巩留房产销售人员火热招募 置业旺季开启客源充足 诚邀想赚钱的你 岗位福利 全市优质楼盘资源、稳定客源 销冠一对一带教，快速开单 高额佣金+开单奖+ 销售→主管→经理→总监 清晰晋升 任职要求 沟通良好，责任心强，目标感足 有无经验均可，系统化培训 新年高薪就业，成就自我 有意私信约面，虚位以待 （同） 工作地点：巩留金科·未来城

急招房产经纪人，底薪+提成+奖金，定期组织团建，团队年轻化，成员多为00后，协作氛围融洽，工作压力轻松，员工享住房补贴 轻松做月入4000–5000 用心做月入6000–9000 踏实做月入13000以上 全力做月入20000以上 无需经验，提供带薪培训，全疆连锁大型企业，平台有保障！

岗位职责： 1. 负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。 2. 开展房源与客户资源的拓展及维护，持续积累资源，并与客户建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，执行高效，富有责任心和服务意识。 2. 性格坚韧，踏实肯干，具备良好的抗压能力和奋斗精神。 3. 有房产销售从业经历者优先录用。 职位福利： 1. 实习期底薪4000元（1-3个月）+ 高比例提成（40%-70%）+ 奖金 + 免费系统培训（含一对一导师带教）+ 免费住宿 + 五险一金 2. 享受带薪年假、定期团队建设活动、鼓励内部创新机制、多元化晋升通道、团队氛围年轻活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司现拥有二手存量房源超20万套，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期分销合作关系，具备专业代理资质，助力经纪人快速积累行业人脉、财富与资源。 选择大于努力，选对平台等于成功一半！欢迎踏实肯干、渴望收入增长、充满进取心的新人加入！

【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定

敢拼就能赚，新手也能赢 -不画饼：4000底薪+高提成，开单即赚，工资上不封顶； -不折腾：不用打卡坐班，时间灵活，自己安排带看节奏； -不甩锅：新人专属师傅带教，从获客到签单全程教，零经验也能快速上手。 只要你敢沟通、想赚钱、肯踏实干，随时来聊！

办公室

【岗位职责】 .负责商业地产销售，包括电话邀约 .协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 .有销售经验者优先，接受应届生或转行人员 .熟悉电话销售，面销及案场销售工作 【工作时间】 10:30-20:30 【薪资福利】 .月薪3000-5000元 .提供住宿

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。 2.开发、维护并持续积累公司房源及客户资源，与客户建立长期稳定的沟通关系。 3.协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等不动产交易全流程服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强的抗压能力和坚持精神。 3.年龄需满22周岁，自律性强，能高效执行工作任务。 4.遵守规章制度，品行端正，诚实可靠。 5.性格乐观开朗，充满正能量。 ！！！！！！！ 不接受临时凑数，不接纳消极应付，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有娇气依赖心态者勿扰，畏惧困难、怕辛苦者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1.试用期1-3个月，底薪5000元+40%提成+绩效奖金+免费系统培训（配备一对一导师带教）+提供住宿；目前在职员工月薪普遍不低于3万，表现优异者可达5万左右，新人平均收入约1万元。 2.定期组织团队建设活动，鼓励员工提出创新建议，奖惩机制公开透明，晋升通道多元，团队氛围年轻活跃。 3.工作时间安排：单休制，每周工作六天。每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，午间休息两小时，可灵活安排个人事务。 职位亮点：入门简单、节奏自由、收益可观、快速积累高端人脉并提升认知层次 资源支持：公司拥有超20万套二手房源储备，全面代理及分销全市新房项目，与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期合作与授权代理关系，助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。 ！！！ 仅拿底薪、得过且过、缺乏创收意愿者请勿投递

喀什喀什市招文员

博乐市州技术学院诚招打餐人员1名，切配人员1名！少数民族和有工作经验者优先，包食宿！工资待遇面议

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招做饭阿姨，一顿饭，收拾家务，身体健康，性格随和有健康证的阿姨，薪资2000，在海西国际小区附近的优先， 电话：。

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

主要负责客户接待，订单跟进，电话回访，售后接待，订单打印。

工作内容： 1、负责维护和优化各自媒体平台及58安居客线上渠道的房源信息，确保内容真实准确； 2、开展房源开拓工作，持续进行房源维护与资源积累，并与业主保持良好的合作关系； 3、负责新房、二手房的实地勘测，完成VR、视频拍摄制作，并完成上传及线上发布流程； 4、接待客户来访，为客户推荐符合其需求的多区域购房或租赁房源；在自身专业范围内提供房地产相关咨询，给予客户优质服务体验，树立专业可靠的职业形象； 5、快速精准掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 6、协助参与商务谈判、合同签订，并学习掌握房产过户等相关手续的办理流程； 任职要求： 1.性格开朗，勇于接受挑战； 2.具备较强的沟通能力，愿意冲击高收入； 3.诚实守信，踏实肯干，具有良好的协作意识； 4.欢迎应届毕业生加入； 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可自由安排，时间弹性。上六休一。 薪酬福利： 1.薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿 2.缴纳社保 3.带薪培训：实习期配备专业导师一对一指导，每月组织集中培训，持续提升销售能力。 4.免费住宿：提供住宿，步行3分钟可达公司 5.节日福利 想赚钱，想成长的，欢迎加入！！！

招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

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入库，修改单据，导文档

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

没有销售性质，专业文员。工作轻松

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 有宿舍 联系方式：