岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.处理基础数据录入、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

要熟悉电脑办公软件，，只要工作内容进销存，电脑打单

会汉语识汉字。会电脑 3500-4500

需要文员两名4000-6000，库管一名4000-6000，会计一名5000-8000，包吃住。

具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

芨芨湖托运部，招聘办公室文员2名，司机2名连人带车也可以。，熟练物流方面业务，长期干优先录用，待遇优厚，公司面议，包吃住，吃大肉。 电话:′

调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。

处理日常办公室事务，沟通能力好，有责任心

招聘:急招/小白/读稿员职位描述工作内容:负责在平台上，弹幕互动(可在搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式)，小白请在搜索后咨询哦~经验不限，小白轻松上手。待遇&要求:1、月播26天，休息4天:2、保底薪资5000起/月(试播期3~7天，3h以上/天）3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围；薪资详情薪资范围:6000-10000元/月提成方式:销售额提成；奖金补贴:餐补，夜班补助，交通补助，晚播福利:餐补+交通补助咨询热线：

招聘店员/兼职2名。要求年满18周岁，身体健康，持有有效健康证，性格开朗，有良好的服务意识和沟通能力，具备团队合作精神，有责任心，能适应快节奏的工作环境。无需经验，提供带薪培训，可接受轮班工作制。负责门店日常运营工作，为顾客提供点单、推荐饮品及收银服务，以及物料准备、设备清洁、环境维护等。薪资3000-4000元/月，月休三天，享受节假日福利和工龄奖。学历要求初中及以上。工作地址在双河市泰和广场。

招聘洗碗工2名，学历不限。薪资为3500-4000元/月，提供免费食宿。工作地址位于第五师双河市精河路与武汉路交叉口西100米路北（双河生态迎宾馆）。

招聘前台接待3人。工作地址为赛里木湖万达颐华酒店。岗位职责包括：办理客人入住、退房、续住，；接待咨询、接听电话，处理预订、改单、取消订单；核对客房状态，对接客房部；登记宾客身份信息，按规定上传公安系统；解答客人需求，简单处理投诉与突发问题；做好台账、钱款日清，配合完成每日夜审；保管前台物资，维持前厅区域秩序。薪资福利为4200元/月，缴纳五险。

招聘客房服务员6名。工作内容包括客房清扫、换布草、卫生间清洁、补客耗品及简单设施检查。薪资为3500元，月休4天，缴纳五险。工作地址在赛里木湖万达颐华酒店。

招聘岗位1：项目司机（全职） 岗位职责： 负责车辆驾驶、工地人员接送；配合外出清洗、保洁项目作业；工具搬运、物料清点；车辆日常基础维护。 任职要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大事故；能跟随项目外出干活，吃苦耐劳，服从工作安排，长期稳定优先。 薪资4000-4500 招聘岗位2：办公室文员（全职） 岗位职责： 办公室日常环境卫生维护；业务台账登记、收支记账；对接甲方单位整理资料、对账报账；订单信息整理，领导安排的其他内勤工作。 任职要求：会基础电脑操作，细心踏实，有责任心；做事有条理，长期稳定优先。 薪资：2800-3000元 招聘岗位3：家政保洁师傅（多名） 岗位职责：家庭全屋保洁、擦玻璃、油烟机清洗、商铺/单位门头清洗等工作。 任职要求：吃苦耐劳，服务态度良好，服从公司调度；有保洁、擦玻璃经验优先；能长期从业者优先。薪资3500-4500 福利：稳定订单，活源充足；团队氛围简单，长期务工优先；可提供食宿。 工作地点：兰州全城接单（城关、七里河、安宁、西固） 有意者直接联系

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子台账维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 管理库存台账，定期核对出入库数据，协助完成盘点与报表编制 3. 整理、校对及装订招投标相关文件，配合完成标书制作与递交支持工作 4. 协助部门基础行政事务，包括收发文件、会议记录、信息传达等 5. 保持办公环境整洁有序，保障内勤工作高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与执行力 3. 具备基础文书处理与数据整理能力，有文员或行政类实习经验者优先 4. 沟通顺畅，服从安排，能适应多任务协同工作节奏 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好职业道德

工作时间：9:00-17：30，午休2小时 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗 协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，合同梳理; 2.整理合同、寄送合同、跟进合同签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 接受无经验，主要能稳定发展； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公高效有序 5. 协助开展基础人事事务，如入离职手续协办、考勤汇总等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

博乐市快递公司分拨中心招聘临时操作人员，暑假工也可以.有经验者优先，联系电话：

博格达尔大酒店一、招聘岗位及人数：工程安保部：主管1名维修工2名客房部：副经理1名主管1名客房服务员6名前厅部：主管1名餐饮部：主管1名领班1名服务员1名洗碗工2名二、薪资待遇：面议（福利待遇优厚）三、联系方式：李女士具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》四、工作地点：温泉县博格达尔大酒店

博乐市快递公司分拨中心招聘临时操作人员，有经验者优先，联系电话：

博格达尔大酒店一、招聘岗位及人数：工程安保部：主管1名维修工2名客房部：副经理1名主管1名客房服务员6名前厅部：主管1名餐饮部：主管1名领班1名服务员1名洗碗工2名二、薪资待遇：面议（福利待遇优厚）三、联系方式：李女士具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》四、工作地点：温泉县博格达尔大酒店

招聘维修工一名。要求身体健康，具备电工证，有小区维修经验者优先。有意者请联系王经理。博乐南城博州博乐地区候选人可咨询。

招聘跟车员。薪资为3200-5000元/月，月结。工作内容包括跟随货车外出配送，配合驾驶员完成布草装卸、搬运工作，协助整理、清点货物，做好现场辅助工作，服从工作安排，完成领导交办的其他日常工作。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟练使用国语沟通且沟通顺畅，有无经验均可，踏实肯干即可。

招聘主管一名。薪资为5000-6000元/月薪。岗位职责包括设施运维管理、节能与成本控制、安全管理、团队与跨部门协作。设施运维管理方面，需统筹处理来自各部门（重点是客房和前厅）的报修单，确保维修及时率和合格率。节能与成本控制方面，需每日抄录水、电、气表，分析能耗异常情况（如对比同期数据），及时调整运行策略；提出并实施节能措施，如根据入住率调节空调主机开启台数、照明分区控制等。安全管理方面，需定期检查消防系统、燃气报警系统、厨房灶台灭火装置等安全设施，确保处于备战状态；监督电梯、消防维保等第三方公司的作业质量与安全规范。团队与跨部门协作方面，需负责维修班组的排班与考勤，确保24小时有人值守；对新入职的工程人员或实习生进行在岗培训，提升团队多能工技能；当大型宴会或重要接待时，提前检查相关区域的灯光、空调效果，确保接待品质。

物业公司招聘收费员。要求年龄在20至50岁左右，高中以上学历，会简单电脑操作。沟通表达清晰，有服务意识，有耐心，责任心强，会基础台账登记。薪资面议。联系电话：新疆博尔塔拉。

招聘维修工。薪资为4500-5000。工作经验要求：1.5年以上四钻酒店客房经验，至少2年客房部主管或以上职位经历；2.有品牌酒店或高端民宿筹备开业经验者更佳。专业技能要求：1.熟悉客房服务流程、布草管理、PA（公共区域）保洁、洗衣房运作及成本控制；2.掌握客房物资盘点、预算编制、能耗管理及质量检查标准；3.熟练使用酒店管理系统（绿云）及办公软件。管理与领导力要求：1.具备团队搭建、培训、排班及绩效管理能力；2.能处理客诉、突发事件及跨部门协作（如前厅、工程、餐饮）。个人素质要求：1.服务意识强、细心负责、抗压能力好；2.具备成本控制与营收思维（如通过增值服务或房务优化提升收益）。

新疆博尔塔拉招聘维修师傅，月薪超过3000元，工作轻松。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养