岗位职责： 1.负责新疆电信全疆范围内网络的集中化监控任务； 2.负责各类网络故障的实时监测、调度处理及全过程管控； 任职要求： 1.具备大学本科或以上学历，计算机相关专业优先； 2.具有较强的判断决策能力、沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 3.适应倒班制度，具备吃苦耐劳的精神； 4.具备良好的口头表达与书面沟通能力。

岗位职责 1. 负责工程项目竣工后自动化、智能化配套设施（含送样、取样机器人；巡检机器人；质量判定机器人；棒线拉伸机器人等）的日常巡检与维护，确保设备24小时稳定运行。 2. 快速响应设备故障，现场排查并解决机械卡顿、配件更换、电气连接异常等问题，降低停机时长。 3. 记录维护数据，形成运维报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电工等相关专业，1年以上工业设备运维经验优先。 2. 熟悉电气控制原理（如PLC基础）、机械传动结构，能看懂设备图纸，熟练使用万用表等检测工具。 3. 具备应急处理能力，能在规定时间内解决突发故障，适应倒班（含夜班）及节假日值班，最好有自己的车。 4. 工作严谨负责，有团队协作意识，具备机器人相关设备运维经验者优先。 薪资福利 -薪资：5000元/月，含绩效奖金。 -福利：五险、年度体检、带薪年假、免费技能培训（机器人系统运维方向）、提供中午工作餐补。

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岗位职责： 1.负责新疆电信数据中心内电力系统与空调系统的日常运行维护； 2.落实机房人员出入管理，执行设备上下电的检查与审批流程； 3.按时巡查机房各类电气设施运行状态，涵盖高低压配电室、发电机组、UPS、空调系统等，并完成定期巡检中相关电气参数的记录工作； 4.对机房高低压配电设备、发电机组、UPS供电系统、精密空调及PDU配电柜等进行周期性维护保养； 5.承担中心机房电气设备的故障诊断、原因分析与处置任务，开展动力及环境设备的操作以及各类紧急抢修作业； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有暖通、空调或低压电工作业等相关特种作业资格证书； 2.具备较强的判断决策、沟通协调能力，执行力强，富有工作责任心； 3.能够适应倒班制度（白夜休休），具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的语言交流与书面表达能力； 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、采暖补贴 工作地点：新疆电信二枢纽

驻场运维工程师，负责计算机硬件，打印机，网络维护。25以内。

岗位描述： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项管理制度及通知要求，组织开展区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划的编制与实施，对操作规范性、行车安全及人员安全承担职责。 (2)负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实上报处理情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的异常波动，及时调整运行参数至最优工况，确保风电场安全、高效运行。 (4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保所有数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与设备故障处理，做好台账及设备信息的日常维护与上报。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运行维护相关工作经验 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金 2、生日补贴200元，节日福利200-500元现金 3、享受项目额外补贴、高温津贴 4、区域责任制奖励（500-2000元） 5、入职后报销职业健康体检费用 6、法定节假日加班享受三倍工资 7、每月休息7-8天，保障调休时间及其他即时核算福利 8、年终奖金（1-2个月基本工资）

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1、熟悉Linux系统常用指令操作； 2、掌握Oracle数据库基本知识，能运用基础的数据库操作命令； 3、熟练使用Linux常见命令，例如find、sed、管道符等，并具备简单的shell脚本开发能力； 4、具备Python或Groovy等脚本语言的编写与应用能力。

此岗位工作地点为新疆乌鲁木齐市河北东路1168号电信第二枢纽 岗位职责： 1、负责运营商核心业务系统的运营服务支持，处理日常业务问题； 2、在系统升级前完成业务功能与业务逻辑的验证工作； 3、面向各业务部门提供业务需求相关的咨询与支持服务； 4、基于运维实践开展总结与分析，持续优化运维流程与内容。 任职要求： 1、计算机或相关专业毕业。 2、掌握数据库基础知识，熟练使用PLSQL工具，熟悉SQL语言，了解Unix操作系统操作。 3、工作态度认真细致，责任心强，具备积极主动的工作和学习意识。 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 5、有运营商行业背景者优先，具备软件类相关工作经验者优先。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

招简配撵活

招聘 阿拉山口职工食堂招聘洗碗工2名，服务员一名，月休4个全天 联系话:

招聘：养老护理员 薪资：4500元以上/月 一、应聘要求：1.会粤语较佳。2.负责老人日常基本护理，房间内的卫生清洁，与家属沟通等工作。3.有《养老护理员证》或工作经验者优先录用。3.态度好、细心、认真，责任心强，富有爱心，有团队合精神。二、薪酬待遇：1.工资：计提制，约5000元～7000元/月，可提供食宿。2.有年度优秀员工奖、年度优秀楼层奖、季度优秀护工奖津贴等。3.享有节假日和年终慰问金。4.视公司经济效益发放年终奖金及组织员工外出旅游。

博乐招聘服务员两名，收银两名工资待遇面谈，地点博州，联系电话

通厨房下水

1、岗位要求 18-36岁，大专及以上学历，，电气工程、通信工程、计算机等相关专业优先。 2、工作内容 负责厂房弱电系统的设计、施工管理与验收；编制技术方案、绘制施工图纸。 3、薪资待遇 月薪6000-8000左右，管吃管住，缴纳五险一金，有法定节假日、带薪年假、节日福利、年终福利等。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、参与智能化弱电系统中综合布线的方案设计与整体规划； 2、协同项目组挖掘客户实际需求，提供专业技术支持； 3、承担综合布线系统的图纸绘制及工程预算编制工作； 4、开展施工现场技术指导与设计变更管理，保障施工质量达标； 5、不断改进优化布线设计方案，增强系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1、掌握弱电各子系统知识，熟练运用综合布线核心技术； 2、拥有3年以上弱电领域相关工作经验，具备现场实施经验者优先考虑； 3、精通CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力； 4、可独立分析并处理各类技术问题，具备出色的故障应对能力； 5、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障报修与优化需求 任职要求： 1.具备5年以上弱电相关工作经验，能独立完成常规系统部署 2.熟悉主流弱电设备及常用通信协议，动手能力强 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 4.能适应短期出差或项目驻场工作安排 5.学历不限，电子信息、自动化、通信类相关专业优先

1、弱电施工管理、有至少二级机电建造师带B人员；2、弱电技术工，会图纸深化、会预算等。

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岗位名称：储备干部； 岗位要求：1.35岁以下，全日制大专及以上学历；2.喜欢零售行业并愿意长期在此行业发展深化；3.了解零售行业市场，有责任心，富有团队精神，具有良好的语言表达及沟通交流能力，有较强的创新思维和文案书写能力； 薪资待遇：月薪50007000元。

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温泉县哈日布呼镇招一名刻章复印人员，会点电脑就行。电话

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