薪资待遇：底薪提成 要求：普通话标准，对孩子有耐心

熟悉教材和课程，耐心细心，能和学生良好的沟通，培养学生的学习方法和习惯，激发学生的学习兴趣。语文、数学、英语。有经验者优先，每天两小时到四个小时不等。

负责带班招生做视频运营直播等等

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

【一、岗位职责】非纯文职岗位，需具备综合协调能力： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学进度，跟进课程学习情况； 2、负责学员资料、通知的收发与管理，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与组织实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务的执行与落实。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励和支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）丰富员工生活——定期组织篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛，节日礼品发放、生日庆祝等福利活动。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升空间）

负责看管孩子，日常卫生，辅导作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新人激励！

招一名ai托管老师

提供小学、初中、高中各学科一对一上门辅导服务，需具备相关教学经验，有长期合作意向者优先考虑。薪酬待遇优厚。

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岗位职责: 1.负责学生日常学习的组织、监督与辅导工作。 2.策划并协助开展各类学习相关活动。 3.定期向家长反馈学生的学习情况与成长表现。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够妥善维护课堂秩序，保障教学顺利进行。 3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力

1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程进度学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现潜在问题并采取相应措施解决； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩目标； 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备1年以上工作经验，工作踏实认真，态度积极乐观，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

岗位描述： 无需打电话！！无需授课！！服务已签约上课的学生，生源稳定，专注提升转介绍与续费！具备销售属性！ 薪资：无责底薪+业绩提成+业绩奖励+岗位津贴，综合收入15K-20K，上不封顶！！ 具体薪资根据面试表现确定！试用期薪资全额发放！无负向考核！底薪保障！！！！ 入职即享一对一带薪培训！！晋升路径清晰（班主任-班主任主管-客服校长-后端区域） 1)为在读学员提供高品质服务，提升课时续购率； 2)落实跟班服务，跟踪并掌握学生学习进展，给予全面支持与指导； 3)合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利开展； 4)按照教学管理流程对学生学习过程进行系统化管理，及时与家长高效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1)形象良好、自信真诚，目标感强、踏实肯干； 2)具备责任心，态度积极认真、沟通表达流畅，自主学习能力强； 3)热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能接受弹性工作安排； 4)有学科类教学服务或班主任工作经验者优先，认可清晰完善的晋升体系 校区地址：河西校区（兴隆大街），大行宫校区(地铁口），仙林校区（学则路）。

*工作地址：丹秋·学习力武侯区鹭洲里校区 *工作时间 单双休制，周内轮休 工作时段：9:00-18:00或13:00-21:00 【岗位职责】 1.学员管理 建立学员档案，制定并跟进学习计划，定期评估学习成效并提出优化建议。 跟踪学员出勤与作业完成情况，及时掌握学习进度及心理动态。 2.家校沟通 定期通过电话或面谈向家长反馈学员学习表现，同步学习报告，回应家长关切。 妥善处理家长意见及突发事件，维系机构与家庭之间的良好合作关系。 3.课程协调 统筹安排学员与教师的上课时间，落实调课、补课等事宜，保障教学有序进行。 4.续费与转介绍*** 提升服务质量以增强学员满意度，推动课程续报及推荐新学员，完成相关目标。 组织开展家长会、学员主题活动等，提升用户粘性，助力口碑推广。 --- *任职要求 1.硬性条件 具备3年以上教培行业学管或教务工作经验，了解K12阶段学生学习规律。 2.核心能力 擅长沟通表达，能清晰传递信息并有效解决分歧，具备良好亲和力。 服务意识强，责任感高，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的时间规划与多任务处理能力，关注执行细节。 3.加分项 拥有家庭教育指导经验或心理学背景知识，熟悉本地K12教育政策与升学路径。 --- *薪资福利【试用期不打折】 -薪资结构：底薪3～4k（根据面试评定）+提成（课消/续费/转介绍）+年终奖，综合收入8-12k。 -五险一金、带薪培训、节日福利、带薪假期（年假、婚假、产假等） -明确晋升路径（学管师→资深学管主管→区域主管→校区校长）

岗位职责: 1.统筹规划学生的学习进程，实施有效管理，保障其顺利达成既定学习目标。 2.定期与学生及其家长进行沟通，清晰反馈学习进展与阶段性成果。 3.提供学业方面的指导支持，协助学生掌握科学高效的学习策略。 4.参与教学方案的策划与执行，持续优化教学效果与学习参与感。 5.维系良好的学生关系，快速响应并解决学习过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能有序开展教务相关事务管理工作。 2.具备良好的沟通表达能力，善于与多方人员建立并保持顺畅协作关系。 3.热爱教育事业，适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作状态。 4.能够依据学生个体差异，灵活调整教学方式与内容安排。 5.富有团队意识，愿意与同事协同合作，共同促进教学水平的提升。

岗位职责 1.跟进自考/成考学员的学习进度，及时回应学习问题，帮助学员解决求学过程中的各类困扰； 2.准确整理与归档学员资料及核心诉求，建立顺畅高效的沟通机制； 3.负责有退费意向学员的沟通挽留与服务升级，以专业能力维系学员信赖； 4.统筹管理学员从报考、考试到毕业的全流程事务，保障各环节有序推进； 5.通过电话、微信等多元方式维护学员关系，提供定制化学习规划，促进续报与口碑推荐。 任职要求 一、不限工作经验，应届毕业生或初入职场者均可申请，公司将提供全面系统培训； 二、掌握Excel、Word等基础办公软件操作，能高效完成日常事务处理； 三、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，擅长倾听并清晰表达观点； 四、工作认真负责、条理清晰，具备一定抗压能力，愿意迎接工作挑战； 五、年龄：20-30岁； 福利待遇 1.保障齐全：入职即办理五险，提供坚实保障； 2.成长支持：免费学习公司全系列培训课程（涵盖学历提升、会计、人力资源等），实现边工作边成长； 3.休假丰富：享受国家法定假期及较长带薪年假，张弛有度提升效率； 4.氛围友好：定期举办生日会、下午茶、团建活动，让工作充满乐趣； 5.晋升公正：“以业绩论发展”，不讲资历、不看工龄、不问年龄，有能力就有机会晋升； 6.办公舒适：整洁明亮的办公环境搭配轻松融洽的团队氛围，上班心情更愉悦。 工作时间&休息 •上班时间：10:30-19:30，午休时间为13:30-15:30 •休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假； 加入我们 如果你热衷于教育服务行业，希望在公平透明、福利健全的平台上施展才华，欢迎投递简历！我们期待与你携手，用专业与真诚助力学员圆梦，同时书写属于自己的职业理想。

招托管老师一名，要求大学毕业，有耐心，情绪稳定，待遇面议。

招聘托管老师，3000-4000元/月，周末双休，法定节假日休息，年龄30岁左右。 工作内容：照顾孩子，日常卫生，辅导作业

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岗位职责: 1.协助学生解决学业困难，提供专业指导与学习建议； 2.定期与学生及家长保持沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，提升学生的综合能力与协作意识； 4.负责维持课堂秩序，督促学生遵守校规校纪； 5.关注学生学习动态，适时给予反馈与改进意见。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.能够高效组织和管理班级日常事务，拥有良好的交流能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同成长； 4.善于观察学生成长变化，能够精准识别学生实际需求； 5.拥有创新理念，可策划并开展生动有趣的教学实践。

小学霸托管招聘长期老师 要求：本科学历 工作时间：暑假期间周一至周五每天下午四小时 薪资：面议 地址：城北小区第一幼儿园对面 联系电话：

主要负责1-6年级数学英语作业检查、辅导、听写，有无经验均可，底薪＋提成，薪资优厚！

管记律辅助学管长期干的优先考虑

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其实现既定学习目标； 2.定期与学生及其家长进行沟通，确保信息传达及时准确； 3.策划并执行班级各类活动，促进学生团队协作与个人素质发展； 4.管理学生日常行为规范，督促其遵守校纪校规； 5.持续跟踪学生学业进展，给予适时反馈与个性化建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与耐心； 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求； 4.具备创新思维，能设计并开展生动有趣的教学活动； 5.拥有较强的组织协调与引导能力，能够充分激发学生的学习潜能。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频素材，使用指定答题模板并结合个人表述完成讲解板书，允许直接沿用原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业者须持有大学阶段相关学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等相关费用。 在招科目可能调整，详情可随时沟通确认。