地址：新市区长春南路1199号百草堂总部四楼

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析意识，对用户行为与业务增长有一定敏感度 5. 责任心强，具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思，协助推进文化类产品的宣传与营销实施； 4、依据项目实际需要，联动多部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，富有创新思维，乐于迎接挑战并积极应对工作变化； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3. 具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2. 拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3. 保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率