一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

招：三名课程顾问，年龄35岁以下，普通话标准 具有一定的学习能力和沟通能力，对工作认真负责，有责任心 底薪3500+提成 工作地点：水磨沟区西虹东路548号三楼 联系电话：

岗位职责: 1.制定并执行招生方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.主动对接潜在学员，清晰讲解课程内容及核心优势。 3.协同团队高效协作，共同达成招生业绩目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与学员建立长期信任关系。 2.具备团队融入能力，能在协作中积极贡献自身力量。 3.热爱教育领域，勇于面对挑战，重视自我能力提升。

负责校区日常招生工作

课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并协助完成课程引导 3、为学员提供院校及专业选择方面的合理建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期内享无责底薪）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐与下午茶活动 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外拨电话 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助了解企业文化与业务内容，入组后配备带教组长，全程指导熟悉工作流程 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休长达2小时！！！可充分用于用餐或休闲出行 5、平均月收入7000以上，新人及无经验者均可获得团队重点培养，月薪过万并非遥不可及 【任职要求】 1、不限经验（欢迎零基础人员加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性、沟通表达能力，同时拥有较强的责任感和进取心 3、乐于学习成长，对未来有清晰的职业发展目标 期待优秀、年轻、积极向上且追求财富自由的你加入我们的团队！

薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：2000元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 薪资结构：基本工资＋绩效工资3-8k 奖金＋团队奖+提成3％起 职位要求： 1、有相关经验者优先； 2、年龄20-35岁之间； 3、工作认真负责，活泼开朗，热情健谈，吃苦耐劳。 职位职责： 1、接待来访客户，分析其需求，推荐合适的培训课程； 2、每日接打电话，进行有效沟通，预约试听，完成课程教研； 3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续单、引导和推荐； 4、参与配合市场上的相关活动。 5、帮助团队老师执行每月工作内容。 6、制定每月亲子活动。 其它： 1、周二至周日上班（特殊情况除外），11：00-20：30，周一或者周二休息； 2、缴纳社保，有节假日福利、团队每月活动等； 3、其他任何问题可面谈。

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部提供业务相关课程学习机会，支持个人能力提升与深造； (3）享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、年度旅游及团队建设； 【二、岗位要求】 1、热爱教育培训行业 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于面对挑战，追求自我成长与突破 【三、工作内容】 1、根据学员需求制定专业的课程规划建议； 2、及时回应学员在学习安排与课程选择方面的咨询问题； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，避免被动应对客户情绪； 4、工作全程在办公室完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，开展课程介绍与推荐服务； 5、所有学员均来自公司官网主动提交的咨询信息，意向明确，转化率高，成交周期短。 【四、工作环境】 1、依托互联网广告获取稳定优质客源，持续为员工分配专属客户资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化、专业化的学习指导方案； 3、现代化白领办公环境，配备一流办公设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位均由基层员工选拔晋升： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备清晰晋升空间）； 2、多元化发展方向：可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向拓展职业路径

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

课程顾问，助教

招聘课程销售 薪资范围：6000-12000/月 底薪：3000-3500 社保：五险 提成方式：按销售额计提 奖励补贴：年终奖+绩效奖金+全勤奖 试用底薪：无试用期 另招美术、舞蹈、体育等艺术类合伙人

广汇能源加油加气站（机关农场205线）招聘前台，40岁以下）收银员一名要求条件:形象气质佳，善于沟通，会简单电脑打字即可工作轻松！上一天休一天，待遇丰厚工资及时结算从不拖欠有意者可联系::张经理

博尔塔拉温泉招开挖/支护要4个钻工，包月九千，超班220。工资月发。要求55以下。开具无犯罪证明联系电话杨

热水器没有热水，可能是管子堵了，有没有人会通管子？管子是暗管子，不是明管。。

招一位播种机驾驶员，要求能够独立操作机械，爱惜车辆有责任心，想干的联系

前厅部门 服务员3800-4800 15名 收银员3800-4800 4名 洗碗工3800-4200 2民 后厨部门 凉菜助手4000-5000 3名 炒锅师傅7500-9000 10名 拌面菜师傅5000-5500 配菜4500-5500 10名 荷台3800-5000 10名 拉面师傅4500-5000 3名 烧烤主管6000-8000 1名 烧烤助手4500-5500 4名 面点主管5000-5500 2名 面点助手4500-5000 1公司尊重人才，注重管理.并提供全面培训及良好的个人发展机会 2公司提供食宿，有公休，工作满12月享有年假，忠诚奖等.... 3以上人员一经录用，待遇从优 前厅应聘联系人苏经理：

岗位职责： 1. 依据项目要求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与对接； 3. 可独立承担专项课题研究任务，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立完成所负责模块的方案报告撰写； 4. 承担项目阶段性成果汇报工作，协助客户推动咨询建议的实际实施； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 4. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据处理与分析素养； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与分析等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理完成项目前期及后期的协商与对接工作； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究报告的撰写；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的项目报告编写； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期发展，持续提升专业能力； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的语言表达、沟通协调、快速学习及书面写作能力； 4、工作主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责: 1、依据项目需要，开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与分析等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理完成项目前期及后期的协商与对接工作； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究报告的撰写；参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立完成所分配模块的方案报告编写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期成长与发展； 3、对管理咨询服务工作有浓厚兴趣，具备良好的语言表达能力、学习领悟力和书面写作能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有较强的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度的工作节奏和压力。

岗位职责： 1、针对各级政府部门及相关企业，开展预算绩效、内部控制、政府投融资、政策评估、政府会计、政府数字化等领域的技术探索与实务咨询服务； 2、参与政务咨询相关外部政策课题研究及内部技术课题的开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在专业服务机构持续学习与成长； 3、具备较强的计算机操作能力，熟练运用常用办公软件； 4、主动进取，拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 5、性格积极乐观，能够适应出差，承受一定工作强度与压力。

岗位职责: 1. 配合部门负责人及合伙人开展咨询类项目相关工作（项目类型涵盖企业管理咨询、财政绩效评价、离任经济责任审计、企业风险控制体系建设与管理等） 2. 与团队成员协作完成企业风险评估任务，督导项目组成员按时完成评估结果的整理与报告编制； 3. 负责所承担咨询项目的计划起草，对项目的重要性水平和审计风险进行专业判断与评估； 4. 具备扎实的财务分析及风控/内控/财务项目管理能力，拥有较强的分析解决问题、沟通表达与团队协作能力，以及项目与团队管理经验； 5. 协助项目经理推进智慧财务、财务数字化转型、财务信息化规划、财务共享中心建设等专项咨询工作； 6. 在项目经理指导下高效开展方案设计与落地实施，确保项目交付成果高质量、准时完成，并落实客户沟通与确认环节； 7. 参与咨询项目前期方案拟定、项目建议书编写等相关支持性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 管理学、数学、计量经济学、统计学、人力资源、工商管理、财经等相关专业优先考虑； 3. 需出差，能适应事务所工作节奏与强度； 4. 具备良好的职业操守，为人诚实可靠，工作细致认真； 5. 具有优秀的沟通表达能力和团队合作意识，高度敬业、学习能力强、责任心强、执行力高、时间管理能力强，具备出色的组织协调与判断分析能力； 6. 有咨询服务工作经验，对事务所运作有一定认知； 7. 熟悉大型企业财务管理流程，能够快速理解并掌握客户业务知识，运用数据分析与建模方法开展财务分析工作； 8. 热衷于咨询行业，具备良好的协调沟通能力、快速学习能力和文字撰写能力； 9. 工作态度端正、作风严谨、责任心强；主动性高、执行能力强；具备良好团队协作精神； 10. 持有CMC、CMA、CPA、ACCA、CISA等专业资格者优先； 11. 熟练使用Office办公软件，尤其精通EXCEL操作； 12. 协助项目经理及合伙人完成大中型咨询项目的全流程服务工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、通讯补助、周末双休

共件员 招工人数:4人

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岗位名称：收费员、主管（共招聘主管3名，收费员5名）。 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间。2.大专及以上学历。 薪资待遇：薪资在30008000元/月，具体面议。

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招聘：储备干部 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 35岁以下，全日制大专及以上学历，喜欢零售行业并愿意长期在此行业发展深化，了解零售行业市场，有责任心，富有团队精神，具有良好的语言表达及沟通交流能力，有较强的创新思维和文案书写能力等。5000-7000元/月。联系人：刘经理

岗位名称：储备干部； 岗位要求：1.35岁以下，全日制大专及以上学历；2.喜欢零售行业并愿意长期在此行业发展深化；3.了解零售行业市场，有责任心，富有团队精神，具有良好的语言表达及沟通交流能力，有较强的创新思维和文案书写能力； 薪资待遇：月薪50007000元。

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帮工 年龄25 - 55岁，有责任心，兼职也可 薪资福利:包吃住4500元

招工： 临时打杂工一名，电话