协助销售部经理开展销售工作，跟单、对账等工作

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助销售团队收集、整理客户资料、并维护更新数据准确性； 2. 统计销售报表，汇总周/月度业绩数据； 3. 协调客户来访、进件、下户等支持工作； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有目标感 4. 无销售业绩压力，但需认同销售支持岗位的价值与协作属性 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类经验者优先 福利待遇： 上班时间：10：30--13：30；15：30--19：00 周末双休、法定节假日休息 无销售压力，享受高额提成10%起 综合薪资：6000起，成熟稳定后一定过万。

岗位职责： 1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护，确保文档系统清晰有序； 2、按时完成生产相关报表的编制与上报，保障数据真实准确、及时有效； 3、配合开展员工考勤统计及相关人事事务处理，确保流程规范； 4、参与生产计划的对接与协调工作，助力生产线高效平稳运行； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel，具备较强的文档管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨，具备良好的条理性和执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4、有生产文员或类似岗位工作经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力和应变能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

根据每天销售做销售核对，月底对账

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可追溯 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈，提升跨部门协作效率 4.录入和维护ERP系统数据，确保订单状态、库存及发货信息实时准确 5. 配合质检、仓储完成出货准备，整理装箱单、报关资料等文控支持工作 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本读写能力，能独立完成文档整理与信息传达 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

职位：营销助理 薪资：5000-10000（上不封顶） 要求：大专及以上 岗位职责： 1. 协助营销经理/销售团队开展客户开发、跟进、维护工作，整理客户资料、建立客户档案。 2. 负责检测项目报价、合同初审、订单跟进、回款提醒等日常商务工作。 3. 对接实验室/业务部门，跟进检测进度，及时反馈客户。 4. 协助制作投标文件、宣传资料、项目方案等市场材料。 5. 负责市场信息收集：同行价格、客户需求、行业政策、项目信息等。 6. 完成部门安排的其他营销/商务辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、文秘、检测相关专业优先。 2. 有销售助理、商务助理、客服助理经验优先；有检测行业经验加分。 3. 熟练使用Office，尤其是Excel、Word、PPT。 4. 沟通表达清晰，细心负责，抗压能力强，有服务意识。 5. 工作积极主动，愿意学习检测行业知识。 6.有驾照会开车，接受出差及商务应酬。 招聘人数：4人 工作地点：乌鲁木齐市，喀什市，喀什地区莎车县 报名渠道： 联系电话微信：

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

温泉县大量需要抽天花工人，工资日结一天500到600工期一个月

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 保持工作区域整洁，定期维护保养焊接设备与工具 5.严格遵守安全生产规程，落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、角焊等基本操作 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或职业资格证） 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.具备基础识图能力，能看懂简单焊接图纸与技术要求 5.责任心强，服从管理，适应工厂生产节奏与倒班安排

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工

55岁以下

年龄55岁以下

招聘综合性办公人员 ，35-4 5岁，本科以上学历，形象好气质佳，沟通表达能力强，工作认真、细心、稳重。熟练办公软件， 薪资面议，五险

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.负责老客户日常对接、需求跟进、异常处理及关系维护 2.开展新客户开发工作，通过电话、公司提供的资源、线上平台及线下渠道拓展潜在客户资源 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售助理、客服或商务支持类工作经验者优先 3. 会使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和学习能力 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 入职就分配经理团队带教，不会从0开始 转正无责底薪6300，入职即无责底薪5700 长期综合薪资范围：10000-15000/月 工作时间：9:00-18:00（偶尔会有加班）午休时间12:00-13:30（1.5小时） 补贴：季度奖金、年中奖金、年终奖金 年假，生日假，定期团建户外拓展

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位名称：厂长 岗位职责：全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通，确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下，实现稳定、高效、合规运行，保障产品质量与生产安全，达成产量、质量、成本等各项经营目标。 岗位要求：1、5年以上乳制品生产管理经验，熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。 2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系；具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。 3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好

主要帮助销售工资一天130 年龄18/25 不限学历 会说普通话就行

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求： 1：男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2：性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3：热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

招一名，办公室文员，年龄30岁以上，能长期稳定私事少最佳，会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾

岗位职责： 1. 负责银行按揭业务进件现场驻场，协助客户及渠道合作方进行业务咨询答疑、PAD资料采集等营销辅助工作 2. 配合零售客户经理赴优质企业开展浦闪贷产品推介、客户答疑及资料收集 3. 在车贷合作经销商门店驻点或提供线上服务，支持贷款全流程辅助 4. 协助策划与执行线下营销活动，提升品牌触达与客户转化 5. 开展客户满意度调研及基础数据整理，助力服务优化 任职要求： 1. 30周岁以下，全日制统招本科及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握银行业务知识与产品要点 4. 工作细致负责，具备一定抗压能力与团队协作精神 5. 接受驻点及外勤工作安排，服从天山区新华南路就近调配 薪资待遇： 基础工资3500+200元全勤奖+业绩提成，缴纳五险 工作地点：天山区新华南路

营销部助理 学历大专及以上，经验不限 薪资福利:4000 - 5000元/月，项目奖金、带薪年假、五险一金 新疆德广众合质检，注册资本2000万，具备CMA认证，业务覆盖全疆多地 工作地址:莎车县

岗位职责： 1、负责采购、入库、出库，退换货，及时签订采购合同及发票索取。 2、负责供应商和客户资料的收集整理。 3、负责库存管理，销售统计。 4、负责开具发票，对账及回款跟进。 5、负责医院平台操作，系统出入库及产品维护。 6、每月初提供财务所需的报表及票据。 7、负责公司合同等文件资料的整理、保管、建档。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄 40 周岁以下。 2、专科以上学历。 3、有一定的财务基础，能开具商贸公司的增值税专用发票。 4、熟练操作进,销,存及相关办公软件。 5、工作认真负责，具有良好沟通协调能力及抗压能力，具备医疗公司内勤经验者优先。 薪资待遇: 1、试用期：4000元，转正：4500-5000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持 4.管理办公用品申领与库存，保障行政后勤有序运转 5.配合完成数据录入、报表统计等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

岗位职责：1.负责生产订单全流程跟单，及时对接采购、仓储、生产及物流环节，确保交期准确、单据完整；2. 整理并归档合同、发货单、质检报告等业务文档，维护ERP系统基础数据与台账信息； 3. 协助编制生产计划表、出货排期表及周/月度运营简报，支持部门数据化协同；4.处理客户日常咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应，提升交付满意度； 5. 配合完成钢材开平产线相关文控工作， 任职要求：1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力；2. 工作细致有责任心，具备1年以上生产跟单、供应链文员或制造业助理类经验者优先； 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏多任务协作环境； 4. 接受应届毕业生，实习生。公司提供“老带新”带教机制及系统化岗前培训。需要到八钢专职培训。 5.接受倒班制