人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工从入职到离职的全周期管理，涵盖培训、考核等环节，保障流程高效有序。 3. 协调处理员工关系及日常人事事务，确保各项操作符合公司制度与法律法规要求。 4. 持续优化招聘渠道资源，提升人才引进的质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类员工关系问题。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的人力资源信息系统操作经验。 3. 熟悉人力资源管理相关流程，能够灵活解决人事工作中常见问题。 4. 工作认真负责，具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体运作效率； 3.参与公司各类会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作，促进工作顺利开展； 3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

主要负责：人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的协助 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请 入职即办理五险

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序运行 2.配合落实上级交办的各项工作，保持积极高效的工作状态 3.主动参与团队协作，与同事协同推动项目顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作质量达标 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

负责出入库的登记，公司账务登记

负责招人 公司环境好 福利待遇好 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理，保障各环节高效衔接。 3. 协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 4. 拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定人力资源信息系统应用经验。 3. 了解人力资源管理基本流程，能够灵活应对各类人事工作事项。 4. 工作认真负责，具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。

统计派单任务单据的完成进度，并及时更新相关数据 梳理各项任务单据的处理流程与衔接环节，确保业务数据的准确性 具备基础电脑操作能力，能协同技术部门完成库房系统的对接与跟踪 职位要求： 1、熟练操作Office办公软件 2、具有2年以上农机行业统计相关工作经验 3、大专及以上学历 4、熟悉机械配件者优先考虑 具备良好的团队协作意识和沟通能力

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

发布招募信息，组织面试，管理，培训

博乐市南城招聘服务员一名

丝路疆韵 西域宴店招聘 餐饮部：传菜生2名，服务员3名。（长期） 包吃住 工资底薪+提成+店龄奖，工资每月按时发放！ 餐饮部：马经理：

❤❤博乐市川菜餐厅 餐饮部经理一名6000-10000 炒菜师傅两名8000-10000 配菜2名4500-6000 服务员2名3500-4500 传菜生2名3500-4500 洗碗大姐1名3500-4500 的，混日子的勿扰！要求干活有团队意识，做事雷厉风行！ 联系电话

沙区农大附近有一个餐厅要两个服务员18-26岁包吃包住月休4个半天工资3800

汉餐厅 招厨师→工资8000 联系电话： 钟总

北京餐饮管理有限公司招聘 面点2名，工资5500一6000 厨师1名，工资7500 文员1名，工资4500 地点:顺义 学校项目 李经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文书写作能力，能独立完成日常行政支持类工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训

工地文员和项目协调员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

马 桥 村 东 招 聘 接 单 员 2 名 日工2名会木工 压 门 1 班

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

负责协助招聘

岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2. 全面管理员工从入职到离职的各环节事务，包括培训安排与绩效考核，保障流程高效有序。 3. 协调处理员工关系及日常人事工作，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4. 持续优化招聘渠道资源，提升人才引进的效率与质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对各类员工关系事务。 2. 熟练运用常用办公软件，具备基本的人力资源信息系统操作经验。 3. 熟悉人力资源管理相关流程，能够灵活解决各类人事问题。 4. 工作认真负责，具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.配合推进公司内部各项事务，优化工作流程以提高整体效率； 3.协助策划并实施公司各类活动与会议，确保环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成交办的任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合； 3.学习能力强，能够快速适应高强度的工作节奏。 薪资：4000-5000

此岗位适合备考人群，想考公考编制考研，又想上班的可以看过来了，完全有时间去备考，又可以上班，上班学习两不误公司节假日正常休息，周天单休上班时间上午10点到11.30，工作时间自由！岗位职责:发布招募信息，对招募人员进行简历筛选并且进行初试复试，调配员工入职手续流程。1.品行良好，热爱事业，诚实守信，遵纪守法2.具有大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽，但须符合国家金融监管总局及其派出机构最低学历要求)；3.年龄在21-45周岁之间（特别优秀者可适当放宽）；4.身体健康，具有良好的表达能力；5.具有本地户口或在当地公司经营区域内有长期稳定所。

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3. 协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员与管理层 2. 熟悉人力资源管理体系，可熟练应用相关工具与方法 3. 具备积极的团队协作意识，适应力强，能与团队同步提升

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。

招聘中型多旋翼教员，薪资5000-10000招生+带训提成等， 无人机教员 1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证: 2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排: 3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率: 4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练: 5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析: 6、另招聘办公室内勤2名，薪资3000-5000招生提成，要求形象气质佳，沟通能力好，熟练使用办公软件，有教育行业经验者优先，有直播经验者优先，有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限，学历不限！ 工作地点：新疆喀什 咨询电话：

岗位职责： 负责公司娱乐主播、直播带货主播、运营等岗位的招聘工作，建立并维护人才储备库。 管理员工劳动关系、绩效评估及推动企业文化实施。 任职要求： 了解娱乐传媒领域人力资源现状，具备同行业招聘背景者优先考虑。 拥有良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2. 配合团队成员推进项目相关事务，保障工作执行的质量与效率； 3. 与团队保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流； 2. 适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作状态； 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。