负责公司网络运营策化与组织，平台搭建，团队的组建

岗位说明: 1. 负责与合作商家对接，指导系统操作培训并解决日常运营中的各类问题 2. 协同各职能部门沟通，收集客户反馈与需求，协调商家处理客户投诉，保障客户体验指标达成 3. 统筹内部跨部门及外部渠道的协作与配合，确保工作高效推进 4. 参与渠道生态的基础搭建工作，响应合作商诉求，提升合作商满意度与粘性 5. 承担其他跨部门项目及相关事务的组织与管理 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备汽车租赁、汽车金融等相关行业经验者优先考虑 3. 拥有良好的内外部协作与沟通能力 4. 熟练掌握办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力 5. 工作积极主动，细致认真，执行力强，具有较强的责任意识和自我驱动力

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店、跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等多平台布局。欢迎零成本加入，注重共赢，只要你具备强执行力即可。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司全面开放，零基础也能快速上手。配备专人带教，坚持能力为先，定期组织培训助力个人成长。初创企业氛围轻松，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平，自由发挥空间大。主营直播间达人带货（日用百货类目），拥有自有签约达人资源，无需你出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+有望实现。社保、年假等福利一应俱全，工作快乐无压。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”文化。只要你擅长沟通对接，对直播带货有兴趣有见解，就赶紧加入我们，一起奋斗向前！

岗位职责: 任职要求: 1. 工作内容：负责视频拍摄、剪辑及账号运营，通过内容吸引客户并实现留资转化 2. 应聘要求：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3. 薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 待遇：定期组织团队建设活动、举办员工生日会、提供下午茶点，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文情怀巧妙融合，现面向社会招募热爱生活、富有创意的伙伴，携手打造理想旅居空间！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于表达自我，具备良好的表现力 2. 具备较强的沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4. 熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5. 喜欢与人交流互动，善于沟通者优先，我们的岗位需要积极发声 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼品、年度不定期团建旅游 成长空间：完善的新员工培训体系，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业机会，更是一群志趣相投的同行者，在诗意生活中创造价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同实现理想人生！

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5. 完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3. 个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5. 学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6. 沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7. 技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇面谈。 * 明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 * 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效有序运转。 2.跟踪分析运营数据，根据实际效果动态调整策略以提升整体表现。 3.与团队保持密切配合，协同推进项目进度并达成既定目标。 4.参与市场信息收集与调研，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效联动。 2.拥有较强的计划统筹能力和执行能力，可独立推动任务完成。 3.对行业趋势和市场变化具备敏锐洞察力，适应节奏快的工作环境。 4.具备扎实的数据分析能力，能精准识别并理解用户核心需求。

工作内容：通过电话方式联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

招聘 运营规划师 高级企业顾问 底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样 工作地点：新雕大厦 联系方式：

ۋېيشىن ئورتاق 阜康甘河子饭馆需要服务生。月薪三千元，月休两天包吃住。 联系电话：

三宝混合——二期550三宝混合——二期550结算卸车500丽莉

奇台县峰之味融合餐厅招聘广告 因餐厅经营发展需要，现面向社会诚聘融合菜炒锅师傅1名，欢迎有志之士加入我们！ 一、薪资待遇 炒锅：月薪8000-10000元，薪资优厚，待遇从优，具体可面议。 二、岗位要求 1. 拥有炒锅相关工作经验，熟练掌握各类菜品炒制技巧，能独立完成后厨炒菜工作； 2. 熟悉融合菜烹饪流程，把控菜品口味、品相与出餐效率； 3. 工作认真负责、勤快踏实，服从餐厅管理，注重后厨卫生与食品安全； 4. 具备良好的团队协作意识，能适应餐饮行业工作时间。 三、工作地点 奇台县峰之味融合餐厅 有意者请直接电话联系，洽谈面试相关事宜！ 联系电话：[]

明天有捡葫芦苗的人没有，八小时，130元，出地付款，电话

打混凝土班组来，最好是修过水渠活或水库的

岗位描述： 招募对象 手里有资源、想拓展副业收入的朋友合作 工作内容 1. 招募并带动新店主入驻平台 2. 协助店主开店铺 优势 新平台，红利期，竞争小 无成本 无需经验，平台提供培训指导 业绩奖励机制，多劳多得 适合人群 有社群资源、社交圈广、想增加副业收入者

公司是做电商的，主要经营服装，涉及所有电商平台，日结需求每日有，配合店铺开设，辅助上下架产品转发视频，线上客服等需求。 1.日结需求都是不定时推送的，随时可问 2.工作时间:11点～20点，任意时间点 3.日结工作内容由公司电商部提出需求，最短1小时可完成。 4.公司是正规电商公司，无需面试，配合度高即可 5.都是及时性需求，不要再问可以做几天， 6.公司日结需要来公司做的，公司正规也需要日结靠谱，相互成就。 7.不是配送，无需培训，不是证券，那些，请不要再问，有需求再滴。 8.工资范围在100－300不等 我回消息可能慢一点，因为我自己是负责公司运营的，天天要看大盘，麻烦谅解。 特别提醒:不要随便做线上日结，不要提供给陌生人你的隐私信息，需要你提供银行卡的兼职不要做。

职位详情 1.公司有稳定可复制的实操项目，收入8000起！ 2.找有挣浅欲望的人一起干，好吃懒做的别来！ 3.你出人；我出技术、资源、渠道；一起干一起赚！ 4.直接来公司实操，全程运营带领，有不会的直接问，学会了再单独操作！ 5.无脑电商，简单易操作！一个人就能做，没经验也能轻松学会！

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由，不限地点，简单回复信息，零基础可做有人带，待遇优厚

可以全职，也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1. 房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼亮点内容，拍摄高质量照片，制作入住指引，并完善房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力和转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户的咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与声誉；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务体验与产品细节，提升整体满意度。 6. 民宿推广与销售支持：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入理解平台运营机制及主流自媒体传播逻辑，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家完成房源布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客人关于房源的各项咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台操作规范。 2. 具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗积极，能与不同背景的客户有效交流。 4. 有责任心，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续自我提升。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套房源实际运营情况核算 接受零基础但有热情的新手应聘

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

【工作时间】 上午10点-13:30 下午15:00-19:30（单休，周六周日调休，一运营一客服坐班，节假日按需调休） 【薪资范畴】 实习期4000的80% 转正4500+销售额的3%提成（考核：平台评分需维持在4.9及以上） 【岗位职责】 1. 协同公司推进店铺各类营销活动，促进销售增长 2. 与客服协同达成店铺评分及好评率目标，妥善处理评价指标 3. 确保库存充足，保障发货时效等履约环节顺畅 4. 定期更新优化商品主图与详情页内容 5. 达成店铺设定的月度与年度销售目标 6. 执行每日店铺运营数据监控与基础维护 7. 基于店铺数据表现及客户反馈，制定运营策略并持续优化调整 8. 搜集市场动态与行业趋势，对接厂家完成选品、上架（已与客服建立编码体系，支持调拨与价格调整） 9. 跟踪竞品动态、定价策略与推广方式，结合本店优势提出有效应对措施 10. 主动参与新品筛选与上新，协同拍摄主图详情，进行基础图片处理 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 性格沉稳，情绪管理能力强 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4. 能快速响应并适应市场变动 5. 工作认真负责，有较强的责任意识 6. 具备天猫/京东等电商平台实际运营经验 7. 具备数据分析能力，擅长活动策划与执行 8. 熟练操作电脑，具备较快的打字速度与表格处理能力

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期团建活动、生日聚会、下午茶时光、现金奖励激励机制等，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通、敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心与亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具有一定市场洞察力。 5. 喜欢人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位需要主动交流 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期旅游安排 成长支持：系统化入职培训、职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同书写理想人生！

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合新疆本地消费特点及公司产品特性，优化选品策略与营销话术 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障页面视觉统一、响应及时、发货准确，提升客户满意度与复购率 5. 独立完成平台规则解读与合规运营，及时应对稽查、申诉及舆情风险，维护店铺健康分与权重 任职要求： 1. 电商运营相关工作经验不限，熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，有3C数码或电子类目经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具 3. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心，适应快节奏工作 4. 普通话流利，具备基础文案撰写能力，了解新疆本地市场或有本地生活经验者加分

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

工作职责: 1、负责公司品牌线上销售渠道的运营管理，全面承担平台运营相关事务； 2、开展线上平台日常推广与维护，包括商品上下架管理、页面优化更新、价格策略执行、活动提报等基础运营内容； 3、参与营销方案的策划与落地实施，推动店铺流量增长、提升点击转化效果，助力达成销售业绩目标； 4、配合完成运营团队日常支持性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上独立运营电商店铺经验，熟悉平台活动操作流程，有食品或生鲜类目运营背景者优先； 2、掌握货架电商及内容电商平台的运营规范、机制规则与常见玩法，具备店铺日常管理与促销活动落地能力，可熟练操作各类店铺营销工具； 3、具备良好的学习能力与数据解读能力；执行力突出，富有团队合作意识与创新思维；工作踏实认真；勇于面对挑战，态度谦逊耐心； 4、对电子商务领域充满热情，具有强烈的电商运营兴趣； 5、思路清晰敏捷，富有创意，眼界宽广，具备较强的推动执行能力。