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项目助理大专及以上
具体要求如下: 岗位一:基站协理1名 负责充电桩换电柜电费支付、合同签订、台账登记归档,相关报表分析等工作等。 岗位二:监控值机1名 负责日常运营的基础管理:调度、值机、指标分析、任务派发与盯控等。 岗位三:项目经理助理1名 1.协助项目经理制定工程管理计划、协调施工方按计划完成工作。 2.协助项目经理对施工方进行管理,包括不限于召开施工会议、审核工程资料、检查各施工方台账等。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽,品行端正,工作踏实,吃苦耐劳; 2、大专及以上学历,人员稳定; 3、熟练使用EXCEl、Word等办公软件,具有一定的文字编辑功底及数据分析能力。 4、认可甲方企业制度文化,服从上级的统一领导、管理和部署。 工作地点:哈密市伊州区前进大道,报名截止时间:2025年12月20日14时。 有意者请将简历投递至:
储备干部
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、参与公司重点项目的执行,深入理解文化产业各环节的运作模式; 2、配合团队开展市场调研与数据整理,为管理决策提供有力的信息支撑; 3、参与创意方案的构思,协助推进文化类产品的宣传与营销实施; 4、依据项目实际需要,联动多部门协同作业,优化流程以提高整体工作效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能快速适应多元化工作氛围; 3、学习能力强,富有创新思维,乐于迎接挑战并积极应对工作变化; 4、熟练操作Office办公工具,掌握基础的数据处理与分析技能。
民宿运营专员
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
职位详情 售前客服,办公室固定岗位,无需外出 非销售性质的客服工作,企业内部客服岗位 正常工作时间,无加班压力 职位类型:电话客服,纯办公室坐班,公司提供客户资源 任职要求: 1.工作内容:通过电话与客户沟通,需具备较强的责任心、执行力,工作积极主动(接受零经验入职,无试用期,带薪培训1-2天即可熟练上岗) 2.应聘条件:性别不限,普通话流利清晰,年龄在******* 3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+提成(上不封顶) 福利待遇:定期团建活动、员工生日会、下午茶时光、现金奖励等激励机制,公司新入驻乌鲁木齐,发展空间大,晋升通道畅通 工作地址:乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司
民宿运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
工作内容:负责通过电话联系并邀请客户 工作时间:上午10:00-13:30     下午15:30-19:30,中午休息两小时 月休四天
运营助理
4000-9000元/月
运营助理1年以下中专及以上
会剪辑,拍摄,平面设计,精通office,WPS等各类软件,有短视频运营经验优先。
运营专员
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理! 5-10K,1年以上工作经验 【岗位职责】: 1. 房源信息采集与归档:全面收集房源周边交通、配套设施(景区/大学/商超等)、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息,提炼核心亮点,拍摄高质量照片,制作入住指南,并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营:持续维护房态更新,优化房源展示内容(包括标题、图片、描述、标签等),提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理:及时响应各渠道客户咨询与预订需求,热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题,高效完成订单处理,全程跟进订单状态,确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备:严格执行客户入住登记流程,落实实名制和全员登记要求,保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理:快速响应客人诉求,保障服务体验;积极管理客户点评,维持平台高评分与良好口碑;汇总客户反馈意见,整理分析评价数据,及时向相关部门传递改进建议,助力服务与产品优化,提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升:保持与OTA平台对接人员的良好互动,深入研究平台算法及主流自媒体运营机制,监控并分析运营数据,调整信息呈现与运营策略,提升曝光率、好评率与搜索排名,增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理:配合民宿管家开展房屋布置等相关工作,熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况,能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验,熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养,擅长摄影摄像及视频剪辑,能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强,服务意识佳,性格开朗,富有热情,善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强,具备团队协作精神,工作细致严谨,能灵活应对突发状况,拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业,乐于学习新知识,追求个人成长与发展。 加分项: 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先; 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式,具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】: 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励:设置普通好评奖与优质好评奖,年均奖励可达几万元 3. 满房奖励:参与利润分成(上不封顶),具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天(全国城市任选!)
其他运营类岗位
3000-4000元/月
运营助理/专员学历不限
岗位职责:从事建筑行业相关基础资质证书的办理工作
运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
任职要求: 1. 工作内容:需踏实肯干、执行高效,保持积极向上的工作心态。(接受零经验入职,无需试用期,提供带薪培训,一至两天即可熟练上岗) 2. 应聘条件:性别不限,普通话表达清晰流利,年龄在******* 薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利:定期团建活动、生日聚会、下午茶时光、现金奖励激励机制等,公司新入驻乌市,晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招! 我们是谁? 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座,秉持“祥云绕新居,匠心筑美宿”的理念,将自然之美与人文温度融入空间营造,现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队,携手打造理想旅居体验! 任职要求 1. 目标明确,对收入有追求,乐于沟通、敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧,有耐心与亲和力,能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作,关注数据细节,具有一定市场洞察力。 5. 喜欢人际互动,善于言谈者优先,我们的岗位需要主动交流 我们提供 薪资待遇:无责任底薪 福利保障:五险缴纳、节日礼品、年度不定期旅游安排 成长支持:系统化入职培训、职业发展路径清晰,表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作环境:年轻活力团队,管理扁平高效,实行弹性工作制,激发创造力自由发挥! 加入我们,你将收获 不仅是一份职业,更是一群志趣相投的伙伴,在诗意栖居中实现价值;于烟火气息与远方梦想之间,共同书写理想人生!
民宿OTA运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 房源信息采集与归档:负责收集房源周边交通、配套设施(如景区/大学/商超等)、小区环境、停车情况,以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情,完成亮点提炼,拍摄高质量照片,制作入住指南,并建立完整的房源档案资料。 2. OTA及自媒体平台日常运营维护:持续管理房态信息,优化房源展示内容(包括标题、图片、描述、标签等),提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理:及时响应各渠道客户咨询与预订需求,热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题,高效完成订单处理并跟进全流程,确保客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与信息报备:严格执行客户入住登记流程,落实实名制及全员登记要求,保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与服务优化:快速响应客人需求,保障服务品质,积极管理客户评价,维持平台高分口碑;汇总客户反馈意见,整理分析评价数据,及时向相关部门传递建议,协同改进服务与产品体验,提升整体满意度。 6. 民宿营销推广与销售提升:保持与OTA平台对接人员的良好互动,深入研究平台规则及主流自媒体运营机制,监控并分析运营数据,调整信息呈现方式与运营策略,增强房源曝光率、好评率与搜索排名,提高转化效率与营收水平。 7. 民宿运营协作与信息掌握:配合民宿管家完成房间布置等相关工作,全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况,能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验,熟知主流平台运营规范。 2. 具备良好审美素养,擅长摄影摄像及视频剪辑,能独立完成视觉内容制作。 3. 沟通能力强,服务意识佳,性格开朗,富有热情,善于与不同类型的客户交流互动。 4. 责任心强,具备团队协作精神,工作严谨细致,能灵活应对突发状况,拥有较强的问题处理能力。 5. 热爱旅游及民宿行业,具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项: 1. 有实际提升平台销量或评分成功经验者优先; 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式,具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】: 1. 无责底薪3-4K(根据经验和能力进行匹配) 2. 满意度及满房奖励(上不封顶):具体根据每套民宿实际情况而定。
新媒体运营助理
运营助理
阿克苏市招聘新媒体运营助理,要求能出镜拍摄,双语熟练,可以出差。。
食堂厨师1-2人月结
招聘启事 饲料厂因生产需要,现面向社会诚聘以下人员: 1. 员工 2名 要求:能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,有相关工作经验者优先;会开叉车者优先录用。 2. 食堂做饭师傅 1名 要求:身体健康,讲究卫生,会做家常饭菜,有食堂工作经验者优先。 待遇优厚,薪资面议,有意者请联系洽谈。 ☎:
博尔塔拉
3月5日 19:09拨打电话
博尔塔拉博乐市在,找一个带小孩,两个人带,身体健康,工资,一天150。
150元/天
服务员1-2人
在博乐,找一个带小孩,两个人带,身体健康,工资,一天150。
博尔塔拉 博乐市
3月5日 19:02拨打电话
博尔塔拉精河县蒙古自治州招装修木工
450-500元/天
装修木工1-2人
博尔塔拉蒙古自治州精河县招装修木工
博尔塔拉 精河县
3月5日 19:00拨打电话
配菜餐饮收银面点凉菜洗碗工
前厅部门 服务员3800-4800 15名 收银员3800-4800 4名 洗碗工3800-4200 2民 后厨部门 凉菜助手4000-5000 3名 炒锅师傅7500-9000 10名 拌面菜师傅5000-5500 配菜4500-5500 10名 荷台3800-5000 10名 拉面师傅4500-5000 3名 烧烤主管6000-8000 1名 烧烤助手4500-5500 4名 面点主管5000-5500 2名 面点助手4500-5000 1公司尊重人才,注重管理.并提供全面培训及良好的个人发展机会 2公司提供食宿,有公休,工作满12月享有年假,忠诚奖等.... 3以上人员一经录用,待遇从优 前厅应聘联系人苏经理:
博尔塔拉
3月5日 18:59拨打电话
管理员
安全员
露天矿山日常安全检查,填写资料。
暖通项目助理
3000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限CAD驾驶证
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续,对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题,协助优化施工组织与资源配置 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本识图能力者更佳 4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑
招学徒,项目助理,资料员
4000-6000元/月
项目助理
负责配合项目经理完成项目内容
长沙长沙县招酒店装修项目经理,有大型施工酒店管理经验优先
项目助理
长沙市长沙县招酒店装修项目经理,有大型施工酒店管理经验优先
项目助理学历不限
岗位职责: 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档,确保各环节有序推进 2.负责会议组织、纪要整理、任务分发与跟进,保障跨部门协作高效顺畅 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件,确保合规性与完整性 4. 对接客户与内部团队,及时反馈问题并协助推动解决方案落地 5.统计项目数据、编制周/月报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和PPT汇报能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力、服务意识与多任务协调能力 5.适应力强,能配合项目节奏灵活调整工作安排
项目助理
260-300元/天
项目助理1年以下学历不限
岗位职责 1. 负责项目现场人员协调、现场跟进与日常管理。 2.负责弱电系统的安装,维护及故障排除。 3. 配合项目负责人做好施工安排、进度把控、现场问题处理与反馈。 4.负责与施工班组、相关方做好沟通对接,保障项目顺利推进。 5.服从公司调度,有项目时需到现场开展协调、巡查等工作。 6.遵守现场安全规范,协助落实安全施工相关要求。 任职要求 1.  年龄20-40岁,身体健康,能适应项目现场工作。 2. 有施工项目相关工作经验,熟悉现场协调等工作者优先。 3. 持有登高证、低压电工证者优先,证件真实有效。 4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理。
项目经理
酒店装修项目经理,需要有装修连锁酒店经验!有华住会,亚朵,希尔顿经验者优先!50岁以内优先!长期稳定!
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理1-3年大专及以上
企业招聘房建项目经理:要求需持有二级房建+市政+建安B证书,人证合一,或一级房建B的证书,地方在博乐,月薪一万起步,有需求的电话联系或加微信。
运营助理/专员经验不限学历不限直播运营电商运营
岗位职责: 1、负责直播平台后台操作,配合主播营造直播间氛围并促进成交转化; 2、实时监控直播数据并进行统计分析,及时反馈给直播运营,助力优化直播脚本; 3、协助主播解答粉丝提问,处理主播未能及时回应的用户咨询; 4、在直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等操作; 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护工作。 岗位要求: 1、对直播行业有浓厚兴趣,熟练掌握常用办公软件,具备良好审美能力; 2、具备较强的应变与沟通能力,工作认真踏实,拥有良好的服务意识和团队协作精神; 3、能承受一定工作压力,愿意与企业长期共同发展。
诚聘运营专员
5000-10000元/月
运营助理大专及以上
负责客户维护
运营助理/专员经验不限本科及以上部长主席社长会长负责人
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴(1000-5000) 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书
短视频运营专员
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作,增强品牌曝光度及用户参与度; 2、通过数据追踪与分析,优化视频发布节奏与内容方向,提升播放量与粉丝增长; 3、运营短视频平台账号,按时输出优质内容,营造积极健康的互动环境; 4、协同团队成员,结合市场动态与用户需求,持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求: 1、掌握主流短视频平台的运作模式,具备扎实的内容创作与剪辑能力; 2、了解房地产领域基本情况,能围绕行业特性开展有针对性的内容规划; 3、具备较强的数据解读能力,可根据反馈数据及时调整运营方案; 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,确保项目高效推进。
运营专员
150-300元/天
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公产品运营
岗位职责: 1.主动与客户保持沟通,深入理解其需求,维护良好的客户合作关系; 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析; 3.参与销售策略的制定,确保销售任务的达成; 4.协助处理客户反馈与投诉,提供专业、高效的客户服务支持; 5.熟练操作常用办公软件,具备数据敏感度,可完成基础市场数据分析工作。 任职要求: 1.具有明确的目标意识,热爱销售工作并具备积极主动性; 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神,能妥善维护客户关系; 3.具备较强的市场洞察力和判断力,能及时捕捉市场变化趋势; 4.能适应一定工作强度,具备较强的抗压与问题应对能力; 5.乐于人际交往,具备优秀的服务意识和客户导向思维。
后台运营
7000-8000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上
岗位职责: 1. 负责后台运营活动的规划与落地执行,保障运营环节高效运转; 2. 跟踪并解析后台运营数据,输出可行性优化方案; 3. 统筹调配资源,及时处理运营中涉及的技术类问题; 4. 推动团队协同作业,确保项目节点按时达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效推动团队配合; 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应运营突发状况; 3. 对数据具有敏锐洞察力,能借助数据分析引导运营策略调整; 4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力,能科学分配工作任务。
民宿运营专员
1.5-2万元/月
运营助理/专员1-3年中专及以上用户运营不接受居家办公产品运营
岗位职责: 1.整合客户空置房源资源,通过电话沟通了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系,深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向:具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉,可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历,年龄22-45岁,性别不限 2.我们对条件不设限,无需过高学历,只要您热爱销售工作,具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询,有效解决疑问,提高客户满意程度
网电运营
3000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上数据运营可接受应届生不接受居家办公管三餐电子商务信息化
岗位职责: 1. 社交媒体:掌握主流社交平台的后台操作流程,熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具:具备基础数据分析工具的使用能力,可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件:熟练运用Office常用组件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel数据处理(如数据透视表)及PPT报告制作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境,积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力,可自主处理电工相关工作事项
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