岗位职责：两人分工配合 一人负责场地整体方案设计、对接甲方报审 一人CAD图纸深化、全套工程量核算下料 要求：会CAD，懂轻钢/彩钢房图纸，能长期驻外跑项目

熟练掌握钢结构知识，可自主设计结构图纸，独立完成绘图任务。会CAD、3D3S、PKPM、迈达斯软件者优先。提供食宿，买社保

1. 新产品开发：主导智能扫雪机新品的结构设计工作，涵盖外观造型、工艺实现及内部结构的设计与出图。 2. 技术支持：在新产品导入阶段提供结构方面的技术支撑，跟踪设计效果验证过程，并提出优化建议。 3. 设计文件管理：负责设计文档的编制与归档，确保技术资料的规范性、完整性和可追溯性。 4. 结构设计评审：参与结构设计方案的评审与确认，保障设计成果满足项目需求和技术标准。 5. 技术问题处理：针对生产及现场应用中出现的结构类问题，进行分析并提供有效解决方案。 6. 协作沟通：与相关部门协同配合，解决研发与实施过程中的技术难点，推动项目高效执行。 7. 持续优化：对现有产品开展结构改进工作，提升设计合理性，实现降本增效目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年同领域结构设计经验，了解智能产品特性，熟练操作三维设计软件； 3. 精通CAD、CROE等设计工具，具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责结构设计与开发环节的专业评审，主导产品结构设计方案的评估与确认； 2、牵头解决产品结构相关的复杂技术问题，组织分析、攻关及落地实施； 3、主导新项目立项阶段结构领域新技术、新材料、新工艺的可行性评估； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上音响类产品开发经验，其中至少3年独立主导音响产品结构设计工作； 3、熟练掌握常用结构设计软件，具备独立完成产品结构设计的能力，能协同ID/CMF、硬件声学、连接技术、射频、热管理等专业推进研发，确保产品满足生产与品质标准； 4、可编制生产所需的技术文件，支持制造端快速处理装配相关问题； 5、能够梳理产品需求，开展技术可行性研究，识别潜在风险，并提出合理的架构设计方案； 6、具备独立撰写专业技术可行性分析报告的能力。

长期招聘结构工程师 安全员 c3/c1

1、熟练掌握3d软件solidWorks及rhino,熟练cad， 2、两年以上五金行业结构设计经验，五金货架行业优先； 3、熟悉机加工工艺(焊接，激光，折弯等)，可绘制产品工艺图，初步入门3d渲染软件keyshot 工作内容： 1.评估方案。 2.画图设计。 3.图纸确认。 4.出工程图。 5.下发生产打样。 6.指导生产做出样品。 7.出货客人。

岗位职责： 1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； 2、协助进行日常技术管理及进度管理工作； 3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； 4、负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； 5、施工图阶段，进一步解决专业的技术问题； 6、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通； 7、组织并指导设计进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录； 8、对设计质量进行检查； 9、负责设计文件及相关资料的统一归档； 10、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作； 11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1、土木工程、结构、工民建相关专业专科及以上学历； 2、具有甲级设计院10年以上工作经验； 3、具备一级注册结构工程师资格证书。 4、职称：要求工程师及以上； 5、薪资可以面议；

钢结构设计

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化 2.运用SketchUp进行三维建模，配合3ds Max完成效果图设计与渲染 3. 根据设计方案及客户反馈，及时调整图纸与模型，确保技术表达准确、规范 4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接 5.整理归档设计文件，保障图纸版本统一、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备独立完成施工图深化能力 2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程，熟悉常用渲染插件者优先 3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力，能准确理解二维图纸与三维关系 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关设计类项目经验者优先

一、岗位职责 1、负责CCS结构设计图纸（2D/3D）的绘制、校对及归档工作，输出BOM清单、技术规范、检验标准等相关技术文档，确保资料准确、齐全且符合规范要求 2、协助样件制作、装配验证及测试过程，针对试制与测试中发现的结构问题，提出改进措施并推动实施闭环整改 3、参与产品从研发到量产的转化过程，协同生产团队解决量产阶段涉及结构设计的技术难题，优化制造工艺，提高生产效率，控制制造成本 4、关注行业内在CCS集成母排结构设计方面的前沿技术与发展趋势，结合公司产品规划，开展前瞻性技术研究与创新设计，增强产品技术优势 5、协同采购与质量团队进行供应商技术评审、技术对接及质量问题分析处理，保障外协件满足设计输入要求 6、完成领导安排的其他技术任务，支持跨部门协作项目的顺利推进 二、任职要求 1、掌握CCS集成母排结构设计的基本原理与工程应用方法 2、熟练操作2D/3D设计工具（如SolidWorks、AutoCAD、UG等），可独立完成结构方案设计、工程图出图及BOM整理，具备良好的图纸审查能力 具有知名新能源整车企业或主流电池厂商CCS集成母排结构设计工作经验者优先

博乐市清餐牛肉面店招聘长期服务员一名联系电话：

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工、工地力工

招水电工小工，年龄20到35之间，工作地址：双河市

阿拉山口市餐饮公司招聘厨工两人，工资4500食品安全员一人，要求懂电脑，工资面议面点助手一人，工资5000切配一人，工资4500-5000工作要求:服从安排，责任心强，年龄55岁以下，男女不限，以上岗位包吃住，月休四天.工作地点在阿拉山口市学校，联系方式

博尔塔拉，精河县招聘打光伏对穿孔工人，每个孔1元，每天每人能打300-500个孔，免费提供工具，管住，不管吃，也可；普工类工作地址：博尔塔拉

中山源头工厂，专业专注酒吧、KTV、夜店娱乐场所发光模块、深渊镜、DJ台、导光发光装置研发、定制、生产。深耕娱乐灯光行业多年，工程单、定制单稳定，自有完整生产线。因业务持续扩产，现高薪诚聘产品结构设计师一名。 岗位职责 1、负责公司KTV、酒吧各类发光产品(发光模块、深渊镜、发光DJ台、灯体结构)产品结构设计、建模、出图。 2、根据客户效果图、参考图、现场尺寸，独立完成3D建模、结构拆分、配件设计、尺寸出图，输出可直接给车间生产的图纸。 3、能熟练对效果图进行抠图、整理画面、拆分层级，配合业务完成方案预览、报价配图、生产图纸转化。 4、跟进产品打样、试产，配合车间解决结构组装、安装、尺寸适配等结构问题，优化产品结构、降低生产成本。 5、整理图纸档案、结构库、配件库，标准化公司发光产品结构，更新产品参数与工艺资料。 6、配合工程定制单，快速根据客户非标需求改结构、改尺寸、出生产图纸，保障订单顺利投产。 任职要求(核心硬性) 1、熟练3D建模、会三维制图、会平面抠图、能看懂各类结构图、装配图。 2、能独立完成:效果图3D结构建模拆分结构出生产CAD图纸，整套流程独立完成。 3、熟悉亚克力、铝材、灯箱、发光结构、钣金、拼装结构优先，有灯饰、发光产品、KTV酒吧灯具结构经验优先录取。 4、懂产品组装逻辑、安装结构，能发现图纸结构问题，提前规避生产出错。 5、做事细心、效率高，能配合工厂订单节奏，稳定靠谱。 6、接受应届熟练软件者，有相关行业经验优先。 岗位优势 1、纯设计岗位，不用跑业务，工作稳定，订单源源不断。 2、产品单一垂直(只做娱乐发光模块)，上手快、越做越熟、不用频繁换品类。 3、老板好沟通、团队简单、氛围轻松、不内卷。 4、工厂源头厂家，接触一线定制结构，成长快、技术积累扎实。

有一定工作经验

工作职责 1. 主导核电项目中海工结构（包括防波堤、护岸等）的方案设计及施工图绘制，确保设计成果满足核电工程安全要求及相关行业规范。 2. 承担核电排洪沟、虹吸井等特殊构筑物的结构设计任务，依据现场地质情况制定切实可行的技术解决方案。 3. 使用专业结构分析软件开展受力计算与校核工作，形成可用于现场实施的详细技术文件。 4. 协同项目组完成设计说明交底及施工现场技术支持，保障施工执行与设计方案保持一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，港口航道与近岸工程专业者优先考虑。 2. 具备3年以上结构设计工作经验，符合下列条件之一即可： - 有海工结构设计背景（如防波堤、护岸、码头等），能独立承担完整项目设计并提供相应工程案例资料； - 具有工业与民用建筑或岩土工程设计经历，具备专业技术转化能力，并可提交相关项目证明材料。 3. 熟悉易工、海丰、理正或盈建科等至少一种结构计算软件，能够独立完成建模与结构分析工作。

持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称

岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务，涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发； 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化，提出具有创新性的技术构思； 3、参与新产品设计阶段的技术评审，完成设计方案的可行性研究与综合评估； 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作； 5、负责设计图纸的绘制与更新，确保图纸内容准确无误且完整规范； 6、协同生产、采购、品质等相关部门，处理制造过程中出现的结构类问题； 7、跟进新产品试制与试产过程，针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：自动化、通信、电子技术等相关领域； 3、能力要求：具备3年以上家电行业研发设计工作经验，熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点； 4、其他要求： 1）热爱产品开发与技术进步，具备持续学习的意愿和能力； 2）拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，心态开放； 3）工作认真细致，态度积极，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结； 4）思维敏捷，富有创新精神，能适应工作压力； 5）勤奋务实，乐于合作，具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。

受监理项目部指派，管理施工现场的质量，安全，进度，协调好参建各方关系

一、 岗位职责 1、技术管理与质量控制 1）技术方案决策：主导结构专业关键技术方案的制定、比选与论证工作，组织技术评审，对方案的安全性、经济性及可实施性全面负责。 2）标准与规范执行：严格执行国家、地方及行业相关技术规范，落实企业内部技术管理制度与要求。 3）技术文件编制：牵头编制并审核本专业的核心设计文件，包括设计措施、说明、计算书等技术资料。 4）设计评审与校审：组织开展本专业技术审查，审核图纸与计算成果，监督校审意见的闭环整改。 5）质量监督：把控设计过程中的关键环节，识别潜在技术风险与质量问题，及时提出有效应对措施。 2、设计过程与推进 1）计划制定与监控：制定结构专业设计进度计划，分解工作任务，动态跟踪执行情况，确保各阶段节点按时完成。 2）专业协调：按期完成结构专业提资，审核其他专业输入条件，协调处理跨专业间的技术矛盾。 3）资源协调：根据项目实际需要，提出本专业人员配置优化建议，保障设计工作顺利开展。 4）平台与归档：督促团队成员及时上传设计成果，确保本专业资料完整、规范归档。 3、后期服务与技术支持 1）图纸审查与回复：统筹施工图审查意见的回复与修改工作，确保结构专业内容顺利通过审查。 2）施工配合：参与现场技术交底，解决施工过程中出现的结构技术问题，出具设计变更并评估其影响，参与工程竣工验收。 3）成本意识：在设计及变更过程中，优先选用符合规范、安全可靠且经济合理的解决方案。 4、知识沉淀与团队赋能 1）项目总结：项目完成后组织技术复盘，提炼经验与教训，形成可复用的技术案例。 2）技术传承：指导初级技术人员，传授专业知识与实践经验，提升团队整体技术水平。 3）标准建设：参与或牵头完善本专业设计标准、通用模板及图集的编制与更新。 5、其他工作 完成上级领导交办的其他相关任务。 二、招聘要求 1、教育背景 结构工程、土木工程等相关专业毕业。 2、执业资格 具有注册结构工程师资格者优先，需具备中级及以上职称。 3、工作经验 1）累计10年以上结构设计工作经验，熟悉民用建筑或工业项目结构设计全流程。 2）曾独立承担不少于3个大中型项目的主体结构设计工作，具备担任专业负责人的技术实力与管理能力，能独立应对复杂结构技术难题。 4、知识技能 • 专业知识：熟练掌握结构设计相关规范与标准，精通设计原理和计算方法，了解相关专业基本要求。 • 设计与管理：具备独立解决复杂结构问题的能力，拥有良好的计划、组织与协调能力。 • 沟通能力：擅长技术沟通、专业协作及对下属的指导，具备较强的团队合作意识。 • 表达能力：具备优秀的技术报告撰写和技术汇报能力，能够清晰表达复杂设计方案。 • 软件应用：熟练操作结构设计软件及常用办公软件，可独立完成建模、计算分析及施工图绘制工作。

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统方案的系统化验证，实施功能分解与零部件分解 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行全过程 5、完成原理性设计与方案审定，明确材料选型，协同确定配套方案、系统参数及公差范围 6、负责新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更确认工作 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持服务 8、主导专利技术方案的策划与输出 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新具有深入理解，掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识，了解行业规范标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练掌握相关设计工具，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

【岗位职责】 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作，确保设计方案符合产品定义， 2、评估ID的可行性，对ID提出可行性的政善方亲或建议； 3、主导产品结构设计，进行结构分析，计算载荷、应力、变形等参数，确保结构的安全性和稳定性； 5、熟悉模具成型和加工工艺，熟练掌握模流方析，脱模、脱位厚薄、应力痕分析，确保模具符合设计标准； 5、熟练运用ProE/CAD等工具，进行产品结构图纸的制作、审核，结构BOM的建立，维护； 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程，协调，解决结构设计过程中出现的技术问题，并给出合理的解决方景。 岗位要求: 1、专科以上学历，机电一体化或机械、模具设计专业，有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验，功底扎实，熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先； 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件，能独立进行结构设计，对产品由面建模设计有丰富的经验， 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料，针对细分材料领域如轻量化等，有自己的积累； 4、了解产品开发流程，熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求； 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先， 6、有断进取的创新意识，针对结构某一领域有自己独到的见解，积极主动关注行业动态和技术，材料发展趋势。 【企业发展概况】 公司创立于2006年，深耕3C音频、PC电竞键鼠智能硬件领域20年，是一家集产品研发、工业设计、供应链统筹、规模化智造及全球外贸营销于一体的综合型消费电子服务商。具备成熟OEM/ODM跨境代工服务能力，产品销往全球100余个国家及地区，累计服务海内外优质合作客商500余家；当前年营收突破3亿元，规划2026年营收达4.5亿元、2028年冲刺6亿元，企业经营规模稳步扩容。现有在职员工100余人，研发人员占比超20%，手握TWS、OWS耳机及智能穿戴产品多项外观专利，具备海内外全套市场准入资质，秉持奋斗者价值理念，构建企业与员工协同发展平台，行业口碑与客户资源稳固。 【营销资源】 公司构建持续营销渠道矩阵，运营环球资源6星平台、阿里巴巴国际站双核心外贸站点，单人年度市场推广专项预算50万元+，平台年度曝光量超200万次，询盘转化效率优于行业基准水平。连续12年参展美国CES、德国IFA、香港环球资源国际专业展会，坐拥36㎡优质展位；依托25人专业化外贸业务团队，年均对接海外中大型优质客商500余家，沉淀精准商业线索1000余条。整合品牌独立官网、海外社交媒体、精准邮件营销渠道，实现平台获客与自主客户开发双向赋能，覆盖欧美、东南亚、中东核心海外市场，订单储备充足、客源结构优质。 【研发与产品认证】 公司自建专项研发团队，主营3C音频设备、AI智能穿戴、游戏电竞外设三大核心产品线，年均完成60余款原创私模开发，可承接海外客户全流程ODM/OEM定制开发服务。深耕AI智能应用技术，落地健康监测、多语种语音翻译技术研发，迭代AI眼镜、AI蓝牙耳机系列产品，海外市场认可度持续提升。产品合规资质完善：国内3C强制性认证；美国FCC电磁兼容、UL安全、ETL商超准入认证；欧盟CE安全、RoHS环保管控认证；国际CB互认安全认证，研发生产全流程契合ISO9001质量管理、ISO14000环境管理体系，破除海外清关、验厂、渠道上架合规壁垒。 【供应链与品控】 公司搭建研产一体化供应链体系，研发中心联动ISO9001、ISO14000双体系认证战略合作生产工厂协同作业，客商验厂资质齐全完备。项目交付效能行业领先，产品研发至量产周期最短45天，ODM外观定制交付周期最短30天，整体交付效率高于行业均值20%。建立原材料入厂检测、制程品质管控、成品全项抽检三级质控体系，标准化质控落地执行，客户验厂综合通过率99.5%。合作生产基地具备柔性产能体系，兼顾小批量定制订单与十万级规模化量产需求，适配多元化海外订单需求，保障履约稳定性。 【人才与薪酬发展】 公司建立标准化内部人才晋升体系，摒弃资历晋升机制，近80%中高层管理岗位实施内部择优提拔，专员-组长-主管-经理晋升路径标准化，各层级配套岗位能力赋能培训。构建复合型绩效薪酬体系：基础底薪+岗位绩效+月度激励+业务提成+年度年终奖，薪酬激励上不封顶；资深外贸业务员年薪20-30万元，中层管理年薪突破50万元，核心骨干享有专项年度绩效奖金。实施一带一培养机制，由年均业绩500万+资深业务骨干定向带教，配套系统化岗位培训、国际展会实操历练，助力员工职业化快速进阶。 【全周期赋能培训】 聚焦员工个人成长，搭建专属培养机制：免费定制内部技能培训、行业大咖外部进修机会，零基础带教、能力进阶赋能，全方位提升职场核心竞争力。 【透明双向职业赛道】 公平晋升机制：纵向管理岗阶梯晋升、横向跨部门灵活调岗双通道发展；配套专属核心人才孵化体系，不靠资历靠能力，搭建长期稳定职业发展平台，实现个人与企业共赢。 【超多暖心附加福利】 - 年度全员免费健康体检、年度集体旅游、年终盛典晚会 - 法定节日礼品、月度生日主题派对、每日轻奢下午茶 - 员工子女专属关怀福利、员工父母暖心慰问福利 - 固定部门团建专项经费，趣味福利拉满

1. 具备土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练操作CAD等绘图软件； 3. 熟悉PKPM、YJK、3d3s等结构计算分析软件的使用； 4. 拥有2至5年建筑结构设计工作经历，了解相关设计规范与流程（具有甲级建筑设计院从业背景者优先，具备一定钢结构设计经验者优先）； 5. 能够接受阶段性出差安排，包括现场驻场设计及工地代表等工作任务； 6. 工作积极主动，为人正直诚信，具备强烈的责任意识和职业操守； 7. 学习能力突出，具备优秀的沟通协调技巧，逻辑清晰、表达准确，富有创新思维和团队协作精神，能承受一定的工作压力，英语能力较强者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴

【岗位亮点】 无行业背景限制！提供专业技术带教！ 立足行业技术前沿，只要你拥有扎实的机械基础与研发思维，技术总工将亲自指导你从零起步掌握食品医药流体卫生设计，并为你规划成长为研发负责人或技术总工的发展路径。 公司聚焦高端市场，技术部为核心竞争力部门； 岗位兼顾新产品开发与现有产品升级，具备高度设计自主性与创新空间； 表现突出者将进入研发负责人 / 技术总工储备人才培养序列。 【工作职责】 设备结构设计 负责食品、医药领域流体卫生类设备（如罐体、管路、阀组等）整机及零部件的结构设计； 持续优化产品结构细节，推动迭代更新，提升卫生标准、运行稳定性及制造可行性。 逆向开发与技术提升 依据实物测量或扫描数据开展逆向建模与结构再设计，实现性能突破与成本控制目标。 工艺与生产协同 主导不锈钢钣金结构设计，统筹折弯、焊接及表面处理等关键工艺环节； 参与核心外购件（泵、阀、仪表）的技术选型与供应商技术能力评估。 技术沉淀与团队支持 编制装配指导书、作业规范（SOP）、测试记录表等技术文档； 承担专利技术方案撰写工作； 紧密配合生产与项目团队，解决试制及批量生产中的关键技术问题。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先。 行业经验： 3年以上非标设备结构设计经验者优先； 有食品或医药流体卫生设备设计经历者优先。 专业能力： 熟练掌握钣金加工工艺（含折弯、焊接变形控制、表面处理等）； 熟悉不锈钢材质（304/316L）特性及卫生级密封结构者优先； 具备逆向开发或精密测绘经验者优先。 综合素质： 对产品细节敏感，具备持续优化意识； 具备良好沟通协调能力，能够高效推进跨部门技术协作。

一、 招聘要求: 1、岗位名称: 结构技术员/助理工程师（多名） 2、专业要求：机械设计制造及其自动化、模具设计、机电一体化、工业设计等理工科相关专业。 3、工作内容：配合高级工程师与工程师开展产品设计、测试等相关技术工作； 4、动手能力突出，熟练使用CREO软件进行基础建模与图纸处理。 5、综合薪资: 5000-7000元 二、福利待遇： 1.环境：办公及住宿场所均配备空调，环境整洁舒适。 2.工作制：每月工作24天（实行大小周），正式员工依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日。 3.员工就岗培训：定期安排内部学习、外部交流及海外工作发展机会。 4.员工食宿：统一提供食宿安排，每周额外加餐三次，注重人文关怀，提升员工归属感与幸福感。 5.福利：春节开工发放红包，传统节日赠送礼品并组织聚餐，定期举办团建活动、文体竞赛、旅游行程及员工生日庆祝活动。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4.对接审图机构及施工单位，提供技术支持与现场技术交底 5. 参与结构新材料、新工艺的应用研究与落地实施 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业，学历不限 2.具备结构设计师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流，清晰传递产品核心价值，帮助客户全面理解产品优势，推动项目顺利落地； 2、实施方案制定与共识：参与项目前期调研、需求梳理及业务流程分析，协同完成客户服务方案设计，明确实施计划与执行路径； 3、实施交付：统筹资源推进产品及方案的落地执行，监控项目进度与质量风险，及时协调解决实施过程中的各类问题，保障项目按目标达成并呈现预期成果； 4、业务及产品培训：挖掘企业用户的培训需求，策划并组织定制化培训活动，提升客户对产品的掌握程度和使用效率； 5、售后服务：配合客户推进项目执行，响应并处理项目中出现的实际问题，确保客户项目高效推进并取得成功。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业，掌握建筑设计相关理论知识及行业业务流程； 2、具备3-5年以上设计院房建设计工作经验，熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计软件，结构专业背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力与风险管控意识，学习能力强，善于总结，服务主动性高； 4、思维敏锐，视角独特，擅长结构化思考，能够多维度分析和解决问题； 5、责任心强，具备优秀的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力，能接受短期出差安排； 6、工作耐心细致，具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力；

一、岗位职责： 1. 配合研发经理开展液压泵头产品的结构设计与评审工作，根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善； 2. 承担汽车液压泵的结构设计任务，完成关键零部件的选型，并主导FEA/CFD仿真分析，确保零件强度与产品可靠性达标； 3. 主导汽车液压泵各零部件的DFMEA分析，识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环； 4. 对接客户技术需求，及时响应并提供有效的技术支持与解决方案； 5. 负责汽车液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档； 6. 与零部件供应商进行技术沟通，明确技术规范，确保来料满足设计与使用要求； 7. 协同生产制造工程师开展设计可制造性评估，保障产品设计方案顺利转化为量产； 8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题，推动项目按计划落地。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、热能与动力工程等相关专业，具备制冷或汽车液压泵方向背景者优先； 2. 本科毕业后需具备2年以上相关工作经验； 3. 有汽车液压泵行业实践经验者优先考虑； 4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料应用相关理论与技术； 5. 掌握汽车液压泵性能评价体系，包括泵体性能、噪音控制及电机匹配等方面； 6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种； 7. 了解行业相关法规标准，能够洞察液压泵头技术发展方向，协助规划技术路径； 8. 具备较强的沟通协作能力，工作态度积极，能够在压力下高效完成任务。